| 正社員 求人数 | 5,442件 | パート 求人数 | 1,279件 |
| 正社員 最高給与 | 1,000,000円 | パート 最高給与 | 3,750円 |
| 正社員 平均給与 | 319,728円 | パート 平均給与 | 1,397円 |
人事の求人・採用情報
人事の求人・採用情報6,721件から求人情報をまとめて検索できます。
都道府県別の人事求人・転職情報
人事の求人・転職一覧
6211 - 6240 件を表示/ 全6,721件
| パナソニックエイジフリー株式会社 ケアサプライ事業部 大阪本 社 | |
| パート労働者 | |
| 大阪府門真市 | 職種:人事 |
仕事内容:
当社の人材採用に関するバックオフィス業務全般をお願いいたしま す。採用部内のメンバーや、各部門の担当者と連携しつつ、人材確 保のサポートをお願いいたします。人事・採用業務のご経験者歓迎 ・採用管理システムでの応募者情報管理、応募状況の更新 ・面接日程調整、応募者への連絡 ・応募者への内定連絡と採用手続き ・求人掲載の更新・管理 ・コールセンターからのエスカレーション対応 (詳細な内容は担当者へ引継) ・郵便物発送対応 等 ※急募※ 「変更範囲:変更なし」
| 国立大学法人広島大学 | |
| パート労働者 | |
| 広島県東広島市 | 職種:人事 |
仕事内容:
◆人事部福利厚生グループ(共済組合担当)における事務業務 ・文部科学省共済組合に関する資格 ・組合員,被扶養者の認定,諸調査等事務 ・福祉事業(人間ドック助成,保険等)の周知・受付 ・その他,福利厚生グループにおける事務業務 (書類作成,メール・電話対応,ファイル整理等) ※勤務実績及び業務存続により契約を更新する可能性あり。 更新した場合の更新上限は、令和13年5月31日まで。 ※本学での雇用歴がある者(5年以上の者も含む)も応募 可能(その場合の更新上限については別途決定) 【変更の範囲:原則なし(ただし,配置換(勤務地区や所属の 変更)を伴わない範囲での業務変更を命じることがある)】
| 香川大学 医学部(総務課人事係) | |
| パート労働者 | |
| 香川県木田郡三木町 | 職種:人事 |
仕事内容:
○管理課機械係において 1)給排水、ガス、冷暖房及び衛生設備等の施設整備に関すること 2)設備等に関わる法定・技術的事項に関すること。 3)設備等の営繕工事及び保全業務の設計、積算、施工監督及び検 査に関すること 4)設備等の運用計画、運転及び保守に関すること 5)設備等の維持保全、管理計画及び実施に関すること 6)エネルギーセンター(中央機械室)の管理に関すること 7)廃水処理施設及び廃棄物の管理に関すること *更新の可能性あり(5年を限度とする)*変更範囲:変更なし 「長期療養者両立求人」「働き方改革関連認定企業」 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」
| 株式会社 ワーキテクノ 福岡営業所 | |
| 正社員 | |
| 福岡県福岡市博多区 | 職種:人事 |
仕事内容:
Webシステムの詳細設計以降をお任せしたいと考えています。 鉄道車輌会社向けシステムで人事部との連携を取りながら、開発を 進めていきます。ウォーターフォール開発で3名体制で分担をし取 り組んでいただきます。 システム改修の経験やテスト経験の方でも是非ご応募ください。 ご経験に合わせてお任せするフェーズを決めていきます。 IT業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・スキルア ップを先輩がしっかりとフォローさせていただきます。 変更範囲:変更なし
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 北海道札幌市中央区 | 職種:人事 |
仕事内容:
【仕事内容】 エンジニアの派遣・紹介に関する営業業務全般 ■企業への人材提案営業(新規・既存) ■エンジニアとの面談・フォロー、人事的サポート ■顧客課題のヒアリングから提案まで一貫して担当 ■配属後のエンジニアフォロー(定期面談・就業状況の確認など) ■契約書・請求書の確認などの事務業務 まずはOJTで仕事の流れや関わる人について学んでいただきます (目安:約3か月) 最初は先輩のサポートを受けながら、企業対応や技術者フォローを 少しずつ担当。営業経験が浅くても安心して始められる環境です 【変更範囲】:当社の定める業務
| 株式会社 テクノス秋田 | |
| 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)6名 (正社員:賞与あり、退職金あり) | |
| 秋田県秋田市 | 職種:人事 |
仕事内容:
○大手企業のバックオフィス業務をサポートするお仕事です。 ・人事、経理、総務、情報システムなど様々な業務があります。 ・上記業務に付随する問合せ対応、手順書の作成・修正などを 行います。 *未経験の方から事務経験のある方まで、幅広く活躍できます。 入社時研修があり経験や適性を考慮し担当業務を決定します。 *WEB会議やチャットなどを活用し、他拠点のチームと連携し業 務を行う場合があり、知識やスキルを高められます。 *秋田で大手企業の業務に携わりながら、無理なくライフステ ージに応じて成長やキャリアアップを図れる職場です。 *原則更新のため、長期勤務可能な方を募集します。 変更範囲:当社アウトソーシングサービス業務
人事の仕事とは?
人事になるには?
人事の求人分析
人事関連のおすすめ商品
人事の現場で使われる商品を楽天市場・Yahoo!ショッピングから編集部が厳選しました。
人事以外の職種別の求人情報を探す