人事の求人・採用情報

仕事内容：
＊ＪＡ常陸セレモニーホールみどりにて、下記の業務を行って頂き ます。 　・葬祭業務全般（社用車ＡＴ、ＭＴ、１．５ｔ未満の運転有り） 　・仏事に関すること 　・葬儀施行担当者として、葬家様とお葬儀やお葬儀後の各種仏事 　　の打合せと施行をしていただきます。 　・集金業務等 ※変更範囲：人事異動による他部署業務

仕事内容：
経理処理（入出金等）、経費処理、決算処理、労務管理、 勤怠管理、人事関係手伝い、接客、電話対応　他 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・クライアントの給与計算、労働保険社会保険手続（電子申請）、 　その他付随する業務 ・ワード、エクセルを使用した、簡単な資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 【キャリアと家庭どちらも大切にしたい方へ】 ・入社３か月間は座学と実務のセット。自信がつくまで独り立ちは させません。 ・急なお子様の体調不良、学校行事の際には休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て等でブランクのある方も応募していただけます。 【変更の範囲】なし

仕事内容：
・授業のカリキュラム作成 ・職員人事管理・生徒管理・生徒指導 ・学生募集・教務管理・指導 ・教員として授業を担当していただく場合がございます。 ・教育事業運営業務 ・日本語学校管理・学生寮の保全 ・学生募集・企業対応・入管対応などの学校運営全般 ・新規設立に向けて、一から立ち上げに携わっていただける方。 ・授業と学生への寄り添った指導、サポート ・日本でのビジネスマナーなど、働く上での知識を教えられる方。 ※設立段階から参加することで、教育方針や学習環境づくりにも積 極的に関与できます。　　※変更範囲：変更無し

仕事内容：
〈県立高校での事務職員〉 ＊パソコンを使用したデータ入力作業 ＊文書発送・受領・仕分け ＊電話・窓口対応 ＊その他事務作業 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
総務人事業務に関わる事務全般 ・社内帳票の確認、作成 ・出退勤情報の取りまとめ ・各事業所も含む社員の日報の取りまとめ ・給与計算に関わる情報の取りまとめ ・電話応対 ・来客応対 ・社内消耗品の管理や発注 ・その他庶務的業務 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
・経理業務（財務会計システム） ・月次・四半期決算業務 ・予算・実績のデータ管理 ・内部統制・コンプライアンス関連業務 ◎必須（いずれか）◎ ・日商簿記２級以上 ・建設業経理事務士２級以上 ・法人税・消費税の知識 ・ビジネス実務法務２級以上 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊本社における事務全般 ・電話対応、帳簿記帳、伝票処理、書類作成。 ・ＰＣによる入力業務 　Ｏｆｉｉｃｅ（ワード・エクセル・メール）が使える事。 ※その他、専用システムを使用しています。専用システムの入力方 法は指導いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
・求人のメンテナンス、職場への確認・候補者への電話、応募受付 ・面接準備（日程調整、書類準備、管理システム操作） ・面接や採用イベントの事務局対応・付随する事務対応 ・人事関連のデータ取得、集計 （採用システムや人事システムから出力のものを集計） ・健康診断事務対応 ・健康診断後の受診勧奨 ・ストレスチェック対応 ・その他付帯事項 【変更範囲：なし】

仕事内容：
■資産管理、文書管理、社内外慶弔関連、法務関連、会社法対応、 決裁管理、保険管理、官公庁対応、人事制度、勤怠管理、労務管理 その他付随する業務 ※全ての業務経験は必要ありません。まずはご経験知識のある業務 からお任せします。 　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容：
【人事労務担当】 ◎人事・労務業務全般を担当していただきます ◎入社後は、引継ぎや教育体制が整っています 【主な業務内容】 ■勤怠データの確認・集計・管理 ■給与計算補助および関連業務 ■社会保険・労務関係書類の作成、管理 ■入退社に伴う各種手続き対応 ◆これまでの労務・勤怠管理の経験を活かせる仕事です ◆経理業務の経験をお持ちの方も請求書処理やデータ入力等で活か せるスキル多数！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
１．主に特例子会社で就労する障害者に対して職場定着などの 　　就労支援、障害者雇用に関する仕事 ２．グループ企業から受託した業務（一般事務・営繕）の指導・ 　　管理監督を行う仕事 ■仕事内容の１または２を行っていただきます。 ＊当社は特例子会社です。障害のある方を支援したり、一緒に働く 　職場となりますので、障害への理解があり、コミュニケーション 　スキルが必要な業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・車両管理 ・労務管理 ・人事管理 東京無線グループ ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容：
○総務労務人事スタッフ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・備品の発注・管理、施設管理、社内行事の企画・運営、契約管理 ・従業員の勤怠管理、保険の手続き、福利厚生業務　　　　　　　 ・アルバイト、中途社員採用・新卒採用や社内企画、社内ルール作 り等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※研修制度があるので、未経験の方も安心して働けます。　　　　 ※今までの経験や適正を考慮し、担当業務を決定させていただきま す。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容：
「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 人事、労務、介護保険請求業務、経理等　管理業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末 　まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の 　更新以降は、原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 　があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

仕事内容：
・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理 ・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣 報告書） ・部門の管理（メンバーの管理・育成） ・各種採用活動（新卒・中途） ・評価制度構築・社内研修設計 ・労務・人事に付随する全般業務 ９００名程の従業員がおり、安心・安全に働く上での労務環境整備 による非常に重要な役割を担います。給与計算～届出～採用～評価 と、これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来ま す。　　　　　　　　　　　　※変更範囲：当社の定める業務

仕事内容：
人事・総務領域、ＳＮＳ運営を担当していただきます。高度な知識 や熟練したスキルは必要ありません。 【主な業務内容】 電話応対、資料作成、給与計算、社保事務（顧問社労士あり）、求 人一次対応、取引先との連絡調整、事業所フォローなど ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
仕事内容：プレイングマネージャーとして人事総務部門の管理をお 願いします。 主な業務内容：部門マネジメント、メンバーの指導育成 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む））、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等

仕事内容：
★未経験者歓迎です！日勤帯で働けます◎ ○障がいをお持ちの方々の生活を支援する事業所 　『生活介護おもむき倶楽部』の生活支援員として、 　下記業務を担当いただきます。（利用定員：２０名） ○ご利用者の食事、排泄、入浴、外出、趣味のサポート等 　生活援助業務 ○生活等に関する相談援助業務 ＊業務上車を使用する機会あり（社用車：ハイエース、エブリィ） 【採用後、業務内容の変更なし】 ☆施設見学随時受付中です！ 　人事部宛にお気軽にお問い合わせください。

仕事内容：
〇地域包括支援センターに関する業務 〇社会福祉協議会の業務全般（担当業務の企画・実施、福祉に関す る相談、事務事業遂行のための業務） 【社会福祉協議会の担当業務の例】 地域福祉やボランティアを推進する業務 相談支援に関する業務、権利擁護に関する業務 地域包括支援センターに関する業務 法人運営・経理・広報などの業務 ＊職務は、人事異動により変更になることがあります。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容：
○総務部に所属し、人事労務・教育訓練・環境安全衛生他の 　実務　などの業務に携わっていただきます。 ＊研修制度（教育制度）、資格取得支援制度あり。 ＊旋回軸受（ベアリング）は建設機械、産業機械、医療分野などで 　用いられる部品の名称です。 ＊建設・産業機械向け旋回軸受のトップブランドとして、世界中に 　製品を出荷しています。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい（オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です）

仕事内容：
◆社長である私（寺田健信）の右腕として総務部門を担っていただ ける方をお探ししています。 ＜採用背景＞これまで長年貢献いただいた総務の責任者が定年を迎 えようとしており、後任を考えなくてはなりません。そこで、二代 目社長である私と一緒に社内の業務改善や人事マネジメントに取り 組んでほしいと考えています。　　　＊トライアル雇用求人 ＜お願いしたい業務＞寺田鉄工建設は社員３７人の中小企業で、私 も現場に行くことが多いです。そこで労務・安全管理、社員教育や ＩＴ管理を含めた総務全般の他、将来的に経営計画立案や組織体制 の構築など経営全般の仕事を担っていいただきたくお願いします。 ※社風としては工場は３０歳代以下が多く、まじめで控えめな性格 の人が多い職場です。《業務の変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容：
主な業務内容 ＊勤怠管理（打刻漏れや打刻ミスがないか確認します） ＊給与処理（専用システムに入力） ＊給与処理後の社会保険、源泉所得税の支払準部 ＊社員の制服管理（注文が入れば依頼をかけます）　 ＊口座振替作業 ＊電話応対 ＜急募＞ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
総務経理人事担当者 ・総務全般 ・経理全般 ・生産と販売の予実管理（予算管理） ・工場運営アシスタント ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
勤務部署：総務部 仕事内容：現金出納管理・預金管理・伝票入力・仕分け入力 　　　　　領収書、請求書などの管理・整理　 　　　　　その他付随する業務全般 求めるキャリア・資格：日商簿記３級以上　３年以上の経理業務経 験有　会計ソフト（ＪＤＬ・ＦＸ４）の使用経験有 経験豊富な経理スペシャリストの方、ぜひご応募ください。 給与面で優遇いたします。人事評価制度による昇進制度あり。 リーダーを目指す方を求めています。 変更範囲：なし

仕事内容：
総務・経理・人事全般 財務分析 銀行預金管理 ネットバンキング操作 損害保険の期日管理 「変更範囲：現時点変更なし」

仕事内容：
社労士事務所のスタッフとして、給与計算や勤怠管理、入社退社手 続き業務、スケジュール管理を担当していただきます。 今回は人事労務に関する実務経験５年以上の方の募集となります。 職種未経験の方、職歴に一貫性がない方については、社労士資格を 勉強中の方に限り、採用する場合があります。また、実務経験のあ る方であれば前職給与を最大限考慮します。 【歓迎】社労士資格所持者・資格取得に向けて勉強中の方 正式な応募に先立って職場見学や入社相談も随時受付中です。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容：
・大企業の社会保険・労働保険の申請書作成・申請（電子申請中心 ） ・保険手続対象者の抽出 ・申請案件の進捗管理 ・顧問企業の人事担当との窓口業務 ・顧問企業の従業員対応業務（扶養申請等の必要書類等の案内） ・給与計算を行う他社との連携 ＊社会保険労務士経験考慮します。 変更範囲：原則なし

仕事内容：
■大企業の社会保険・労働保険の申請書作成・申請（電子申請 中心） ■保険手続き対象者の抽出 ■申請案件の進捗管理 ■顧問企業の人事担当者との連絡窓口業務 ■従業員様へのご案内対応（扶養追加の手続きに必要な書類の アナウンスなど） ■外部の給与計算会社との連携業務　 幅広い手続きを経験できるため、着実にスキルアップできる 環境です。 変更範囲：原則なし

仕事内容：
グループ全体の採用・教育に関わるお仕事です。初歩的な内容から お教えします。将来的には、採用戦略や教育制度の企画等にも携わ っていただきます。 【採用業務】 ・求人原稿の作成 ・応募処理・面接・説明会等のイベント対応 ・人材会社等の外部企業との打ち合わせや折衝 ・その他関連する事務業務全般 【研修業務】 ・研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施・その他関連する事務業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務