| 正社員 求人数 | 5,442件 | パート 求人数 | 1,279件 |
| 正社員 最高給与 | 1,000,000円 | パート 最高給与 | 3,750円 |
| 正社員 平均給与 | 319,728円 | パート 平均給与 | 1,397円 |
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人事の求人・転職一覧
7591 - 6721 件を表示/ 全6,721件
| 株式会社 BREXA Velta 金沢ブランチ | |
| 正社員 | |
| 石川県金沢市 | 職種:人事 |
仕事内容:
BREXAホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員(主にパソコンを利用した事務に従事)に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 <主な業務> ・従業員の定着支援:定期面談(対面/WEB)、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理:安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・業務支援:グループ会社から委託のBPO業務遂行のフォロー ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や拠点管理関連の業務 を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務
| 国立大学法人 北陸先端科学技術大学院大学 | |
| 正社員以外正社員以外の名称任期付職員正社員登用の有無なし | |
| 石川県能美市 | 職種:人事 |
仕事内容:
障害のある職員の指導、支援及びその関連業務 ・障害のある職員が行う事務作業(郵便発送・仕分け・運搬作業、 コピー用紙補充作業、書類のファイリング作業等)の指導、見守り ・各職員の特性に応じた作業の割り振り、調整 ・各職員の職場における健康管理及び合理的配慮の実施 ・関係機関、部署との連絡調整 ・その他ジョブサポート推進室の運営上必要な業務 業務の変更範囲:大学の定める業務に変更する可能性あり *~令和9年3月31日までの契約(更新可能性有) ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 『紹介状』の交付を受けてください。
| (株)イーピーエム・コーポレーション (石川BMW・MINI金沢・富山BMW) | |
| 正社員 | |
| 石川県白山市 | 職種:人事 |
仕事内容:
<具体的な業務内容> ◆新卒採用・中途(キャリア)採用の企画・運営 ◆社員研修の準 備・段取り・運営 ◆企業理念やビジョンの社内浸透活動 ◆組織 活性化イベントやコミュニケーション施策の実施 ◆社員面談(1 on1)やフォロー面談の実施 ◆人事制度の整備・運用サポート 入社後は、上司によるOJTを通じて丁寧に業務をお教えしますの でご安心ください。人との対話や仕組みづくりを通じて、やりがい と影響力を感じながら働けます。 ※応募を希望される方は事前にハローワークから『紹介状』の交付 を受けて下さい。【変更範囲:会社の定める業務】
| 東海マネジメント | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市中区 | 職種:人事 |
仕事内容:
人事評価制度・賃金制度・残業削減・人手不足解消などの商業出版 書籍の著者である所長から、すごいノウハウを学びませんか? 未経験者、資格未取得者の方大歓迎です。一から育成します。 あなたの希望により一般の社会保険労務士事務所では習得すること ができない以下の知識を身に付けることができます。 ・人事評価制度、賃金制度コンサルティング手法 ・小手先ではない残業削減手法 ・科学的な生産性向上手法 ・交通事故・労災事故削減手法 ・ISO9001・ISO140 01・ISO45001コンサル・根本的な人材不足・人手不足解 消方法 子育て中の方、子育てが一段落した方、大歓迎です。 もう一度、キラキラと輝いてみませんか! (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
| あおいコンサルタント 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市中区 | 職種:人事 |
仕事内容:
社会保険労務士が主宰する新規事業として、経理・総務専門の人材 を人手不足で困ってる企業に紹介するお仕事です。単なる人材紹介 業ではなく、紹介人材が安心して働くことのできる企業のみ対象。 経験者の方もありがたいのですが、未経験の方も万全の教育体制で 育成させていただきます。 また、事業の母体は社会保険労務士・行政書士・人事制度コンサル 事務所ですので、様々なノウハウを身に付けられ、あなたご自身の 価値を短期間で高めることが可能です。 その根拠として、代表の山本昌幸は、人事評価制度、残業削減、賃 金制度、生産性向上、ISO等の商業出版書籍出版歴13冊です。 当社に入社していただくことにより、3年後のあなたの価値向上が 楽しみですね!一緒に未来を創りましょう。
| アオイ自動車株式会社 南営業所 | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市南区 | 職種:人事 |
仕事内容:
乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導(機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など)やお客様対応(忘れ物対応、お問い合わせ対 応など)からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。 *変更範囲:会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』
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