人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
警備会社での事務業務 主な業務は、 ＊警備員の勤怠管理 ＊制服等の在庫管理 ＊書類作成・ファイリング 変更範囲：変更なし

仕事内容：
本業を支える経営管理部門（人事・総務・経理・財務等）の業務を 担当します。 【詳細】・労務管理、給与計算　・採用、入退社手続、各種保険手 続 ・受付、電話対応、来客対応　・会社イベントの手配、運営 ・オフィス管理、業者対応　・備品管理、書類管理 ・請求書発送業務等　・経理業務全般 ○資格や経験、適性を考慮して配属いたします。 ○業務に必要な資格の取得費用は、会社が負担します。 業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容：
【事務業務】 ＰＣを利用したデスクワークとなります。 人事労務・給与計算などの事務業務 グループ会社社員の労務関係全般をお願いします。 変更範囲：変更なし ☆★会社見学可能求人☆★（応募前に会社見学が可能です。）

仕事内容：
当社業務部での一般事務業務 ・マニフェスト等業務 ・品質測定業務 ・システム作業（購買関連） ・容リ協事務対応 ・現地確認業務 ・各社（容リ協、販売先、運送会社、自治体、産廃業者）と 　社内各部門との調整業務 ・その他諸雑務 　業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
給与計算業務（勤怠データ集計、給与・賞与計算、給与明細作成　 等） 社会保険関連業務（入退社に伴う各種手続き、算定基礎届、月額変 更届　等） 年末調整業務の対応 労務管理に関する各種データ管理、社内問い合わせ対応 新卒・中途採用業務のサポート（求人票作成・修正、応募者対応、 面接日程調整　等） 採用関連業務に付随する事務作業、人事総務部内の各種庶務業務 ※ご経験や適性に応じて、担当範囲を調整します。 ※将来的に、全国転勤の可能性あり。 ［変更の範囲：会社の定める業務全般］

仕事内容：
当社の総務担当として、社員およびスタッフが安心して働ける環境 づくりを支えていただきます。 主にパート・アルバイトスタッフの労務管理および、社内の事務サ ポート業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・パート、アルバイトスタッフの契約書作成および管理 ・社会保険の加入、喪失手続き対応 ・各種書類の作成および管理 ・各種貸与品の管理、発注業務 ・備品の在庫管理および発注業務 ・電話応対、来客対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
給与計算、社会保険に関する各種手続き、経理伝票の作成など、事 務業務全般を担当していただきます。 給与計算は勤怠データを基に、専用システムを使用して行います。 社会保険の手続きについては、電子申請で対応しています。 そのほか、電話・メール対応や、総務に関する業務もお願いします 。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
人事総務部は、総務・労務関係～採用までを一手に担う部署。 今回お任せしたいのは、下記のような業務です。 未経験でも大丈夫！安心してチャレンジしてください。 ・電話・来客応対、郵便物・運送品仕分け・集配物の手配 ・消耗品発注などの総務業務・車両管理・社内面談調整 ・給与勤怠管理 ・採用のアシスタント（面接日程調整、面接者への応対など） ・その他庶務作業　など ◎事務経験のある方、接客経験のある方　大歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
・勤怠管理 ・各種保険手続き ・証明書発行手続き　 ・労災認定申請 ・安全衛生活動、人事情報管理　等 変更範囲：変更なし ＊仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある 場合は面接時に必ずおたずねください。

仕事内容：
労務管理、人事管理、教育研修、求人、給与関連の書類作成等 総務、経理事務全般 【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
商工会議所パソコン教室を全国展開している当社での人事課業務を お任せします！業務は求人、採用、研修など多岐にわたりますが、 企業において非常に重要な役割を担っています。 労務に関する法令の知識や対応方法なども身に付けられ、自身の 成長にも繋がります！ ＜具体的な仕事は…＞ ▼求人応募者の対応 ▼求人選定・手配 ▼新入社員研修や講座研修の対応 ▼その他、入社に向けた書類の準備や各種入力業務、 その他人事に付随する業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
本社人事課での採用業務を中心とした一般事務をお任せします。 ○人事事務全般の補助（採用・労務など） ○応募者情報のデータ入力、管理 ○応募者への連絡、面接日程の調整 ○採用に関する書類作成、管理 ○電話応対、来客対応 ○請求書処理 ○その他人事課業務全般のサポート業務 ・勤務地は大阪市港区三先の自社ビルです。 【職務内容変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
本町駅から３分！トレーニングジム運営などを行う当社の労務担当 を募集します。２０２５年１２月東証グロース市場に上場を果たし 、ますます成長中の企業で一緒に働きませんか？年間休日は１２５ 日、有休も取得しやすい環境です。 〈主な業務内容〉 ◆給与計算・賞与計算 ◆社会保険・労働保険手続き ◆労務関連台帳管理 ◆勤怠管理 ◆その他庶務業務 　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
☆★採用人事事務★☆ 〇採用業務：ご経験や適性をみて、業務をお任せします。 サポート業務を中心に、採用（新卒・中途）、研修（主に新卒）を 中心にご対応いただきます。 ご経験次第では、勤怠管理・給与計算のサポートをお願いすること もございます。電話来訪対応、社内行事サポート他総務業務一部 在籍：総務人事課・・・社員３名（２０代１名、３０代２名） 変更範囲：総務人事課の範囲で総務業務にも携わっていただく可能 性がございます。

仕事内容：
○総務事務全般 ★バックオフィスで補助業務からスタート 　＊新卒、既卒者の採用業務補助 　＊勤怠管理 　＊社会保険手続き 　＊請求書発行、仕入データ入力・チェック 　＊電話応対、来客応対 　＊その他、付随する業務あり ★食を支える会社だから将来も安心の職場 【職業訓練修了者応募可】 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容：
・一般事務（主に給与事務に関連する業務） 　詳細は必ず「和歌山県臨時的任用職員（こころの医療センター） 　任用試験案内」をお読み下さい。和歌山県立こころの医療センタ ーのホームページから印刷できます。 　 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
社会保険労務士事務所内での事務補助業務です。 専門的な知識は必要ありません。 ・給与計算の集計・入力業務 ・新規顧客のデータ整理、書類作成 ・求人票の作成 主にパソコンを使っての作業です。 専門的な知識は必要ありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
創業１００年以上の医療法人において給与・労務管理の専門家とし て組織の基盤を支える重要ポジションです。経営層への提案を通じ て法人全体の人事制度改革に携わり、将来的な管理職として成長で きる環境があります。 ＊法人内の給与・労務全般のお仕事を担当していただきます ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・労働条件の検討、改善提案／給与制度の見直し、運用 ・理事長、事務長への給与体系や労務環境改善の提案、交渉 ・人事関連データの分析、報告資料作成　 ・ＡＩやＳａａＳなどの仕組みを使った業務の仕組化、効率化など

仕事内容：
酪農業の人事、経理事務など事務全般に従事して頂きます。 （人事・厚生、決算・研修生対応、牛の頭数管理および出生報告な どの運営に関する業務を事務員２名で担当して頂きます） また上記の仕事のほか、同事務所が運営している観光施設（温泉・ 宿泊施設など）の窓口受付や電話対応などの運営補助もして頂きま す。 ※男女ともに応募歓迎です。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
各企業の採用成功をサポートする業務です。 応募者とのコミュニケーションや日程調整を行います。 主な業務は以下の通りです。 ・面接日程調整、予約イベントのリマインド（メール、電話） ・応募者へのイベント案内 業務の特徴 ・ワークライフバランス重視の方にピッタリです ・マルチにタスクを対応できる方が活躍中です ・年齢や経歴に関係なく活躍できます ・雇用期間終了後は３ヶ月毎に更新します ・変更範囲：変更なし

仕事内容：
各企業の採用成功をサポートする業務です。 応募者とのコミュニケーションや日程調整を行います。 主な業務は以下の通りです。 ・面接日程調整、予約イベントのリマインド（メール、電話） ・応募者へのイベント案内 業務の特徴 ・ワークライフバランス重視の方にピッタリです ・マルチにタスクを対応できる方が活躍中です ・年齢や経歴に関係なく活躍できます ・雇用期間終了後は３ヶ月毎に更新します ・変更範囲：変更なし

仕事内容：
実習生受け入れ企業や、実習生に係る書類の作成が中心の仕事とな ります。日本語の教育に力を入れており、ＷＥＢにて会話の練習サ ポートや日本語レベルの確認をしていただくことも有ります。入国 や帰国が多い場合は、手続きのサポート送迎をお願いすることも有 ります。 外国人相手と思われますが、実際は受入企業様と連絡を取り合って 業務を進めて行きます。各種法令に基づいて業務が行われるため、 知識習得して頂く必要がありますが、先輩がしっかりサポートを行 います。 ※男女とも活躍中！ ※業務変更範囲：なし

仕事内容：
採用・労務を中心とした事務全般を担当。 中途・新卒・障がい者採用に関する求人作成や 媒体管理、応募対応、合同説明会などを実施。 入退社手続きや扶養追加削除などの電子申請、 雇用契約書の作成・更新、障害者雇用報告など 法定書類の作成提出も行います。各拠点と連携し、 契約更新・人事稟議などを進めます。主任の場合は ３拠点の業務統括を担いながら、自らも事務業務に 携わり、進行管理や改善提案を行っていただきます。 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
採用・労務を中心とした事務全般を担当。 中途・新卒・障がい者採用に関する求人作成や 媒体管理、応募対応、合同説明会などを実施。 入退社手続きや扶養追加削除などの電子申請、 雇用契約書の作成・更新、障害者雇用報告など 法定書類の作成提出も行います。各拠点と連携し、 契約更新・人事稟議などを進めます。主任の場合は ３拠点の業務統括を担いながら、自らも事務業務に 携わり、進行管理や改善提案を行っていただきます。 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】　　◆◇◆急募◆◇◆

仕事内容：
採用・労務を中心とした事務全般を担当。 中途・新卒・障がい者採用に関する求人作成や媒体管理、応募対応 合同説明会などを実施。入退社手続や扶養追加削除などの電子申請 雇用契約書の作成・更新、障害者雇用報告など法定書類の作成提出 各拠点と連携し、契約更新・人事稟議などを進めます。 ３拠点の業務統括を担いながら、自らも事務業務に携わり進行管理 や改善提案を行っていただきます。 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】　　◆◇◆急募◆◇◆

仕事内容：
人事部門にて、社会保険手続き・給与計算・勤怠管理業務を担当し ていただきます。主に、入退社に伴う社会保険の資格取得・喪失手 続き、扶養認定、各種給付金申請等の社保業務、給与・賞与計算お よびチェック、年末調整、毎月の勤怠確認などを行います。キャリ アに応じて、社内規程や人事制度の改定、人事評価の集計、法令対 応業務などもお任せします。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容：
各部門から提出・入力された勤怠情報を専用システムを使い 照合します。 照合が終わった勤怠データを、給与ソフトに連結させ、 給与計算を行います。 その他に、社外対応・社内行事など総務全般の範囲の広い 業務を総務人事課全員で対応します。 未経験の分野はＯＪＴにて丁寧に指導します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
Ｇ－７グループの各事業会社、「Ｇ－７オートサービス」「Ｇ－７ バイクワールド」での 外国人雇入れ時の役所への各種届出業務等です。 具体的には、 ＊外国人雇入れ時のビザ新規申請、更新業務 ＊外国人留学生の採用業務 ＊技能実習生の入社後の管理業務 ＊その他人事に関する業務 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容：
最初はデータ入力や仕訳、積込確認等の単純作業から始めてもらい ます。経験を積んでもらい、徐々にあらゆる業務（運輸に関わる人 事労務、営業）を担当してもらい、将来は部署責任者（幹部）にな ってもらいたいと考えています。 業務の一例 ・トラック配車業務　　　・乗務員の労務管理、安全指導 ・データ入力　　　　　　・顧客との情報交換 ・給与計算、採用業務 （業務変更の範囲）会社に定める業務

仕事内容：
・トラック配車業務　　　・乗務員の労務管理、安全指導 ・データ入力　　　　　　・顧客との情報交換 ・給与計算、採用業務　　・車両管理 部署責任者として即戦力となってくれる方を募集します。 （業務変更の範囲）会社に定める業務