管理的公務員の求人・採用情報

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管理的公務員の求人・転職一覧

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行政事務(育休代替任期付採用職員)【職業相談部門】

半田公共職業安定所
194,510円〜327,010円 正社員以外 正社員以外の名称 任期付採用職員 正社員登用の有無 なし
愛知県半田市 職種:その他

仕事内容:
◯職業紹介関係用務全般
*求職者に対する職業相談、求職受理及び職業紹介
*トライアル雇用業務に関する取りまとめ
*その他職業紹介関係業務に付帯する業務・独自システムの操作の他にエクセル・ワードも使用します。
・小さな文字を含む文書があります。
・個人情報を扱う業務です。
・業務遂行に当たっては、業務目標を設定します。
・電話応対もあります。
「変更範囲:変更なし」

登録日:2025年10月8日

◆手当充実&定年なし◆練馬区立光が丘体育館の館長

株式会社オーエンス
290,000円〜340,000円 契約社員
東京都練馬区 職種:経理

仕事内容:
光が丘体育館は練馬区内のスポーツ施設の中で一番規模が大きく、利用者も多い施設です。
スポーツが好きな職員が多く、市民の健康を支えるやりがいのあるお仕事です。
館長として、労務管理などのマネジメント業務をメインに本社・練馬区との連絡調整や経理業務などもお任せします。
3名の副館長が業務をサポートするので、公共施設の運営管理業務が初めてでもご安心ください◎変更の範囲:館長として付随する業務全般

登録日:2025年10月24日

国家公務員【一般職 係長級(技術)(港湾・空港分野)】

国土交通省 東北地方整備局
265,300円〜354,700円 正社員
宮城県仙台市青葉区 職種:整備

仕事内容:
東北地方整備局管内(東北6県)の社会資本整備(港湾・空港分野)の推進に関する事務(調査・計画・施工監督等)の実務等を担当する職員として採用する。
※高等学校を卒業後、民間企業、官公庁、国際機関等において従事した職務経験が2026(令和8)年1月1日現在で通算9年(高等専門学校又は短期大学を卒業した者にあっては7年、大学卒業又は大学院を修了した者にあっては5年)以上となる者であって、これらの職務経験を通じて体得した効率的かつ機動的な業務遂行の手法その他の知識及び能力を有する者※業務上、社用車を使用する機会あり
*変更範囲:変更なし

登録日:2025年10月21日

国家公務員【一般職 係長級(事務)】

国土交通省 東北地方整備局
265,300円〜354,700円 正社員
宮城県仙台市青葉区 職種:整備

仕事内容:
国土交通省所管行政のうち、社会資本整備の推進に関する事務(総務・会計・契約・公物管理・用地等)の実施等を担当する係長相当職員として採用します。
東北地方整備局において採用し、勤務地も当該地方整備局の管轄区域内となります。
東北地方整備局の管轄区域は以下のとおりです。
・青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県※令和7年11月1日において、高校、短大、大学卒業又は大学院修了後、民間企業、官公庁、国際機関等において6年以上(高校又は短大卒業の場合は10年以上)勤務した経験のある者※業務上、社用車を使用する機会あり
*変更範囲:変更なし

登録日:2025年11月5日

市原市八幡総合市民センターの図書室責任者

社名非公開
280,000円〜330,000円 契約社員
千葉県市原市 職種:広報

仕事内容:
PFI制度に基づき、2026年3月に開館する市原市八幡総合市民センターの管理運営を弊社が行います。
運営開始に向けて、図書室業務を担う責任者を募集します。
・貸出・予約等の図書室運営の統括業務・他の図書館との連携業務・図書室の広報、利用促進活動・コーナー等設置のための実務担当・蔵書管理(破棄・新刊選定・発注等)・図書館事業実施のための実務担当者のマネジメント地域の新しいランドマークで働き、地域に貢献できるお仕事です。
開館準備のため2025年冬より勤務開始可能な方を募集します。
〔変更範囲:変更なし〕

登録日:2025年11月7日

宇都宮市の資源化施設の統括責任者(所長、副所長)

仲田総業 株式会社
300,000円〜400,000円 正社員
栃木県宇都宮市 職種:整備

仕事内容:
宇都宮市役所のエコプラセンター下荒針(家庭から出るプラスチック製容器包装の資源化施設)の施設の運転業務の管理・従業員の管理・運転業務(計量、中央監視、受入供給、選別、圧縮梱包)・維持管理(プラント設備機器の日常的な保守点検清掃、施設・敷地内清掃)・連絡整備業務(市への報告、連絡、定期的なミーティング)
*定年以上の方も応募可能です。
条件も同じです。
「業務の変更範囲:変更なし」

登録日:2025年11月10日

清掃(シニアプラザいばらき清掃全般)

特定非営利活動法人 茨木シニアカレッジ
1,180円〜1,180円 パート労働者
大阪府茨木市 職種:事務

仕事内容:
◆シニアプラザいばらき清掃全般(モップ、掃除機、ぞうきんかけ)
*作業は3時間程度。

*作業については丁寧に説明いたします。

*2名のシフト制※高齢者の居場所と出番の創出をコンセプトとした高齢者に特化した施設※通勤手当(規程により支給)【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年11月14日

宇都宮市の資源化施設の統括責任者(所長、副所長)

仲田総業 株式会社
300,000円〜400,000円 正社員
栃木県宇都宮市 職種:収集

仕事内容:
宇都宮市役所のエコプラセンター下荒針(家庭から出るプラスチック製容器包装の資源化施設)の施設の運転業務の管理・従業員の管理・運転業務(計量、中央監視、受入供給、選別、圧縮梱包)・維持管理(プラント設備機器の日常的な保守点検清掃、施設・敷地内清掃)・連絡整備業務(市への報告、連絡、定期的なミーティング)
*定年以上の方も応募可能です。
条件も同じです。
「業務の変更範囲:変更なし」

登録日:2025年11月10日

清掃(シニアプラザいばらき清掃全般)

特定非営利活動法人 茨木シニアカレッジ
1,180円〜1,180円 パート労働者
大阪府茨木市 職種:受付

仕事内容:
◆シニアプラザいばらき清掃全般(モップ、掃除機、ぞうきんかけ)
*作業は3時間程度。

*作業については丁寧に説明いたします。

*2名のシフト制※高齢者の居場所と出番の創出をコンセプトとした高齢者に特化した施設※通勤手当(規程により支給)【変更範囲:変更なし】

登録日:2025年11月14日

事務リーダー(大津市課税関連事務)【1/8~3/31】

ヒューマンスタッフ 株式会社
1,250円〜1,250円 有期雇用派遣パート 正社員登用の有無 なし
滋賀県大津市 職種:事務

仕事内容:
■事務スタッフに対する派遣先の指示内容の伝達■事務スタッフの業務進捗管理、及び業務の割り振り■事務スタッフからの質問・意見の集約及び派遣先への報告■事務スタッフ・税スタッフ・パンチャーの勤怠管理、及び派遣先への報告■事務スタッフ業務「□郵便及び逓送物の運搬・搬入出・開封・仕分け作業、□課税資料にかかる作業(開封、収受、仕分け、点検、データベース検索・更新、スキャニング関連、整理、編綴、運搬、等々)□他、付随する業務」※業務の変更範囲:変更なし

登録日:2025年11月27日

事務職(総合職)/令和8年4月1日採用正社員

中央職業能力開発協会
241,200円〜407,280円 正社員
東京都豊島区 職種:経理

仕事内容:
・能力評価試験問題作成業務・技能競技大会運営に係る業務・各事業の普及・促進、広報、分析に係る業務・人事、給与など総務全般業務・予算、決算、契約、出納など経理関係業務上記のほか、各種事業に係る業務雇入れ直後はこれらの業務の一部に従事しますが、ジョブローテーションによりこれら全ての業務に従事する可能性があります。
コミュニケーション能力、調整能力、文書校正などの細かな作業を行う能力が求められる仕事です(専門知識は不要です)。
特に工業分野(機械・電子機器等)の試験問題作成業務では、理系の知識を活かせます(専門知識は不要です)。
変更範囲:変更なし

登録日:2025年11月28日

土木職(職務経験者)

木更津市役所 総務部 職員課
275,912円〜313,352円 正社員
千葉県木更津市 職種:整備

仕事内容:

*主に市の道路・公園・上下水道等の整備及び都市計画などのまちづくりにおける専門技術を要する業務に従事します。
〈受験資格〉昭和55年4月2日から平成8年4月1日までに生まれた人(学歴を問わない)民間企業や官公庁等で技術職員として、次のいずれかに関連する職務経験が6年以上ある人1.道路・河川・上下水道施設等に関する設計・積算・施工管理2.都市計画・まちづくり分野の企画・設計・積算・施工管理[変更範囲:変更なし]

登録日:2025年12月1日

土木初級

木更津市役所 総務部 職員課
202,280円〜202,280円 正社員
千葉県木更津市 職種:整備

仕事内容:

*主に市の道路・公園・上下水道等の整備及び都市計画などのまちづくりにおける専門技術を要する業務に従事します。
〈受験資格〉平成18年4月2日から平成20年4月1日までに生まれ、学校教育法に基づく学校において土木に関する専門課程を専攻して卒業した(又は令和8年6月までに卒業見込みの)人[変更範囲:変更なし]

登録日:2025年12月1日

土木中級

木更津市役所 総務部 職員課
222,144円〜222,144円 正社員
千葉県木更津市 職種:整備

仕事内容:

*主に市の道路・公園・上下水道等の整備及び都市計画などのまちづくりにおける専門技術を要する業務に従事します。
〈受験資格〉平成16年4月2日から平成18年4月1日までに生まれ、学校教育法に基づく学校において土木に関する専門課程を専攻して卒業した(又は令和8年6月までに卒業見込みの)人[変更範囲:変更なし]

登録日:2025年12月1日

土木上級

木更津市役所 総務部 職員課
234,624円〜234,624円 正社員
千葉県木更津市 職種:整備

仕事内容:

*主に市の道路・公園・上下水道等の整備及び都市計画などのまちづくりにおける専門技術を要する業務に従事します。
〈受験資格〉平成5年4月2日から平成16年4月1日までに生まれ、学校教育法に基づく学校において土木に関する専門課程を専攻して卒業した(又は令和8年6月までに卒業見込みの)人又は、平成16年4月2日以降に生まれ、学校教育法に基づく大学(短期大学を除く)において土木に関する専門課程を修了した(又は令和8年6月までに修了見込みの)人[変更範囲:変更なし]

登録日:2025年12月1日

建築職(職務経験者)

木更津市役所 総務部 職員課
275,912円〜313,352円 正社員
千葉県木更津市 職種:工事

仕事内容:

*主に公共施設の設計・管理、建築物等の確認及び検査、都市計画、まちづくりなどの建築に関する専門技術を要する業務に従事します。
〈受験資格〉昭和55年4月2日から平成8年4月1日までに生まれ人(学歴を問わない)次のいずれかに該当する人1.建築士(1・2級)のいずれかの資格を有する2.民間企業や官公庁等で技術職員として、建築工事に関する設計・積算・施工管理に関連する職務経験が6年以上ある人[変更範囲:変更なし]

登録日:2025年12月1日

事務職(総合職)/令和8年4月1日採用正社員

中央職業能力開発協会
241,200円〜407,280円 正社員
東京都豊島区 職種:評価

仕事内容:
・能力評価試験問題作成業務・技能競技大会運営に係る業務・各事業の普及・促進、広報、分析に係る業務・人事、給与など総務全般業務・予算、決算、契約、出納など経理関係業務上記のほか、各種事業に係る業務雇入れ直後はこれらの業務の一部に従事しますが、ジョブローテーションによりこれら全ての業務に従事する可能性があります。
コミュニケーション能力、調整能力、文書校正などの細かな作業を行う能力が求められる仕事です(専門知識は不要です)。
特に工業分野(機械・電子機器等)の試験問題作成業務では、理系の知識を活かせます(専門知識は不要です)。
変更範囲:変更なし

登録日:2025年11月28日

自動車運転手

厚生労働省 大臣官房会計課
214,322円〜278,760円 期間業務職員
東京都千代田区 職種:事務

仕事内容:
官用車の運転業務、官用車の管理点検業務等(変更範囲:変更なし)

登録日:2025年12月12日

サービス提供責任者

公益社団法人 幸田町シルバー人材センター
1,150円〜1,150円 パート労働者
愛知県額田郡幸田町 職種:事務

仕事内容:
◆介護事業所のサービス提供責任者をお願いします。
・清掃作業を行う会員の業務の割り振り・業務発注先への請求事務など「変更範囲:当法人の定める業務」

登録日:2025年12月12日

【離島の公務員】一般行政職(正職員/社会人経験者)

奥尻町役場
241,600円〜392,100円 正社員
北海道奥尻郡奥尻町 職種:事務

仕事内容:

*町長部局、教育委員会等各種委員会事務局、議会事務局等に勤務し、まちづくりに関する一般行政事務に従事します。
・応募資格:昭和52年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた方採用時までに社会人経験が1年以上ある方(バイト含む)・応募締切:令和8年1月6日(火)午後5時15分必着・採用日:令和8年4月1日※現在の職場や家庭環境などを考慮し相談の上決定します※変更範囲:変更なし「U・Iターン就職希望者応募可」

登録日:2025年12月9日

サービス提供責任者

公益社団法人 幸田町シルバー人材センター
1,150円〜1,150円 パート労働者
愛知県額田郡幸田町 職種:介護

仕事内容:
◆介護事業所のサービス提供責任者をお願いします。
・清掃作業を行う会員の業務の割り振り・業務発注先への請求事務など「変更範囲:当法人の定める業務」

登録日:2025年12月12日

神戸市公園緑化協会【事務職】/年間休日数123日

公益財団法人 神戸市公園緑化協会
207,536円〜228,928円 正社員
兵庫県神戸市須磨区 職種:経理

仕事内容:
当協会が管理運営する公園における運営業務本部及び公園・施設における管理運営(総務、経理、企画・実施・立案、広報啓発、施設利用促進、収益確保)等に関する業務※配属先により異なります。
※雇用開始日:令和8年4月1日変更範囲:協会が定める業務

登録日:2025年12月12日

管理的公務員の仕事とは?

管理的公務員に関わる職業・職種とは? こんにちは、求職者の皆さん! 公務員の中でも特に「管理的公務員」という職種に興味を持っている方、またはこれから目指そうとしている方に向けて、今回は管理的公務員に関わる職業・職種について詳しく解説します。 管理的公務員とは? まず、管理的公務員とは、行政機関や公共機関において管理・運営を担う職員のことを指します。具体的には、政策の立案や実施、資源の管理、市民へのサービス提供の質を向上させる役割を果たしています。 主な職務内容 管理的公務員の職務は多岐にわたります。以下に代表的な職務内容をご紹介します。 1. 政策の策定と実施 地方や国家の政策を考え、その実施に向けた計画を立てる役割です。 2. 資源の管理 人材や予算、設備などの効率的な使用を考える必要があります。 3. 行政サービスの向上 市民が求めるサービスを適切に提供し、より良い生活環境を整備することが目的です。 4. チームのリーダーシップ 部下やチームメンバーを指導し、成果を上げるための環境を整える重要な役割を担っています。 5. 地域との連携 地域住民や他の機関とのコミュニケーションを大切にし、協働で取り組む案件を増やしていきます。 主な職業・職種の種類 管理的公務員に関連する職業・職種は、具体的には次のように分けられます。 1. 行政職 地方自治体や国の機関で、政策を立案し実行する職種です。一般的に行政職には、総務課や企画課などがあります。 2. 教育行政職 学校や教育委員会に勤務し、教育政策や学校運営の管理を担当します。教育現場を支援する重要な役割です。 3. 環境行政職 環境保護に関する政策を策定し、実施する仕事です。地域環境の保全や再生可能エネルギーの推進など、多岐にわたる業務があります。 4. 医療行政職 地域医療の管理や医療制度の整備を行う業務です。市民の健康を守るために、さまざまな施策を推進します。 5. 社会福祉行政職 福祉制度や生活支援にかかわる業務を担当します。高齢者や障害者の支援に関する政策の企画・実施が主な業務です。 管理的公務員に求められるスキル 管理的公務員として活躍するためには、いくつかの重要なスキルが求められます。 1. コミュニケーション能力 市民や他の部署との対話を通じて、ニーズを把握し、解決策を見出すことが重要です。 2. 問題解決能力 発生するさまざまな課題に対処し、効果的な解決策を見つけるスキルが必要です。 3. リーダーシップ チームを率いて目標達成へと導く能力が求められます。部下の意見を尊重しつつ、適切な方向性を示すことが大切です。 4. 分析力 データを分析し、政策の効果を測定することができる能力が求められます。 5. 倫理観 公務員には高い倫理観が必要です。市民に対する責任を強く意識し、公正かつ誠実に行動することが重要です。 管理的公務員のキャリアパス 管理的公務員としてのキャリアパスは以下のようになります。 - 初級職員 まずは、一般的な業務を担当し、知識やスキルを身につけます。 - 中堅職員 経験を積んだ後は、部下を持つチームリーダーとしての役割を担います。 - 管理職 最終的には、管理職として政策の立案や大きなプロジェクトの運営に携わることが期待されます。 まとめ 管理的公務員は、多様な職種が存在し、政策の立案から実施、そして市民へのサービス向上に至るまで、幅広い業務を担当します。 そのため、必要なスキルもさまざまです。コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、分析力、そして高い倫理観が求められます。 もしこのような仕事に興味をお持ちであれば、ぜひ一歩踏み出してみてください。公務員としてのキャリアは、自己成長と社会貢献が両立する素晴らしいフィールドです。 求職者の皆さんが素晴らしいキャリアを築くことができるよう、心から応援しています!

管理的公務員の求人分析

管理的公務員の求人分析を掲載予定
管理的公務員の職業・職種の特徴について 公務員は、私たちの日常生活に密接に関わっている職業です。その中でも、管理的公務員という職種は特に重要な役割を担っています。今回は、求職者の皆さんに向けて、管理的公務員の特徴や求められるスキルについてお伝えします。 管理的公務員とは? 管理的公務員は、行政機関や地方自治体において政策の立案・実施や、組織の管理、予算の管理などを行う職種です。通常、一定の経験や専門知識を有する職員が昇進し、この役職に就くことが多いです。具体的には、部長や課長などの役職に位置することが多く、組織全体の効率的な運営を目指します。 ディシジョンメイキングの重視 管理的公務員の最大の特徴は、意思決定能力です。上司と部下をつなぐ中間の役割を果たし、さまざまな情報を分析し、適切な政策や施策を決定することが求められます。 プロジェクトが成功するかどうかは、彼らの判断に大きく依存しますので、判断力を養うための経験が重要となります。 コミュニケーション能力 また、管理的公務員には卓越したコミュニケーション能力も求められます。各部門の職員や外部の関係者との連携を図るために、明確かつ効果的なコミュニケーションが不可欠です。 意思疎通がスムーズであることは、組織全体のパフォーマンスを向上させるキー要素となります。 組織運営の知識 管理的公務員は、組織の運営に関する知識が求められます。限定された予算内でいかに効率的に業務を遂行するかが重要です。 そのため、予算管理や人事管理、業務プロセスの改善といったスキルが必要になります。これにより、より良いサービスを提供するための施策を打ち出すことが可能となります。 専門知識と継続学習 さらに、管理的公務員は専門知識も重要です。法律、経済、社会学など、幅広い知識が求められます。政策を立案する際には、それぞれの専門領域における最新の情報を活用することが不可欠です。 このため、絶えず学習し続ける姿勢が重要であり、自己啓発や研修、セミナーへの参加が推奨されています。 ワークライフバランス 公務員の良いところは、比較的安定した職場環境があることです。管理的公務員でも、通常の勤務時間に加えて、時間外勤務が発生することも。 しかし、整った労働条件と福利厚生が整備されており、働きやすい環境が提供されているのが特徴です。 キャリアアップの可能性 管理的公務員としての職務を経験することで、将来的には更に上のポジションへのステップアップの機会もあります。リーダーシップを発揮し、組織を牽引する立場になることができるため、キャリアにおいても魅力的な選択肢です。 地域貢献の実感 さらに、管理的公務員として働くことは、地域社会への貢献という大きな意義を持ちます。地域住民のニーズに応えつつ、社会全体の利益を考える仕事は、求職者にとっても大きな魅力となるでしょう。 地域の活性化や福祉の向上に寄与することで、働くことの喜びを実感できる場所でもあります。 まとめ 管理的公務員の職種は、多岐にわたるスキルや知識が求められる職業ですが、その分やりがいも大きいです。コミュニケーション能力、意思決定能力、組織運営の知識を活かし、地域貢献を実感しながら働くことができます。 安定した職場環境とキャリアアップの機会も魅力的な要素です。求職者の皆さんには、この職業の特性を理解した上で、ぜひ前向きに検討していただければと思います。 公務員の世界へ飛び込むことで、豊かなキャリアを築いていくことができるでしょう。

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