学校法人 東放学園 | |
正社員 | |
東京都渋谷区 | 職種:受付 |
高等専門学校教員、大学教員の求人・採用情報
高等専門学校教員、大学教員の求人・採用情報24件から求人情報をまとめて検索できます。
高等専門学校教員、大学教員の求人・転職一覧
1 - 30 件を表示/ 全24件
国立大学法人 横浜国立大学 ダイバーシティ戦略推進本部 | |
パート労働者 | |
神奈川県横浜市保土ケ谷区 | 職種:収集 |
仕事内容:
・横浜国立大学教育学部附属横浜小・中学校および横浜市内の公立の小・中学校等(以下、支援校)に在籍する、障がいや疾病等のある児童生徒に対する支援プランに基づいた教育的支援の実施・支援校での支援に関する記録の作成・報告および関連データの収集・必要に応じて、支援校で行われる会議・ミーティング等への参加および支援状況の報告・センターが主催・共催するイベントやシンポジウム等の運営補助・その他、横浜国立大学D&I教育研究実践センターに関連する業務全般変更範囲:変更なし
国立大学法人 長岡技術科学大学 | |
正社員以外 正社員以外の名称 任期付常勤職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 無期転換1名 | |
新潟県長岡市 | 職種:収集 |
仕事内容:
地域中核・特色ある研究大学強化促進(JーPEAKS)のマネジメント業務。
具体的には、次の業務の一部を担当していただきます。
(1)事業推進に係るマネジメント、資料作成業務(2)研究プロジェクト等の企画立案等に必要な情報の収集と分析等(3)全学的な研究環境の整備等に関する研究業務(4)産学官連携及び地域との共創(共同研究、組織的連携、産学官連携コンソーシアム、地域振興を含めた地域産業界との連携等)に関する業務(5)その他URAに関して必要な業務(変更の範囲)本学の定める業務
国立大学法人 長岡技術科学大学 | |
正社員以外 正社員以外の名称 任期付常勤職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 無期転換1名 | |
新潟県長岡市 | 職種:整備 |
仕事内容:
地域中核・特色ある研究大学強化促進(JーPEAKS)のマネジメント業務。
具体的には、次の業務の一部を担当していただきます。
(1)事業推進に係るマネジメント、資料作成業務(2)研究プロジェクト等の企画立案等に必要な情報の収集と分析等(3)全学的な研究環境の整備等に関する研究業務(4)産学官連携及び地域との共創(共同研究、組織的連携、産学官連携コンソーシアム、地域振興を含めた地域産業界との連携等)に関する業務(5)その他URAに関して必要な業務(変更の範囲)本学の定める業務
国立大学法人 岩手大学 | |
正社員 | |
岩手県岩手郡雫石町 | 職種:整備 |
仕事内容:
(1)教育に関する業務:学生等を対象に行われる実習の実施(準備、指導)等(2)研究に関する業務:フィールド(演習林)を活用して教員や外部研究機関が行う調査研究への協力・支援等(3)フィールドの維持・保全、管理業務1.森林の保育作業(下刈、除伐、間伐等)、2.林産物の生産(素材生産、木材加工等)、3.林内路網の整備(林道、作業道等の開設・改良)、4.境界の維持管理、5.森林管理計画の策定、6.関係法定事務の履行(森林法に規定される届出等)等※1~3においては、機械・重機の運転業務も含まれます。
(採用後の免許取得等で可)上記のほか、地域貢献事業や年次報告書の作成等も行います。
【変更範囲:変更なし】
国立大学法人 長岡技術科学大学 | |
正社員以外 正社員以外の名称 任期付常勤職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 無期転換1名 | |
新潟県長岡市 | 職種:整備 |
仕事内容:
地域中核・特色ある研究大学強化促進事業(JーPEAKS)のマネジメント業務。
具体的には、主に以下の(1)、(2)および(3)以降の業務の一部を担当していただきます。
(1)海外大学や海外研究者等との連絡調整業務(2)海外研究教育拠点の設置・活用、海外研究人材発掘支援に関すること(3)事業推進に係るマネジメント、資料作成業務(4)研究プロジェクト等の企画立案等に必要な情報の収集と分析等(5)全学的な研究環境の整備等に関する研究業務(6)産学官連携及び地域との共創(共同研究、組織的連携、産学官連携コンソーシアム、地域振興を含めた地域産業界との連携等)に関する業務(7)その他URAに関して必要な業務(変更の範囲)本学の定める業務
国立大学法人 岩手大学 | |
正社員 | |
岩手県岩手郡雫石町 | 職種:事務 |
仕事内容:
(1)教育に関する業務:学生等を対象に行われる実習の実施(準備、指導)等(2)研究に関する業務:フィールド(演習林)を活用して教員や外部研究機関が行う調査研究への協力・支援等(3)フィールドの維持・保全、管理業務1.森林の保育作業(下刈、除伐、間伐等)、2.林産物の生産(素材生産、木材加工等)、3.林内路網の整備(林道、作業道等の開設・改良)、4.境界の維持管理、5.森林管理計画の策定、6.関係法定事務の履行(森林法に規定される届出等)等※1~3においては、機械・重機の運転業務も含まれます。
(採用後の免許取得等で可)上記のほか、地域貢献事業や年次報告書の作成等も行います。
【変更範囲:変更なし】
国立大学法人 信州大学 工学部 | |
正社員以外 正社員以外の名称 臨時任用職員(常勤) 正社員登用の有無 なし | |
長野県長野市 | 職種:事務 |
仕事内容:
◎下記(1),(2)ともに基盤研究支援センターでの業務です。
(1)臨時技術補佐員:R7年10月1日~R7年11月30日信州大学工学部における・基盤研究支援センターの運用に関わる業務(利用者対応等)・共同大型機器に関する業務・一般事務(電話,学内学生・研究者対応,書類作成)(2)臨時任用職員:R7年12月1日~R8年5月31日信州大学工学部における・基盤研究支援センターの運用に関わる業務(利用者対応等)・共同大型機器に関する業務・一般事務(電話,学内学生・研究者対応,書類作成)【変更範囲:変更なし】
国立大学法人 長岡技術科学大学 | |
正社員以外 正社員以外の名称 任期付常勤職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 無期転換1名 | |
新潟県長岡市 | 職種:収集 |
仕事内容:
地域中核・特色ある研究大学強化促進事業(JーPEAKS)のマネジメント業務。
具体的には、主に以下の(1)、(2)および(3)以降の業務の一部を担当していただきます。
(1)海外大学や海外研究者等との連絡調整業務(2)海外研究教育拠点の設置・活用、海外研究人材発掘支援に関すること(3)事業推進に係るマネジメント、資料作成業務(4)研究プロジェクト等の企画立案等に必要な情報の収集と分析等(5)全学的な研究環境の整備等に関する研究業務(6)産学官連携及び地域との共創(共同研究、組織的連携、産学官連携コンソーシアム、地域振興を含めた地域産業界との連携等)に関する業務(7)その他URAに関して必要な業務(変更の範囲)本学の定める業務
学校法人 中部大学 | |
正社員以外 正社員以外の名称 教育技術嘱託 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名(勤務実績及び能力評価等により、総合的に判断する。) | |
愛知県春日井市 | 職種:AI |
仕事内容:
学生への授業中の指導補助や卒業研究に関する支援などの業務・これまで培った技術力を活かし、3学科(機械工学科、AIロボティクス学科、宇宙航空学科)の学生に対して加工実習を通じた『モノづくり』力を向上させるための指導を行う。
安全第一に学生に寄り添った、モノづくりの総合力を指導する。
・学生には製作課題を通し、加工の基礎を教える。
使用工作機械は旋盤、フライス盤、ボール盤、NC加工機を使用。
・実習授業以外にも、研究支援、民間企業への加工研修など、加工技術の指導なども行う。
「変更範囲:会社の定める業務」
国立大学法人 長岡技術科学大学 | |
正社員以外 正社員以外の名称 任期付常勤職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 無期転換1名 | |
新潟県長岡市 | 職種:その他 |
仕事内容:
地域中核・特色ある研究大学強化促進事業(JーPEAKS)のマネジメント業務。
具体的には、主に以下の(1)、(2)および(3)以降の業務の一部を担当していただきます。
(1)海外大学や海外研究者等との連絡調整業務(2)海外研究教育拠点の設置・活用、海外研究人材発掘支援に関すること(3)事業推進に係るマネジメント、資料作成業務(4)研究プロジェクト等の企画立案等に必要な情報の収集と分析等(5)全学的な研究環境の整備等に関する研究業務(6)産学官連携及び地域との共創(共同研究、組織的連携、産学官連携コンソーシアム、地域振興を含めた地域産業界との連携等)に関する業務(7)その他URAに関して必要な業務(変更の範囲)本学の定める業務
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