会社管理職員の求人・採用情報

仕事内容：
●福岡営業所の責任者〇運送業の営業経験者は採用の際優遇〇運行管理者：ドライバーの運行・体調管理、点呼等〇営業事務：運行管理の日報を作成（専用ソフト有）本社との連絡業務（メール使用）
＊ドライバー５～６名在籍、トラック４台所有※定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制）・従事すべき業務の変更範囲：変更なし◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：

＊トラックや社用車など、当社の保有車両約１００台の安全管理や運転指導、教育を担当していただきます。

＊ドライバーが事故をおこさない様、指導と教育を行っていただきます。
※詳細については面接時に説明いたします。
業務内容の変更：変更無し「働きやすい職場認定制度」認定事業所＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容：
一般貨物（トラック輸送）の管理責任者業務を行って頂きます。
業績管理を基軸にして乗務員の評価管理・運行管理など営業所の責任者として取りまとめて頂きます。
（３ＰＬ事業も展開しており顧客に提案営業も行う事があります。
また、応募時点で所長経験は問いません。
）１５名程度の乗務員管理を３名程度の管理者と共に業務を遂行していただきます。
「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲内」※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容：
本社施設車両部の主査（管理者）として、以下の業務をお任せします。
１．施設（トラックターミナル・倉庫等）の維持管理における営繕計画立案と実施等２．施設（トラックターミナル・倉庫等）の新規建設における土地探索、建設工事管理等３．土地・施設の売買および賃貸借管理４．備品・用度品の購入管理５．その他部内マネジメント※詳細は面接時にご説明いたします。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・倉庫内オペレーションの管理・改善（入出荷、在庫管理、ピッキング、梱包など）・スタッフの管理・教育・労務管理・作業効率・品質向上のための施策立案・実行・安全管理および作業環境の整備・取引先・配送業者との調整業務・その他付随する管理業務関係全般「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
★建築金物の製作、パネル・手摺他製作に関する加工業務及び工場管理★ＰＣ作業（ＣＡＤによる寸法確認ができる方尚可）【変更範囲：なし】

仕事内容：
支店や営業所に勤務し、ドライバーを含む従業員の労務管理をはじめ、お客様の荷物やトラックなどの管理、請求や支払いなどの管理、そしてこれらの業務の基盤となる情報の管理など、運送事業を総合的に管理していく仕事です。
それぞれ部署により仕事を分担していますが、互いに連携して行うチームプレーを重視しています。
変更範囲：変更なし

仕事内容：

＊営業のトップとして、年間予算に基づく既存荷主の営業と新規開拓を通じて売り上げ目標を達成していただきます。

＊価格交渉
＊新規事業所の開拓営業
＊既存顧客への価格交渉など業務の変更範囲：なし「働きやすい職場認定制度」認定事業所＝働き方改革関連認定企業

仕事内容：
◆担当エリアの店舗管理に関する業務全般まずは、店舗研修からスタートして、半年後には５店舗程度担当を持ち、将来的には、地域の店舗スタッフやマネージャーを支える立場として活躍していただきたいと考えています！◆具体的な業務＜店舗管理＞電話または担当店舗へ訪問、マネージャーや店長と話し合いながら売り上げの進捗管理、シフトの調整、既存スタッフとの面談や採用面接＜取引先対応＞商業施設館内のアパレルショップの担当者様と打ち合わせ「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
・新規及び既存のお客様への営業顧客営業等を行い仕事の内容及び売り上げの充実をはかる・現場管理・管制業務（配置等）※ノルマはありません。
※未経験でもしっかり研修しますのでご安心ください。
※経験あれば尚可変更範囲：変更なし

仕事内容：
〇担当ブロック（福岡県、佐賀県、熊本県）の業務管理全般・収益管理、労務管理〇運営管理業務・クライアント訪問（値上げ交渉、その他要望事項相談）・委託先業務管理（巡回、会議出席、指示指導、採用業務、面談等）・担当ブロック管理業務（ブロック会議実施、本社スタッフへの指示指導）〇新規開拓・新規取引先獲得営業、営業管理【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容：
情報システム開発を主体に運営する企業です。
ＩＴ系の営業支援や人材の適正管理などの業務最適化のため、担当者やグループを対象に、総合的なアドバイスやフォローを行っていただきます。
見積、契約書等のチェック等も必要です。

＊業務の変更範囲なし

仕事内容：
〇売上アップのための、施策の立案、実行〇適切な店舗運営のサポート役〇仕事の成果を出させるための、部下の教育、指導店舗在庫確認、発注確認、従業員の採用・教育、店舗品質管理といったマネジメント業務をご担当いただきます。
常に売上、利益につながる行動を起こせる方歓迎。
数値分析の指導ができる方、大歓迎です。
幹部候補として企業の主軸として業務出来る方、お待ちしております。

＊変更範囲：変更無し

仕事内容：
〇売上アップのための、施策の立案、実行〇適切な店舗運営のサポート役〇仕事の成果を出させるための、部下の教育、指導店舗在庫確認、発注確認、従業員の採用・教育、店舗品質管理といったマネジメント業務をご担当いただきます。
常に売上、利益につながる行動を起こせる方歓迎。
数値分析の指導ができる方、大歓迎です。

＊変更範囲：変更無し

仕事内容：
トラック運送の営業所において、管理者（または管理者候補）の業務を行っていただきます。
・運行管理者資格（貨物）必須・配車業務、運行管理業務等の経験者歓迎・顧客対応・パソコンによるデータ入力・その他、上記に付随する業務※６０歳以上の方の応募可（条件は異なります）変更範囲：変更なし

仕事内容：
［キャリア採用］ビルメンテナンス業界経験者歓迎プレイングマネージャーとして裁量大きく活躍できるポジション［仕事内容］創業４０年以上の当社は、ビルメンテナンス業界では珍しくベンチャー企業のようなチャレンジ精神と柔軟な社風を併せ持つ企業です。
本ポジションでは、部長の右腕として売上・利益目標の達成に向けたチームマネジメント業務を担っていただきます。
・部長を補佐し、現場・チーム全体を統括・物件管理（安全・品質・労務・コスト）全般・顧客対応（クレーム・事故・トラブル含む）・価格改定などの折衝・交渉・スポット需要の開拓・提案および受注・新規現場の立ち上げ（清掃員５０名程度の規模）

仕事内容：
○支社の経営全般を行います○まずは営業からスタートします。
○営業として業績を上げつつ、事務所内の支店業務も経験して頂きます。
○早期に管理職を目指して頂きます。
業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
○支社の経営全般を行います○まずは営業からスタートします。
○営業として業績を上げつつ、事務所内の支店業務も経験して頂きます。
○早期に管理職を目指して頂きます。
業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
○支社の経営全般を行います○まずは営業からスタートします。
○営業として業績を上げつつ、事務所内の支店業務も経験して頂きます。
○早期に管理職を目指して頂きます。
※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
○支社の経営全般を行います○まずは営業からスタートします。
○営業として業績を上げつつ、事務所内の支店業務も経験して頂きます。
○早期に管理職を目指して頂きます。
業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
●地域密着型デイサービスにおける管理者業務（利用者様やご家族・ケアマネジャーとの連携・調整）●組織運営や人材育成、業務改善などマネジメント業務全般●まずは１事業所で経験を積み、将来的には代表取締役の補佐として、事業統括や経営企画・新規事業立ち上げ、営業管理など強みに沿った業務に携わっていただきます。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は自動車部品等の検査・選別を主な業務としています。
管理職（所長、リーダー）の業務内容としては、売上の管理・実務運営（人財の手配）から顧客交渉などの営業活動を行ってもらいます。
業務範囲は多岐にわたりますが業務内容は研修、ＯＪＴにて指導を行いますので安心です。
当社の核は人財となりますので人とのコミュニケーションが好き、得意という方が多く活躍されています。
社員のマネジメント業務、シフト作成などの過去経験があればすぐにでも活躍していただけます。
未経験者でもチャレンジ精神の旺盛な方大歓迎です。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
・医療機関、ケアマネージャー等との連携に関する事務管理業務・地域包括ケアシステム構築に関する連携を進めるための事務管理業務・管理者看護師とともに訪問看護に関わる事務管理業務全般（勤怠、勤務スケジュール、訪問スケジュール等）【変更の範囲：会社の定める業務】