社会福祉施設管理者の求人・採用情報

仕事内容：
≪ウーリー与野本町≫　就労継続支援Ｂ型事業所
管理者兼サービス管理責任者募集！　管理者未経験ＯＫ！
・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）
・ご利用者様（定員２０名）対応、職員への指導、アドバイス
・ご利用者様の送迎（ミニバン運転）
・関係機関との連絡調整
・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング
・ご利用者様に対するアセスメント、面談
・記録作成等の事務業務
・その他、事業所運営に付随する業務
＊エリアマネージャー、ブロック長、本部のフォロー体制あり
＊売上のノルマはございません　　　　　※変更範囲：変更なし

仕事内容：
就労継続支援Ａ型事業所の管理業務全般。

利用者支援の管理、職員マネジメント、行政対応、書類作成、収支
管理などを行っていただきます。

事業所の安定運営と支援体制の向上を担っていただくポジションで
す。

○従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容：
船橋市認可・小規模保育事業所「ハートフルキッズ塚田保育園
（定員１９名）」にて園長を担当していただきます。
業務は、園の運営全般、職員管理、行政対応などとなります。
運営会社の担当者が園運営をサポートいたしますので、
ご安心ください。

＊当社は、乳幼児を対象とした小規模保育園を運営しております。
いずれも０～２歳を対象とした、定員１９名の少人数の
保育施設です。
＊一人のスタッフが担当する子どもの数が少ないため、
子どもの発達に応じた手厚く質の高い保育を行っています。
変更範囲：変更無し

仕事内容：
・介護業務のマネジメント
・人材マネジメント
・収支マネジメント
・入居検討者、見学者の対応
・入居者、利用者の家族への対応
・入居者促進の営業活動
・官庁等への各種諸届



【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＊年間休日数とは別に、リフレッシュ休暇・夏季冬季休暇がありま
す。
＊応募前の見学も可能です。

サービス付高齢者向け住宅における管理業務全般
・入居者の生活支援、自費サービス提供、入居者募集業務、
入居契約業務、入退居に関する各種の調査業務、入居者家族等への
連絡等、関係役所への取り次ぎ業務、本社との連携、事務業務、そ
の他サ高住内のサ高住業務全般
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＊変更範囲：変更なし
＊管理者経験無くても応募可能です。

仕事内容：
年間休日数とは別に、リフレッシュ休暇・夏季冬季休暇があります
。
応募前の見学も可能です。

訪問介護における管理者業務
・記録入力、シフト作成、訪問介護における介護業務
・報告書等の作成、その他付随する業務
＊サービス付高齢者向け住宅へ併設の訪問介護事業所です。
　主に入居者に対してのサービスです。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊就労継続支援Ｂ型事業所の利用者への支援業務
・業務指導・見守り
・支援記録、日報等のデータ入力
・送迎等
※利用者の方には、主にトレーディングカード、ゲームソフト等の
クリーニングをしていただき、一般企業で働く感覚を身に付けてい
けるように支援いたします。

＊わからないことがいつでも聞ける環境を用意しております。

【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
・音楽特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達
支援管理責任者の業務
・管理者業務
・請求業務
・送迎業務
・サービス利用者のアセスメント
・個別支援計画の作成
・モニタリング（定期的な評価）などの一連のサービス提供プロセ
ス全般に関する責任業務
・他のサービス提供職員に対する指導・助言
※勤務開始日は応相談　　【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＊施設長候補
特別養護老人ホームの運営全般　
・施設運営業務
　収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応
　設備備品管理等
・人事業務
　採用、面接対応、人事考課、人員配置等
・定例会議への参加
　施設運営会議、施設合同会議等
本部との連携

変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊施設長候補
特別養護老人ホームの運営全般　＊施設経験者６０歳以上応募可
・施設運営業務
　収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応
　設備備品管理等
・人事業務
　採用、面接対応、人事考課、人員配置等
・定例会議への参加
　施設運営会議、施設合同会議等
本部との連携
＊施設経験者６０歳以上応募可
変更範囲：変更なし

仕事内容：
施設運営全般
施設運営
　サービス品質管理・円滑な運営・関連法規の遵守
　サービス基準の維持改善・建物設備の維持管理など
人材マネジメント
　スタッフの採用・育成・評価・人員配置・働きやすい
　環境の整備など
外部機関との連携
　地域の病院やクリニック・行政機関との連携強化
ご利用者様ご家族対応
　入所相談・契約・苦情対応等

仕事内容：
キッズラボ南流山認定こども園（０歳～５歳、認可定員：８６名）
での施設長業務をお願いします。保育の経験を、次のステージ「園
長」で活かしませんか？具体的には・・・
・保育園の運営、管理全般
・スタッフの育成マネジメント
・保育指導フォロー
・保護者、行政対応
施設長会議や施設長勉強会も定期的に行っています。また、本部ス
タッフのサポートもありますのでキャリアアップを目指したい方も
スタートしやすい環境です。
※入職後、職務内容変更の予定なし

仕事内容：
グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設で夜勤専従生活支援員の
業務をお願い致します
・緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応
・夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告
・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他）
・早朝支援
・清掃仕上げ（水回り拭き上げ）
・食材仕分け
・日用品費在庫確認
・書類のスキャン処理
・支援力向上研修の受講
・世話人さん指導　変更範囲：変更なし

仕事内容：
【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】
◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作
　成などのスタッフマネジメント／書類作成
◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整
◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援
　　※バイクでの移動となります
★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします
◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の
　とりまとめと指導　　　　　　　【変更範囲】法人の定める業務
【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】厚木市内※１０Ｋｍ前後
★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容：
◎訪問介護責任者として
　・利用申込の受付・調整
　・訪問介護計画書の作成
　・訪問介護員の技術指導
　・請求業務
　・シフト作成
　・介護業務：生活支援（食事、入浴、排泄等の介助）
　※スタッフ：８人
　※訪問件数：１日１人平均４～５件位

　※変更範囲：変更無し

仕事内容：
グループホームにおける管理者業務全般
＊医療機関、介護事業所への営業活動
＊人員管理や収支管理
＊事業所内ミーティング、研修の開催
＊職員の採用、育成、労務管理
＊送迎業務
＊介護業務全般


※変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容：
【介護保険に基づく訪問入浴サービス　３人一組で訪問】
●訪問入浴事業所の管理者
　＊営業　＊相談対応（ケアマネジャー・お客様・ご家族様）
　＊顧客管理　＊請求業務等事務作業　＊担当者会議　＊現場対応

　※管理者が初めての方も歓迎です。
　　充実した研修制度をご用意しております！
　※所用のため、車を運転する業務が含まれます。
　　車種：ワゴン車／エリア：東京都大田区、品川区、目黒区


　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容：
【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】
■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成　■保育業務、調理補助
■入園面談、利用者見学対応　■各種研修実施　■営業活動
■ブログ作成　など　　　　　　　【変更範囲】法人の定める業務

　子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを
　凝らしながらのびのびと保育を行っています。

　　　　　　◎◎営業や管理職未経験の方も歓迎◎◎

　　元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！
　　充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！

仕事内容：
【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】
◆職員のマネジメント　　　◆施設運営
◆集団リハビリ実施（体操指導）
◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、
　油圧式マシンを使用）
◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成
◆初回利用のご利用者さまの初期評価
■送迎（横浜市内、ミニバン運転）
◆見学対応　など
　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】法人の定める業務
★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容：
施設運営管理全般の業務
ご利用者確保のための営業業務、事務的には官公庁申請書類作成、
ご利用者家族との契約、ケアマネ情報交換、利用料請求書作成、ご
利用者・職員のシフト管理など管理に関するすべて。

また利用者様の送迎・施設内での生活上のお世話（食事・入浴・排
泄等）、レクリエーション等のお手伝い等の業務。

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
事業所全体の運営・管理を中心に、職員の勤怠管理やシフト調整、
業務指示・フォローを行います。利用者様の見学・体験・利用開始
時の対応、ご家族からの相談対応、サービス管理責任者・生活支援
員・職業指導員との連携、関係機関との連絡・調整もお願いします
。お菓子作りや製造作業の管理・サポート、商品の販売やイベント
出店、生産活動の管理、工賃向上に向けた取り組み、各種書類・記
録の確認、行政対応・各種届出、広報・営業活動など、事業所運営
に関わる幅広い業務をお任せします。その他、事業所運営に必要な
業務をお願いします。
（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容：
地域の健康な高齢者が利用するカルチャーセンターでの管理運営業
務に携わっていただきます。
名古屋市から運営委託を受けている当館において、現館長のもとで
施設運営に携わっていただき、将来的に館長として管理運営を担っ
ていただきます。




（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容：
認知症対応型共同生活介護（認知症グループホーム）の施設全般を
管理していただくお仕事です。

※利用者の入所手配、家族、市役所他、介護事業者、関係医療機関
　などの折衝、スタッフの労務管理、シフト作成、介護指導など

【変更範囲：変更なし】

詳細は面接時にお伝えいたします。

仕事内容：
【令和９年４月オープン予定】認知症対応型共同生活介護（認知症
グループホーム）の施設全般を管理して頂くお仕事です。
※利用者の入所手配、家族、市役所他、介護事業者、関係医療機関
などの折衝、スタッフの労務管理、シフト作成、介護指導など

＊令和９年４月オープンまでは、その他の岡崎市内の施設で就業し
ていただきます

詳細は面接時にお伝えいたします。

【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
障がい者グループホーム・共同生活援助「みどりの家」にて、サー
ビス管理責任者業務を行っていただきます。
・個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作
成
・ご利用者様の相談対応・日常生活支援、関係機関との連絡調整
・支援記録や報告書などの事務業務、会議・研修への参加
・通院や外出時の送迎などの付随業務
・スタッフへの指導・助言、チーム支援の推進
・障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう、環境
づくりや日常生活のサポート
・その他、付随する業務
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス守山」を拠点として、県
内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員と
して入居者様への対応等をしていただきます。
また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただ
きます。
介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご
家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事
業所全体を統括したい方におすすめです。
若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリ
ア長になっていただくキャリアアップの道もあります。

変更の範囲：変更なし

仕事内容：
サービス付き高齢者向け住宅『アンジェスおごと』を拠点として、
県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員
として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長とし
て拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。
介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様とご
家族様が安心して過ごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事
業所全体を統括したい方におすすめです。
若くフレッシュな職場なので、施設長として経験をつんで、エリア
長になっていただくキャリアアップの道もあります。
※全国転勤が可能な方は別途待遇がございます（住宅扶助）。

変更の範囲：変更なし

仕事内容：
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス堅田」を拠点として、県
内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員と
して入居者様への対応等をしていただきます。
また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただ
きます。
介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご
家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事
業所全体を統括したい方におすすめです。
若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリ
ア長になっていただくキャリアアップの道もあります。

変更範囲：変更なし

仕事内容：
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス石山寺」を拠点として、
県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員
として入居者様への対応等をしていただきます。
また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただ
きます。
介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご
家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事
業所全体を統括したい方におすすめです。
若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリ
ア長になっていただくキャリアアップの道もあります。

変更範囲：変更なし

仕事内容：
サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス瀬田」を拠点として、県
内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員と
して入居者様への対応等をしていただきます。
また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただ
きます。
介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご
家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、
事業所全体を統括したい方におすすめです。
若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、
エリア長になっていただくキャリアアップの道もあります。

変更範囲：変更なし