社会福祉施設管理者の求人・採用情報

仕事内容：
【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】◆職員のマネジメント◆施設運営◆集団リハビリ実施（体操指導）◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用）◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成◆初回利用のご利用者さまの初期評価■送迎（横浜市内、ミニバン運転※運転業務必須）◆見学対応など【変更範囲】変更なし★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容：
【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動■見学対応、利用者面談、クレーム対応■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など◎頑張りを明確に評価・還元◎次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価される仕組みが整っています。
【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容：
１．福祉用具レンタル、販売、住宅改修に伴う営業営業エリア／横浜市２．紙おむつの給付に伴う業務関連・在庫管理、配達仕分、配達等・請求書作成業務変更範囲：変更なし

仕事内容：
障がい福祉施設、施設長の求人となります。
仕事内容は現場のお仕事として、利用者様１２名分のお食事やおやつの準備、共有部分の清掃や買い物、事務仕事として、行政の対応や金銭の管理を副施設長と共に行う。

＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◆お預かり７名前後の小規模保育園！夢前川駅から徒歩１分、駅目の前で通勤ラクラク♪・保育業務・申し送りノートの確認・昼食、食事状況の観察・おもちゃの消毒、片付け・園の運営、安全管理・保育指導、職員育成・求職者面接・事務作業等※持ち帰り業務はありません【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容：
障がい者グループホーム・共同生活援助「みどりの家」にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。
・個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成・ご利用者様の相談対応・日常生活支援、関係機関との連絡調整・支援記録や報告書などの事務業務、会議・研修への参加・通院や外出時の送迎などの付随業務・スタッフへの指導・助言、チーム支援の推進・障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう、環境づくりや日常生活のサポート・その他、付随する業務【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
施設長指揮の元、人事、労務、経理部門の管理を行います。
各部署（デイサービス、ショートステイ、看護小規模多機能ホーム、居宅介護、放課後等デイサービスなど）の運営、人員のマネジメント。
施設内の設備管理。
行政（介護保健、労基、消防）対応。
自治会、関連機関との関係構築。
ご利用者数等の業務管理。
苦情対応など。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
１．福祉用具レンタル、販売、住宅改修に伴う営業営業エリア／横浜市２．紙おむつの給付に伴う業務関連・在庫管理、配達仕分、配達等・請求書作成業務変更範囲：変更なし

仕事内容：
◎グループホームの管理者として事業運営全般を担当して頂きます。
・職員勤怠管理及びシフト調整・請求処理業務・業務書類の管理監督（ケアプラン作成管理）・家族、医療機関との連携・収支及び営業活動管理・その他、現場業務一般（シフトに入る日もあり）
＊変更範囲：会社の定める業務
＊管理者未経験の方でも安心して働けるよう、個別に指導・研修を行っております。

仕事内容：
介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に、生活相談員業務を兼務頂きます。
施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。
連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。
特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。
その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎等
＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車）【トライアル雇用併用求人】【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容：
２ユニット１８名のグループホームにおける管理者業務と介護業務をお願いします。

＊早・日・遅・夜勤でのシフト勤務
＊買物、利用者の外出時に社用車を使用する事が有ります。

＊スタッフの育成や労務管理（シフト作成）、入居案内・入居契約・ご家族様との連絡・営業活動など業務は多岐にわたります。
「働き方改革関連認定企業」変更範囲：変更なし

仕事内容：
サービス付き高齢者向け住宅の管理者業務をしていただきます。
・入居相談や見学対応、契約対応、退去時の対応・入居者やご家族からの相談対応・介護サービス事業者や医療機関との連携・イベントや地域交流の計画・行政報告や行政指導等の対応・職員の研修計画作成、研修の実施・職員のシフト管理・職場環境改善に向けた安全衛生管理・日々の備品管理・購入提案・入居者獲得のための営業活動・運営法人への収支状況の報告・オンコール対応変更範囲：法人業務全般

仕事内容：
特別養護老人ホームの施設長業務全般をしていただきます。
入居者管理、相談対応、職員管理・教育、収支管理、運営管理、設備管理、行政対応など変更範囲：法人業務全般

仕事内容：
管理業務を行っていただきます。
小口管理、職員勤怠管理、介護業務全般（食事・入浴・排泄介助他）病院受診の為の送迎（軽・乗用車を使用）など付随する業務◎利用者：９名「変更範囲：変更なし」

仕事内容：

＊デイサービスにおける施設管理のお仕事です。
さくら市にある地域密着型で１４人定員のデイサービスです。
近隣にある同法人系列の介護施設インマイライフさくら氏家の入居者さまとさくら市内の在宅利用者様を送迎して、サービス提供しています。
・シフト作成、利用実績入力、ケアマネジャーとの情報連携等、デイサービスを管理する仕事全般を行って頂きます。
・介護現場の仕事も兼務になります。

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＊土日休みのお仕事です
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＊「変更範囲：変更無し」

仕事内容：
介護施設のマネジメントのお仕事です。
お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。
特別報酬あり当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。
人材の管理（シフト作成）人材の教育（介護技術など）各種書類の管理居宅介護支援、病院、地域等への広報活動お客様のご利用の状況把握、介護業務全般定員４０名変更の範囲：なし

仕事内容：
【管理業務】管理者候補として業務をお願いいたします。
・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）・売上、人件費管理・お客様、ご家族対応・管理職会議への参加・応募者の面接対応・ケア業務フォロー◇生活相談員とセンター長と一緒に数値責任者として施設運営をしていただきます。
定員４０名変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
訪問介護に関係する業務、施設の管理■訪問介護事業所の管理・売上管理・スタッフ管理・サービス提供責任者■訪問介護・ご自宅での身体介護及び生活援助・ご家族への情報共有やアドバイス・医師やケアマネなど他職種との連携・ホームホスピスつくよみ舎での日勤および夜勤勤務開設準備から就労可能な方はご相談ください【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容：
在宅の訪問介護の管理者募集です。
新規利用者の契約、担当者会議への出席、スタッフの勤怠管理やシフト調整、スタッフの研修・指導、関連事業所との連絡調整、利用者宅での身体介護や生活援助などが具体的な業務内容です。
入社後は管理者としての業務が担えるよう、現管理者から数か月単位（６か月程度を想定）で引継ぎを行います。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動■見学対応、利用者面談、クレーム対応■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など◎頑張りを明確に評価・還元◎次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価される仕組みが整っています。
【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容：
■デイサービスに通うお客様のご自宅と施設の間を専用車両で送迎します■施設内で入浴やレクリエーションなどを提供します■同じお客様を定期的にサポートしますニチイケアセンターはデイサービスだけでなく、訪問介護、訪問入浴等のサービスを行っている施設です。
知識が身につくと同時により良いサービスを提供と、介護スタッフ間の連携ができるので仕事のモチベーションが高まります。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
【有料老人ホーム運営・新設の管理職を募集します】（イオンモール和歌山徒歩１分）年収５７０万以上・入居者の契約や入居相談窓口など営業・渉外・入居者様やご家族様からの相談対応・スタッフの採用、勤怠管理などの労務管理・施設運営上のリスク管理、実地指導対策・施設利用料にかかる請求業務、金銭管理・イベント、行事の企画・運営・施設の環境整備、安全確保など※人事・経理の実務については与田病院で基本的に対応しています変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容：
施設長指揮の元、人事、労務、経理部門の管理を行います。
各部署（デイサービス、ショートステイ、看護小規模多機能ホーム、居宅介護、放課後等デイサービスなど）の運営、人員のマネジメント。
施設内の設備管理。
行政（介護保健、労基、消防）対応。
自治会、関連機関との関係構築。
ご利用者数等の業務管理。
苦情対応など。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
【有料老人ホーム運営・新設の管理職を募集します】（イオンモール和歌山徒歩１分）年収５７０万以上・入居者の契約や入居相談窓口など営業・渉外・入居者様やご家族様からの相談対応・スタッフの採用、勤怠管理などの労務管理・施設運営上のリスク管理、実地指導対策・施設利用料にかかる請求業務、金銭管理・イベント、行事の企画・運営・施設の環境整備、安全確保など※人事・経理の実務については与田病院で基本的に対応しています変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容：
施設長指揮の元、人事、労務、経理部門の管理を行います。
各部署（デイサービス、ショートステイ、看護小規模多機能ホーム、居宅介護、放課後等デイサービスなど）の運営、人員のマネジメント。
施設内の設備管理。
行政（介護保健、労基、消防）対応。
自治会、関連機関との関係構築。
ご利用者数等の業務管理。
苦情対応など。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
介護施設のマネジメントのお仕事です。
お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。
特別報酬あり当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。
人材の管理（シフト作成）人材の教育（介護技術など）各種書類の管理居宅介護支援、病院、地域等への広報活動お客様のご利用の状況把握、介護業務全般定員４０名変更の範囲：なし

仕事内容：
【管理者ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】・人材の管理（シフト作成・調整等）・人材の育成（介護技術等）・各種書類の管理・作成）・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般）・お客様、ご家族様対応・急変時、緊急時の対応（病院受診等）・送迎業務※送迎車両：ハイエース・ノア・タント変更の範囲：デイサービスイ管理者／介護職員

仕事内容：
介護施設（定員３５名）のマネジメントのお仕事です。
お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。
特別報酬あり当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。
・人材の管理（シフト作成）・人材の教育（介護技術など）・各種書類の管理・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般変更の範囲：なし

仕事内容：
介護施設（定員３５名）のマネジメントのお仕事です。
お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。
特別報酬あり当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。
・人材の管理（シフト作成）・人材の教育（介護技術など）・各種書類の管理・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般変更の範囲：なし

仕事内容：
介護施設（定員４１名）のマネジメントのお仕事です。
お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。
特別報酬あり当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。
・人材の管理（シフト作成）・人材の教育（介護技術など）・各種書類の管理・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般変更の範囲：なし