旅館・ホテル支配人の求人・採用情報

仕事内容：
＼白馬八方尾根スキー場近く／ゲレンデ近くのホテルの支配人候補 の募集です。美味しい食事が人気のリゾートホテル、八方尾根スキ ー場のゴンドラリフトアダムも徒歩圏の好立地。 １）現場現場業務全般（フロント・接客） 　　・お客様対応、予約管理、チェックイン・アウト業務 　　・スタッフ指導、育成、シフト管理　 ２）運営・管理業務 　　・労務管理、経理業務の補助 　　・売上管理、年間計画、収益向上のための企画・立案 　　・営業活動、販促活動、ＳＮＳ等を通じた情報発信 ３）施設管理、パソコン作業全般など 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容：
◎ホテル運営の最前線でキャリアを磨く副支配人候補募集いたしま す。ホテル全体のマネジメントに携わり、おもてなしの質向上と地 域貢献のリードをお任せいたします。 ・フロントでのお客様対応、フロント業務全般 ・料飲業務全般 ・宿泊予約管理全般、労務管理 ・宿泊者数を増やす企画や提案、営業や販促活動 ・年間計画や売上管理、経理作業 ・他運営にかかわる業務全般　など 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容：
松本独自の「日本の伝統」をオリジナルにアレンジした、ハイカラ なゲストハウスです！ お客様の対応から運営業務を徐々にお任せしていきます。 接客好きな方、笑顔で丁寧に対応できる方大歓迎です！ ・お客様対応やフロント業務全般 ・現場業務全般、スタッフ教育 ・宿泊プラン、年間計画や売上管理 ・その他勤怠、経理作業 ・他運営に係るパソコン作業、 ・各部門サポートなど 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容：
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対・インターネッ ト、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者 として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容：
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 　　・主にチェックイン・チェックアウトなどの接客応対 　　・インターネット、電話からの予約受付 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て 　　ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 　　・スタッフの人事管理 　　・売上集計管理 　　・設備保守管理 　　・その他、ホテル営業に付随する一切の管理業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます ・主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対 ・インターネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者 として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持保守管理 変更範囲：ホテル営業に付随する一切の管理業務

仕事内容：
・収益目標の設定と達成のための戦略立案 ※事業部長、役員と相談が可能 ・広報ＰＲ、旅行代理店、ＯＴＡ等、マーケティング戦略の検討 ※マーケティング系部署の担当者からの提案を元に判断します ・地域関連業者との連携などを通じ、地域活性化施策の企画・実行 ・組織マネジメント：サービス、清掃、調理を主とした４０名程度 ※各セクションにはシフト作成の担当者がおります ・客室、レストランなどの施設管理、修繕検討、購買承認 ・顧客からのフィードバックに基づいた改善検討 ・リスク管理、緊急事態発生時の指示対応 ・経営陣への月次数値報告 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
２０２５年１月に開業したホテルで、マネージャーを担当していた だきます。 【業務内容】 ・運営管理 ・ホテル内接客業務 ・財務管理 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 　　主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応 　　対・インターネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て 　　ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 ・社用車での外出用務あり □変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊老舗旅館のフロント業務全般を行っていただきます。 　・接客・予約管理（パソコン）・シフト管理 　・仕入れ、在庫管理・電話対応 　・設備メンテナンス全般・人員不足時の給仕、清掃対応 　・営業・デシャップ業務・クレーム対応 　・庭園管理・夜間対応・送迎（中型バス） ＊お客様の対応を含め、旅館業務の全般の補助をお願いします。 ＊土・日曜日、祝日に勤務できる方歓迎します。 ◆男女活躍できます。 ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対・インターネッ ト、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者 として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容：
弊社運営の旅館やリゾートホテルの運営業務全般をお任せしていき ます。幹部候補は、旅館やリゾートホテル内での様々な業務を経験 することで、将来的に副支配人や支配人など、管理職へとステップ アップする可能性が広がります。 ・旅館やホテルのフロント、サービス業務全般 ・運営にかかわる業務全般、他部門のサポート ・売上、年間計画、経費管理、労務管理 ・営業販促活動など 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容：
割烹旅館　山彦でのお客様対応、旅館運営から、施設管理、スタッ フ管理など運営にかかわる業務全般お任せいたします。 ・フロントでのお客様接客や対応、フロント業務全般 ・宿泊予約管理全般、労務管理、スタッフ教育 ・宿泊者数を増やす企画や提案、営業や販促活動 ・年間計画や売上管理、経理作業、他運営に係るパソコン作業全般 など 長野県の観光産業を盛り上げたい、安曇野市を盛り上げたいという 熱い、気持ちをお持ちの方大歓迎です。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
割烹旅館　山彦にて副支配人候補の募集をいたします。 お客様対応、旅館運営から、施設管理、スタッフ管理など運営にか かわる業務全般お任せいたします。 ・フロントでのお客様接客や対応、フロント業務全般 ・宿泊予約管理全般、労務管理、スタッフ教育 ・宿泊者数を増やす企画や提案、営業や販促活動 ・年間計画や売上管理、他運営に係るパソコン作業全般など 長野県の観光産業を盛り上げたい、安曇野市を盛り上げたいという 熱い、気持ちをお持ちの方大歓迎です。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
隠れ家的温泉旅館を、あなたのアイデアで次世代へ導いていきませ んか。 副支配人候補の募集です。お客様に心地のよい時を過ごしていただ けるよう旅館運営全般をお任せします。 １）現場現場業務全般（フロント・接客） 　　・お客様対応、予約管理、チェックイン・アウト業務 　　・スタッフ指導、育成、シフト管理 ２）運営・管理業務全般 　　・労務管理、経理業務の補助 　　・売上管理、年間計画、収益向上のための企画・立案 　　・営業活動、販促活動、ＳＮＳ等を通じた情報発信 「変更の範囲：会社が定める業務」

仕事内容：
＼白馬八方尾根スキー場近く／ゲレンデ近くのホテルの支配人候補 の募集です。美味しい食事が人気のリゾートホテル、八方尾根スキ ー場のゴンドラリフトアダムも徒歩圏の好立地。 １）現場現場業務全般（フロント・接客） 　　・お客様対応、予約管理、チェックイン・アウト業務 　　・スタッフ指導、育成、シフト管理　 ２）運営・管理業務 　　・労務管理、経理業務の補助 　　・売上管理、年間計画、収益向上のための企画・立案 　　・営業活動、販促活動、ＳＮＳ等を通じた情報発信 ３）施設管理、パソコン作業全般など 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容：
◎ホテル運営の最前線でキャリアを磨く副支配人候補募集いたしま す。ホテル全体のマネジメントに携わり、おもてなしの質向上と地 域貢献のリードをお任せいたします。 ・フロントでのお客様対応、フロント業務全般 ・料飲業務全般 ・宿泊予約管理全般、労務管理 ・宿泊者数を増やす企画や提案、営業や販促活動 ・年間計画や売上管理、経理作業 ・他運営にかかわる業務全般　など 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容：
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 　　・主にチェックイン・チェックアウトなどの接客応対 　　・インターネット、電話からの予約受付 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て 　　ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 　　・スタッフの人事管理 　　・売上集計管理 　　・設備保守管理 　　・その他、ホテル営業に付随する一切の管理業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます ・主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対 ・インターネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者 として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持保守管理 変更範囲：ホテル営業に付随する一切の管理業務

仕事内容：
・施設管理 ・シフト調整 ・電話対応（予約受付、施設情報問合せ等） ・インターネット経由で販売している部屋の操作・管理 ・レストラン繁忙期の配膳等 ・発注業務（レストランドリンク類など消耗品等） ・旅行会社とのやり取り（予約受付等） ・チェックイン・チェックアウト業務 ・その他営業にかかわること 変更範囲：変更なし

仕事内容：
フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 　 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 　（クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算　その他月次業務 　 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

仕事内容：
フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般　 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 　（クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 　（クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算　その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容：
フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算　その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 　（クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算　その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
宿泊施設の運営管理全般を担う人材を募ります。 下記について全体を掌握していただきます。 ●フロント業務 ●接客（客室担当、及び、ウェイター・ウェイトレス含） ●清掃 ●朝食業務 ●その他宿泊関連業務 宿泊施設なので宿泊している時間帯を中心に勤務があります。 そのため、泊りを挟む勤務があります。 ◆国籍問わず活躍できます。 必要な語学力：英語・・・お客様と問題なく会話できる。 　　　　　　　日本語・・ネイティブレベル（読み書き含む）

仕事内容：
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 　　主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応 　　対・インターネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て 　　ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 ・社用車での外出用務あり □変更範囲：変更なし

仕事内容：
フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般 　【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 　（クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算　その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般 　 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 　（クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

仕事内容：
フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 　【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 　クレジット決済や仕入れ額などの計算 ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算　その他月次業務 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし