人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
・顧客別食数管理 ・食材の仕入れ、発注 ・パート管理などのマネジメント業務全般 ・買い出し等をお願いする場合もあります（社用車（ＡＴ車）使用 ・業務に慣れるまでは、倉庫でのピッキング作業等も覚えていただ 　きます ※未経験の方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容：
横浜港・東京港の埠頭にある現場事務所・倉庫で勤務します。 顧客との作業スケジュール調整や人員・車両の手配、現場指揮等の 他、労務管理や請求業務等の事務作業も行います。 また部署によっては、フォークリフト等での作業もあります。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容：
＊経理・総務・人事補助 ＊倉庫管理（夜勤有） ＊営業企画 ＊ドライバーの点呼業務 ※上記のうち、一部の業務に従事していただきます（適性等で判断 ） ※日祝、夜勤勤務できる方歓迎。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容：
大手総合物流企業「山九」のグループ企業であり、客先工場構内で 製造支援、構内物流などの各種作業の請負や港湾運送事業を担って いる当社の千葉事業所にて、管理部門（採用・労政他）の業務をお 任せします♪ ・求人票の作成・掲載 ・応募者の問い合わせ対応・面接設定 ・面接実施（現場担当者との連携） ・採用決定後の入社手続きフォロー ・採用データ管理・報告 ・労政業務 『変更範囲：会社が定める業務』

仕事内容：
人事担当として以下の業務を担っていただきます。 ご経験のある方は、プレイングマネージャーとして実務から マネジメントまでを担っていただきます。 ・人員計画の立案、募集媒体、採用手法の選定 ・求人票の作成 ・応募者管理　・選考アテンド、面接 ・研修計画の企画、立案 ・研修後、配属後のフォローアップなど ・等級制度、報酬制度、評価制度など ・人事制度全般の見直しとその再構築 ◎裁量が大きく、自ら企画立案ができます！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
入社時には主に人事関係の仕事を行っていただきます。 ・新卒、中途採用面接及び段取り ・学校訪問 ・求人広告の出稿や会社説明会の実施 ・新入社員の入社段取り ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 （将来的には総務全般の仕事もやってもらいます） ※入社と同時にグループ会社：株式会社ＴＯＣＨＨＯＬＤＩＮＧＳ 　へ在籍出向となります。給与、福利厚生等は岡山通運株式会社と 　同じ待遇となります。 　労災保険の適用ならびに保険料負担は出向先において行います。

仕事内容：
人材採用部の新卒・中途採用担当者として 募集から入社までの一連の業務に携わります。 ■書類選考・企業説明会・面接対応 ■応募者への日程や合否の連絡 ■各クライアント（ナビサイト等）との打合せ ■職業訓練校や学校への訪問 ■合同企業説明会などのイベント対応 ・変更範囲：各エンジニア・総合職（本人希望・適性により判断）

仕事内容：
ＩＴ業界に特化した採用担当として、外国籍エンジニアを中心に中 途採用業務をお任せします。英語は話せなくても問題ありません。 【主な仕事内容】 母集団の形成・応募者対応・一次面接、ゆくゆくは社内連携業務な ど事務対応もお任せします。 入社後は、ビジネスマナーやＩＴ基礎から学べる研修を実施。 面接の同席やフォロー面談など、段階的に成長できる環境です。 【未経験の方も安心】 ・２週間の集合研修＋職種別の実務研修でしっかりサポート ・週３回開催される「社内大学」で知識が習得可能 ★完全週休二日（土日祝） ★残業月平均１０時間程度　　　〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容：
従業員が安心して働ける職場環境づくりを支えるお仕事です。 全国の安全衛生担当者と連携しながら業務を行います。 　・従業員へ向けた労働災害防止に関する取り組みの周知 　・安全衛生活動の計画策定、推進 　・安全衛生に関する社内報告会への参加、内容周知 　・拠点安全衛生委員会の運営、計画 　・健康診断データの取りまとめ、産業医への意見聴取 　・行政機関への報告業務、コンプライアンスに関わる社内業務 　・現場巡視同行、安全面での改善提案 　・請負現場スタッフの管理、定期面談フォローなど 不明点は相談しやすい環境ですので、安心してご応募ください！ 　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
採用業務全般を中心に、人事業務をお任せします。 ・採用戦略の策定 ・カジュアル面談や面接の対応 ・候補者のモチベート、クロージング ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 ・採用広報活動 ・採用施策の振り返り、改善 ・教育研修の企画／運営／実施 ・人事評価制度の運用および設計補助 ・採用イベントの企画・実施 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
当社のソフトウェア開発を担うエンジニアの採用業務及び人事労務 全般を担当して頂きます。 ・採用業務（採用計画の立案、求人媒体の選定や運用、面接対応及 び入社後のフォロー） ・既存のエンジニアのフォロー ・就業規則の見直しや社内の体制を整える等の労務管理 ・エンジニアの人事考課等 ・その他会社の運営に関わる業務 ｛変更範囲：変更なし｝

仕事内容：
当社の中途採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 ・カジュアル面談、面接実施 ・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ・内定に向けての社内調整 ・内定～入社までの間の内定者フォロー ・採用促進策検討、実施など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容：
貴方様には、当社の労務担当として人事労務業務の他、バックオフ ィスの効率化などをご担当いただきたいと思います。ゆくゆくは、 当社で培ったＤＸ化の経験や介護事業所向け給与支払いサービスな ど、業界全体に還元するサービスを提供する予定です。 ・給与計算、社会保険手続き ・労働管理（労災手続き等） ・勤怠管理 ・人事規定の企画・改定／問合せ対応 ・当社運営サービス（介護事業所向けコンサルティング事業）のサ ポート　など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容：
☆給食施設の運営全般を行います。 ・労務管理…数か所の事業所についてシフト管理 　　　　　　スタッフの確保、調理指導、接遇指導など ・顧客管理…受託先からの要望、クレームなどへの対応 ・調理業務…新規スタッフへの調理指導や衛生指導など ☆先輩スタッフより丁寧に指導させていただきます。 　勤務は旭川事務所ですが、担当エリアは道内各地になります。 ＊自家用車は必須となります（交通費支給） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
医療法人の本部事務局にて、人事労務・総務全般を担っていただき ます。 ◆人事労務・法務（中心業務） ・労働・社会保険の一連の手続き（算定基礎、年度更新等）、給与 計算、年末調整、就業規則の作成・改訂および届出、各種契約書の 作成・管理、行政への各種報告業務 ◆職員管理・組織運営 ・採用実務（求人作成・選考管理）、入退職手続き、勤怠管理、他 部門との連携・支援、その他庶務 ※社会保険労務士事務所等での実務経験がある方は、規程整備やコ ンプライアンス強化の主軸として特に優遇いたします。実務を自己 完結でき、専門知識を組織運営に活かせる方を求めています。

仕事内容：
＜業務内容＞ 【新卒採用】（高卒・大卒／年間３０～５０名） ・学校訪問、職場見学の対応　・求人媒体の管理　・説明会の運営 、面接～内定までの対応　・内定者イベントの運営企画、内定者フ ォロー 【中途採用】（介護士・看護師など／年間１７０名程） ・紹介会社や求人媒体　・自社の採用ＨＰの管理（求人管理や応募 者対応）　・説明会の運営、面接～内定までの対応　・外国人採用 に関するビザ申請手続き ＜その他＞電話、ＦＡＸ、メール、来客対応、社内美化など ※他部署（事務部門内）へ異動の可能性あり ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【給与計算業務に特化　給与計算スペシャリスト枠】 複数の顧問先企業の給与計算業務を代行する「給与計算スペシャリ スト」の募集です。 社会保険の手続き等は対応は不要ですが、給与計算に関連する勤怠 管理や経費精算などもご相談をお受けし、自社もお客様も給与計算 のストレスを最小化するように一緒に取り組みます。 具体的な業務内容： ・顧問先企業の給与・賞与計算業務 ・上記に伴う顧問先担当者様とのコミュニケーション ・顧問先様の税理士や社労士との連携　　変更範囲：変更無し ※社会保険の手続き対応はありません。

仕事内容：
＊経理・総務・人事補助 ＊倉庫管理（夜勤有） ＊営業企画 ＊ドライバーの点呼業務 ※上記のうち、一部の業務に従事していただきます（適性等で判断 ） ※日祝、夜勤勤務できる方歓迎。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容：
警備会社の管制事務員です。 警備員の現場配置や勤怠の管理・確認をしていただきます。 メールや電話で警備員と連絡を取り、必要な人員を手配して、手配 状況をエクセルで打ち込んでいきます。 特別なスキルは必要ありません。 業務に必要な操作方法はしっかり教えます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
新任研修、現任研修の講師 教育資料作成、整備 巡察指導、管制補助 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
管制業務 ・警備員の配置、シフト調整・現場との連絡、調整・顧客対応 営業業務 ・既存顧客のフォロー・新規取引先の開拓・見積書の作成 その他 ・現場巡回・警備員のサポート 現場とお客様、警備員をつなぎ、警備業務が円滑に進むよう管理す る仕事です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
会社での警備調整業務をお願いします。 （主な担当業務） ・警備員の現場への配置や管理などの管制業務。 ・お客様への対応や現場巡回などの管理業務。 ・繁忙期には現場対応もお願いします。 ＊制服、装備品は貸与致します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
会社での警備員指導教育責任者としての業務をお願いします。 （主な担当業務） ・新任教育・現任教育等の法定教育の実施。 ・現場調査、現場での指導教育の実施。 ・備品の管理や会社備付書類の整備。 ・管制業務補助、警備調整業務。 ・繁忙期は現場対応もお願いします。 ＊制服や装備品は貸与致します。 　＜増員のため募集＞ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
○総務 ・警備員（アルバイト）の勤怠管理、労務管理（電話等による） ・警備員の面接・採用業務 ・制服などの備品管理、庶務全般 その他、繁忙時の現場勤務 警備員さんを募集・採用 ◎現在の警備スタッフ５０名を１００名に増やす ２０２５年７月の物流大手センコーグループ参画は第２創業期と位 置付けています。大きな飛躍が見込まれる新体制を構築中です。 経験は問いません。意欲的な方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
未経験者歓迎 学歴・経験不問 基本的なＰＣ操作ができる方 明るくハキハキと対応できる方 ・人前で話すことに抵抗がない ・動きのある仕事が好き ・接客・販売・営業経験がある方（活かせます） ・事務だけでなく人と関わる仕事がしたい方 大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
求人・採用担当のアシスタントを募集します。 ≪業務内容≫ ＊求人票のライティング・修正 ＊会社説明会やイベント等の企画・運営・実施 ＊面接・入社対応 ＊応募者管理 ＊採用ツール管理 ＊ＨＰ・ＳＮＳなどの運用　　等 その他付随する業務をお願いいたします。 お仕事に慣れるまで丁寧に教えます！ 未経験・無資格でも大丈夫です！　（変更範囲：変更無）

仕事内容：
隊員の勤務場所を決めて、連絡する仕事（６０代も歓迎！） ★隊員さん（警備員さん）が働く場所を決めてメールや電話で連絡 します。 ★隊員さんが働く現場に行って、隊員さんやお客様からの要望をお 聞きします。 ★お客様からのご注文を一覧表にまとめたり、見積書を作成したり します。 ★お客様の会社に訪問して、ご挨拶をしたりスケジュールの調整な どを行います。 ☆年齢、性別、職歴、スキルなど関係なくできるお仕事です。 ☆未経験者大歓迎です。しっかりと丁寧に研修を行いますので、安 心してご応募ください。＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容：
担当するオフィスビルや病院などを巡回し、現場スタッフ管理や 収支管理、見積作成などを行います。 ゆくゆくは管理職としてマネジメントや統括業務を行います。 ほか ●入札業務　●営業業務　●お客様との折衝・施設の清掃状況の 点検　など （変更範囲：全ての業務への配置転換あり）

仕事内容：
担当するオフィスビルや病院などを巡回し、現場スタッフ管理や 収支管理、見積作成などを行います。 ★原則土日祝休、緊急で出勤の場合代休取得（多くて月２，３日） （変更範囲：全ての業務への配置転換あり）

仕事内容：
警備現場における業務管理を主に担当頂きます。 （労務管理、技術指導、採用、顧客対応、報告書作成・提出など） ほか、新規現場立ち上げ、入札などの積算、提案書作成など ★原則土日祝休、緊急で出勤の場合代休取得（多くて月２，３日） 変更範囲：全ての業務への配置転換あり