人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
・職員の入社関連、社会保険などの手続き ・備品の発注、購入。ライフラインの契約 ・経理資料回収とチェック、現金確認 ・お弁当代、光熱費の集計、報告 ・税理士提出の書類チェック ・店舗やハローワークなどからの電話対応 ・ＳＮＳ投稿（ＨＰ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ） ・その他付随する業務 ＊外出用務あり（社有車またはマイカー使用） 　マイカー使用の場合はガソリン代別途支給 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
仙台オフィス（２０２５年８月開設）採用担当として、新卒、中途 の採用にかかわる以下の業務を担当していただきます。 １．求人の作成・更新・管理 ２．学校訪問等の広報活動や会社説明会・選考の企画、運営、実施 ３．応募者対応・管理 ４．選考対応（書類選考、日程調整・実施） ＊先輩社員がＯＪＴで丁寧に業務をお教えしますので、専門的知識 　は必要ありません。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
スタッフのサポート＆マネジメントを期待いたします。 　・商品出荷手配の伝票入力作業 　・売掛金処理、入金チェック 　・買掛金処理、買掛金支払明細書作成 　・就業規則の管理及び更新 　・取締役会・経営会議資料の作成 　・月次決算資料のまとめ 　・人事管理及び採用業務 　その他経理・総務並びに人事に関する業務 　※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・ワークライフバランス重視／裁量◎新しい試みも可能 ・年休１２５日、残業月７時間以内、有給取得率８０％超 ・完全無料：自動販売機ドリンク飲み放題・お菓子食べ放題 　【業務内容】新卒／中途社員／アルバイト／障がい者雇用 ◆採用計画に合わせた企画立案・推進　◆スカウトＤＭ配信 ◆各部門責任者との打ち合わせ ◆求人媒体の選定や原稿作成　◆応募者対応・面接日程調整 ◆会社説明会・職場案内・カジュアル面談　◆面接対応・受付 ◆インターンシップ対応　◆内定式・懇親会・入社式運営 ◆内定から入社までのフォロー　◆採用動画対応 ◆その他、採用関連業務　（変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
ホテルスタッフの各種研修、トレーニング業務を担当していただき ます。 ＜研修、トレーニング一例＞ ・ホテルサービストレーニング ・ビジネスマナー研修 ・ＩＨＧホテル向けサービススキル研修 ・リーダー向けスキルアップ研修 ・新人スタッフ向けフォローアップ研修 ・その他、必要な研修の立案など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
・ダイバーシティ推進機構の運営支援（学内外との連携・調整や 　企画、会議所掌、窓口（ＬＧＢＴＱ＋相談窓口を含む）対応業 　務等）サポート ・その他人事労務関係業務サポート ＊変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容：
■社労士業務のサポートとして労務事務手続き、給与計算等を担当 していただきますが、将来は中核人材としての活躍を期待します ■顧問先の会社の委託を受けて次の内容の業務を代行しています ※おもに専用クラウドシステムを使用します （１）給与計算業務 ・データ入力・勤務表集計、給与計算 （２）労務事務手続き業務（労働・社会保険に係る事務手続き） ・雇用・社会保険の資格取得・喪失 ・労災・雇用・健康保険の各種給付金申請（育児休業・傷病手当金 　など） （３）その他、手続きへの質問応答、電話来客対応 ・助成金など社労士業に関する事務全般のサポート※変更範囲なし

仕事内容：
人事総務部にて、主に下記業務をご担当いただきます。 ・転職エージェントとの連携、調整業務 ・社内各部署との採用・人材に関する調整 ・その他、人事総務に付随する業務全般 社外（エージェント）と社内（各部署）の間に立ち、 調整を行う役割が主となります。 企業で人事業務に携われる点や、 調整業務を通じて、採用や組織運営の理解が深まる点が魅力です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◇採用業務、広報、庶務などに関するお仕事です。 　採用（新卒・中途）を中心にご対応いただきます。 　業務を覚えるまで丁寧にサポートしますので安心です。 　・求人票などの書類作成および求人媒体の運用 　・面接日程調整および社内外連絡 　・ＳＮＳの運用 　・電話、メール、来客などの対応 　・その他、付随する事務 　　 【変更範囲】変更なし

仕事内容：
○外来・入退院診療に係る医事事務 ○その他、上記に付随する業務 ※八雲町内から通勤可能な方 ※採用予定年月日：令和９年４月１日 ※勤務場所：八雲総合病院 　変更範囲：変更なし

仕事内容：
〇採用活動（採用・企業説明会）などの実施 〇社員面談…採用面接・従業員の面談 〇評価表など社内制度の整備 ○文書作成 ○官公庁などへの外出…頻度は少ないです。 〇その他、人事業務全般 ＊装いはオフォスカジュアルです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
当社の人事・総務担当として、社内の既存メンバーと協力しながら 、組織基盤の強化に向けた以下の業務をお任せします。 社会人経験を活かし、周囲と連携して制度の導入から定着までを 主導していただける方を求めています。 【業務内容】 １．人事評価システムの検討・導入・運用（最優先） 　※システム選定から運用ルールの策定、現場への定着支援まで ２．社内教育体制の構築・運用 　※社員のスキルアップに向けた仕組みづくり ３．ＩＳＯ１４００１対応および各種法規対応 ４．福利厚生制度の検討・導入　　　　　　　　　　　　　　　　 【業務変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
労働安全衛生法に基づき、社員の健康・安全環境整備に関する 企画・推進業務をお任せいたします。 ・オフィス運営上の安全管理業務 ・衛生委員会の運営 ・地域防災活動 主体性、関係者を巻き込んだコミュニケーション力が求められます 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
・人事手続き（社会保険・労働保険手続き、給与計算） ・その他一般事務（ファイリング、電話対応、データ入力チェック 等） ※扶養枠内でご勤務いただけます ※土日祝休み 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容：
自社工場に関わる事務業務です。 ・工場内周知文書掲示準備及び資料作成 ・入構（入社）時準備、対応 ・生産に関わるデータまとめ、出力 ・各種取り次ぎ、受付、勤怠確認、処理 ［変更範囲：会社が指示する業務］ Ｅｘｃｅｌや専用のシステムを利用した業務です。 コミュニケーションを取りながら臨機応変に対応を行います。 ◎工場内老若男女問わず活躍中 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容：
当社の人事・総務担当として、社内の既存メンバーと協力しながら 、組織基盤の強化に向けた以下の業務をお任せします。 社会人経験を活かし、周囲と連携して制度の導入から定着までを 主導していただける方を求めています。 【業務内容】 １．人事評価システムの検討・導入・運用（最優先） 　※システム選定から運用ルールの策定、現場への定着支援まで ２．社内教育体制の構築・運用 　※社員のスキルアップに向けた仕組みづくり ３．ＩＳＯ１４００１対応および各種法規対応 ４．福利厚生制度の検討・導入　　　　　　　　　　　　　　　　 【業務変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
■下記の業務を行っていただきます。 　　・エノキ茸工場の総務事務　労務管理・給与計算など 　　・技能実習生の管理 　　・受注出荷事務 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容：
☆ＬＥＤ関連製品の開発・製造を展開する当社にて仕入部品や当社 　完成品の品質管理業務をおまかせします。 ○品質管理者の仕事 　・当社製品の品質管理業務 　・仕入先から納品された部品の品質管理業務 　＊品質保証は本社が対応しますのでクレーム対応等はなしです 　＊パソコンの基本操作（ワード・エクセル）が必要です 　＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し 【出張に関して】 ・仕入先（関西圏メイン）や京都本社、広島工場など年に５～６回 　の日帰りもしくは一泊出張が発生します

仕事内容：
総務部にて採用の業務を行っていただきます。 ＊新卒採用 　インターンシップや説明会の企画・面接対応 　年間の採用計画・戦略立案　など ＊中途採用 　求人媒体の選定から発注・原稿の取りまとめ、応募者対応　など ＊技能実習生採用 　現地訪問・相談対応・採用・受け入れ対応　など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
人事、総務、経理等を担う本部にて、事務をお任せします。 【具体的には】 ■人事労務関連（給与、規程策定、採用活動、各種手当申請など） ■財務経理関連（月次・年次決算、予実管理、資金繰りなど） ■スタッフのマネジメント ■その他、付随する業務（総務、庶務） ６０歳以上の方もご相談下さい 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容：
人事、総務、経理等を担う本部にて、事務をお任せします。 【具体的には】 ■人事労務関連（給与、規程策定、採用活動、各種手当申請など） ■財務経理関連（月次・年次決算、予実管理、資金繰りなど） ■スタッフのマネジメント ■その他、付随する業務（総務、庶務） ６０歳以上の方もご相談下さい 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容：
人事・労務業務全般を中心に、組織運営を支えるバックオフィス業 務を担当していただきます。 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険手続き等の労務業務 ・採用・配置・育成等の人事業務 ・入退社手続きおよび雇用契約書の管理 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ・社内環境の改善提案・職場環境づくり ・総務・管理業務のサポート、ならびに経理・契約・助成金申請業 務のサポート等 〔変更範囲：なし〕

仕事内容：
社内運営を幅広く支えていただくお仕事です！ 各種書類作成、データ入力、電話・メール対応などの事務業務や備 品発注・管理、社内スケジュール管理、環境整備などの総務業務を 担当していただきます。 ＊経理事務・介護事務・医療事務経験者の方歓迎します。 　未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ＊市役所や郵便局等の外出時には社用車を使用します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
担当者として、中小企業のお客様へ人事労務に関するサービスを提 供する仕事です。これまでのご経験を活かしながら、より専門性の 高い業務へ段階的にチャレンジいただきます。未経験業務は一から 丁寧に教えます。 【主な業務】 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算などの実務対応 ・労務相談対応、アドバイス ・就業規則ほか社内ルールの整備、人事制度ほか諸制度の整備 ・お客様への情報提供、打ち合わせ、改善提案 顧客担当として、経営者や担当者と直接関わりながら、専門知識や 提案力を高められる仕事です。 【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務　＃マザーズ

仕事内容：
会社組織の為の様々な業務を行います【総務人事労務全般】 ※年末調整（一部税理士に委託しています） ※勤怠管理（給与計算は労務士に委託しています） ※採用業務全般 ※労務管理、社会保険関係手続（一部労務士に委託しています） ※福利厚生制度の整備 ※社内文章の作成、電話・メール対応、事業所への書類配布等 ※来客対応他雑務 ※シフト作成 ※現場応援　等 変更範囲：なし

仕事内容：
大学運営に係る業務全般（総合職） （募集広報営業（出張含）、学部運営、学生支援、施設設備整備、 経理財務、庶務、情報システム、その他） ＊将来の幹部候補です。長く安定的に働ける職場です。 ＊正職員採用を前提として任用しています。 ＊配属部署以外の業務にも広く携わります。 ＊変更範囲：なし

仕事内容：
担当者として、企業のお客様へ人事労務に関するサービスを提供す る仕事です。未経験業務は一から丁寧に教えます。現在活躍してい るメンバーは全員未経験からスタートしています。 【主な業務】 ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算、年末調整 ・お客様からの問い合わせ対応 ・労務相談、就業規則整備、人事制度整備 ・お客様への情報提供、打ち合わせ対応 顧客担当として、経営者や担当者と関わりながら、専門知識や提案 力を身につけられる仕事です。 【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務　＃マザーズ

仕事内容：
労働安全衛生法に基づき、社員の健康・安全環境整備に関する 企画・推進業務をお任せいたします。 ・オフィス運営上の安全管理業務 ・衛生委員会の運営 ・地域防災活動 主体性、関係者を巻き込んだコミュニケーション力が求められます 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
・新卒／中途採用の企画・実施（人材確保） ・応募者対応（面接調整、合否連絡など） ・勤怠・労務管理業務のサポート ・採用広報（ＳＮＳ・会社説明会・学校訪問など） ・求人媒体の選定・原稿作成 ・評価制度の運用サポート ・就業規則や社内ルールの整備 ・離職率改善の施策立案 ※外出時は自家用車を使用（ガソリン代は会社規定により支給） 「変更範囲：会社の定める業務」「兼業・副業：可（条件あり）」

仕事内容：
障害者就労推進担当（総務部人事課）として， 障害者技能補佐員の業務に係る，分担決めや学内との調整等のコー ディネーターとしての業務を担当していただきます。 〈障害者技能補佐員の主な業務〉 １．キャンパス構内環境整備（草刈・草取・落葉回収・ごみ拾い） ２．廃棄文書の回収とシュレッダーによる裁断 ３．屋外設置のダストボックスからのごみ回収 ４．松本養護学校高等部しなの木教室の現場実習への協力 ５．その他信州大学附属施設における環境整備 ＊変更の範囲：国立大学法人信州大学非常勤職員就業規則第１０条 　　　　　　　による