人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
・各種帳票の作成・データ入力 ・受注業務・メール処理 ・警備員の出退勤管理 ・電話対応 ・他 ※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
交通警備業務に関わる基本的には内勤の仕事です。警備員の配置調 整や教育、事務作業を通して現場を支える重要な役割を担っていた だきます。 【主な業務内容】 ・警備員の配置、シフト作成、手配 ・請求書や見積書などの書類作成、データ入力 ・警備員の指導、教育 ・その他、警備業務に付随する事務業務 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
・警備員の配置、シフト管理（実績、労務）、面接 ・現場巡察指導 ・転送電話対応 ※警備員経験　あれば尚可 ※警備員検定試験（施設、交通誘導、雑踏）いずれかあれば尚可 　指導教育責任者（１号、２号）あれば尚可 ※普通自動車運転免許　必須 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
当法人は、老人ホーム等の施設に清掃スタッフや警備員を派遣、設 備の保守、点検、職員の送迎等を行っています。　 職員の給与計算や労務管理事務を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容：
警備員の指導教育、現場巡察をお願いします。 ◆現任・新任研修時の講師 ◆警備業法に基づく法定書類管理業務 ◆警備員の管理と研修業務 ◆社用車を使用した巡察・現場フォロー ◆現場対応 ◆その他付随業務 変更範囲：変更無し

仕事内容：
□警備員指導教育責任者□ ・新任、現任研修時の講師 ・現場を巡察して警備員のフォロー ・法定書類などの書類作成 未経験の方も歓迎！！同じ教育担当者が丁寧に教えます。 変更範囲：変更無し

仕事内容：
◇オフィスワークデビューにオススメ◇ 事務所経験がない方もご安心ください♪ 今働いている人も未経験からスタートしてます！ 警備員さんの人員配置を決める「司令塔」のような ポジションのお仕事です。 メインで担当して頂く業務は ・警備員さんの配置や勤怠管理 ・取引先の依頼調整 ・電話対応 ・その他付随業務など 変更範囲：変更無し

仕事内容：
１採用戦略の立案・警備員・管制員・管理職の採用計画・人材不足 対策（特に現場警備員）・外国人・シニア人材の活用戦略２教育・ 研修の統括・新任警備員の法定教育（警備業法に基づく）・現場ス キル・危機対応訓練の設計・階層別研修（隊長・管理職育成）３労 務管理・コンプライアンス・勤務シフト・労働時間管理・労働基準 法・警備業法の遵守・ハラスメント・事故対応４人事制度設計・評 価制度・昇進基準の構築・給与体系の設計・離職率改善施策５経営 サポート・人件費管理・拠点別人員配置の最適化・経営層への人材 レポート６怪我や病気が発生した場合、会社が加入している保険支 援金が支給されます（事務活動総合保険加入） ◎試用期間中に限り警備現場で経験を積んでもらう予定です。 （期間は警備経験の有無により判断）

仕事内容：
◆警備会社の「管制業務（＊）」を担当していただきます。 　＊現場に配置する警備員の手配・連絡業務　　 　＊現場巡回と企業訪問（既存フォローアップ訪問） ◆警備員の教育、手配 ◆ＰＣによる簡単な書類作成と電話対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・既存清掃物件の業務管理 （スタッフの採用・作業計画及びシフトの作成） ・既存顧客からの清掃依頼の見積もり及び新規開拓営業 ・収集運搬業務のスタッフの採用、安全及びスケジュール管理 ・現場欠員時の代行業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
安全衛生担当者（サニテーション業務） ※サニテーション業務とは、食品工場等で、製造終了後の機器の洗 　浄・殺菌等を行う業務です。食品工場における各種リスク（異物 　混入、食中毒、物損等）を抑止するため、下記の業務に従事しま 　す。 ・安全衛生計画の策定および実施 ・安全衛生現場巡回（定期・臨時） ・安全衛生委員会（産業医との連携）及び安全衛生大会、避難訓練 　の実施 ・安全衛生教育・指導 ・リスクアセスメント（危険性・有害性調査および改善）　　など 【変更範囲：会社が定める業務への異動を命じる場合があります】

仕事内容：
・ワークライフバランス重視／裁量◎新しい試みも可能 ・年休１２５日、残業月７時間以内、有給取得率８０％超 ・完全無料：自動販売機ドリンク飲み放題・お菓子食べ放題 　【業務内容】新卒／中途社員／アルバイト／障がい者雇用 ◆採用計画に合わせた企画立案・推進　◆スカウトＤＭ配信 ◆各部門責任者との打ち合わせ ◆求人媒体の選定や原稿作成　◆応募者対応・面接日程調整 ◆会社説明会・職場案内・カジュアル面談　◆面接対応・受付 ◆インターンシップ対応　◆内定式・懇親会・入社式運営 ◆内定から入社までのフォロー　◆採用動画対応 ◆その他、採用関連業務　（変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
【バックオフィス責任者候補募集】 １２０名の組織を支える「守りの要」 人事・経理・労務の管理業務全般 経営に近い視点で組織を統括します 最新ＡＩ導入などＤＸ化も積極的に推進 利他の心と高い品格を大切にする職場 仕組みづくりから関わる手応えを実感 経験豊富な即戦力の方を求めます 福祉の未来を共に創っていきませんか。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
充実した福利厚生のもと、長期的に安定して働ける環境です！ 業界未経験者、ブランクのある方も丁寧にお教えしますので ご安心ください！ＡＩを取り入れて幅広い業務をお任せします。 【主な業務】 ●　資料作成 ●　会社の制度管理（就業規則や福利厚生） ●　Ｇｏｏｇｌｅワークスペースの管理 ●　会議や打ち合わせの議事録要約（ＡＩによる自動化） 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容：
・大学・専門学校との連携企画、ＰＲ活動（授業講話・ガイダンス 対応など） ・自社新入社員研修の企画・運営・講師 ・ＡＩ、ＣＡＤ（機械設計）、半導体のいずれか専門分野の教育カ リキュラム作成 ・外部企業・教育機関からの研修委託対応 ・学生や若手社員への教育相談、キャリア支援対応 ※ご経験・専門分野に応じて担当領域を決定いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
クライアントの ・給与計算 ・社会保険、雇用保険手続き補助全般 ・年末調整計算 エクセルへのデータ入力 ファイリング 電子申請 （変更の範囲）会社が指定する業務

仕事内容：
法人本部管理部門での管理者として次の業務をお願いします。 総合的な知識と判断のもと、経営企画、総務、労務人事、ならびに 経理と財務管理（決算含む）等、法人運営の基幹となる仕事です。 管理部門は高齢者施設２施設、保育園２園を管理します。 ※令和７年１０月に新築した施設での仕事です。 ※業務範囲の変更は当法人内務規定によります。

仕事内容：
総務人事、経理税務、情報システム、庶務等を行う管理グループ において、総務労務業務を担当します。 まずは総務労務領域を担当し、将来的には経理や財務領域も 担当いただく想定です。 【具体的には】 勤怠集計や給与計算の実施、総務労務に関わる法改正対応、 規程管理等の対応 ※担当範囲を拡大するチャレンジ意欲があり、対応業務の 品質向上実施の意識がある方を募集します。 ※業務に関する研修は基本ОＪＴで丁寧にお教えします。

仕事内容：
・採用業務 ・入退職手続 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・経理業務 ・人材育成 ・経営企画 ・委員会活動　など 変更の範囲：変更なし

仕事内容：
主に特養アルメイダメモリアルホームにて ・総務関係（人事、給与、契約、研修） ・請求業務（介護報酬、利用者利用料） ・会計・経理業務 ・施設設備管理業務 ・来客、電話対応 ・日直対応 ※介護、看護、専門職の現場業務以外全般 ※パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・専用ソフト）を使用。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
中途採用に関する業務をご担当いただきます。 ■契約社員・正社員採用における面接日程調整 ■面接準備・実施（スキルテスト対応） ■面接情報入力作業 ■面接日程の調整業務 ■募集広告作成・更新作業 ■データ集計、データ作成作業 ■メール・電話対応　など 初めは全てをお願いはいたしません。 まずは、出来ることから少しずつ覚えていってくださいね。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
○採用事務 ・新卒採用活動 　学校訪問、企業説明会、選考試験の実施、募集資料の作成など ・中途採用活動 　求人作成の申請、転職フェアの参加、応募受付、応募者対応など ・社内報やＨＰによる社内外への企業アピール ※総務部内で業務を分担しますので、できることからお願いして いきます ※その他総務内の業務（庶務、労務、経理）の補助業務もあります 　　　　　　　　　　　　 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
行政に対する申請・請求等 会計・経理・給与計算 規程管理・人事管理等 その他事業所内事務全般 公用車で銀行等外出あり 　変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容：
訪問看護、介護事業の本社事務として総務・経理を中心とした事務 業務を担当していただきます。 ・会計データ入力（クラウド会計システム使用）・請求書発行、 　入出金管理、経費精算・給与計算・電話対応などの庶務業務 ・その他、総務・経理に関する付随業務 ※経験やスキルに応じて、業務を段階的に指導します。 ※繁忙期を除き残業は少なめ、プライベートの時間も大切に 　できます。 ※外出の際は社用車を使用します　　　　 　変更範囲：変更なし

仕事内容：
・ＰＣ入力業務 ・書類・資料整理及び作成 ・電話対応 ・給与計算、勤怠管理 ※変更範囲：従事すべき業務に変更はありません

仕事内容：
会社運営を支える管理部門として、人事・総務・経理いずれかの業 務を担当します。 人事業務では、採用活動の企画・運営、入社・退職手続き、労務管 理、社員教育のサポート。 総務業務では、備品・施設管理、社内規程の整備、各種契約管理、 社内行事の運営など、会社全体を円滑に動かすための幅広い業務を 担当します。 経理業務では、日々の伝票処理や支払業務、請求書発行、月次・年 次決算業務の補助などを行い、会社の数字を正確に管理します。 配属後は、段階的に業務の幅を広げていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
【提携先医療機関（クリニック、薬局等）の運営に関わる人事労務 や採用、経理、事務をサポートする会社です】 ■クリニックの従業員（医師、看護師等）が業務に専念できるよう サポートを行っています。人材育成やトラブル解決など、 様々な角度から必要に応じた対応を行います。 ■具体的な仕事内容 ・提携先医療機関に勤務する医師、看護師・医療事務の勤怠管理 ・提携先医療機関スタッフの研修、診療やレセプトの指導 ・提携先医療機関へのコンサル（人員配置、シフト作成等） ・提携先医療機関の相談窓口としての対応業務 ・企画書、説明資料等の書類作成 【変更範囲】変更なし

仕事内容：
経理業務全般 ・仕訳伝票入力 ・請求、入金管理処理 ・支払管理 ・決算業務 ・原価管理 ・書類ファイリング、整理 ・備品発注 ＊その他関連業務

仕事内容：
◎本社の総務部に所属し、主に以下の業務を担当します。 ・人事業務（勤怠他労務管理） ・給与業務（給与計算事務） ・経理業務（伝票や請求書の整理、他） ・その他（上記業務に分類されない総務関連業務） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
請求事務、一般経理事務、給与計算、窓口業務、電話受付等 ＊男女ともに歓迎いたします。 ＊役所等への手続きで外出していただく場合があります （軽自動車利用） ※業務の変更範囲：法人の定める業務（事務職に限る）