| 株式会社 綜合キャリアオプション浜松 | |
| 契約社員 | |
| 静岡県 | 職種:PR |
人事事務員の求人・採用情報
人事事務員の求人・採用情報件から求人情報をまとめて検索できます。
人事事務員の求人・転職一覧
271 - 300 件を表示/ 全件
| 株式会社ハンデックス | |
| 正社員 | |
| 広島県広島市西区 | 職種:営業 |
仕事内容:
イベント・建築現場・オフィス移転等に関わる 顧客の依頼に対し、アルバイトスタッフの採用と 人員手配、また入職時に必要な手続きをご担当いただきます。 <業務内容> ■登録会の来客対応(受付・説明) 登録説明会にて、お仕事のルールを説明します。 ■マッチングの為の事務入力(面接・案内) 専用システムへのデータ入力がメイン。 ■登録スタッフの現場手配・勤怠管理 ご登録いただいた方のお仕事現場の手配やスケジュール調整、 当日のフォロー対応を行います。 ※変更範囲:会社の定める業務
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 東京都渋谷区 | 職種:営業 |
仕事内容:
人事事務:採用対応/面談調整/社内行事等 労務事務:入退社手続き/給与計算/社労士対応等 総務事務:備品管理/インフラ整備/健康推進等 法務事務:契約書管理/弁護士弁理士対応等 経理事務:諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 秘書事務:スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 広報事務:週報/プレスリリース/サイトSNS更新 営業事務:メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書/発注 書/受注書/納品書/検収書/請求書/支払通知書等 開発事務:書類整理/テストプレイ/納品管理/検収確認 関連付随業務全般 変更範囲:本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 契約社員 | |
| 東京都渋谷区 | 職種:営業 |
仕事内容:
人事事務:採用対応/面談調整/社内行事等 労務事務:入退社手続き/給与計算/社労士対応等 総務事務:備品管理/インフラ整備/健康推進等 法務事務:契約書管理/弁護士弁理士対応等 経理事務:諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 秘書事務:スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 広報事務:週報/プレスリリース/サイトSNS更新 営業事務:メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書/発注 書/受注書/納品書/検収書/請求書/支払通知書等 開発事務:書類整理/テストプレイ/納品管理/検収確認 関連付随業務全般 (変更範囲)本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 東京都渋谷区 | 職種:営業 |
仕事内容:
人事事務:採用対応/面談調整/社内行事等 労務事務:入退社手続き/給与計算/社労士対応等 総務事務:備品管理/インフラ整備/健康推進等 法務事務:契約書管理/弁護士弁理士対応等 経理事務:諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 秘書事務:スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 広報事務:週報/プレスリリース/サイトSNS更新 営業事務:メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書/発注 書/受注書/納品書/検収書/請求書/支払通知書等 開発事務:書類整理/テストプレイ/納品管理/検収確認 関連付随業務全般 変更範囲:本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 契約社員 | |
| 東京都渋谷区 | 職種:営業 |
仕事内容:
人事事務:採用対応/面談調整/社内行事等 労務事務:入退社手続き/給与計算/社労士対応等 総務事務:備品管理/インフラ整備/健康推進等 法務事務:契約書管理/弁護士弁理士対応等 経理事務:諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 秘書事務:スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 広報事務:週報/プレスリリース/サイトSNS更新 営業事務:メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書/発注 書/受注書/納品書/検収書/請求書/支払通知書等 開発事務:書類整理/テストプレイ/納品管理/検収確認 関連付随業務全般 (変更範囲)本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般
| 株式会社AERA | |
| 正社員 | |
| 大阪府大阪市中央区 | 職種:営業 |
仕事内容:
管理部門にて、採用業務と営業事務を中心に 幅広いバックオフィ ス業務を担当していただきます。 〇主な業務 ・中途採用の企画・運用 (求人作成、媒体管理、エージェント対応、スカウト配信) ・応募者管理、面接調整、面接同席、適性検査 ・採用広報(自社HP、求人媒体、SNSなど) ・入社手続き、オンボーディング支援 ・営業事務(請求書作成、注文書作成、契約書管理など) ・総務・庶務(備品管理、社内ルール整備 など) 〇将来的にお願いする可能性のある業務 ・社内教育制度の仕組みづくりと運営 【変更範囲:変更なし】
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