| セントラルエンジニアリング 株式会社 | |
| 無期雇用派遣労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)5名 | |
| 茨城県日立市 | 職種:機械設計 |
建築設計技術者の求人・採用情報
建築設計技術者の求人・採用情報件から求人情報をまとめて検索できます。
建築設計技術者の求人・転職一覧
6391 - 6420 件を表示/ 全件
| 有限会社アァネット | |
| 正社員 | |
| 栃木県宇都宮市 | 職種:評価 |
仕事内容:
※交通物損事故に関する各種調査 事故発生状況・事故事実の確認・被害範囲の特定。 被害者様との打ち合わせ状況によっては、被害物等(車両以外) の復旧工事に進むため、その際の工事手配・管理。 ※自然災害(地震・台風等)による、甚大な被害が発生した場合 被害状況の調査、損害額の算出・評価、復旧工事。 ※一般住宅や店舗のリフォーム相談 打合せ・お客様への提案の上、見積作成・工事現場の管理。 ※土木・建設業界経験者または知識がある方優遇。 ※就業時間中禁煙 【変更範囲:変更なし】
| 一般財団法人 秋田県建築住宅センター | |
| 正社員 | |
| 秋田県秋田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
○建築確認や各種検査・審査に関する業務を行っていただきます。 ・建築確認申請に提出された図面等の審査 ・申請者への対応、申請書類の記載内容及び書類構成過不足審査 ・現場検査及び現場検査補助(社用車使用) ・審査業務全般(瑕疵担保責任保険、フラット35、住宅性能評価 など) ・その他付随する業務 ※変更範囲:法人の定める業務 ※勤務開始日は令和8年6月以降を予定しております。(前倒し可 、入社日応相談) ※研修を行っており、丁寧に指導します。 ※詳細は当法人のホームページをご覧下さい。
| 株式会社 KeiDesignBase | |
| 正社員 | |
| 広島県広島市西区 | 職種:評価 |
仕事内容:
ハウスメーカー等のクライアントから依頼を受け、 実施図面の作成から確認申請の代行まで、一連の テクニカルな設計実務を担当していただきます。 実施図面の作成: ハウスメーカーの基本プラン を基にした、正確な実施図面の作成。 建築確認申請代行: 役所や検査機関との事前相談、 申請書類の作成、および提出業務。 各種申請業務: 長期優良住宅や住宅性能評価など、 付随する諸申請のサポート。 法規チェック: プランが建築基準法や各自治体の 条例に適合しているかの確認・精査。 その他それに付随する業務 ※業務の変更範囲:変更なし
| 株式会社エネ・グリーン | |
| 正社員 | |
| 広島県広島市南区 | 職種:評価 |
仕事内容:
顧客と打合せを行いながら、建築物(新築・改修)の給排水・衛生 ・空調・換気・受変電・照明・コンセント・弱電設備などの建築設 備に係わる設備設計(基本計画・基本設計・実施設計)を行い、顧 客の要望により積算・設計監理業務を行います。 1)経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取 得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きま す。 2)各種手当も充実しており、定年も65歳としておりますので、 長く勤務頂ける職場環境としております。 3)資格取得費用の会社負担制度、公平な人事評価制度により実力 を重視した評価を行っております。 【変更の範囲:会社の定める業務】
| 株式会社エネ・グリーン | |
| 正社員 | |
| 広島県呉市 | 職種:評価 |
仕事内容:
顧客と打合せを行いながら、建築物(新築・改修)の給排水・衛生 ・空調・換気・受変電・照明・コンセント・弱電設備などの建築設 備に係わる設備設計(基本計画・基本設計・実施設計)を行い、顧 客の要望により積算・設計監理業務を行います。 1)経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取 得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きま す。 2)各種手当も充実しており、定年も65歳としておりますので、 長く勤務頂ける職場環境としております。 3)資格取得費用の会社負担制度、公平な人事評価制度により実力 を重視した評価を行っております。 【変更の範囲:会社の定める業務】
| 株式会社エネ・グリーン | |
| 正社員 | |
| 福岡県福岡市中央区 | 職種:評価 |
仕事内容:
顧客と打合せを行いながら、建築物(新築・改修)の給排水・衛生 ・空調・換気・受変電・照明・コンセント・弱電設備などの建築設 備に係わる設備設計(基本計画・基本設計・実施設計)を行い、顧 客の要望により積算・設計監理業務を行います。 1)経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取 得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きま す。 2)各種手当も充実しており、定年も65歳としておりますので、 長く勤務頂ける職場環境としております。 3)資格取得費用の会社負担制度、公平な人事評価制度により実力 を重視した評価を行っております。 【変更の範囲:会社の定める業務】
| 株式会社エネ・グリーン | |
| 正社員 | |
| 東京都千代田区 | 職種:評価 |
仕事内容:
顧客と打合せを行いながら、建築物(新築・改修)の給排水・衛生 ・空調・換気・受変電・照明・コンセント・弱電設備などの建築設 備に係わる設備設計(基本計画・基本設計・実施設計)を行い、顧 客の要望により積算・設計監理業務を行います。 1)経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取 得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きま す。 2)各種手当も充実しており、定年も65歳としておりますので、 長く勤務頂ける職場環境としております。 3)資格取得費用の会社負担制度、公平な人事評価制度により実力 を重視した評価を行っております。 【変更の範囲:会社の定める業務】
| 株式会社エネ・グリーン | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:評価 |
仕事内容:
顧客と打合せを行いながら、建築物(新築・改修)の給排水・衛生 ・空調・換気・受変電・照明・コンセント・弱電設備などの建築設 備に係わる設備設計(基本計画・基本設計・実施設計)を行い、顧 客の要望により積算・設計監理業務を行います。 1)経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取 得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きま す。 2)各種手当も充実しており、定年も65歳としておりますので、 長く勤務頂ける職場環境としております。 3)資格取得費用の会社負担制度、公平な人事評価制度により実力 を重視した評価を行っております。 【変更の範囲:会社の定める業務】
| 株式会社エネ・グリーン | |
| 正社員 | |
| 大阪府大阪市淀川区 | 職種:評価 |
仕事内容:
顧客と打合せを行いながら、建築物(新築・改修)の給排水・衛生 ・空調・換気・受変電・照明・コンセント・弱電設備などの建築設 備に係わる設備設計(基本計画・基本設計・実施設計)を行い、顧 客の要望により積算・設計監理業務を行います。 1)経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取 得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きま す。 2)各種手当も充実しており、定年も65歳としておりますので、 長く勤務頂ける職場環境としております。 3)資格取得費用の会社負担制度、公平な人事評価制度により実力 を重視した評価を行っております。 【変更の範囲:会社の定める業務】
| 株式会社エネ・グリーン | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市西区 | 職種:評価 |
仕事内容:
顧客と打合せを行いながら、建築物(新築・改修)の給排水・衛生 ・空調・換気・受変電・照明・コンセント・弱電設備などの建築設 備に係わる設備設計(基本計画・基本設計・実施設計)を行い、顧 客の要望により積算・設計監理業務を行います。 1)経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取 得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きま す。 2)各種手当も充実しており、定年も65歳としておりますので、 長く勤務頂ける職場環境としております。 3)資格取得費用の会社負担制度、公平な人事評価制度により実力 を重視した評価を行っております。 【変更の範囲:会社の定める業務】
建築設計技術者の仕事とは?
建築設計技術者の求人分析
都道府県別の建築設計技術者の求人・転職情報
建築設計技術者以外の職種別の求人情報を探す