| 林建設S・G株式会社 | |
| 正社員 | |
| 山梨県甲府市 | 職種:工事 |
建築設計技術者の求人・採用情報
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建築設計技術者の求人・転職一覧
2221 - 2250 件を表示/ 全件
| 株式会社TENアーキテクツ | |
| 正社員 | |
| 静岡県静岡市清水区 | 職種:工事 |
仕事内容:
住宅の設計、積算、施工をスキルに応じてお任せします。 ※一棟一通り行うのに約1年、将来は年間3棟の完成が目標 1.建築相談対応:土地、費用、工期工程等 2.現地調査、敷地調査、法令チェック 3.ヒアリングとプラン提案 平面図、パース(手書き、CG)等 4.簡易模型作成 5.パース作成、CGパース、手書きパース 6.設計図の作成、施工図の作成 7.構造計算・壁量計算・性能計算 8.申請業務(確認申請・その他建築に付随する申請等) 9.概算見積書の作成 10.積算・お見積り 11.工事管理、工程表作成、施工状況報告、祭事手配 12.引渡し *変更範囲:現在変更予定なし
| 株式会社 伊藤工務店 | |
| 正社員 | |
| 滋賀県草津市 | 職種:工事 |
仕事内容:
■賃貸マンション・アパート・公共施設の建築、及び、リフォーム 工事などの建築設計業務全般を行って頂きます。 ■設計管理が中心で、施工管理は別担当が主に行います。 (社用車使用有り) ※1級建築士有資格者優遇 ※奨学金返済支援制度(上限:月額3万円)や資格取得支援制度等 、働きやすさ、キャリア形成の支援に力を入れています。 ※資格取得に際には、建築士(一級)65万円、建築施工管理(一 級)35万円の報奨金支給。加えて資格手当の支給が有ります。 ★スキルアップを目指して頑張る社員を応援、サポートしています 。是非ご応募ください。 【変更範囲:会社の定める業務全般】
| 日本エネルギー総合システム 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 香川県高松市 | 職種:工事 |
仕事内容:
さくら夢ハウスは5年間で売上・棟数が2倍とシェアを拡大、年間 完工棟数139棟、香川県で住宅着工棟数1位(2024年度)を 獲得しています。 ■業務詳細 ・図面作成、建築確認申請などの各検査申請 ・役所関係、営業・現場監督、各業者様との確認・打ち合わせ *お客様対応はほぼなく、主に社内や役所関係との対応がメイン *シンプルな図面が多くスピーディーに進めているため、月平均3 ~4棟の設計をしています。 *未経験の方は半年程度で独り立ちを目指していただきます。 *変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 杜ノ輝 | |
| 正社員 | |
| 鹿児島県薩摩川内市 | 職種:工事 |
仕事内容:
◎長く楽しく暮らせる住まいからテーマパークのような非日常を 演出する店舗まで、ワクワクするような空間をご提供する仕事 です。 今までの価値にこだわらない自由な発想で、世の中に無いものを 自分たちの手で作り上げていきます。 ◎住宅新築・住宅改修・店舗工事・リノベーション・ガーデン工事 が主な、仕事内容です。 ◎モルタル造形やエイジング・家具小物づくりまで、幅広く携わる ことができます。 ◎男女問わず、ものづくりが好きな方が楽しんで働ける職場です。 【業務の変更範囲:事業所の定める業務】
| 株式会社 三登建設 | |
| 正社員 | |
| 香川県高松市 | 職種:建設 |
仕事内容:
MITO STYLE一級建築士事務所にて、香川県内を中心とし た新築・リフォーム・店舗工事などの現場管理のお仕事です。大手 住宅メーカーの施工業務も行っており安定した仕事量があります。 【具体的な仕事内容】 工程管理、職人さんとの打合せ、材料の確認、現場の安全管理等 *変更範囲:変更なし *未経験者歓迎!入社後は先輩社員に同行して仕事の流れを覚えて いただきます。まずは現場での補助作業や写真撮影、片付けから 始めますので、専門知識が無くても安心してスタートできます。 *同業種のスタッフ5名在籍 *社用車を使用して移動します(軽トラ) *応募前の会社・仕事見学が可能。実際の雰囲気をご覧下さい。
| 株式会社 ワーキテクノ 鹿児島営業所 | |
| 正社員 | |
| 鹿児島県鹿児島市 | 職種:建設 |
仕事内容:
プラント事業(石油・都市ガス・医薬等)の国内外のプラント 建設プロジェクトにおける工事監理業務となります。 ■具体的には:現場工事の監督・監督業務に従事頂きます。 工程表作成および動員計画作成を含む工程管理、現地検査計画立案 を含む品質管理、工事見積もり作成を含む現地工事コスト管理や 安全計画書作成を含む安全管理など。 ・担当現場:化学、医薬、食品メーカー、LNGガスプラントや 水素ステーション等の民間案件が中心になります。 ※希望しない出張・転勤はございませんのでご安心ください。 勤怠管理システムの導入により過度な残業を減らし、元請案件の 場合は工期を長めに設定する等、働き方改革も推進しております。
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