介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人・採用情報

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性７名（主任ＣＭ２名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 ■未経験者：入社１か月～３か月で約５件～１５件 ■経験者　：入社１か月～３か月で約１０件～２５件 →入社時研修後は先輩について同行研修・実践となります。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性７名（主任ＣＭ２名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 ■担当件数：入社１か月～３か月で約１０件～２５件 →自身のペースでタイムマネジメントでき、ライフワークバランス 　の両立がかなう環境です。 ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■想定年収：４３９万円（入社５年／事業管理者） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性３名（主任ＣＭ２名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 ■未経験者：入社１か月～３か月で約５件～１０件（研修３か月） ■経験者：入社２か月～６か月で約１５件～３０件（研修１か月） →日頃から困難事例や地域の情報共有も盛んで相談しやすい環境！ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性３名（主任ＣＭ２名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 ■担当件数：入社２か月～６か月で約１５件～３０件 →研修期間は１か月程度です。経験にもよりますが、２か月目から 　実践予定です。 ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■想定年収：４３９万円（入社５年／事業管理者） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性７名（主任ＣＭ２名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 ■担当件数：入社１か月～３か月で約１０件～３０件 →平日の休みも取得しやすいのでプライベートも大事にできます。 ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■想定年収：４３９万円（入社５年／事業管理者） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性７名（主任ＣＭ２名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 ■担当件数：入社１か月～３か月で約１０件～３０件　 →研修期間は３か月程度ではありますがサポートは継続！習得状況 　を見ながら独り立ちをしていただきます。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性２名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１年を目途に約２０～２５件　 ■経験者　：入社６か月を目途に約２０～２５件 →経験豊富なケアマネが多数在籍！平日休みの取得も対応◎ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネ研修支給補助あり！ ■移動手段：社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性２名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 ■担当件数：入社６か月～１年を目途にで約２０～２５件 →ケアマネの勤続年数が長く、離職の低さが自慢！スケジュール調 整や平日のお休みも取得可能です！ ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■想定年収：４３９万円（入社５年／事業管理者） ■移動手段：社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性２名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 ■未経験者：入社１年後で２０～２５件 ■経験者　：入社６か月で約２０～２５件 →ケアマネ全員が永年勤務のベテラン！働きやすい環境◎ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネ研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性４名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１～３か月で約５件～１２件　 ■経験者　：入社１～３か月で約１０件～２０件 →経験豊富なケアマネが多数在籍、成長をサポートします！ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネ研修支給補助あり！ ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性４名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 ■未経験者：入社１～３か月で約５～１２件　 ■経験者　：入社１～３か月で約１０～２０件 →未経験の方には先輩ケアマネが成長をサポートします！ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネ研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎４月入社大歓迎！スマートフォン貸与。 ◎女性３名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 ■未経験者：入社１か月～３か月で約５件～１５件　 →システムやルーティンなど入社時研修後は同行研修を行い、 　習得状況に合わせてサポートします。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：私用自転車・私用電動アシスト自転車 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性４名（主任ＣＭ２名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 ■担当件数：入社１～３か月で約２件～１０件 →ケースに応じた相談体制を整え、未経験の方でも安心して働くこ とができます！ ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■想定年収：４３９万円（入社５年／事業管理者） ■移動手段：私用自転車・私用電動アシスト自転車 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性３名、女性４名（主任ＣＭ２名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 ■未経験者：入社１か月～３か月で約１０件～３０件　 ■経験者　：入社１か月～３か月で約８件～２４件＋新規獲得 →ベテランのケアマネも多く、気軽に相談できる環境です。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜主な仕事内容＞ ・契約　・アセスメント　・ケアプラン作成　・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理　・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 　実施しています。不安なことは相談できる環境です！

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性１名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 ■未経験者：３件程度からスタート ■経験者　：経験や状況により異なりますが、同行研修がメイン →コミュニケーションを大切に、丁寧に指導いたします。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜主な仕事内容＞ ・契約　・アセスメント　・ケアプラン作成　・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などと連携 ・請求処理　・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 　実施しています。不安なことは相談できる環境です！

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜主な仕事内容＞ ・契約　・アセスメント　・ケアプラン作成　・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などと連携 ・請求処理　・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成・マネジメント　など ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性２名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社２か月で約５件　 ■経験者　：入社３か月で約１５件 →同行研修あり！休みも取りやすくアットホームな事業所です！ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性６名在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■担当件数：入社１か月～２か月で約１０件～２０件　 →入社時研修後は、先輩について同行研修・実践となります。 　研修期間は３か月程度。習得状況を見ながら独り立ち予定です。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：私用自転車・私用電動アシスト自転車 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性３名（主任ＣＭ２名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１か月～３か月で約５件～１０件（研修３か月） ■経験者：入社２か月～６か月で約１５件～３０件（研修１か月） →日頃から困難事例や地域の情報共有も盛んで相談しやすい環境！ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性７名（主任ＣＭ２名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■担当件数：入社１か月～３か月で約１０件～３０件　 →研修期間は３か月程度ではありますがサポートは継続！習得状況 　を見ながら独り立ちをしていただきます。 ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性３名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１か月～３か月で約５件～１５件 →システムやルーティンなど入社時研修後は同行研修を行い、 　習得状況に合わせてサポートします。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：私用自転車・私用電動アシスト自転車 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜主な仕事内容＞ ・契約　・アセスメント　・ケアプラン作成　・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理　・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、 　パート社員から正社員登用も可能です。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性２名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１か月～３か月で約５件～１５件　 ■経験者　：入社１か月～３か月で約５件～２０件 →研修期間は３か月程度。同行および実践研修を丁寧に実施！ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
横浜市岡津地域ケアプラザで働きませんか？ ケアマネジャーとして、ご本人の心身の状況や生活環境、ご本人・ ご家族の希望に沿ってケアプラン（在宅）作成や、それに基づく関 連業務のお仕事です。 地域ケアプラザの居宅介護支援事業所ですので、総合窓口である地 域包括支援センターと密接な連携をとりながら仕事が可能です。 ・車・バイク通勤可（駐車場無料） ・入社５年ごとリフレッシュ休暇あり 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容：
当施設は１００人の高齢者が入所する介護老人保健施設です。 施設は川崎駅から電車で１０分程度の立地・駅から徒歩５分圏内に あり、通勤が非常に楽です。 現在勤務している先輩ケアマネと共にケアプランの作成やカンファ レンス参加等のケアマネ業務を行っていただきます。在宅復帰を強 化しようと体制を整えており、利用者様のニーズを汲み取り、細か いプランの変更や、ケアの見直しなど決めの細かい仕事ができるの は施設ならではと思います。 未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して働くことがで きます。経験のある方、これからケアマネになりたいと考えている 方からの応募をお待ちしています。【変更範囲：なし】

仕事内容：
≪２０２７年４月１日に開設！！オープニングスタッフ募集！！≫ リフシア松風（小規模多機能型居宅介護）における正社員ケアマネ ージャーを募集します。 お客様のニーズに沿ったケアプラン作成や関係機関との連絡・調整 で在宅生活を支援することを目標としています。 居宅介護支援サービスに準じる基準内容で仕事を行います。 小規模多機能型居宅介護は通い・訪問・宿泊等様々なサービスを一 体的に提供するため、ケアマネはお客様の状況に合わせてケアプラ ンや介護計画を変更して、自立支援に向けたサービス提供を目指す 、包括報酬型在宅サービスです。 　【社用車】軽自動車　【運転エリア】茅ケ崎市・藤沢市周辺 ※１１年連続ベースアップ！！【変更の範囲】変更なし

仕事内容：
ケアプランリフシアにおいてケアマネージャーの管理職候補を募集 いたします。 介護保険の諸手続きをはじめ、行政や地域包括支援センター、医療 機関、サービス事業所と連携してお客様に必要な情報提供やケアプ ランを作成いたします。 在宅のお客様宅に訪問し、サービス調整・管理します。 資格・経験を活かしレベルアップを目指す方、歓迎いたします！！ 　【社用車】軽自動車 　【運転エリア】茅ヶ崎市または藤沢市 ※１１年連続ベースアップ！！ 　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲】変更なし

仕事内容：
・介護保険制度に関わる申請業務 ・ご利用者様の自宅を訪問し、日常生活上の相談、ケアプラン作成 　、認定調査　等 ・ケアマネージャー業務全般 変更の範囲：会社の定める業務（但し、労使相談・合意の上変更）