| 医療法人 弘英会 介護サービスステーション ウィズ・ハート | |
| 正社員 | |
| 滋賀県大津市 | 職種:介護 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・採用情報
介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・採用情報件から求人情報をまとめて検索できます。
介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・転職一覧
6241 - 6270 件を表示/ 全件
| 株式会社あいむ | |
| 正社員 | |
| 滋賀県大津市 | 職種:介護 |
仕事内容:
・リモートワーク可能(パソコン、スマートフォン貸与) ・年間休日120日+フレッシュアップ休暇5日以上取得 ・給付件数36件で、給与254,000円支給 ※担当件数20件以上で1件4,500円支給 ※20件以上の持ち件数は個々の裁量と希望を尊重 ・働き方も個人でマネジメント可能(子育て、介護、副業など) ・主任ケアマネジャー多数在籍 法定以外の研修制度も充実 ・3年、5年以内に草津、栗東に新規事業所開設予定 ・自家用車燃料代及び維持費別途支給 (月20,000円程度支給実績あり 【業務内容の変更なし】
| 株式会社あいむ | |
| 正社員 | |
| 滋賀県野洲市 | 職種:介護 |
仕事内容:
・リモートワーク可能(パソコン、スマートフォン貸与) ・年間休日120日+フレッシュアップ休暇5日以上取得 ・給付件数36件で、給与254,000円支給 ※担当件数20件以上で1件4,500円支給 ※20件以上の持ち件数は個々の裁量と希望を尊重 ・働き方も個人でマネジメント可能(子育て、介護、副業など) ・主任ケアマネジャー多数在籍 法定以外の研修制度も充実 ・3年、5年以内に草津、栗東に新規事業所開設予定 ・自家用車燃料代及び維持費別途支給 (月20,000円程度支給実績あり) 【業務内容の変更なし】
| 株式会社あいむ | |
| 正社員 | |
| 滋賀県守山市 | 職種:介護 |
仕事内容:
・リモートワーク可能(パソコン、スマートフォン貸与) ・年間休日120日+フレッシュアップ休暇5日以上取得 ・給付件数36件で、給与254,000円程度 ※担当件数20件以上で1件4,500円支給 ※20件以上の持ち件数は個々の裁量と希望を尊重 ・働き方も個人でマネジメント可能(子育て、介護、副業など) ・主任ケアマネジャー多数在籍 法定以外の研修制度も充実 ・3年、5年以内に草津、栗東に新規事業所開設予定 ・自家用車燃料代及び維持費別途支給 (月20,000円程度支給実績あり) 【業務内容の変更なし】
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| 正社員以外正社員以外の名称※求人に関する特記事項欄参照正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)※求人に関する特記事項欄参照 | |
| 京都府京都市山科区 | 職種:介護 |
仕事内容:
居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行、 (委託を受けた場合)認定調査、相談業務、各サービス事業所との 連絡調整など。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向 含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| 正社員以外正社員以外の名称※求人に関する特記事項欄参照正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)※求人に関する特記事項欄参照 | |
| 京都府京都市北区 | 職種:介護 |
仕事内容:
居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定 調査(委託を受けた場合)、相談業務、各サービス事業所との連絡 調整などの業務。自転車やバイクで利用者宅へ訪問し、生活に対す る意向をお聞きします。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向 含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市中京区 | 職種:介護 |
仕事内容:
朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成、 介護認定申請代行、認定調査(委託を受けた場合)、相談業務など 。自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお 聞きします。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向 含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| 正社員以外正社員以外の名称※求人に関する特記事項欄参照正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)※求人に関する特記事項欄参照 | |
| 京都府京都市山科区 | 職種:介護 |
仕事内容:
音羽地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成、 介護認定申請代行、認定調査(委託を受けた場合)、相談業務など 。自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお 聞きします。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向 含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| 正社員以外正社員以外の名称※求人に関する特記事項欄参照正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)※求人に関する特記事項欄参照 | |
| 京都府京都市山科区 | 職種:介護 |
仕事内容:
*居宅支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調 査(委託を受けた場合)、相談業務、各サービス事業所との連絡 調整などの業務。 ※入職後は研修がございますので安心してご応募くださいませ。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向 含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| 正社員以外正社員以外の名称※求人に関する特記事項欄参照正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)※求人に関する特記事項欄参照 | |
| 京都府京都市中京区 | 職種:介護 |
仕事内容:
居宅介護支援事業所にてケアプラン作成。 介護認定申請代行、認定調査(委託を受けた場合)、相談業務 各サービス事業所との連絡調整などの業務。 主任として事業所内会議の新晃運営への関わり、事例検討のファシ リテーターや後任の育成などに積極的に関わってもらいたい。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向 含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
| ニチイケアセンター宇治 | |
| パート労働者 | |
| 京都府宇治市 | 職種:介護 |
仕事内容:
介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送 ることができるよう適切なサービスを受けるためのサポートをし ます。 ■ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ■定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 ※ケアマネジャー未経験者歓迎!! ※経験豊富なケアマネジャーが、親切・丁寧に指導します。 「変更範囲:あり 会社の定める業務」 〈働き方改革関連認定企業〉
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