介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・採用情報

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介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・転職一覧

631 - 660 件を表示/ 全件

ケアマネージャー/太白区向山(グループホームはるかの杜)

株式会社 ナラティブ
226,560円〜273,240円 正社員
宮城県仙台市太白区 職種:その他

仕事内容:
少人数(9名単位)で暮らすグループホームで、認知症とともに生
きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人
と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に
しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の
主人公として主体的に生き価値を認められて人とつながりながら
生きる権理を応援します。
【具体的な仕事内容】
日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評
価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ
る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般 変更範囲:変更な

*未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎

登録日:2026年7月9日

介護支援専門員(ケアマネージャー)

有限会社 楽・楽介護センター
230,000円〜270,000円 正社員
宮城県仙台市太白区 職種:介護

仕事内容:
介護保険の居宅介護事業、居宅介護サービス事業(訪問介護)
・ケアプランの作成・給付管理等・相談援助業務
・関係機関との連絡、調整等・モニタリング
・要介護認定申請および介護保険手続き
・毎月の利用票、提供票の作成と交付(ケアマネくん使用)
・サービス担当者会議の開催・各種研修、勉強会への参加
・利用者様、ご家族様の対応と調整
ケアマネジメントにおける業務全般として
・利用者契約の締結・サービスの連絡、調整・各種

・変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月9日

介護支援専門員

医療法人財団 弘慈会
194,100円〜234,100円 正社員
宮城県栗原市 職種:介護

仕事内容:
○指定居宅介護支援事業所(石橋病院ケアプランセンター)または
介護老人保健施設グレイスガーデンにて介護支援専門員に従事しま
す。
・居宅介護支援業務(ケアプラン作成等)
・認定調査、書類作成等
・各種介護に関する相談や手続きの代行
・その他付随する業務
*応募希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所所在地ま
 で郵送願います。書類選考の上、面接日時の連絡を致します。


※将来の業務内容の変更範囲:変更なし。

登録日:2026年7月9日

ケアマネージャー

介護支援センターあるく(株式会社トワ・プール)
300,000円〜300,000円 正社員以外
秋田県秋田市 職種:その他

仕事内容:
*居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業
務に従事していただきます。
*要介護認定の申請代行
*訪問調査あり(訪問時は社用車を利用)

変更の範囲:なし

登録日:2026年7月9日

【急募】介護支援専門員/支度金10万円支給

社会福祉法人昌平黌 太陽の里いわき
210,688円〜261,440円 正社員
福島県いわき市 職種:介護

仕事内容:
*資格は持っているが、経験が無い方でも歓迎いたします!
【居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般】
・ご利用者様・そのご家族様へのヒアリング
・ケアプラン作成
・給付管理業務
・要介護認定の申請手続き 等

*応募前の職場見学可能です。

変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月9日

主任介護支援専門員/安積地域包括【応募者支度金制度有】

社会医療法人 あさかホスピタル
185,000円〜240,000円 正社員
福島県郡山市 職種:介護

仕事内容:
・地域包括支援センターにおけるケアマネ業務
・介護予防プランの作成からサービス提供
・介護予防ケアマネジメントなど

*応募前職場見学可





(変更範囲:会社の定める業務)

登録日:2026年7月9日

ケアマネージャー(介護支援専門員)/世田谷区

株式会社 しまナーシングホーム
327,500円〜327,500円 正社員
東京都世田谷区 職種:介護

仕事内容:
・有料老人ホームにおけるケアプランの作成・管理
・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等
・事務補助(電話応対、来客対応等)

※入居者数60名程度
※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可

「変更範囲:会社の定める業務」

登録日:2026年7月9日

ケアマネージャー(介護支援専門員)/中野区

株式会社 しまナーシングホーム
327,500円〜327,500円 正社員
東京都中野区 職種:介護

仕事内容:
・有料老人ホームにおけるケアプランの作成・管理
・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等
・事務補助(電話応対、来客対応等)

※入所有定数:40床
※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可

「変更範囲:会社の定める業務」

登録日:2026年7月9日

居宅介護支援専門員

医療法人 恒仁会 介護老人保健施設 カーサ・ビアン しろさと
235,000円〜275,000円 正社員
茨城県東茨城郡城里町 職種:介護

仕事内容:
在宅利用者の居宅サービス計画書作成等
介護支援専門員業務全般


*施設車両使用あり

*変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月9日

施設介護支援専門員

医療法人 恒仁会 介護老人保健施設 カーサ・ビアン しろさと
245,000円〜290,000円 正社員
茨城県東茨城郡城里町 職種:介護

仕事内容:
施設利用者の施設サービス計画書作成等
介護支援専門員業務全般

*入所者定員:80名

*通所者定員:60名

*施設車両使用あり

*変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月9日

【居宅介護】ケアマネジャー(水戸営業所)

ウエルシア介護サービス株式会社
295,000円〜295,000円 正社員
茨城県水戸市 職種:介護

仕事内容:
<居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務>
 ・ ケアプランの作成
 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整
 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
 ・ 在宅介護に関する相談など

☆テレワークOK☆

変更範囲:なし

登録日:2026年7月9日

【ケアマネジャー】(古河営業所)/古河市

ウエルシア介護サービス株式会社
295,000円〜295,000円 正社員以外
茨城県古河市 職種:営業

仕事内容:
居宅介護事業所でのお仕事です。
・ケアプランの作成
・市町村やサービス担当者との連絡・調整
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関するご相談など。
☆テレワークOK☆

ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、
ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心
がけています。

変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月9日

【ケアマネジャー】(鹿嶋営業所)/鹿嶋市

ウエルシア介護サービス株式会社
295,000円〜295,000円 正社員
茨城県鹿嶋市 職種:営業

仕事内容:
<居宅介護事業所でのケアマネジャー業務>
・ケアプランの作成
・市町村やサービス担当者との連絡・調整
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関するご相談など。
☆テレワークOK☆
 
ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、
ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心
がけています。

変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月9日

【ケアマネジャー】(小山営業所)/小山市

ウエルシア介護サービス株式会社
295,000円〜295,000円 正社員
栃木県小山市 職種:営業

仕事内容:
居宅介護事業所でのお仕事です。
・ケアプランの作成
・市町村やサービス担当者との連絡・調整
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関するご相談など。
ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、
ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心
がけています。

☆テレワークOK☆

変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月9日

主任介護支援専門員

(事業所の意向により公開していません)
230,000円〜250,000円 正社員
茨城県桜川市 職種:介護

仕事内容:
ケアプランを作成し利用者に適切なサービスを受けられるよう支援
していただきます
他ケアマネジャーと協力して業務を行っていただきます



【業務の変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月9日

居宅の介護支援専門員 <吉井町> (週休2日制)

社会福祉法人 滉洋会 特別養護老人ホーム 敬愛
222,100円〜322,300円 正社員
群馬県高崎市 職種:介護

仕事内容:
居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務です。
完全週休2日制です。スタッフは現在4名です。
・ケアプランの作成、担当者会議、モニタリングの実施等の
 一般的な介護支援専門員の業務です。
・併設事業所は地域密着型特養、ショートステイ、通所介護です。
・主任介護支援専門員の方も募集しています


【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月9日

介護支援専門員

社会福祉法人 妻沼会 特別養護老人ホーム 愛心園
209,000円〜224,400円 正社員
埼玉県熊谷市 職種:介護

仕事内容:
・相談業務、アセスメント、モニタリング、ケアプランの作成
・サービス担当者会議の開催、要介護認定の申請代行
・他機関や施設内における連絡調整業務
・苦情などの対応、窓口業務
・利用者の入退所や受診時等の送迎
・介護スタッフのサポート 等


《当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい》


業務の変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月9日

介護支援専門員(居宅)

社会福祉法人 京悠会 特別養護老人ホーム 真和の森
230,000円〜300,000円 正社員
埼玉県所沢市 職種:介護

仕事内容:
・居宅介護支援事業所の仕事です。

・地域の在宅高齢者の方の介護の相談し、そのなかで
 介護保険の申請の必要があれば、申請手続きの支援
 また市の高齢者サービスの案内をし、申請手続きの
 支援、地域包括支援センターとの連携を図っていき
 ます。

・在宅で生活できるように受けられるサービスの説明
 や調整をし、居宅サービス計画書を作成します。
 (30件~35件の担当を目指す)
・変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月9日

介護支援専門員(居宅)

(事業所の意向により公開していません)
1,200円〜1,500円 パート労働者
埼玉県所沢市 職種:介護

仕事内容:
居宅介護支援事業所の仕事です。
・地域の在宅高齢者の方の介護の相談し、そのなかで介護保険の
 申請の必要があれば、申請手続きの支援また市の
 高齢者サービスの案内をし、申請手続きの支援、
 地域包括支援センターとの連携を図っていきます。

・在宅で生活できるように受けられるサービスの説明や調整をし、
 居宅サービス計画書を作成します。


変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月9日

居宅支援事業所のケアマネージャー

株式会社 あすなろホーム あすなろホーム幸手
246,900円〜257,200円 正社員
埼玉県幸手市 職種:その他

仕事内容:
未経験者OK
介護支援専門員の資格を活かし、マイペースで仕事できる
職場です。

シフトの調整も融通が利きます。
*ご利用者様・そのご家族様からの介護に関する相談、
 ケアプランの作成
*ご家庭訪問
*要介護認定の書類作成代行
*介護事業所の選定、調整  など
※変更範囲:変更なし
訪問看護、デイサービス、グループホーム併設

登録日:2026年7月9日

施設ケアマネジャー(特養)

(事業所の意向により公開していません)
254,150円〜294,350円 正社員
埼玉県鴻巣市 職種:その他

仕事内容:
・ケアプランの作成
・モニタリング
・サービス担当者会議の開催、資料作成・支援経過記録の入力
・入所申込対応、相談対応
・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務





変更範囲:法人の定める業務

登録日:2026年7月9日

ケアマネージャー[千葉市若葉区]認知症グループホーム

メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム 千葉市エリア
255,000円〜299,000円 正社員
千葉県千葉市若葉区 職種:その他

仕事内容:
グループホームにて、2ユニット18名のご入居者の
ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。
〇計画作成業務
 1週間に2日程度の就業日を設け(日勤の場合有 プラン数
 などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業。
〇基本介護シフト
 早番・遅番を2~3日/週と、夜勤は1ユニット1名。
〇支援内容
 ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に
 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。
〇介護記録
 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月9日

ケアマネジャー/看護小規模多機能型居宅介護(きみつ)

セントケア千葉 株式会社
1,680円〜1,680円 パート労働者
千葉県君津市 職種:介護

仕事内容:
地域に根ざした温かいケアと、医療・介護の総合力を活かした支援
をご提供。お客様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という
思いをチーム一丸となって支えるケアマネジメントができます

・アセスメントとケアプラン作成
・サービス利用の調整(状態変化に応じた柔軟な調整)
・多職種との連携
・お客様・家族の相談支援
・記録・請求などの事務業務

*医療と生活支援を一体的に見ながら、お客様の暮らし全体を
支える役割が特徴です。        【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月9日

施設ケアマネ

社会福祉法人 三和会 特別養護老人ホーム 幕張あじさい苑
250,200円〜270,480円 正社員
千葉県千葉市花見川区 職種:その他

仕事内容:
特別養護老人ホーム幕張あじさい苑で、施設ケアマネとしてお仕事
を行なっていただきます。
・入所者に対するアセスメント
・ケアプラン(介護サービス計画)の作成
・モニタリング、サービス担当者会議(カンファレンス)など
・入居者家族との連絡調整や電話対応
・認定調査の実施や情報収集のための現場巡回など

◎2024年4月に開設した特別養護老人ホームです。
 定員100名(特養80名、短期入所20名)

【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月9日

介護支援専門員/在宅で要支援・要介護の方のプラン作成

株式会社みなづき
236,000円〜286,000円 正社員
千葉県館山市 職種:介護

仕事内容:
担当範囲は館山市内だけです。担当件数は20~40ケース前後で
す。未経験の方は管理者や看護師資格を持った者がその都度おしえ
ますので安心してください。土日祝日はお休みです。

【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月9日

ケアマネージャー/足立やわらぎ苑

株式会社 川島コーポレーション
285,000円〜315,000円 正社員
東京都足立区 職種:その他

仕事内容:
○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループで
す。
 全国161施設(2026年7月現在)の実績と信頼。

 *ケアプランの作成
  ・入居支援業務(行事・レクリエーション)
  ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

[変更範囲:変更なし]

登録日:2026年7月9日

主任介護支援専門員/江東区

株式会社 プリーズ
320,000円〜400,000円 正社員
東京都江東区 職種:介護

仕事内容:
・ケアマネージャー業務全般
・利用者宅へのモニタリング
・記録の作成
・担当者会議の開催
・サービス事業者の調整等
「変更範囲:変更なし」

登録日:2026年7月9日

介護支援専門員/江東区

株式会社 プリーズ
300,000円〜400,000円 正社員
東京都江東区 職種:介護

仕事内容:
・ケアマネージャー業務全般
・利用者宅へのモニタリング
・記録の作成
・担当者会議の開催
・サービス事業者の調整等                  
「変更範囲:変更なし」

登録日:2026年7月9日

介護支援専門員/江東区

株式会社 プリーズ
4,500円〜5,000円 パート労働者
東京都江東区 職種:介護

仕事内容:
・ケアマネージャー業務全般
・利用者宅へのモニタリング
・記録の作成
・担当者会議の開催
・サービス事業者の調整等                  
「変更範囲:変更なし」

登録日:2026年7月9日

主任介護支援専門員/東庄町

株式会社 プリーズ
300,000円〜400,000円 正社員
千葉県香取郡東庄町 職種:介護

仕事内容:
・ケアマネージャー業務全般
・利用者宅へのモニタリング
・記録の作成
・担当者会議の開催
・サービス事業者の調整等
「変更範囲:変更なし」

登録日:2026年7月9日

介護支援専門員(ケアマネジャー)の仕事とは?

介護支援専門員(ケアマネジャー)とその関連職業について

介護職場において、特に福祉や介護に関心を持つ皆さまにとって、介護支援専門員(通称:ケアマネジャー)は非常に重要な役割を果たしています。しかし、この職業に関わる職種や関連する仕事について理解している方は多くないかもしれません。そこで、今回はケアマネジャーとその職業に関する情報を詳しくお伝えします。

介護支援専門員(ケアマネジャー)とは?

介護支援専門員は、介護を必要とする方々に対して、必要な支援を提供するためのプランを策定する専門職です。

主な役割

1. ケアプラン作成
利用者の状況やニーズを把握し、その人に合った最適なケアプランを作成します。

2. 各種サービスの調整
ケアプランに基づき、必要なサービスを調整し、利用者や家族と連携を図ります。

3. モニタリング
ケアプランが適切に実施されているかを定期的に確認し、必要に応じて見直すことが大切です。

必要な資格

介護支援専門員になるためには、特定の資格を取得する必要があります。多くの場合、介護福祉士や社会福祉士などの資格を取得した後、所定の研修を受け、試験に合格することで、ケアマネジャーとしての資格を得ることができます。

ケアマネジャーに関連する職業・職種

ケアマネジャーの仕事は、多くの関連職種と協力しながら行われます。これにより、より良いサービスを利用者に提供することができるのです。以下に、ケアマネジャーと関連性のある職業を紹介いたします。

1. 介護福祉士

介護福祉士は、介護現場で直接利用者のサポートを行う職業です。デイサービスや訪問介護など、さまざまな場面で働いています。ケアマネジャーは、介護福祉士と密に連携し、現場の声を反映したケアプランを作成します。

2. 社会福祉士

社会福祉士は、社会全般の福祉問題に対応する専門職です。医療機関や地域の市町村とも関わり、必要な支援を提供します。ケアマネジャーは、社会福祉士との協力を通じて、社会的な支援も考慮に入れたケアを行います。

3. 看護師

看護師は、医療的視点から利用者の健康をサポートします。ケアマネジャーは、看護師の知識を活用し、医療と介護の両面を考慮した支援を考える必要があります。

4. リハビリ専門職(理学療法士・作業療法士)

リハビリ専門職は、利用者の身体機能の回復を促進します。ケアマネジャーは、リハビリのニーズを察知し、適切なサービスをプランに組み込む役割を担います。

5. 精神保健福祉士

精神保健福祉士は、心の健康問題に対して支援を行います。ケアマネジャーは、精神的な面も考慮に入れた包括的な支援を考えることが求められます。

ケアマネジャーとサービス提供者の関係

ケアマネジャーは、介護サービスを提供する事業所と常に連携しています。具体的には、利用者が希望するサービスを実現するために、さまざまな事業所との調整を行います。

このような連携によって、利用者一人一人に最適な支援を提供することができ、より良い介護サービスを実現します。

まとめ

介護支援専門員(ケアマネジャー)は、介護を必要とする方々に対して、必要なサポートを提供するための重要な役割を果たしています。そして、様々な関連職業との連携を通じて、より多角的な支援を行っています。

これから介護の分野で働こうと考えている方々には、ケアマネジャーやその関連職種の役割を理解しておくことが、将来のキャリアにおいて非常に役立つことでしょう。

ぜひ、自身の目指すキャリアを考える際には、ケアマネジャーという職業やその関連職種にも目を向けてみてください。

━それでは、あなたの介護に対する理解が深まることを願っています。━

介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人分析

介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人分析を掲載予定
介護支援専門員(ケアマネジャー)の職業・職種の特徴

介護支援専門員、通称ケアマネジャーは、介護業界において非常に重要な役割を担っています。社会が高齢化する中で、この職業の重要性は増す一方です。今回は、介護支援専門員の職業の特徴を詳しく分析し、求職者の皆様に情報を提供します。

1. 介護支援専門員の役割

介護支援専門員の主な役割は、高齢者や障害者が自立した生活を送れるよう、介護サービスの計画を立てることです。具体的には、利用者一人ひとりのニーズを把握し、適切なサービスを選定・調整し、サービスの実施状況を確認します。このプロセスでは、関係機関やサービス提供者との連携が不可欠です。

1.1 ニーズの把握

利用者の状況を理解するために、面談や訪問調査を行います。利用者の生活歴や身体的・精神的な状態を詳しく聞き取り、その人に最適なサービスを見つけ出すことが求められます。

1.2 ケアプランの作成

ニーズに応じたサービスを計画するため、ケアプランを作成します。このプランには、必要なサービスの内容や実施日に加え、利用者の目標なども含まれます。

1.3 サービスの調整と評価

サービスが実施される際には、その進捗を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。利用者の状態に変化があった場合、柔軟に対応するスキルが求められます。

2. 求められるスキルと資格

介護支援専門員として活躍するためには、特定の資格とスキルが必要です。

2.1 資格

介護支援専門員の資格を取得するためには、一定の実務経験と講座の受講が必要です。資格取得後も、定期的な研修を受けることで知識をアップデートすることが推奨されます。

2.2 コミュニケーション能力

利用者やその家族、サービス提供者とのコミュニケーションが円滑に行えることが求められます。信頼関係を築くことが、質の高い支援に直結します。

2.3 問題解決能力

急な事情の変化や課題に対して、柔軟かつ迅速に対応できる能力が重要です。利用者のためにベストな解決策を見つけることが求められます。

3. 働く環境と雇用形態

介護支援専門員の多くは、介護サービスを提供する事業所や地域包括支援センターで勤務しています。働く環境は多様で、常勤・パート・フリーランスなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できるのも魅力です。

3.1 働き方の多様性

多くの職場では、勤務時間やシフトを柔軟に設定できる場合が多く、プライベートとの両立がしやすいです。また、経験を積むことでキャリアアップのチャンスも広がります。

3.2 チームでの協働

介護支援専門員は、他の専門職と連携しながら仕事を進めるため、チームワークが重要です。医師や看護師、介護職と協力し合い、利用者に最適なケアを提供します。

4. 介護支援専門員のやりがい

介護支援専門員の仕事は、多くのやりがいがあります。

4.1 利用者からの感謝

自らが作成したケアプランに基づき、利用者が自立した生活を送れるようになると、直接的な感謝の言葉をもらえることから充実感を得られます。

4.2 社会貢献

高齢者や障害者の生活を支えることで、社会全体に貢献できるという点も大きな魅力です。多くの人々が安心して生活できる社会を築く一助になっているという実感があります。

5. 今後の展望

高齢化社会が進む中、介護支援専門員の需要は高まる一方です。今後も新たなサービスや制度の導入が期待され、専門家としてのスキル向上やキャリアの選択肢も豊富になります。

5.1 専門性の深化

今後は、より専門的なサービスが求められるため、スキルアップや資格取得の機会も増加する見込みです。

5.2 グローバルな視点

また、海外の介護システムやサービスモデルを学ぶ意義も高まっています。グローバルな視点での知識を持つことが、今後のキャリアにおいて大いに役立つでしょう。

結論

介護支援専門員は、やりがいがあり、社会に貢献できる素晴らしい職業です。高齢化が進む現代社会において、その重要性は増しています。

コミュニケーション能力や問題解決能力を活かしながら、柔軟な働き方ができるのも魅力です。今後、さらなるスキルアップを目指すことで、自身のキャリアを豊かにすることができるでしょう。

ぜひ、介護支援専門員という職業に興味を持ち、自分のスキルを活かす道を考えてみてください。これからのキャリアにおいて、素晴らしい選択になることでしょう。

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