| 社会福祉法人奉優会 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市緑区 | 職種:介護 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・採用情報
介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・採用情報件から求人情報をまとめて検索できます。
介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・転職一覧
7231 - 7260 件を表示/ 全件
| 特定非営利活動法人 やすらぎ | |
| 正社員 | |
| 東京都豊島区 | 職種:介護 |
仕事内容:
居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー(介護支援専門員)とし てご勤務いただきます。 利用者様やご家族への面談・アセスメント、ケアプラン作成、サー ビス事業所や医療機関との連絡調整、モニタリング訪問、給付管理 業務等が主な業務です。地域包括ケアや多職種連携を重視し、地域 社会全体で安心して暮らせる環境づくりを推進しています。 ICTやDXを積極活用し、書類作成や業務効率化、働きやすさ向 上も図っています。法人研修やキャリア支援も充実。 ブランクのある方も歓迎です。スタッフ同士協力しながら、利用者 様の生活をサポートしていく職場です。 やりがいを感じて働きたい方、地域福祉に貢献したい方のご応募を お待ちしています。 【変更範囲:変更なし】
| 有限会社 ほほえみ介護サービス | |
| 正社員 | |
| 東京都墨田区 | 職種:介護 |
仕事内容:
1.地域包括や他事業者と連携をとり、サービスの調整を行う。他 の介護支援専門員のケアマネジメントが適切・円滑に提供されるた めに助言、援助を行う。 ◎月に1回利用者に渡す利用票、サービス事業者に渡す提供票を作 成する。◎月に1回以上利用者宅を訪問し、要望をお聞きしサービ スの確認をし、利用票を交付する。◎居宅サービス計画書を作成し 、担当者会議を開催する。◎各事業者、医療との連絡、調整をする 。◎利用者の苦情、要望、相談に対応する。 【業務の変更範囲:変更なし】
| 社会福祉法人 たすけあいゆい | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市南区 | 職種:介護 |
仕事内容:
地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務 〇相談業務:複雑な課題がある方の個別支援及び多方面連携の調整 〇地域マネジメント:地域ケア会議の運営、ネットワーク構築 住民活動の支援。 〇ケアマネージャー支援:地域のケアマネージャーに対する 困難事例のアドバイスや研修の企画など 〇介護予防ケアマネジメント:適切なサービス提供に向けた計画 策定や評価など 保健師、社会福祉士、プランナー、生活支援コーディネーター、地 域 活動交流職員とチームを組んでお仕事をして頂きます。 変更範囲:なし
| 株式会社 小俣組 介護ビジネス事業部 | |
| パート労働者 | |
| 神奈川県 | 職種:介護 |
仕事内容:
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 <具体的には> ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い ◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加 など 入居者さんの希望に沿ったケアプランを立てるために日々の生活 を理解する必要があります。入居者さんのお部屋に伺ったり、介護 のお手伝いを通して日々の生活や健康状態を観察して把握すること を当社のケアマネはとても大切にしています。 <変更範囲:変更なし>
| 株式会社 小俣組 介護ビジネス事業部 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県 | 職種:介護 |
仕事内容:
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、介護士、主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い ◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加 など 入居者さんの希望に沿ったケアプランを立てるために日々の生活 を理解する必要があります。入居者さんのお部屋に伺ったり、介護 のお手伝いを通して日々の生活や健康状態を観察して把握すること を当社のケアマネはとても大切にしています。 <変更範囲:変更なし>
| 株式会社SOYOKAZE 神奈川ブロック | |
| 正社員以外正社員以外の名称正規フルタイム正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)毎年全国で100名以上の登用 | |
| 神奈川県川崎市幸区 | 職種:介護 |
仕事内容:
川崎ナーシングヴィラそよ風 特別報酬あり★平均26.6万円(最高額109万円) 計画作成担当者のお仕事です。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になりますので、介護業務にも携わります。 定員:18名 変更の範囲:会社の定める業務
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市中京区 | 職種:介護 |
仕事内容:
施設ケアマネジャーと介護職の兼任 1.入所者さん・ショートステイ利用者さんのケア計画書の作成、 交付。介護認定調査(更新・区変手続き)ひと月勤務のうちの4割 2.介護職として入所者さん、利用者さんの介護ケア全般 ひと月 勤務のうちの6割 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向 含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
| パナソニックエイジフリー 株式会社 ライフサポート事業部 | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市南区 | 職種:介護 |
仕事内容:
2026年11月オープン予定!なごや桜本町ケアマネジメントの 拠点立ち上げ+管理者として募集!スキルや役割に追応じたグレー ド制度で目標が明確に!入社時やグレード別の研修で、あなたのキ ャリアアップを応援します。 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援 事業所の中心的な役割を担っていただきます。ゆくゆくは2名・3 名体制へと増員も検討していますので、管理者として拠点のマネジ メントをやりたいという方、また管理者経験の無い方も一から研修 をしますので、是非ご応募ください。 他拠点のケアマネジャーとも交流ができますので、スキルアップは もちろん未経験の方も相談がしやすい環境です。 *** 急 募 ***「変更範囲:変更なし」
| パナソニックエイジフリー 株式会社 ライフサポート事業部 | |
| 正社員 | |
| 大阪府八尾市 | 職種:介護 |
仕事内容:
2026年11月オープン予定!八尾高安ケアマネジメント立ち上 げ+管理者として募集!スキルや役割に追応じたグレード制度で目 標が明確に!入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアッ プを応援します。 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援 事業所の中心的な役割を担っていただきます。ゆくゆくは2名・3 名体制へと増員も検討していますので、管理者として拠点のマネジ メントをやりたいという方、また管理者経験の無い方も一から研修 をしますので、是非ご応募ください。 他拠点のケアマネジャーとも交流ができますので、スキルアップは もちろん未経験の方も相談がしやすい環境です。 *** 急 募 ***「変更範囲:変更なし」
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