介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人・採用情報

仕事内容：
○居宅介護支援事業所でのケアプランの作成等、ケアマネージャー 　業務全般 〇訪問看護ステーション併設なので、医療に関する相談もすぐに 　看護師に確認できて安心です。 ＊各職種との連携を図りながら業務を行います。 ＊当施設の記録は、ほぼ電子化されています。 ＊未経験者可 ＊６０歳以上の方の応募可能です。 【変更範囲：配置転換によりその他の業務に変更する場合がある】

仕事内容：
グループホーム（定員１８名）と小規模多機能型居宅介護（登録制 定員２９名）を併設した当苑で施設ケアマネジャーを募集します！ ※面接前の見学可能！〈主な業務内容は以下の通りです〉 ・利用者様のニーズと健康状態を評価、ケアプランを策定・調整 ・介護職や看護師等と連携し、サービス提供の調整 ・利用者様や家族様とコミュニケーション→状況把握 施設ケアマネジャーは、他職種と共に協力しながら利用者様の生活 に寄り添ったケアを提案・提供し、利用者様またご家族様から「あ りがとう」と感謝の言葉をもらえることが多く、その言葉が大きな 励みになり、やりがいを感じることができる職業です！ ぜひご応募ください！充実のサポート体制でお待ちしています！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・福山市地域包括支援センター箕島での介護支援業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 　紹介状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容：
シャングリラ下関に併設している サービス付き高齢者住宅にて相談員のお仕事☆ ＊入居者対応、昼食配膳　等 ＊初任者研修以上の資格をお持ちの方 　看護師や准看護師、介護福祉士、社会福祉士、 　介護支援専門員などの有資格者であれば、大丈夫です。 　ぜひ、ご応募お待ちしております♪ 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

仕事内容：
松山市地域包括支援センター生石・味生にて、介護支援専門員（プ ランナー業務）の業務に携わっていただきます。 【業務内容】 要支援１・２の方のケアプラン作成業務（ケアマネジャー業務）。 要支援１・２の方の給付管理業務。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
ひとりでも多くの利用者の方が、「自分らしい暮らし」が送れる ようともにサポートしませんか？ ≪仕事内容は・・≫※ケアプラン２０～３０件前後 ●ケアプラン作成 ●給付管理、モニタリング　等 ●要介護認定の申請・更新等、相談（援助）対応 ※専用のソフトウェアを利用しています ※まずは施設見学からも歓迎です！ご質問や不安な点について 　お話しながら施設をご案内いたします。 【変更の範囲】介護に関する業務全般

仕事内容：
２０２４年２月に福岡市中央区大手門に有料老人ホーム「ホスピタ グラン大濠公園」がオープン致しました。新規開設に伴い入居相談 員増員の募集を行います。 医療機関や高齢者の相談窓口などの経験のある社会福祉士・看護師 ・保健師・ケアマネージャーが活躍中です。 主な業務内容は、施設入居を検討されている方やそのご家族の相談 や見学の対応、契約手続き等を行っていただきます。 また、施設入居後もその方らしい生活ができるように、生活相談な どのサポートも対応していただきます。 その他、地域の医療機関や介護事業所等の関連機関への訪問も行っ ていただきます。勤務地はホスピタルメント福岡天神となります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの立案、作成・実施状況の把握、モニタリング ・介護認定調査代行申請・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者及びご家族、他事業所との連絡や調整 ・介護に関する相談業務など ＊私たちは介護を通して、こころといのち・利用者と 　ご家族・住みなれた地域を繁ぎたいと思います。 　一つ一つの介護を大切に提供することを目指します。 ◆トライアル雇用併用求人（試用期間と条件同一） ［業務の変更範囲］雇用入れ直後の従事すべき業務と同じ

仕事内容：
・ご利用者様のケアプラン作成、モニタリング、認定調査等 ・利用者様への介護業務全般と兼務していただきます。 ＊夜勤は月に１～２回程度　夜勤は４名体制 （看護師１名、介護職３名） 【変更範囲：変更なし】 　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
○指定居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・サービス等の連絡・相談 ・依頼があった際の認定調査 ・月末・月初の請求業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
１日勤務の内、例えば午前は「介護事業所」で介護業務に従事し、 午後は「居宅介護支援事業所」でケアマネ業務に従事します。それ ぞれの事業所は同一敷地内にあり、兼務先への移動も容易です。（ 特養等の施設ケアマネージャーとは異なります。） 介護の主な業務は、食事・入浴・排泄・送迎等日常生活の支援。介 護現場ではタブレット入力等作業をデジタル化。事務作業の負担も 大いに減少することで利用者にできる限り寄り添う時間を確保しま す。ケアマネージャーの主な業務は、要援助者となった高齢者への 居宅介護支援業務・計画書作成全般です。当法人は医療と介護、リ ハビリを連携したサービス提供に強みがあり、社内の医師・看護師 ・リハビリ職・管理栄養士・介護職との情報共有もスムーズで、困 難事例に対しても法人全体でカバーできます。変更範囲：変更なし

仕事内容：
小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務。「通い」「泊 り」「訪問」のサービスを組み合わせ、地域の中で生活を希望され ている高齢者の方をサポートするお仕事です。登録定員は２９名。 介護スタッフ、看護師、施設長とも相談をしながら、ご本人、ご家 族が安心して生活できる介護計画の立案をお願いします。お一人、 お一人とじっくり関わることができることが魅力です。未経験、ブ ランク有歓迎。事業拡大のための募集です。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容：
小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です。 「通い」・「泊まり」・「訪問」のサービスを組み合わせて、ご自 宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 サービス調整の殆どが社内の為、未経験の方でも安心してご就業頂 ける環境です。（登録定員２９名） 月平均８０時間程度は、通いで施設に来訪されているお客様のフロ アでの介護業務をお願いしております。 介護業務を通して、信頼関係構築、アセスメントが可能です。 夜勤はありません。 看護師やキッチンスタッフ等とも連携を図り、チームでお客様のサ ポートをしています。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容：
小規模多機能型居宅介護の利用計画作成をお願いいたします。 お客様１人１人のご希望に合わせて「通い」・「泊まり」・「訪問 」の介護計画の立案をお願いします。 登録定員２９名。利用調整の殆どが社内の為、未経験の方でも安心 してご就業頂ける環境です。増員のための募集になりますので、既 存のスタッフが丁寧に指導、フォローを致します。月平均８０時間 程度は通いで施設に来訪されているお客様のフロアでの介護業務を お願いしております。介護業務を通して、信頼関係構築、アセスメ ントが可能です。夜勤はありません。看護師やキッチンスタッフ等 とも連携を図り、チームでお客様のサポートをしています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネー 　ジャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行って 　いただきます。 ・医師・看護師・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれてい 　る当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介 　護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成（登録定員２２名） アセスメント・モニタリング 通い・訪問・泊まりサービスの調整 担当者会議の開催 多職種連携（看護師・介護職・医療機関等） 給付管理業務 退院支援・在宅復帰支援 【社用車】軽自動車　【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

仕事内容：
★元気広場の働きやすい７つの特徴★ ・在宅ワークの推奨 ・ノルマに縛られないお客様のための居宅　 ・お客様「らしい」生活実現のためのプラン作成　 ・担当ケース０人からでＯＫ　 ・勤務はフレックスで対応　 ・年間休日１２０日 ・有給取得の推進 ※施設売上管理・職員教育指導 ２０２６年１２月ごろオープン予定 　変更範囲：変更なし

仕事内容：
・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問（介護・看護）」を 　包括した介護サービスです。 ・利用者様のケアプランの作成をお願いします。 ・夜間等にお客様から直接の電話が無く緊急対応はありません。 ・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。 ・シフトは希望休を考慮します。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります。 （特に看護師との連携が多くなります） 変更範囲：変更なし

仕事内容：
グループホーム（定員１８名）と小規模多機能型居宅介護（登録制 定員２９名）を併設した当苑で施設ケアマネジャーを募集します！ ※面接前の見学可能！〈主な業務内容は以下の通りです〉 ・利用者様のニーズと健康状態を評価、ケアプランを策定・調整 ・介護職や看護師等と連携し、サービス提供の調整 ・利用者様や家族様とコミュニケーション→状況把握 施設ケアマネジャーは、他職種と共に協力しながら利用者様の生活 に寄り添ったケアを提案・提供し、利用者様またご家族様から「あ りがとう」と感謝の言葉をもらえることが多く、その言葉が大きな 励みになり、やりがいを感じることができる職業です！ ぜひご応募ください！充実のサポート体制でお待ちしています！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
特別養護老人ホームにて、ご利用者の希望を考慮し、施設サービス 計画書を立案していただきます。また、行政などの外部関連機関や 看護師・介護スタッフなど他職種の職員と連携をとりながらよりよ い介護サービスの提供に努めていただきます。 【主な業務内容】　 　＊ご利用者のケアプランの作成 　＊ご利用者及びご家族の相談業務 　＊関係機関との連絡・調整等 　＊介護保険の申請代行 　＊その他上記に付随する業務、オンコール有 ※変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容：
ひとりでも多くの利用者の方が、「自分らしい暮らし」が送れる ようともにサポートしませんか？ ≪仕事内容は・・≫※ケアプラン２０～３０件前後 ●ケアプラン作成 ●給付管理、モニタリング　等 ●要介護認定の申請・更新等、相談（援助）対応 ※専用のソフトウェアを利用しています ※まずは施設見学からも歓迎です！ご質問や不安な点について 　お話しながら施設をご案内いたします。 【変更の範囲】介護に関する業務全般

仕事内容：
２０２４年２月に福岡市中央区大手門に有料老人ホーム「ホスピタ グラン大濠公園」がオープン致しました。新規開設に伴い入居相談 員増員の募集を行います。 医療機関や高齢者の相談窓口などの経験のある社会福祉士・看護師 ・保健師・ケアマネージャーが活躍中です。 主な業務内容は、施設入居を検討されている方やそのご家族の相談 や見学の対応、契約手続き等を行っていただきます。 また、施設入居後もその方らしい生活ができるように、生活相談な どのサポートも対応していただきます。 その他、地域の医療機関や介護事業所等の関連機関への訪問も行っ ていただきます。勤務地はホスピタルメント福岡天神となります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
まいんど万世二番館グループホームおよび小規模多機能型居宅介護 事業所の計画作成担当者として業務を行っていただきます。 アセスメント（心身・生活・家族・環境の把握） ケアプラン（サービス計画書）の作成 担当者会議の開催・調整　モニタリング（訪問・状況確認） 介護・生活全般の相談対応　家族からの不安困りごとのヒアリング 医療・介護サービスの説明、選択支援入院退院・施設入所時の調整 医師・看護師・訪問看護との連携　サービス事業者との調整　 病院・地域包括支援センターとの情報共有　行政・保険者対応　 　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜介護＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容：
１日勤務の内、例えば午前は「介護事業所」で介護業務に従事し、 午後は「居宅介護支援事業所」でケアマネ業務に従事します。それ ぞれの事業所は同一敷地内にあり、兼務先への移動も容易です。（ 特養等の施設ケアマネージャーとは異なります。） 介護の主な業務は、食事・入浴・排泄・送迎等日常生活の支援。介 護現場ではタブレット入力等作業をデジタル化。事務作業の負担も 大いに減少することで利用者にできる限り寄り添う時間を確保しま す。ケアマネージャーの主な業務は、要援助者となった高齢者への 居宅介護支援業務・計画書作成全般です。当法人は医療と介護、リ ハビリを連携したサービス提供に強みがあり、社内の医師・看護師 ・リハビリ職・管理栄養士・介護職との情報共有もスムーズで、困 難事例に対しても法人全体でカバーできます。変更範囲：変更なし

仕事内容：
※２９床老健においてケアマネ兼支援相談員の業務全般 ・各医療機関、施設、ケアマネージャー等の連携 ・介護職員と家族との間の連絡調整、相談窓口 ・入退所調整、ケアプランの作成 ＊当施設は、飯能市の指定管理事業で運営している有床診療所・ 　併設型小規模介護老人保健施設・通所リハビリテーションを 　一体で提供する施設です。施設には医師、看護師が常駐して 　おり、医療体制も安心の環境です 　※施設の様子は、公式ホームページをご覧ください 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （変更範囲：変更なし）

仕事内容：
小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成（登録定員２２名） アセスメント・モニタリング 通い・訪問・泊まりサービスの調整 担当者会議の開催 多職種連携（看護師・介護職・医療機関等） 給付管理業務 退院支援・在宅復帰支援 【社用車】軽自動車　【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

仕事内容：
・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問（介護・看護）」を 　包括した介護サービスです。 ・利用者様のケアプランの作成をお願いします。 ・夜間等にお客様から直接の電話が無く緊急対応はありません。 ・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。 ・シフトは希望休を考慮します。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります。 （特に看護師との連携が多くなります） 変更範囲：変更なし

仕事内容：
【主な仕事内容】 　居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 　介護業務との兼務なし 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】 【介護老人保健施設かにえ】への転勤あり（同施設内）

仕事内容：
特別養護老人ホームにて、ご利用者の希望を考慮し、施設サービス 計画書を立案していただきます。また、行政などの外部関連機関や 看護師・介護スタッフなど他職種の職員と連携をとりながらよりよ い介護サービスの提供に努めていただきます。 【主な業務内容】　 　＊ご利用者のケアプランの作成 　＊ご利用者及びご家族の相談業務 　＊関係機関との連絡・調整等 　＊介護保険の申請代行 　＊その他上記に付随する業務、オンコール有 ※変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容：
ケアプランセンターでの業務です。１日の勤務は７時間（休憩１時 間）で変形労働時間制を導入。９～１７時、１０～１８時など柔軟 な働き方ができます。歩合制で、標準担当件数を超えた分は、１件 あたり３０００～５０００円の手当を支給します。 ▼直行・直帰はもちろん、研修参加や土日祝の訪問時の振替勤務な ど、ケアマネジャーの働きやすさを追求しています。 ▼年３回の賞与、退職金制度、各種手当で個人生活を支援。 ▼訪問看護ステーション併設で、看護師や理学療法士等が多数在 籍。医療やリハビリに関する助言を受けることができます。 ※２枚目の「求人に関する特記事項」もご参照ください 【変更範囲】業務内容、勤務場所に変更はありません