介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・採用情報

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介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・転職一覧

2251 - 2280 件を表示/ 全件

特養介護支援専門員(正社員)/ソレイユ浅野

社会福祉法人 正勇会
235,000円〜245,000円 正社員
福岡県北九州市小倉北区 職種:介護

仕事内容:
*施設介護計画書の作成
*担当者会議の開催
*入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務

*変更範囲:法人の定める業務

登録日:2026年7月3日

介護支援専門員(ケアマネジメント ケアポート晴寿)

社会福祉法人 晴寿会
1,275円〜1,275円 パート労働者
佐賀県佐賀市 職種:介護

仕事内容:
【週1日在宅ワーク可】
業務用iPhone貸与、介護ソフトケアカルテ
勤務時間に合わせた担当数

〇地域で生活する高齢者を介護、福祉、医療等様々な面で支える
 総合的支援業務
・要介護・要支援認定を受けた利用者様の支援計画の作成
・各サービス事業者等との連絡調整
・社会資源、インフォーマルサービスの紹介

[変更範囲:変更なし]
<応募にはハローワークの紹介状が必要です>

登録日:2026年7月3日

介護支援専門員(ケアマネージャー)(岬荘)◎週休二日制

社会福祉法人 唐津福祉会
213,030円〜254,940円 正社員
佐賀県唐津市 職種:介護

仕事内容:
*居宅介護支援センター及び在宅介護支援センターにて介護支援
 専門員(ケアマネジャー)に求められる業務に従事していただ
 きます。
・相談援助業務
・ケアプランの立案・作成、連絡調整
・ケアプラン実施状況把握、その他附帯業務
*応募前の職場見学可能です
◎実務未経験、経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎です。
◎入職祝い金(100,000円)を支給します(要件あり)。

【仕事内容の変更範囲:唐津福祉会の定める業務】
          (詳細は面接時に説明します)

登録日:2026年7月3日

ケアマネージャー

(事業所の意向により公開していません)
230,000円〜240,000円 正社員
佐賀県唐津市 職種:その他

仕事内容:
・ケアマネージャーとして、ケアプランの作成を行い、介護保険を
 使った介護サービスの提案や相談を行います。
・関連施設内での異動あり(面接時に詳細を説明)
・施設内保育所開設、子育て中の方も安心して働ける職場です。







※変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月3日

介護支援専門員

社会福祉法人 豊寿会 ケアハウス あかりさき
200,000円〜245,000円 正社員
長崎県佐世保市 職種:介護

仕事内容:
*ケアハウスにおけるケアプランの
*入居者の通院介助他
 使用車:普通乗用・軽乗用・軽ワゴン/AT
*その他付随する業務を行います。

※月4回程度、宿直勤務があります(17:30~9:00)。

◎ハローワークの紹介状が必要です。

「変更の範囲:変更なし」

登録日:2026年7月3日

介護支援専門員 * 急 募 *

社会福祉法人 宝寿会 デイサービス 加津佐荘
222,420円〜264,820円 正社員
長崎県南島原市 職種:介護

仕事内容:
介護支援専門員業務
・ケアプラン
・認定調査
・住宅改修
・相談業務
・利用者宅の訪問には軽AT車を使用

変更範囲:変更なし

※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

登録日:2026年7月3日

ケアマネージャー/正社員【北区】介護医療院

医療法人 山部会 くまもと成城病院
210,000円〜235,000円 正社員
熊本県熊本市北区 職種:介護

仕事内容:
『介護医療院』
・ケアプランの作成と連絡調整
・相談援助
・介護補助 等

「変更範囲:変更なし」

登録日:2026年7月3日

介護支援専門員/ブランク可/経験者優遇

社会福祉法人 健成会 特別養護老人ホーム みゆき園
195,000円〜270,000円 正社員
熊本県熊本市南区 職種:介護

仕事内容:
〇みゆき園「居宅介護支援事業所」での勤務です
・ケアプランの作成
・ご利用者宅への訪問
・ご家族への面談、説明
・各関係機関、事業所との連絡調整

変更範囲:変更無し

登録日:2026年7月3日

介護支援専門員(菊陽町地域包括支援センター)

菊陽町役場
1,403円〜1,452円 パート労働者
熊本県菊池郡菊陽町 職種:介護

仕事内容:
【会計年度任用職員】
・ケアプラン作成
・訪問あり(公用車 軽自動車使用)
・その他、上記に付随する業務

[変更範囲:変更なし]

登録日:2026年7月3日

介護支援専門員

医療法人 永田会 東熊本第二病院
198,000円〜258,000円 正社員
熊本県菊池郡菊陽町 職種:介護

仕事内容:
・介護サービスを受ける為に必要な要介護認定の申請代行やケアプ
 ランの作成等、ケアマネジメント業務の展開
・介護保険の認定を受けた方やご家族からの相談・要望を受け、ご
 本人の心身の状態や生活環境に応じ、自立に沿ったサービスを利
 できる様在宅ケアプランを作成。
・介護保険施設、医療機関との連絡や連携等
・介護支援専門員業務全般

「変更範囲:法人内の全ての業務」

○応募にはハローワークの紹介状が必要です

登録日:2026年7月3日

介護支援専門員(ケアマネージャー)

玉東町役場
1,486円〜1,486円 パート労働者
熊本県玉名郡玉東町 職種:介護

仕事内容:
地域包括支援センター内で、本人やご家族の方の相談を受けたり、
介護予防・生活支援サービスを受けるために必要なケアプランの
作成やサービス事業所との連絡調整を行う。

地域包括支援センターでの業務
・医療・介護・福祉など総合的相談に関すること
・介護予防ケアマネジメントに関すること
・包括的・継続的ケアマネジメントに関すること
・その他事務
・訪問時等公用車使用
「変更範囲:変更なし」
◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

登録日:2026年7月3日

まっすぐ向き合える在宅ケアマネージャー(介護支援専門員)

有限会社 ひまわり
211,000円〜272,000円 正社員
熊本県宇城市 職種:介護

仕事内容:
居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします
■利用者様・ご家族との面談、アセスメント
■ケアプランの作成・見直し■サービス事業所との連携・調整
■定期的なモニタリング・訪問
■必要最低限の書類作成・給付管理業務
               [業務の変更範囲:変更なし]
 
当事業所では「数をこなす」より「一人ひとりに丁寧に向き合う」
ことを重視しています。無理な担当件数の割り振りや、流れ作業の
ようなケアプラン作成は行っていません。

【※職場見学可】      《トライアル雇用併用求人》

登録日:2026年7月3日

介護支援専門員(介護保険サービスセンター)

社会福祉法人 仁愛会 柞原の里
194,300円〜250,700円 正社員
大分県大分市 職種:自動車保険

仕事内容:
居宅介護支援業務としてケアマネージメント



*変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月3日

介護支援専門員(稙田東地域包括支援センター)

一般社団法人大分市医師会立アルメイダ病院
175,000円〜250,000円 正社員以外
大分県大分市 職種:介護

仕事内容:
介護予防ケアマネジメント

※変更の範囲:なし

登録日:2026年7月3日

介護支援専門員(介護保険支援センターアルメイダ)

一般社団法人大分市医師会立アルメイダ病院
180,000円〜236,800円 正社員
大分県大分市 職種:自動車保険

仕事内容:
在宅介護センターに勤務し居宅サービス計画作成とパソコンへの入
力および訪問調査を行う。

現行保健福祉サービスの理解と社会資源の知識の習得に努力して頂
きます。


「変更の範囲:変更なし」

登録日:2026年7月3日

介護支援専門員

株式会社OHANA
220,000円〜260,000円 正社員
大分県大分市 職種:介護

仕事内容:
・介護保険法に基づくケアマネジメント業務全般
・仕事内容はケアプラン作成、サービス事業所との連携、調整、適
的な訪問(モニタリング)等

※移動はマイカー使用(マイカー持ち込みが必須)



*変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月3日

ケアマネージャー(地域包括支援センター)

社会福祉法人 杵築市社会福祉協議会
225,600円〜225,600円 正社員
大分県杵築市 職種:その他

仕事内容:
<<週休2日制・週休3日制を選択できます>>
◆全世代包括支援センター『まるっと』における各種業務
・地域包括支援センターにおける介護予防支援業務全般
・その他付随する業務

*変更範囲:変更なし


※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

登録日:2026年7月3日

介護支援専門員【皆勤手当等あり】

医療法人 健伸会 みはらクリニック
185,000円〜232,000円 正社員
大分県竹田市 職種:介護

仕事内容:
*ケアマネージャー業務全般
・ケアプラン作成
・利用者宅訪問での相談等
 社用車/軽自動車/AT車を使用し、竹田市内、豊後大野市内を
 訪問します。
・パソコンを使用しての書類作成
・他施設や行政との連絡調整
・給付管理業務、サービスの提供、モニタリング

「シニア応援求人」
「変更範囲:変更なし」

登録日:2026年7月3日

介護支援専門員【週3日以上 就業時間相談可】

医療法人 健伸会 みはらクリニック
1,100円〜1,200円 パート労働者
大分県竹田市 職種:介護

仕事内容:
*ケアマネージャー業務全般
・ケアプラン作成
・利用者宅訪問での相談等
 社用車/軽自動車/AT車を使用し、竹田市内、豊後大野市内を
 訪問します。
・パソコンを使用しての書類作成
・他施設や行政との連絡調整
・給付管理業務、サービスの提供、モニタリング

【シニア応援求人】
「変更範囲:変更なし」

登録日:2026年7月3日

介護支援専門員(ケアマネ)/ケアプランセンターともり

株式会社 aini
213,000円〜258,000円 正社員
宮崎県宮崎市 職種:介護

仕事内容:
令和8年1月から新規開設した事業所です!
【主な仕事内容】
・ケアマネジメント業務全般(契約、アセスメント、ケアプラン作
 成、定期的なモニタリング、給付管理)
・利用者様(ご家族様)、主治医、サービス事業者等との連絡調整
・請求処理、その他付随する業務
・介護支援専門員として、相談・支援業務

※使用ソフト『カイポケ』 
※社用車あり
※変更範囲:変更無し

登録日:2026年7月3日

介護支援専門員[鹿児島市:南九州市担当者は直行直帰]

株式会社 デイサポートステーション
225,000円〜245,000円 正社員
鹿児島県鹿児島市 職種:介護

仕事内容:
〇主任介護支援専門員(管理者)別途求人有り 年収350万円~
〇実施地域 鹿児島市・南九州市
 南九州市方面担当希望者は、リモート勤務&ご利用者宅
 直行直帰勤務可能
○介護支援業務全般
・担当者会議及び他業者との連携
・ケアプラン作成
・提供表作成等の事務処理
・勤務時間数に応じて受け持ち利用者数決定(10件~30件)
*社用車あり(AT車)
*南九州市方面担当の場合は自家用車使用(ガソリン代支給)
*業務の変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月3日

主任介護支援専門員[鹿児島市:南九州市方面担当直行直帰]

株式会社 デイサポートステーション
235,000円〜260,000円 正社員
鹿児島県鹿児島市 職種:介護

仕事内容:
〇実施地域 鹿児島市・南九州市
 南九州市方面担当希望者は、リモート勤務&ご利用者宅
 直行直帰勤務可能
○介護支援業務全般
・担当者会議及び他業者との連携
・ケアプラン作成
・提供表作成等の事務処理
・勤務時間数に応じて受け持ち利用者数決定(10件~30件)
*社用車あり(AT車)
*南九州市方面担当の場合は自家用車使用(ガソリン代支給)
〇管理者兼務の場合は賞与・各手当を含めて年収350万円以上
*業務の変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月3日

介護支援専門員[鹿児島市:南九州市方面担当は直行直帰]

株式会社 デイサポートステーション
1,200円〜1,350円 パート労働者
鹿児島県鹿児島市 職種:介護

仕事内容:
〇実施地域 鹿児島市・南九州市
 南九州市方面担当希望者は、リモート勤務&ご利用者宅
 直行直帰勤務可能
○介護支援業務全般
・担当者会議及び他業者との連携
・ケアプラン作成
・提供表作成等の事務処理
・勤務時間数に応じて受け持ち利用者数決定(10件~30件)
*社用車あり(AT車)
*南九州市方面担当の場合は自家用車使用(ガソリン代支給)
〇ケアマネは別途求人あり
*業務の変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月3日

(臨)介護支援専門員

公益社団法人 鹿屋市医師会 鹿屋市地域包括支援センター
207,500円〜207,500円 正社員以外
鹿児島県鹿屋市 職種:介護

仕事内容:
○介護予防に関するマネジメントをはじめとする高齢者への総合的
な支援の実施と市民や関係団体とのネットワークの構築業務等
(介護予防に関するマネジメントケアプラン作成)

※窓口や訪問での相談や確認、医療機関への支援依頼等を行います


*訪問等で公用車(AT)使用

*契約更新は来年度の人員体制と本人の能力による。
変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年7月3日

(臨)主任介護支援専門員

公益社団法人 鹿屋市医師会 鹿屋市地域包括支援センター
210,000円〜210,000円 正社員以外
鹿児島県鹿屋市 職種:介護

仕事内容:
○介護予防に関するマネジメントをはじめとする高齢者への総合的
な支援の実施と市民や関係団体とのネットワークの構築業務等
(総合相談業務)
(介護予防に関するマネジメント・ケアプラン作成)
 ※窓口や訪問での相談や確認、医療機関への支援依頼等を行いま


*訪問等で公用車(AT)使用
*契約更新は来年度の人員体制と本人の能力による

変更範囲:変更範囲については面接時に説明します。

登録日:2026年7月3日

居宅介護支援専門員(正社員)

(社福)転生会  特別養護老人ホーム 転生園
252,000円〜272,000円 正社員
沖縄県島尻郡八重瀬町 職種:介護

仕事内容:
・居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般

「変更範囲:なし」

登録日:2026年7月3日

管理者 主任介護支援専門員/居宅介護/ツクイ仙台八乙女

株式会社 ツクイ 東北圏
290,250円〜340,250円 正社員
宮城県仙台市泉区 職種:介護

仕事内容:
◎2026年10月オープン予定!8月から勤務開始OK
◎キャリアアップしたい、実現したい仕事があるなど、
ぜひお気持ちをお聞かせください。事前の見学や相談も可能です

<主なお仕事内容> ※入社日のご相談も可能です!
・主任ケアマネジャーの業務全般 ・事業所運営、管理業務全般
・年間予算管理 ・人材採用、育成
・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など
※プランを持って転職される場合の入社時期は応相談
※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般
※新規開所であっても、管理者が一人で抱え込まない体制を整えて
 います。応募前のご質問だけでも歓迎◎

登録日:2026年7月2日

介護支援専門員/居宅/正社員/ツクイ八戸江陽

株式会社 ツクイ 東北圏
219,000円〜252,000円 正社員
青森県八戸市 職種:介護

仕事内容:
◎入社日相談可!スマートフォン貸与。社有車あり。
◎男性0名、女性1名(主任CM1名)在職中!
◎約35件担当(入社後に少しずつ引き継ぎします)

2026年1月に開設した新しい居宅介護支援事業所です!
<主な仕事内容>
・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング
・お客様(ご家族) ・主治医 ・サービス事業者などと連携
・請求処理 ・その他付随する業務
※使用ソフト「ほのぼの」※連休など柔軟に取得可能です。
※経験に応じ、その方の進捗に合わせて引き継ぎなど行います。
※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般

登録日:2026年7月2日

主任介護支援専門員

社会福祉法人 恵愛会 筑波園
244,900円〜287,600円 正社員
茨城県つくば市 職種:介護

仕事内容:
*地域包括支援センターにおける下記の業務
・介護予防支援業務
・総合相談支援業務
 (高齢者の実態把握、地域ネットワークの構築 等)
・権利擁護 等


変更範囲:将来、ケアサポートセンター等に異動する場合あり
(本人希望を踏まえ応相談)

登録日:2026年7月2日

主任介護支援専門員

医療法人博仁会 第一病院
241,000円〜271,000円 正社員
群馬県高崎市 職種:介護

仕事内容:
医療法人博仁会 第一病院併設の高齢者あんしんセンターことり、
第一病院居宅介護支援事業所、ケアセンターことりのいずれかで、
ケアプランの作成、サービスをご利用の方との連絡調整、介護サー
ビスを受けるためのあらゆるサポートを行います。

【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月2日

介護支援専門員(ケアマネジャー)の仕事とは?

介護支援専門員(ケアマネジャー)とその関連職業について

介護職場において、特に福祉や介護に関心を持つ皆さまにとって、介護支援専門員(通称:ケアマネジャー)は非常に重要な役割を果たしています。しかし、この職業に関わる職種や関連する仕事について理解している方は多くないかもしれません。そこで、今回はケアマネジャーとその職業に関する情報を詳しくお伝えします。

介護支援専門員(ケアマネジャー)とは?

介護支援専門員は、介護を必要とする方々に対して、必要な支援を提供するためのプランを策定する専門職です。

主な役割

1. ケアプラン作成
利用者の状況やニーズを把握し、その人に合った最適なケアプランを作成します。

2. 各種サービスの調整
ケアプランに基づき、必要なサービスを調整し、利用者や家族と連携を図ります。

3. モニタリング
ケアプランが適切に実施されているかを定期的に確認し、必要に応じて見直すことが大切です。

必要な資格

介護支援専門員になるためには、特定の資格を取得する必要があります。多くの場合、介護福祉士や社会福祉士などの資格を取得した後、所定の研修を受け、試験に合格することで、ケアマネジャーとしての資格を得ることができます。

ケアマネジャーに関連する職業・職種

ケアマネジャーの仕事は、多くの関連職種と協力しながら行われます。これにより、より良いサービスを利用者に提供することができるのです。以下に、ケアマネジャーと関連性のある職業を紹介いたします。

1. 介護福祉士

介護福祉士は、介護現場で直接利用者のサポートを行う職業です。デイサービスや訪問介護など、さまざまな場面で働いています。ケアマネジャーは、介護福祉士と密に連携し、現場の声を反映したケアプランを作成します。

2. 社会福祉士

社会福祉士は、社会全般の福祉問題に対応する専門職です。医療機関や地域の市町村とも関わり、必要な支援を提供します。ケアマネジャーは、社会福祉士との協力を通じて、社会的な支援も考慮に入れたケアを行います。

3. 看護師

看護師は、医療的視点から利用者の健康をサポートします。ケアマネジャーは、看護師の知識を活用し、医療と介護の両面を考慮した支援を考える必要があります。

4. リハビリ専門職(理学療法士・作業療法士)

リハビリ専門職は、利用者の身体機能の回復を促進します。ケアマネジャーは、リハビリのニーズを察知し、適切なサービスをプランに組み込む役割を担います。

5. 精神保健福祉士

精神保健福祉士は、心の健康問題に対して支援を行います。ケアマネジャーは、精神的な面も考慮に入れた包括的な支援を考えることが求められます。

ケアマネジャーとサービス提供者の関係

ケアマネジャーは、介護サービスを提供する事業所と常に連携しています。具体的には、利用者が希望するサービスを実現するために、さまざまな事業所との調整を行います。

このような連携によって、利用者一人一人に最適な支援を提供することができ、より良い介護サービスを実現します。

まとめ

介護支援専門員(ケアマネジャー)は、介護を必要とする方々に対して、必要なサポートを提供するための重要な役割を果たしています。そして、様々な関連職業との連携を通じて、より多角的な支援を行っています。

これから介護の分野で働こうと考えている方々には、ケアマネジャーやその関連職種の役割を理解しておくことが、将来のキャリアにおいて非常に役立つことでしょう。

ぜひ、自身の目指すキャリアを考える際には、ケアマネジャーという職業やその関連職種にも目を向けてみてください。

━それでは、あなたの介護に対する理解が深まることを願っています。━

介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人分析

介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人分析を掲載予定
介護支援専門員(ケアマネジャー)の職業・職種の特徴

介護支援専門員、通称ケアマネジャーは、介護業界において非常に重要な役割を担っています。社会が高齢化する中で、この職業の重要性は増す一方です。今回は、介護支援専門員の職業の特徴を詳しく分析し、求職者の皆様に情報を提供します。

1. 介護支援専門員の役割

介護支援専門員の主な役割は、高齢者や障害者が自立した生活を送れるよう、介護サービスの計画を立てることです。具体的には、利用者一人ひとりのニーズを把握し、適切なサービスを選定・調整し、サービスの実施状況を確認します。このプロセスでは、関係機関やサービス提供者との連携が不可欠です。

1.1 ニーズの把握

利用者の状況を理解するために、面談や訪問調査を行います。利用者の生活歴や身体的・精神的な状態を詳しく聞き取り、その人に最適なサービスを見つけ出すことが求められます。

1.2 ケアプランの作成

ニーズに応じたサービスを計画するため、ケアプランを作成します。このプランには、必要なサービスの内容や実施日に加え、利用者の目標なども含まれます。

1.3 サービスの調整と評価

サービスが実施される際には、その進捗を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。利用者の状態に変化があった場合、柔軟に対応するスキルが求められます。

2. 求められるスキルと資格

介護支援専門員として活躍するためには、特定の資格とスキルが必要です。

2.1 資格

介護支援専門員の資格を取得するためには、一定の実務経験と講座の受講が必要です。資格取得後も、定期的な研修を受けることで知識をアップデートすることが推奨されます。

2.2 コミュニケーション能力

利用者やその家族、サービス提供者とのコミュニケーションが円滑に行えることが求められます。信頼関係を築くことが、質の高い支援に直結します。

2.3 問題解決能力

急な事情の変化や課題に対して、柔軟かつ迅速に対応できる能力が重要です。利用者のためにベストな解決策を見つけることが求められます。

3. 働く環境と雇用形態

介護支援専門員の多くは、介護サービスを提供する事業所や地域包括支援センターで勤務しています。働く環境は多様で、常勤・パート・フリーランスなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できるのも魅力です。

3.1 働き方の多様性

多くの職場では、勤務時間やシフトを柔軟に設定できる場合が多く、プライベートとの両立がしやすいです。また、経験を積むことでキャリアアップのチャンスも広がります。

3.2 チームでの協働

介護支援専門員は、他の専門職と連携しながら仕事を進めるため、チームワークが重要です。医師や看護師、介護職と協力し合い、利用者に最適なケアを提供します。

4. 介護支援専門員のやりがい

介護支援専門員の仕事は、多くのやりがいがあります。

4.1 利用者からの感謝

自らが作成したケアプランに基づき、利用者が自立した生活を送れるようになると、直接的な感謝の言葉をもらえることから充実感を得られます。

4.2 社会貢献

高齢者や障害者の生活を支えることで、社会全体に貢献できるという点も大きな魅力です。多くの人々が安心して生活できる社会を築く一助になっているという実感があります。

5. 今後の展望

高齢化社会が進む中、介護支援専門員の需要は高まる一方です。今後も新たなサービスや制度の導入が期待され、専門家としてのスキル向上やキャリアの選択肢も豊富になります。

5.1 専門性の深化

今後は、より専門的なサービスが求められるため、スキルアップや資格取得の機会も増加する見込みです。

5.2 グローバルな視点

また、海外の介護システムやサービスモデルを学ぶ意義も高まっています。グローバルな視点での知識を持つことが、今後のキャリアにおいて大いに役立つでしょう。

結論

介護支援専門員は、やりがいがあり、社会に貢献できる素晴らしい職業です。高齢化が進む現代社会において、その重要性は増しています。

コミュニケーション能力や問題解決能力を活かしながら、柔軟な働き方ができるのも魅力です。今後、さらなるスキルアップを目指すことで、自身のキャリアを豊かにすることができるでしょう。

ぜひ、介護支援専門員という職業に興味を持ち、自分のスキルを活かす道を考えてみてください。これからのキャリアにおいて、素晴らしい選択になることでしょう。

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