保育士の求人・採用情報

仕事内容：
乳幼児の保育業務全般 （環境整備、調理補助を含む） ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容：
・定員２５名の小規模な保育園で０歳～３歳ごろまでのお子様をお 預かりしています。 ・持ち帰り仕事なし。 【仕事内容】 ・保育全般…おむつ交換　食事介助　散歩　着替え介助　等 ・保育環境整備…清掃　等 ・事務業務…保育日誌　等 　　　　　　　　　　　＜　急募　＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容：
◆神戸保育園において早番の職員と一緒に開園前の環境整備を行い 、登園してきた子どもたちを温かく迎え、保育を行っていただきま す。 　・園児数は５０名程度です。 　・園内の清掃。 　・乳幼児の保育。 ★６０歳以上の方も応募可能です。 変更範囲：なし

仕事内容：
・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・連絡帳その他書類の記入 ・園の環境整備の一環として清掃、製作物作成、書類整理など 小規模認可保育園（生後５７日～２歳児） 月曜～土曜：７時～１８時（延長２０時まで） ＊変更範囲：変更なし＊兼業可・副業可

仕事内容：
認可保育園（定員：８０名）での保育補助業務。 ・室内、園庭での子どもの見守り ・室内の環境整備 ・園外保育への同行 ・毎日の食事補助　　など とことん遊び、モリモリ食べて、ぐっすり眠る毎日を保障します。 子どもたちの自主的活動（遊び）を尊重し、たくさんチャレンジ し、安心して失敗できる毎日を過ごします。 知的教育に取り組まず、遊びを中心とした体験学習を重視します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
◇０歳児から５歳児までの保育補助業務に従事◇ ＊担任の補助や屋内外の環境整備など ＊スタッフ数：３０名 ＊園児数：定員１１０名 （０歳児１１名、１歳児１６名、２歳児１５名 　３歳児２１名、４歳児１９名、５歳児２１名） ◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応致します。 ◎年齢にかかわらず、様々な方の応募を歓迎いたします。 ◎見学だけでも受け付けています。事前にお問い合せください。 ■業務の変更範囲：変更なし 【詳細情報・画像あり】

仕事内容：
・クラスの担任業務（０～５歳までの保育業務に従事）担当クラス 　は配慮します。スタッフ数３０名　園児１１０名 ・各種園行事の準備、屋内外の環境整備など ◎職場見学のみのご希望にも対応いたします。 ◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応致します。 ◎年齢にかかわらず、様々方の応募を歓迎いたします。 ◎勤務開始日は相談に応じます。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
０歳児～就学前までの乳幼児の保育を行っていただきます。 ・生活や遊びの援助、保育記録、保育室の環境整備・清掃など 　タブレットでの保育書類作成（操作方法は丁寧にお伝えします） ※４５人の乳幼児を１４人の職員で担当しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 　【具体的な業務内容】 ・定員１２名の乳幼児保育を行っていただきます ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・環境整備、保護者対応など ＊コドモン（連絡帳、登降園管理等）、イクコ（午睡チェック） 　を導入し、現場の負担軽減に努めています。 ＊子育て、介護等突然のお休みにも考慮したシフト作成を 　行っています。

仕事内容：
○「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 　【具体的な業務内容】 　・定員１２名の乳幼児保育を行っていただきます 　・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 　（連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） 　・園だより作成、ＳＮＳコンテンツ作成 　・安全管理、環境整備、保護者対応、行事企画など ＊コドモン、ルクミー午睡チェックを導入し、現場の負担軽減に 　努めています。 ＊子育て、介護等突然のお休みにも考慮したシフト作成。

仕事内容：
○「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 　きめ細やかな保育を行っています。 【具体的な業務内容】 ・定員１２名の乳幼児保育を行っていただきます ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・環境整備、保護者対応など ＊コドモン（連絡帳、登降園管理等）、イクコ（午睡チェック） 　を導入し現場の負担軽減に努めています。 ＊子育て、介護等突然のお休みにも考慮したシフト作成を 　行っています。

仕事内容：
「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 　【具体的な業務内容】 ・定員１２名の乳幼児保育を行っていただきます ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 　（連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・安全管理、環境整備、保護者対応、行事企画など ＊コドモン、イクコ午睡チェックを導入し、現場の負担軽減に 　努めています。 ＊子育て、介護等突然のお休みにも考慮したシフト制 ＊各種研修制度をご用意しています！スキルアップのできる環境で す！

仕事内容：
認可保育園『ゆとりななやしろのもり保育園』 「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。 ・定員４５名の幼児保育を行っていただきます。 ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 　（連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・園だより作成、ＳＮＳコンテンツ作成 ・安全管理、環境整備、保護者対応、行事企画など ＊コドモンを導入し、現場の負担軽減に努めています。 ※姉妹園への転勤の可能性あり（鹿児島市内）

仕事内容：
【２０２５年採用】 認可保育園『ゆとりななやしろのもり保育園』 「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。 ・定員４５名の幼児保育を行っていただきます。 ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 　（連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・園だより作成、ＳＮＳコンテンツ作成 ・安全管理、環境整備、保護者対応、行事企画など ＊ルクミ―を導入し、現場の負担軽減に努めています。 ※姉妹園への転勤の可能性あり（鹿児島市内）

仕事内容：
【２０２５年採用】令和７年４月新規開所 認可保育園『ゆとりのもりほいくえん』 「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。 ・定員３０名の幼児保育を行っていただきます。 ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 　（連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・園だより作成、ＳＮＳコンテンツ作成 ・安全管理、環境整備、保護者対応、行事企画など ＊コドモンを導入し、現場の負担軽減に努めています。 ※姉妹園への転勤の可能性あり（鹿児島市内）

仕事内容：
＊保育業務全般（０歳～５歳児の園児　定員１００名） ・子どもの見守り、食事補助、保育室の環境整備等 ・クラス担任、又はフリー保育士（相談可） ※書類作成や諸記録はＩＣＴを活用 《変更範囲：変更なし》

仕事内容：
０歳～５歳児までの保育業務全般を担当していただきます。子ども たち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、安心して過ごせる 環境づくりを行います。 【主な業務内容】 ・クラス担任業務 ・子どもの見守り、遊びや活動の援助 ・食事、排泄、午睡など生活面のサポート ・連絡帳や記録などの書類作成 ・行事の企画、準備、運営 ・保護者対応 ・園内の環境整備、清掃　など　　《変更範囲：変更なし》

仕事内容：
放課後等デイサービスでの児童支援員の仕事です。利用児童１０名 ・障がい児の方に対する支援全般 ・療育活動の準備 ・療育活動の実施（課題に合わせて・レクリエーション活動） ・子どもの健康管理（検温） ・食事・おやつ・その他の補助 ・記録 ・保護者の対応 ・送迎など ・放課後や学校のお休みの日に利用されます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容：
放課後等デイサービスでの児童支援員の仕事です。利用児童１０名 ・障がい児の方に対する支援全般 ・レクレーション活動支援 ・療育活動支援（各課題に合わせて） ・子どもの健康管理（検温） ・食事・おやつ・その他活動の補助 ・保護者対応 ・記録 ・送迎 ・教材等の作成 ＊放課後や学校のお休みの日に利用されます。

仕事内容：
〇乳幼児の保育業務です。 　・こどもけやき苑（認可保育園）（長岡市槇山町） 　　定員９０名 　・こどもさくら苑（事業所内保育所）（長岡市福住） 　　定員３０名＊配属施設は、採用時に決定、クラスは未定です。 ＊会議や研修参加等の為、自動車（ＡＴ車）運転をする場合があり 　ます。 ※応募前の職場見学可能です。 　（ハローワークで相談後、事前連絡必須） ※新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立出来 　る職場づくりに取り組んでいます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◇子供たちの日常生活の支援全般を担当して頂きます。 　・子供たちの起床から学校へ送り出すまでの生活支援 　・中学生の学校への送迎（車種：軽自動車及び普通自動車） 　・子供たちの衣類の洗濯 　・子供たちの学校から帰ってから就寝までの生活支援 ＊業務に慣れて頂いた後、月に４回程度の宿直あります ＊入所児童は４０名程度で、約１８名のスタッフで担当しています ＊嚶鳴学院での勤務となります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
放課後等デイサービス「ハピスポ堺」に通う６歳～１８歳の子ど もたちへのサポートです。（２人～３人のサポートです。） ・子どもたちの成長を見守り、一緒に遊び、一緒に考えるお仕事で す。 ・おこったりしかったりしない支援を提案します！ ・「できた！」の成功体験を積み重ねて子どもたちと一緒に大人に なる準備を考えていきます。 ・家や学校への送迎があります（軽自動車または普通自動車運転） ＊子どもたちの成長を見守るサポーターの一員になっていただけま せんか？ ※子ども定員１０名　職員：６名体制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
放課後等デイサービス「ハピスポ浜寺」に通う６歳～１８歳の子 どもたちへのサポートです。 ・子どもたちの成長を見守り、一緒に遊び、一緒に考えるお仕事で す。 ・おこったりしかったりしない支援を提案します！ ・「できた！」の成功体験を積み重ねて子どもたちと一緒に大人に なる準備を考えていきます。 ・家や学校への送迎があります（軽自動車または普通自動車運転） ＊子どもたちの成長を見守るサポーターの一員になっていただけま せんか？ ※子ども定員１０名～１３名　職員：６人体制　 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
▼保育園での保育士業務。《定員：４７名》 ▼食事・着替え・排泄などの身の回りのお世話、園内外での遊び・ 補助、保育室・園庭などの整理整頓・清掃　等。 〇勤務時間・学校行事や突発的な休みについて相談しやすい環境で 、子育てと両立◎♪ 【必須資格】◇保育士、または幼稚園教諭 　　　　　　◇普通自動車運転免許 【必須条件】◇不問 ※変更範囲：変更なし ※お仕事Ｎｏ．ＣＳ－７３７１Ｄ ご応募時に上記Ｎｏ．をお知らせ下さい♪

仕事内容：
〇児童発達支援事業所での保育業務 ・未就学の障害児が対象 ・定員：１０人／日 〇お子様の送迎をしていただくことがあります（社用車使用） 　※要普通自動車運転免許 【業務内容の変更範囲】：法人の定める業務の範囲

仕事内容：
【６０歳以上も歓迎】１０時朝礼で家庭や私生活と両立。 完全週休２日制・髪色自由。学校行事や急な休みにも柔軟に対応。 ＯＪＴ教育制度【社内バディ制】を設けており未経験も安心です。 児童発達支援・放課後等デイサービスにて子供たちの成長を 小集団でサポートするお仕事です。 例【平日の１日の流れ】 １０時：朝礼、掃除　１１時：休憩　１２時：支援準備 １５時：支援　１７時：ご自宅へ送迎　１８時：退勤 ※自動車免許取得者は送迎業務をしていただくこともあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
放課後や長期休暇など療育の必要な子どもたちに学習や社会性を身 に付けてもらえるようにサポートする仕事です。 ＊計画された内容に基づいて、子ども達と接します。 ＊送迎 （軽四自動車・普通自動車／ＡＴ車を使用します） ※送迎業務が難しい方は相談可能です。 オープンして間もない事業所です。 ご応募をお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし ※６５歳以上の方も応募可能です。　　　　　　　　＜　急募　＞

仕事内容：
放課後や長期休暇など療育の必要な子どもたちに学習や社会性を身 に付けてもらえるようにサポートする仕事です。 ＊計画された内容に基づいて、子ども達と接します。 ＊送迎 （軽四自動車・普通自動車／ＡＴ車を使用します） ※送迎業務が難しい方は相談可能です。 オープンして間もない事業所です。 ご応募をお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし ※６５歳以上の方も応募可能です。　　　　　　　　＜　急募　＞

仕事内容：
●企業主導型保育園（生後６カ月～就学前までの乳幼児保育） 双葉運輸グループ・連携企業の従業員のお子様、地域のお子様の保 育業務全般に従事していただきます。 ・子どもの身の回りのお世話（食事・トイレ・着替え等）や健康チ ェック ・事務仕事（日誌・連絡帳等）／保護者の方とのコミュニケーショ ン ・行事やイベントの準備など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容：
●企業主導型保育園（生後６カ月～就学前までの乳幼児保育） 双葉運輸グループ・連携企業の従業員のお子様、地域のお子様の保 育業務全般に従事していただきます。 ・子どもの身の回りのお世話（食事・トイレ・着替え等）や健康チ ェック ・事務仕事（日誌・連絡帳等）／保護者の方とのコミュニケーショ ン ・行事やイベントの準備など 【業務の変更範囲：変更なし】