保育士の求人・採用情報

仕事内容：
乳幼児の保育補助、環境整備 　【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 　受けてください。

仕事内容：
乳幼児（０～５歳児）の保育業務　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 担任の保育補助　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （教材準備、環境整備など） ＊園児と楽しく遊んでください ＊定員　：１３４名 変更範囲：変更なし

仕事内容：
★少人数制保育園での保育士業務　０歳児～２歳児までの保育 ・設定保育（おさんぽ、運動遊び、制作など） ・保護者との送迎時の対応 ・保育環境の整備（清掃、環境構成、安全点検など） ・行事の準備・進行（誕生日会、季節の伝統行事など） ・書類作成（月案・週案の作成、会議議事録作成など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
★少人数制保育園での保育士業務　０歳児～２歳児までの保育 ・設定保育（おさんぽ、運動遊び、制作など） ・保護者との送迎時の対応 ・保育環境の整備（清掃、環境構成、安全点検など） ・行事の準備・進行（誕生日会、季節の伝統行事など） ・書類作成（月案・週案の作成、会議議事録作成など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
★少人数制保育園での保育士業務　０歳児～２歳児までの保育 ・設定保育（おさんぽ、運動遊び、制作など） ・保護者との送迎時の対応 ・保育環境の整備（清掃、環境構成、安全点検など） ・行事の準備・進行（誕生日会、季節の伝統行事など） ・書類作成（月案・週案の作成、会議議事録作成など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
★小規模保育園での保育士業務　０歳児～２歳児までの保育 ・設定保育（おさんぽ、運動遊び、制作など） ・保護者との送迎時の対応 ・保育環境の整備（清掃、環境構成、安全点検など） ・行事の準備・進行（誕生日会、季節の伝統行事など） ・書類作成（月案・週案の作成、会議議事録作成など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
★少人数制保育園での保育士業務　０歳児～２歳児までの保育 ・設定保育（おさんぽ、運動遊び、制作など） ・保護者との送迎時の対応 ・保育環境の整備（清掃、環境構成、安全点検など） ・行事の準備・進行（誕生日会、季節の伝統行事など） ・書類作成（月案・週案の作成、会議議事録作成など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
兵庫県神戸市内の事業所（医療型障害児入所施設・療養介護施設） における援助業務 ・利用者さんの日常生活支援、療育活動 ・食事介助 ・排せつ介助 ・体位交換 ・入浴介助 ・環境整備等 ・診療補助 【仕事と子育てを両立しやすい求人】・就業日数、時間の相談可 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容：
病院内にある託児所での保育業務全般。 ・子どもたちの日常的なお世話 （食事の補助、排泄の補助、午睡の見守り、遊びの提供と見守り、 食事やおやつの配膳と下膳　等） ・保育関係の書類作成・製作物やお誕生日カードの作成、準備 ・日誌や保護者との連絡ノートの記入・環境整備 変更の範囲：変更なし ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。 ＃子育て両立

仕事内容：
病院内にある託児所での保育業務全般。 ・子どもたちの日常的なお世話 （食事の補助、排泄の補助、午睡の見守り、遊びの提供と見守り、 食事やおやつの配膳と下膳等） ・保育関係の書類作成・製作物やお誕生日カードの作成、準備 ・日誌や保護者との連絡ノートの記入・環境整備 変更の範囲：変更なし ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆

仕事内容：
【お仕事内容】 ・英語を取り入れた保育カリキュラムの実施・サポート ・クラス運営・書類作成（指導計画・連絡帳など） ・行事やイベントの企画・運営 ・園内環境整備など 子どもたちが日常の中で自然に英語に触れられる 環境づくりを行います。 これまでの保育経験を活かし、即戦力として ご活躍いただけるお仕事です。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容：
病棟利用の乳幼児及び学童の保育 　（ア）食事中（経管栄養）及び午睡中等の見守り 　（イ）入浴、おむつ交換、着替え、食事・身体衛生等の生活介助 　（ウ）遊び、散歩、絵本の読み聞かせ 　（エ）病棟の環境整備、その他保育業務等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
「たちばら保育園」、「加茂こども園」での保育士の仕事です。 ・０歳児から３歳児までの乳幼児の保育業務 ・各クラスの担任として、保育、指導計画の立案、保育環境の整備 や家庭との連携などクラス運営全般を担当していただきます。 ・加茂こども園１７０人程度 ・たちばら保育園３０人程度 ＊採用日：随時（急募） ・変更範囲：変更なし

仕事内容：
▼認定こども園での保育士業務。 ▼保育士補助、延長保育見守り、清掃などの環境整備　等。 〇当社スタッフ活躍中！ 〇仕事と家庭の両立◎　　　　 【必須資格】 ■保育士 【必須条件】　　 ■不問 ※変更範囲：変更なし ※お仕事Ｎｏ．ＣＳ－５７８２ ご応募時に上記Ｎｏ．をお知らせ下さい♪

仕事内容：
＊保育教諭の補佐をしていただきます。 　　　０歳児～２歳児の保育業務補佐 　　　３歳児～５歳児の教育・保育業務補佐　　 　　（各クラス複数担任制です） 　・保育環境の整備（四季折々の制作、手作り玩具等の制作） 　・教材の準備など 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワーク紹介希望の場合は、窓口でご相談のうえ、必ず、ハ ローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容：
乳幼児の保育業務全般 （環境整備、調理補助を含む） ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容：
・定員２５名の小規模な保育園で０歳～３歳ごろまでのお子様をお 預かりしています。 ・持ち帰り仕事なし。 【仕事内容】 ・保育全般…おむつ交換　食事介助　散歩　着替え介助　等 ・保育環境整備…清掃　等 ・事務業務…保育日誌　等 　　　　　　　　　　　＜　急募　＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容：
◆神戸保育園において早番の職員と一緒に開園前の環境整備を行い 、登園してきた子どもたちを温かく迎え、保育を行っていただきま す。 　・園児数は５０名程度です。 　・園内の清掃。 　・乳幼児の保育。 ★６０歳以上の方も応募可能です。 変更範囲：なし

仕事内容：
・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・連絡帳その他書類の記入 ・園の環境整備の一環として清掃、製作物作成、書類整理など 小規模認可保育園（生後５７日～２歳児） 月曜～土曜：７時～１８時（延長２０時まで） ＊変更範囲：変更なし＊兼業可・副業可

仕事内容：
認可保育園（定員：８０名）での保育補助業務。 ・室内、園庭での子どもの見守り ・室内の環境整備 ・園外保育への同行 ・毎日の食事補助　　など とことん遊び、モリモリ食べて、ぐっすり眠る毎日を保障します。 子どもたちの自主的活動（遊び）を尊重し、たくさんチャレンジ し、安心して失敗できる毎日を過ごします。 知的教育に取り組まず、遊びを中心とした体験学習を重視します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
◇０歳児から５歳児までの保育補助業務に従事◇ ＊担任の補助や屋内外の環境整備など ＊スタッフ数：３０名 ＊園児数：定員１１０名 （０歳児１１名、１歳児１６名、２歳児１５名 　３歳児２１名、４歳児１９名、５歳児２１名） ◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応致します。 ◎年齢にかかわらず、様々な方の応募を歓迎いたします。 ◎見学だけでも受け付けています。事前にお問い合せください。 ■業務の変更範囲：変更なし 【詳細情報・画像あり】

仕事内容：
・クラスの担任業務（０～５歳までの保育業務に従事）担当クラス 　は配慮します。スタッフ数３０名　園児１１０名 ・各種園行事の準備、屋内外の環境整備など ◎職場見学のみのご希望にも対応いたします。 ◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応致します。 ◎年齢にかかわらず、様々方の応募を歓迎いたします。 ◎勤務開始日は相談に応じます。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
０歳児～就学前までの乳幼児の保育を行っていただきます。 ・生活や遊びの援助、保育記録、保育室の環境整備・清掃など 　タブレットでの保育書類作成（操作方法は丁寧にお伝えします） ※４５人の乳幼児を１４人の職員で担当しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 　【具体的な業務内容】 ・定員１２名の乳幼児保育を行っていただきます ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・環境整備、保護者対応など ＊コドモン（連絡帳、登降園管理等）、イクコ（午睡チェック） 　を導入し、現場の負担軽減に努めています。 ＊子育て、介護等突然のお休みにも考慮したシフト作成を 　行っています。

仕事内容：
○「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 　【具体的な業務内容】 　・定員１２名の乳幼児保育を行っていただきます 　・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 　（連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） 　・園だより作成、ＳＮＳコンテンツ作成 　・安全管理、環境整備、保護者対応、行事企画など ＊コドモン、ルクミー午睡チェックを導入し、現場の負担軽減に 　努めています。 ＊子育て、介護等突然のお休みにも考慮したシフト作成。

仕事内容：
○「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 　きめ細やかな保育を行っています。 【具体的な業務内容】 ・定員１２名の乳幼児保育を行っていただきます ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・環境整備、保護者対応など ＊コドモン（連絡帳、登降園管理等）、イクコ（午睡チェック） 　を導入し現場の負担軽減に努めています。 ＊子育て、介護等突然のお休みにも考慮したシフト作成を 　行っています。

仕事内容：
「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 　【具体的な業務内容】 ・定員１２名の乳幼児保育を行っていただきます ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 　（連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・安全管理、環境整備、保護者対応、行事企画など ＊コドモン、イクコ午睡チェックを導入し、現場の負担軽減に 　努めています。 ＊子育て、介護等突然のお休みにも考慮したシフト制 ＊各種研修制度をご用意しています！スキルアップのできる環境で す！

仕事内容：
認可保育園『ゆとりななやしろのもり保育園』 「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。 ・定員４５名の幼児保育を行っていただきます。 ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 　（連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・園だより作成、ＳＮＳコンテンツ作成 ・安全管理、環境整備、保護者対応、行事企画など ＊コドモンを導入し、現場の負担軽減に努めています。 ※姉妹園への転勤の可能性あり（鹿児島市内）

仕事内容：
【２０２５年採用】 認可保育園『ゆとりななやしろのもり保育園』 「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。 ・定員４５名の幼児保育を行っていただきます。 ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 　（連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・園だより作成、ＳＮＳコンテンツ作成 ・安全管理、環境整備、保護者対応、行事企画など ＊ルクミ―を導入し、現場の負担軽減に努めています。 ※姉妹園への転勤の可能性あり（鹿児島市内）

仕事内容：
【２０２５年採用】令和７年４月新規開所 認可保育園『ゆとりのもりほいくえん』 「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。 ・定員３０名の幼児保育を行っていただきます。 ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 　（連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・園だより作成、ＳＮＳコンテンツ作成 ・安全管理、環境整備、保護者対応、行事企画など ＊コドモンを導入し、現場の負担軽減に努めています。 ※姉妹園への転勤の可能性あり（鹿児島市内）