保育士の求人・採用情報

仕事内容：
■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や 運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシ ストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務変更の範囲：なし

仕事内容：
■発達がゆっくりな子どもたちを対象に療育を行っており、学習や 運動をバランスよく取り入れ、子どもたち一人ひとりの成長をアシ ストします。 ・子どもたちの宿題及び療育の補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応など ※詳細な業務内容は、入社後、丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務変更の範囲：なし

仕事内容：
ラフ・クルー駒沢公園ナーサリーは、０～２歳児（定員１９名）を お預かりする小規模保育事業です。駒沢公園のすぐ横にあり、豊か な自然に触れられる気持ちのよい環境です。 ・０～２歳児（定員１９名）の保育業務全般、それに伴う事務業務 ＊木のぬくもりをふんだんに感じられる園舎で、子ども一人ひとり の目線に立ち、個性や発達に丁寧に寄り添います。家庭的でゆった りとした雰囲気の中で乳児の子どもたちの「生きる力」の基礎を育 んでいます。「しぜん体験」や「えほん保育」を取り入れています 。 ＊変更範囲：会社の定める職務

仕事内容：
０～５歳児（定員７２名）をお預かりする認可保育園での保育士の お仕事です。 ・０～５歳児（定員７２名）の保育業務全般 ・それに伴う事務業務 ＊木のぬくもり溢れる園内で、一人ひとりの個性や発達に寄り添い 、個々を大事にすることで、自分への自信を育む保育を実施して　 います。コーナー保育にも力を入れており、子どもの「やりたい」 「やってみたい」気持ちを引き出し、遊びに集中できる保育環境　 づくりをおこなっています。 ＊変更の範囲：会社の定める職務

仕事内容：
ラフ・クルー烏山保育園は、０～５歳児（定員７５名）をお預かり する認可保育所です。 ・０～５歳児（定員７５名）の保育業務全般 ・それに伴う事務業務 ＊乳児クラスは家庭的でゆったりとした空間の中で生きる力の基礎 を育みます。幼児クラスは異年齢保育を取り入れ、子どもの社会性 や思いやりの心を育みます。また、「本物」の体験を大切に考え、 外部講師による英語のじかん／しぜん体験をはじめ、自然物に触れ たり食育を楽しむ中で感受性を育んでいます。 変更の範囲：会社の定める職務

仕事内容：
０～５歳児（定員８０名）をお預かりする横浜市認可保育所での　 保育士のお仕事です。 ＊０～５歳児（定員８０名）の保育業務全般 ＊それに伴う事務業務 乳児クラスは家庭的でゆったりとした雰囲気の中で「生きる力」の 基礎を育み、幼児クラスは異年齢保育を取り入れ、子どもの社会性 や思いやりの心を育みます。外部講師による英語のじかん／わらべ うたのじかん／しぜん体験をはじめとし、「本物」の体験を大切に 考え、自然物との触れ合いや食育も積極的に行っています。 ＊変更範囲：会社の定める職務

仕事内容：
ＩＴを活用した、子どもが主役の小規模な保育園です！ 企業主導型保育園での保育業務に従事していただきます。 ・０～５歳までの子どもの年齢に合わせた保育全般。 ・教材の検討、行動計画、園内装飾、保護者向けのお便り等の作成 　を行っていただきます。 ・事務作業は最小限に、子どもと関わる時間が最優先。 ・行事にはＩＴの要素を取り入れ負担軽減。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
小規模保育園での基本的な保育業務をお願いします！ ・０～２歳までの子どもの保育業務全般 ・教材の検討、行動計画、園内装飾、保護者向けのお便りの作成等 ・事務作業は最小限に、子どもとかかわる時間が最優先 ・ＩＴ会社の強みを活かして行事の負担軽減 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
保育園での基本的な保育業務をお願いします！ ・０～５歳までの子どもの保育業務全般 ・教材の検討、行動計画、園内装飾、保護者向けのお便りの作成等 ・事務作業は最小限に、子どもとかかわる時間が最優先 ・ＩＴ会社の強みを活かして行事の負担軽減 ＊お子様を連れての親子出勤も可能です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
小規模保育園での基本的な保育業務をお願いします！ ・０～５歳（主に０～２歳）までの子どもの保育業務全般 ・教材の検討、行動計画、園内装飾、保護者向けのお便りの作成等 ・事務作業は最小限に、子どもとかかわる時間が最優先 ・ＩＴ会社の強みを活かして行事の負担軽減 ＊お子様を連れての親子出勤も可能です！ ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容：
小規模保育園での基本的な保育業務をお願いします！ ・０－５歳（主に０－２歳）までの子どもの保育業務全般 ・教材の検討、行動計画、園内装飾、保護者向けのお便りの作成等 ・事務作業は最小限に、子どもとかかわる時間が最優先 ・ＩＴ会社の強みを活かして行事の負担軽減 ＊お子様を連れての親子出勤も可能です！ ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容：
小規模保育園での基本的な保育業務をお願いします！ ・０－５歳（主に０－２歳）までの子どもの保育業務全般 ・教材の検討、行動計画、園内装飾、保護者向けのお便りの作成等 ・事務作業は最小限に、子どもとかかわる時間が最優先 ・ＩＴ会社の強みを活かして行事の負担軽減 ＊お子様を連れての親子出勤も可能です！ ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容：
仕事内容：障害のある就学前乳幼児の保育 ○乳幼児の着替え・食事介助、見守り、記録等 ○保育室等の清掃含む ○加配児童への対応等 勤務先：富士見台保育園（１～５歳児） 月曜日から金曜日　週５日勤務 勤務時間 ○８：３０～１７：００ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
乳児から小学校入学前の保育を必要とする子どもを預かり、保護者 の代わりに保育をする。子どもの健康状態を把握し、年齢や発達に あわせた遊びや活動、生活習慣が身につくよう援助する。その他保 護者対応、クラス運営する際に必要な指導計画、週案、行事の計画 書、子どもの成長を記録などの事務仕事、子ども達が心地良く生活 するために環境整備、保育準備を行う。 ※就業開始日の相談可能です 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
■保育全般業務 ・児童の遊びの見守り、サポート ・食事配膳、身の回りのお世話の他 ・保育業務に付随する事務作業 ・保育環境の整備、保護者対応 ・日々のお散歩を含む、時節季節の行事、園行事等の業務運営 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
＊子ども家庭庁の企業主導型保育制度の保育園です。 　定員：１９名≪０才から２才の小規模保育≫ ＊食事介助、着替え、オムツ交換、遊び、お散歩、レッスン等の保 　育全般業務（常勤の専属事務員がいますので電話応対などの事務 　作業はありません）。 ＊一人一人の発達、成長に沿ったプログラムを行います。考える力 　を育て、見守り、共感する保育で夢を持てる子供たちの明るい未 　来を作っていきましょう。食育、イベントにもとても力を入れて 　います。 ＊未経験、ブランクのある方大歓迎 ＊経験問わず意見を言えたり、自分のアイデアも生かせるアット 　ホームな園です。　　　　　　　　　　【変更の範囲】変更なし

仕事内容：
＊子ども家庭庁の企業主導型保育制度の保育園です。 　定員：１９名≪０才から２才の小規模保育≫ ＊食事介助、着替え、オムツ換え、遊び、お散歩、レッスン等の保 　育全般業務（常勤の専属事務員がいますので電話応対などの事務 　作業はありません）。 ＊一人一人の発達、成長に沿ったプログラムを行います。考える力 　を育て、見守り、共感する保育で夢を持てる子供たちの明るい未 　来を作っていきましょう。食育、イベントにもとても力を入れて 　います。 ＊未経験、ブランクのある方大歓迎 ＊経験問わず意見を言えたり、自分のアイデアも生かせるアット 　ホームな園です。　　　　　　　　　　【変更の範囲】変更なし

仕事内容：
＊子ども家庭庁の企業主導型保育制度の保育園です。 　定員：１９名≪０才から２才の小規模保育≫ ＊食事介助、着替え、オムツ換え、遊び、お散歩、レッスン等の保 　育全般業務（常勤の専属事務員がいますので電話応対などの事務 　作業はありません）。 ＊一人一人の発達、成長に沿ったプログラムを行います。考える力 　を育て、見守り、共感する保育で夢を持てる子供たちの明るい未 　来を作っていきましょう。食育、イベントにもとても力を入れて 　います ＊未経験、ブランクのある方大歓迎 ＊経験問わず意見を言えたり、自分のアイデアも生かせるアット 　ホームな園です。　　　　　　　　　　【変更の範囲】変更なし

仕事内容：
【晃友保育園】法人内保育園にて日勤パート・保育士募集！ 《　仕事内容　》 院内保育室で０歳児（６ヶ月）～５歳児の保育を行っていただきま す。 《　職場環境　》 お預かりする園児は法人内職員のお子様のみで、ご家族とはコミュ ニケーション取りやすい保育園です。 土日祝を含めて開園し、少人数の縦割り保育でアットホームな園で す。 煩わしい事務作業も少なく、少人数の為、楽しく１日が過ごせます 。扶養内での働き方で大丈夫。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容：
【児童発達支援センターでの児童指導員業務】 発達に心配のあるお子さんの相談・療育活動、児童に対する直接支 援記録等の作成などの事務作業、送迎添乗など児童指導員業務全般 【定員】児童発達支援センター３０名 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容：
・０～５歳児（定員１０５名）の保育業務全般 ・行事やあそびの企画運営、園環境づくり、保護者との連携など ☆特徴・安心ポイント ・ＩＣＴシステム導入　→　記録・事務作業の効率化で持ち帰り業 務なし ・全クラス複数担任制　→　１人で抱え込まないチーム保育 ・年齢別保育×異年齢交流　→　子どもの個性を大切に育てる保育 環境 ・キャリアアップ研修・園内外研修制度あり ・和光会グループのネットワーク　→　認定こども園・児童館・発 達支援事業などへのキャリア展開が可能 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・０～５歳児（定員１１５名）の保育業務全般 ・行事や遊びの企画運営、園環境づくり、保護者対応など ☆特徴・安心ポイント ・ＩＣＴシステム導入　→　記録・事務作業の効率化で持ち帰り業 務なし ・全クラス複数担任制　→　チームで支え合う保育体制 ・職員配置ゆとりあり　→　休暇も取得しやすい環境 ・キャリアアップ研修・法人内研修が充実 ・和光会グループのネットワーク　→　認定こども園・児童館・発 達支援事業など幅広いキャリア形成が可能 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・託児業務 ・歯科受付業務 　電話対応　医療事務 ・患者様の送迎業務　 ※応募をご希望される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容：
「しいの木保育園（園児１１０名程）」において、保育業務全般を 担当していただきます。 ▼昼食およびおやつのお世話に関すること ▼着替えを身につける・昼寝をさせたり、遊ばせたりすること ▼子どもたちの年齢に合わせた幼児教育に関すること ▼保育記録等の事務作業に関すること ▼その他、保育業務に関すること などを担当していただきます。 ・園児たちの食育は知育・徳育・体育の基本です、子供たちの健や かな育ちを一緒に応援しませんか？ ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
「しいの木保育園（園児１１０名程）」において、保育業務全般を 担当していただきます。 ▼昼食およびおやつのお世話に関すること ▼着替えを身につける・昼寝をさせたり、遊ばせたりすること ▼子どもたちの年齢に合わせた幼児教育に関すること ▼保育記録等の事務作業に関すること ▼その他、保育業務に関すること などを担当していただきます。 ・園児たちの食育は知育・徳育・体育の基本です、子供たちの健や かな育ちを一緒に応援しませんか？ ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
■３歳未満児クラスの保育もしくは、幼児クラスの障害児対応。　 　　・生活面全般の援助と介助　　　　　　　　　　　　　　　　 　　・連絡帳など簡単な事務作業　　　　　　　　　　　　　　　 　　・安全面に留意しながら、子供達と遊んでいただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容：
遅番での保育業務をお任せします。 定員は１１名、０～２歳児までの子どもたちの保育を行っています 。 「子どもを中心とした生活を保障する」をモットーに、保育環境を 整え、子どものやりたいをできる限り実現できるように子どもに寄 り添い保育をしています。 １３時半～　出勤、子どもの睡眠の見守り １４時半～　おやつの準備・配膳・介助、保育、おむつ替え、など １６時～　保護者対応、保育、おむつ替え、掃除・片付けなど ※子どもの利用時間によって勤務時間に変動あり その他、保育用品や保育室の掃除・片付けなども保育業務の一環と してお願いしています。

仕事内容：
早番での保育業務をお任せします。 定員は１２名、０～２歳児までの子どもたちの保育を行っていま す。 「子どもを中心とした生活を保障する」をモットーに、保育環境 を整え、子どものやりたいをできる限り実現できるように子ども に寄り添い保育をしています。 仕事内容　開園準備、子どもの受け入れ、オムツ替え、おやつの 介助など ※子どもの利用時間によって勤務時間に変動あり その他、保育用品や保育室の掃除・片付けなども保育業務の一環 としてお願いしています。

仕事内容：
名古屋市熱田区にあるチャイルドほーむ熱田園（名古屋市認可の小 規模保育園）での、保育業務をお任せします。 定員は１２名、０～２歳児のみの保育園です。「子どもを中心とし た生活を保障する」をモットーに、保育環境を整え、子どものやり たいをできる限り実現できるように子どもに寄り添い保育をしてい ます。朝の受入れから一緒に過ごし、子ども達の遊びのサポート、 安全面への配慮をお願いします。その他、おむつ交換やトイレ介助 、保育用品や保育室の掃除・片付け等保育業務の一環としてお願い します。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・キッズスペースにて患者さんのお子さんの託児業務を 　お願いします。 　大型遊具（２階建てのプレイハウス）が設置された、 　明るく広々したキッズルームがあります。 ・託児業務以外の事務や受付業務などのサポートもお願いします。 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 　受けてください。 【変更範囲：変更なし】