会社管理職員の求人・採用情報

仕事内容：
（１）経理業務 　　　月次決算業務、財務業務、売掛・買掛金管理、資金繰り管理 　　　他（会計ソフトは「ＰＣＡ会計」を使用） （２）総務業務 　　　総務・労務・法務等、会社運営に関する業務全般 ＊業務に関する引継ぎ期間あり ＊経理・総務責任者の退職に伴い後任を募集しています ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
総務・経理業務全般 ・総務・経理の管理責任者として総務・経理全般の業務を経験とス キルに応じてお任せします。　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
◇新規の建築及び土木工事の受注獲得に向けた各種営業活動を 　担当していただきます。 　・国土交通省や青森県、六ヶ所村等の官公庁と大手ゼネコンへの 　　定期訪問 　・入札対応（書類作成や金額について工事部門との連携業務）、 　　案件受注後の顧客窓口対応 　・その他付随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容：
◇総合職に従事していただきます。 　≪風力発電所設置に係る業務≫ 　・担当するプロジェクトの企画、実行、管理 　・屋外での調査、現場の下見及び調査等の軽作業 　　（社用車使用：５ナンバー／四輪駆動車） 　・下北半島（佐井村、風間浦村、東通村など）の陸上風力発電所 　　の開発に伴う行政、地権者など第三者との折衝等 　・その他、上記に関する全ての業務 　≪営業に係る業務≫ 　・国交省や青森県、市町村の官公庁、大手ゼネコンへ定期的訪問 　・入札対応・案件受注後の顧客との窓口業務 　・その他、付随する業務　　　　【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容：
○『富士マリオットホテル山中湖』様内の 　 当社事務所に常駐する社員の管理業務補助および、 　客室清掃業務に従事していただきます。 ※現場のサブ管理者として、頑張っていただける方を希望します。 【変更範囲】変更なし

仕事内容：
〇各支店、グループ会社（建設業、製造業等）の経理業務全般 月次・年次決算対応 経理伝票処理 経費精算 請求書など書類作成、発送業務 入金、決済管理 電話対応等の受付業務 ＊予算書、原価管理等、パソコンによる入力のためＰＣ操作の基礎 　技術は必須です。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
下記の業務を行っていただきます。 ・警備員指導教育責任者として、当社新規警備事業（施設警 　備、道路及び建設現場での警備、交通誘導警備）の立ち上 　げのサポートを行っていただきます。 ＊社用車使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
経理・会計業務全般の統括 　月次・四半期・年次決算業務の統括、など 不動産・建設業特有の経理対応 　物件ごとの原価管理（工事原価・土地原価配分）、など 資金・財務管理 　資金繰り表の作成・運用、金融機関との折衝、など 税務関連業務 　税務調査対応・節税策の立案、など 管理体制・内部統制 　内部統制・監査対応、など 経営サポート 　経営陣への財務分析・経営資料作成、など

仕事内容：
秋田支店の運営責任者候補としてプロジェクト全体を統括します。 具体的には、大型クレーンを使用した据付工事や、多軸台車による 重量物輸送案件について、顧客との打ち合わせ、見積作成、施工計 画、予算管理、工程管理、安全管理を担当します。また、支店スタ ッフの労務管理・育成・配車調整・協力会社対応など、拠点マネジ メント全般にも携わります。 変更範囲：あり（会社の定める業務）

仕事内容：
◆担当する業務 【実務経験３年以上必須】 管理会計業務の実務経験⇒会計視点からの業績 日常仕訳計上　検証業務 資金管理、決算業務 勘定科目残高管理業務 月次決算（一部担当）、四半期決算、末期決算業務 法人税、地方税、消費税、償却資産税等、税務申告業務 業務分析、報告資料作成業務 金融機関出向き打合せ等（車種：アクア） 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
派遣社員の勤怠管理、営業管理スタッフの勤怠管理、及び指導監督 を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
【業務内容】 油圧機器や部品の設計・製作における管理業務全般 職務経歴や適性、力量に応じて、段階的に担当いただく内容を 割り振ります。 １．油圧機器・部品の新規開発業務 ２．開発案件や社内業務依頼内容に関する工程管理 ３．課題内容の分析と課題解決の提案 ４．他部門との調整業務 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容：
●機械部品の倉庫拠点の業績拡大に伴い、最前線を支える次世代の 　拠点長候補を募集。まずは現拠点長の補佐や代理として経験を積 　んでいただき、近い将来に拠点長を担っていただく計画です ●人を大切にする社風で「人間関係が良い」という意見が多数。現 　場、本社、お客様、協力会社様と信頼関係を築ける方を歓迎 ●ご自身のアイデアを形にできる環境です。拠点運営の成果は昇給 　やキャリアアップにしっかり反映されます ●確定拠出年金（企業型ＤＣ）制度があります。会社から将来の資 　産形成のサポートを受け、安心して仕事に取り組んでください ●賞与制度はありませんが直近３年は特別支給の実績があります ●変更範囲：雇い入れ直後の業務と異なる業務に配置される見込み 　は、原則的に本人の希望が無い限りありません

仕事内容：
＊警備会社の営業及び総務管理業務 ＊繁忙期等には現場にも従事していただく場合があります。 ＊新規開拓営業及び既存顧客営業 ＊未経験の方でも、ベテラン社員が指導します。 ※業務では社用車を使用します 変更範囲：変更なし 　　　　　　　　　　　　　　　　　　【ミドルシニア歓迎求人】

仕事内容：
・一般貨物（トラック輸送）における営業所の運営管理全般をお任 せします。業績管理を軸に、乗務員の評価・育成、運行管理など、 顧客への提案営業含めて、営業所責任者として組織全体を統括して いただくポジションです。 ・運行管理者資格保有が必須です。 ・貨物自動車運送業において実務経験５年以上を有し、運行管理ま たは配車業務、乗務員管理・労務管理、ならびに配車計画の立案お よび改善業務の経験をお持ちの方を募集しており、管理責任者とし ての経験や営業所長・事業所長など拠点運営の経験を有する方はな お歓迎します。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲内」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容：
当社ＩＴビジネス拡大に向けて、お取引企業様、調達窓口様への 定期営業訪問、ＩＴ業務・ＩＴエンジニア提案を行って頂きます。 課長または部長クラスの募集です。 ・ＩＴ事業に伴う戦略立案 ・リクルート活動（採用面接、学校訪問） ・ＩＴエンジニアの提案業務 ・お取引企業様部署、調達窓口部署様への定期訪問業務 ・既存請負開発チームへの拡大提案業務 【将来的な業務内容の変更の可能性】：事業所の定める業務

仕事内容：
当社ＩＴビジネス拡大に向けて、お取引企業様、調達窓口様への 定期営業訪問、ＩＴ業務・ＩＴエンジニア提案を行って頂きます。 課長または部長クラスの募集です。 ・ＩＴ事業に伴う戦略立案 ・リクルート活動（採用面接、学校訪問） ・ＩＴエンジニアの提案業務 ・お取引企業様部署、調達窓口部署様への定期訪問業務 ・既存請負開発チームへの拡大提案業務 【将来的な業務内容の変更の可能性】：事業所の定める業務

仕事内容：
カーボンニュートラル燃料製造研究事業所において 技術課課長として研究開発および技術課全体のマネジメント業務を 担当していただきます。 （雇入れ直後）第二世代バイオエタノール生産研究・設備改修検討 　　　　　　　安全衛生管理支援：ＳＤＳ管理など不具合対策検討 　　　　　　　原材料に適した最適生産条件の探索 　　　　　　　技術員の人材育成・労務管理・業務管理 　　　　　　　上記業務を円滑に進めるための技術課マネジメント （変更範囲）　会社の定める業務

仕事内容：
・医療従事者の人材採用などの人事労務業務全般 ・職員の勤怠管理や給与計算 ・所管行政に対する手続き及び申請届出業務全般 ・病院内での備品の購買管理や設備の維持・管理 ・職員の福利厚生の管理や社内行事の企画・運営 ・職員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務 ・会議・委員会等の運営・議事録等の管理 ・病院内の経理業務全般・経理担当者の管理及び指示 　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
東大阪・大東・寝屋川の８か所にある自社倉庫の経営数字管理、品 質維持、人事制度策定・評価などを統括。社長指示事項や社内外の 折衝、借主・貸主間の課題解決等、事業運営全般をスピード間をも ってリードします。 詳細 総務人事から物流現場まで幅広くマネジメント。倉庫のハード・ソ フト両面の課題解決や人事評価制度の運用・整備や会社全体の収支 管理も実行し、経営を支える役割です。 現職の執行役員の退職に伴う後任ポジション。成果次第で執行役員 への昇格もあり。製造業の工場長のご経験、中堅企業で営業・購買 ・総務など多岐に亘る管理経験を持つ方がスピード感をもって活躍 できる環境です。　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
・電動モビリティ製品の製造部門（直接・間接）の統括 ・製造計画の立案・進捗管理・人員配置 ・製造品質・生産性の向上施策の推進 ・購買・品質保証部門との連携による製造課題の解決 ・製造現場の安全管理・５Ｓ活動の推進 ・製造スタッフの育成・指導 ・製品の量産立ち上げ支援および工程改善 ※職務内容の変更範囲：当社における各種業務全般

仕事内容：
・コンピュータソフトウェアの上流工程 （基本設計・概要設計・詳細設計） ・マネージメント業務 ・プロジェクト管理業務 ・ソリューション企画・提案 変更範囲：変更なし

仕事内容：
出張所に関わる管理業務全般 ・社員労務管理業務 ・人事関連業務（新卒、中途） ・ソフトウェア営業業務（既存顧客、新規） ※管理業務経験者は優遇します。 ※所長の代行を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
経理部門の管理職として、部門運営および経営支援業務をご担当 いただきます。 経理実務の知識・経験に加え、メンバーを牽引しながら組織運営 を担える方を募集します。 ＜主な業務内容＞ ・経理部門全体の安定的かつ効率的な運営 ・スタッフの業務分担、進捗管理、育成、人事評価 ・会計監査、税務調査への対応 ・月次決算などの役員会等に提出する資料の作成 ・会計士、監査法人との折衝、説明対応 また、業務改善、人材育成、経営支援に取り組める方を歓迎します

仕事内容：
人事・労務業務全般 ・採用業務（中途・アルバイト採用の為の求人原稿作成、各種求人 　媒体の管理、求職者とのやり取り、面接など） ・入退職管理 ・人事異動、配置業務 ・評価制度の再構築と運用 ・労務管理（就業規則の管理や労使交渉、安全衛生管理、勤怠管理 　労務トラブルの対応など） 変更範囲：変更なし

仕事内容：
営業管理職候補として、顧客・新規・メンバー管理、目標達成に 向けて牽引する役割 ・営業戦略の立案・実行、市場・競合分析を踏まえた戦略策定、 　商品別・チャネル別の販売計画管理、既存・新規顧客対応 ・取引先とのリレーション強化、顧客ニーズに応じた提案営業、 　新規販路・新規顧客の開拓推進 ・営業メンバーの業務方針・目標設定、日々の進捗管理、部下の育 　成・指導・評価、チームワーク醸成を含むメンバーマネジメント ・売上等の数値管理、ＫＰＩ運用管理、販売実績の分析・レポーテ 　ィング ・他部門との連携・調整 　　　　　　　　　　　　　　　　　［業務変更の範囲」：なし

仕事内容：
東大阪・大東・寝屋川の８か所にある自社倉庫の経営数字管理、品 質維持、人事制度策定・評価などを統括。社長指示事項や社内外の 折衝、借主・貸主間の課題解決等、事業運営全般をスピード間をも ってリードします。 詳細 総務人事から物流現場まで幅広くマネジメント。倉庫のハード・ソ フト両面の課題解決や人事評価制度の運用・整備や会社全体の収支 管理も実行し、経営を支える役割です。 現職の執行役員の退職に伴う後任ポジション。成果次第で執行役員 への昇格もあり。製造業の工場長のご経験、中堅企業で営業・購買 ・総務など多岐に亘る管理経験を持つ方がスピード感をもって活躍 できる環境です。　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社では、あらかじめ職種を限定せず、 「何か一つ、他人に負けない強み（＝一芸）」を持つ方を経営幹部 としてお迎えします。 お任せする業務は、ご本人の強みや経験に応じて決定します。 主な業務例（あくまで一例） 　事業・組織課題の抽出および改善施策の立案・実行 　現場（施設・部門）のマネジメント、業務改善、数値管理 　新規事業・新サービスの企画推進 　ＤＸ・システム導入、業務フロー再設計 　人材育成・評価制度設計、組織づくり 「決まった仕事をこなす管理職」ではなく、課題を自ら見つけ、 動かし、結果を出すポジションです。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
当社では、あらかじめ職種を限定せず、 「何か一つ、他人に負けない強み（＝一芸）」を持つ方を経営幹部 としてお迎えします。 お任せする業務は、ご本人の強みや経験に応じて決定します。 主な業務例（あくまで一例） 　事業・組織課題の抽出および改善施策の立案・実行 　現場（施設・部門）のマネジメント、業務改善、数値管理 　新規事業・新サービスの企画推進 　ＤＸ・システム導入、業務フロー再設計 　人材育成・評価制度設計、組織づくり 「決まった仕事をこなす管理職」ではなく、課題を自ら見つけ、 動かし、結果を出すポジションです。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・一般貨物（トラック輸送）における営業所の運営管理全般をお任 せします。業績管理を軸に、乗務員の評価・育成、運行管理など、 顧客への提案営業含めて、営業所責任者として組織全体を統括して いただくポジションです。 ・運行管理者資格保有が必須です。 ・貨物自動車運送業において実務経験５年以上を有し、運行管理ま たは配車業務、乗務員管理・労務管理、ならびに配車計画の立案お よび改善業務の経験をお持ちの方を募集しており、管理責任者とし ての経験や営業所長・事業所長など拠点運営の経験を有する方はな お歓迎します。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲内」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。