会社管理職員の求人・採用情報

仕事内容：
＜製造部所属の管理者＞ オペレーター作業の管理・監督業務として、 ・労働災害防止活動（ＫＹ活動、安全パトロール等） ・生産性向上（ＯＥＥ改善）活動 ・生産進捗管理・品質管理部門、生産技術部門との連携 ・シフト作成、勤怠管理、教育訓練活動 など、溶接ロボットライン、金属プレスライン管理者の業務全般 【職種変更範囲：本人と合意の上、当社の定める職種への変更の可 　能性あり】

仕事内容：
※生産計画に基づいて、日々の作業内容は異なります 【工場長候補】 １．原料、製品等の上げ下ろし（１箱１０～１５ｋｇ程度） ２．冷凍庫内での整頓作業 ３．冷凍カニの解体や殻むき（包丁、ハサミを使用） ４．殻むき後のカニ身を洗浄、異物除去の作業 ５．包装機械の操作や箱詰め作業 ６．作業用具や工場内の清掃 ７．製造ラインの管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・工場全体の管理 ・製造管理 ・人員管理（シフト等） ・その他運用にかかわる全般を統括 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊工場運用を主体とした品質向上活動への取組みの推進 ・顧客納入製品の品質保証に関する取りまとめ全般 ・顧客からの品質調査依頼の対応、報告に関する業務等 「変更範囲：変更なし」 ※応募希望の方は、ハローワークから 　「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容：
◆総務・経理業務全般（チーフ業務）をお願いします。 ・来客対応、出退勤管理 ・社会保険、労働保険関係手続き ・入金管理、請求書管理、仕入帳票記入など ※管理部門の責任者となっていただける方の募集です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
＜仕事内容＞ 会社運営を支える総務業務全般をお任せします。 ■社内行事企画・運営 ■規程の整備、改訂、運用管理 ■福利厚生制度の企画 ■備品・車両・設備保守、管理 ■安全衛生委員会の運営 ■取締役会・株主総会の運営補助 ■行政対応（届出・監査・報告等） ■部下育成、タスク管理 ■業務フロー見直し、ＤＸ推進 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容：
設備保全管理職として、当社の工場内設備の保全や修理、改善、効 率化などの様々な業務を担当していただきます。 管理職経験や、工場・生産設備などの保全業務の経験を活かして活 躍しませんか？ ■鋳造工場内の生産設備定期点検、保全、修理、改善、効率化 ■設備メーカーや部品販売店との交渉、調整 ■新規設備導入に伴う業者との交渉、調整 ※現在同じ仕事をしているメンバーがいますが、今後不在となる可 能性があり、業務の引継ぎを行います。 上記に未経験の業務があっても入社後は丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください。【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
◇食品工場において、生産全般の管理業務を行っていただきます。 ・食品製造機械を操作して、食肉を原料とした加工食品（弁当惣菜 等）やペットフード製造、管理・食用鶏等の精肉商品製造、管理・ 調理用冷凍食品の製造、管理・製造商品等に関する在庫管理や収支 管理・納期の調整、生産計画 業務の内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
＊弊社は１００円ショップ「セリア」をはじめ、全国大手外食チェ ーン店・大手カフェチェーン店・大手テーマパーク等で取り扱われ ている製菓材料を製造している会社です。 ＊業容拡大に伴い、製造管理者（ライン長）を募集します。 ＜主なお仕事内容＞ ＊製造管理者（ライン長）として、工場の安全管理、品質管理、生 産効率の最適化を推進していただきます。 ＊まずは当社の製品づくりを深く理解し、製造部門をけん引する中 核人財として、工場全体のマネジメントを担っていただきます。 ＊お菓子づくりを通じて「笑顔と感動」を皆様にお届けすることを 私たちと共に創り上げてくださる方をお待ちしております。 ＊社有車あり　※変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊弊社は１００円ショップ「セリア」をはじめ、全国大手外食チェ ーン店・大手カフェチェーン店・大手テーマパーク等で取り扱われ ている製菓材料を製造している会社です。 ＊新工場（２０２７年３月稼働予定）にて、製菓材料製造工場の中 核を担う製造オペレーター兼管理者として勤務していただきます。 ＊入社後は、まず製造ラインのオペレーション業務を中心に担当し 業務習得状況に応じて、現場の取りまとめや後輩指導など、段階的 にマネジメント業務をお任せします。 ＊将来的には、工場全体を統括する工場長ポジションへの登用の可 能性もあります。 ※社用車あり　　※変更範囲：変更なし

仕事内容：
◆企業立地サポートセンターの現場管理者（センター長） として　国際物流うるま地区賃貸工場の管理運営を担当 していただきます。 【主な業務内容】 ・立地企業からの問い合わせ対応（対面、電話、メール） ・資料作成（日報、月報、緊急時マニュアル作成、その他） ・企業等から施設見学等の対応 ・立地企業の事業支援に関する対応（助成金等の情報提供） ・立地企業への現地調査及び情報収集 変更範囲：変更なし

仕事内容：
【総合事務職】 ・総務（電話応対、来客対応） ・経理（パソコンでの入力、支払い等） ・人事（人材募集、確保） ・労務（給与計算、勤怠管理、社保手続き） ・行政対応（届出の作成、提出） ・職場環境整備、庶務、車両・什器・備品の管理、その他事務全般 ※総務と経理のウェイトは７：３程度（変動あり） ※診療報酬請求事務は他部署の担当 ※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。 変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転 換もあり得る。

仕事内容：
一般乗合・貸切バス事業における安全統括管理者業務全般 社長および既存の運行管理者・整備管理者と連携しながら、輸送 の安全確保を統括していただくポジションです。 【主な業務内容】 ・輸送の安全に関する基本方針の策定および実施（社長と協議） ・安全管理規程の作成、見直し、運用 ・事故・ヒヤリハット発生時の対応および再発防止策の立案 ・運行管理者、整備管理者への指導・助言 ・国土交通省、運輸支局等への対応（監査・報告対応） ※責任を一人で抱え込む業務体制ではなく、 　社内関係者と連携しながら安全体制の構築を行います。 変更範囲：すべての範囲

仕事内容：
＜仕事内容＞ 会社運営を支える総務業務全般をお任せします。 ■社内行事企画・運営 ■規程の整備、改訂、運用管理 ■福利厚生制度の企画 ■備品・車両・設備保守、管理 ■安全衛生委員会の運営 ■取締役会・株主総会の運営補助 ■行政対応（届出・監査・報告等） ■部下育成、タスク管理 ■業務フロー見直し、ＤＸ推進 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容：
近畿～東海エリアで事業を展開する、創業５０年以上の安定企業 で、仕入れから販売まで一貫して行っています。 今回、体制強化に伴い、経理部門の責任者としてご活躍いただけ る方を募集いたします。これまでのご経験を活かし、経理業務全 般を統括していただくポジションです。 ・月次・年次決算業務の取りまとめ ・経理業務全般の管理（仕訳・伝票処理等のチェック含む） ・銀行対応、資金繰り管理 ・税務関連業務（申告書作成・対応） ・社内の経理体制の整備・改善 ※これまでのご経験に応じて、業務をお任せいたします 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
直営店舗にて、店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 ・ＰＬ管理、在庫・発注 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・接客・調理などの現場業務フォロー ・お客様満足度向上のためのサービス改善、本部との連携など ●店長経験を活かせる業務が中心です。 ※簡単な調理補助がありますが、専門的な調理スキルは不要です。 業務はデジタル化が進んでおり、働きやすい環境を整備、外国籍ス タッフも多く、グローバルな職場です。 将来的にはゼネラルマネージャーや管理職へのキャリアアップも可 能。研修制度も充実しており、成長を全力でバックアップします。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：無し】

仕事内容：
御殿場プレミアムアウトレット内フードコート【静岡ご当地グルメ 屋台】にて、店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 ・ＰＬ管理、在庫・発注 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・接客・調理などの現場業務フォロー ・お客様満足度向上のためのサービス改善、本部との連携など ●店長経験を活かせる業務が中心です。 ※簡単な調理補助がありますが、専門的な調理スキルは不要です。 業務はデジタル化が進んでおり、働きやすい環境を整備、外国籍ス タッフも多く、グローバルな職場です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：無し】

仕事内容：
◆当社のＨＲ部門において、ＨＲ分野の業務推進・組織運営を担当 　していただきます。部下の育成と組織マネジメントを行い、組織 　の安定運営を支える重要なポジションです。 ◆ＨＲマネージャーとして幅広くＨＲ分野の行に取り組んでいただ 　きます。ＨＲマネージャー候補の方は該当分野の専門性を高める 　とともに、マネージャーのポジションなどキャリアアップを実現 　できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 　・採用業務（新卒／キャリア） 　・人事管理業務（人事評価、人事異動） 　・各種規定整備・運用、制度設計 　・人材育成、教育体系の構築 　・部下育成、組織マネジメント

仕事内容：
一般乗合・貸切バス事業における安全統括管理者業務全般 社長および既存の運行管理者・整備管理者と連携しながら、輸送 の安全確保を統括していただくポジションです。 【主な業務内容】 ・輸送の安全に関する基本方針の策定および実施（社長と協議） ・安全管理規程の作成、見直し、運用 ・事故・ヒヤリハット発生時の対応および再発防止策の立案 ・運行管理者、整備管理者への指導・助言 ・国土交通省、運輸支局等への対応（監査・報告対応） ※責任を一人で抱え込む業務体制ではなく、 　社内関係者と連携しながら安全体制の構築を行います。 変更範囲：すべての範囲

仕事内容：
・第一業務部の現場施工管理者 ・客先との折衝、見積もり、現場管理　等 事業拡大と販路拡大のため増員募集をします。新規開拓をはじめ、 裁量は非常に大きく、やりがいあるお仕事です。 【歓迎要件】 ☆中堅・大企業にて、営業職経験のある方 ☆経営感覚を持ち、業務改善やプロセス管理・利益確保等の内部管 理経験のある人材 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
社会に不可欠な「物流インフラ」を担う安定企業、《ロジスティー ド中部》で働きませんか？ 物流倉庫内作業・管理のポジションをお任せします。 主任・係長としてキャリアアップ前提の募集なので上昇志向が強い 方にもピッタリ！ 部下やパート社員、チームの育成にも挑戦可能！ 周辺地域の他営業所を含めた業務にも関われるので、石川県や富山 県などの北信地方の営業所と協力しながら営業所を盛り上げてくだ さい！ 主任・係長に昇格後は年収５２０万以上、さらに課長以上で年収７ ００万以上も目指せます。 「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則なし）

仕事内容：
社会に不可欠な「物流インフラ」を担う安定企業、《ロジスティー ド中部》で働きませんか？ 物流倉庫内作業・管理のポジションをお任せします。 主任・係長としてキャリアアップ前提の募集なので上昇志向が強い 方にもピッタリ！ 部下やパート社員、チームの育成にも挑戦可能！ 周辺地域の他営業所を含めた業務にも関われるので、石川県や富山 県などの北信地方の営業所と協力しながら営業所を盛り上げてくだ さい！ 主任・係長に昇格後は年収５２０万以上、さらに課長以上で年収７ ００万以上も目指せます。 「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則なし）

仕事内容：
自動車部品を製造する工場において、 工場管理業務に従事していただきます。 当工場ではブロー成形という工法を用いて部品を製造しています。 入社後は成形や加工などの現場作業からスタートし、 数年かけて工場運営に関わる一連の業務を習得していただきます。 覚えることは多くありますが、焦らず一つひとつ丁寧に指導し、 将来的には工場長として活躍していただけるよう育成を行います。 なお、工場長としての適性が見いだせない場合は、 引き続き従業員として就業していただく可能性もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
＜製造部所属の管理者＞ オペレーター作業の管理・監督業務として、 ・労働災害防止活動（ＫＹ活動、安全パトロール等） ・生産性向上（ＯＥＥ改善）活動 ・生産進捗管理・品質管理部門、生産技術部門との連携 ・シフト作成、勤怠管理、教育訓練活動 など、溶接ロボットライン、金属プレスライン管理者の業務全般 【職種変更範囲：本人と合意の上、当社の定める職種への変更の可 　能性あり】

仕事内容：
一般乗合・貸切バス事業における安全統括管理者業務全般 社長および既存の運行管理者・整備管理者と連携しながら、輸送 の安全確保を統括していただくポジションです。 【主な業務内容】 ・輸送の安全に関する基本方針の策定および実施（社長と協議） ・安全管理規程の作成、見直し、運用 ・事故・ヒヤリハット発生時の対応および再発防止策の立案 ・運行管理者、整備管理者への指導・助言 ・国土交通省、運輸支局等への対応（監査・報告対応） ※責任を一人で抱え込む業務体制ではなく、 　社内関係者と連携しながら安全体制の構築を行います。 変更範囲：すべての範囲

仕事内容：
・月初の顧客からの発注に基づいて生産計画を立てる ・日々の生産進捗の管理 ・作業者やサブリーダーの指導・育成 ・品質改善活動 ・工程改善 ・クレーム対応（対策書の作成・選別作業） 　 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
＊工場運用を主体とした品質向上活動への取組みの推進 ・顧客納入製品の品質保証に関する取りまとめ全般 ・顧客からの品質調査依頼の対応、報告に関する業務等 「変更範囲：変更なし」 ※応募希望の方は、ハローワークから 　「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容：
◆総務・経理業務全般（チーフ業務）をお願いします。 ・来客対応、出退勤管理 ・社会保険、労働保険関係手続き ・入金管理、請求書管理、仕入帳票記入など ※管理部門の責任者となっていただける方の募集です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
＊幹部社員としての管理職業務 ・労務管理、自動車の管理 ・従業員の指導をする。 ・代行運転の業務 ※労務管理経験者有資格者については賃金面を優遇します。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容：
主な担当業務 ・パソコンによる人員配置の管理 ・営業及び営業先の管理 ・交通誘導警備業務 ・労務管理 ・その他、総括的な管理 ※仙台・塩釜の就業場所もありますので、相談に応じます。 変更範囲：変更なし