| 都タクシー 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市南区 | 職種:乗務員 |
運行管理事務員の求人・採用情報
運行管理事務員の求人・採用情報件から求人情報をまとめて検索できます。
運行管理事務員の求人・転職一覧
8491 - 8520 件を表示/ 全件
| ダイヤ交通 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 大阪府大阪市城東区 | 職種:乗務員 |
仕事内容:
運行管理業務、簡単なパソコン業務、電話応対など 運行管理は、車両管理・健康状態や免許証の確認・アルコールチェ ック等を行い、タクシー乗務員の安心と安全を管理する業務です。 運行管理者の資格取得にかかる費用は会社が全額負担。運行管理者 の養成も行っておりますので未経験の方もご安心ください。 夕方早めに終わり、原則残業はありません。主婦(夫)の方、未経 験の方も大歓迎!! 管理職を目指すことも可能です。 アットホームで、がんばりがしっかりと反映される職場環境です! ご応募、お待ちしています!! 【変更範囲:変更なし】
| ダイヤ交通 株式会社 西 | |
| 正社員 | |
| 大阪府大阪市此花区 | 職種:乗務員 |
仕事内容:
未経験の方大歓迎!!一から懇切丁寧に指導致します。 電話対応、パソコンを使用する簡単な入力作業、運行管理業務、 乗務員の健康状態や免許証の確認、アルコールチェック等を行い、 お客様とタクシー乗務員の安心と安全を守るお仕事です。 運行管理者の資格を取得し、管理職を目指す事も可能です。 (運行管管理者の資格取得にかかる費用は会社が全額負担) 主婦(夫)の方大歓迎!! 夕方早めに終わり、原則残業はありません。 アットホームで、がんばりがしっかりと反映される職場環境です。 ご応募、お待ちしています!! 【変更範囲:変更なし】
| WILLER EXPRESS 株式会社 仙台営業所 | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市宮城野区 | 職種:乗務員 |
仕事内容:
〇ピンクのバスでおなじみのウィラーエクスプレスです。 仙台市~関東間を結ぶ高速路線バスの運行を管理する業務。 運行に関する事務作業と書類作成、電話応対等が主な業務です。 <日々の主な業務> ・点呼作業(乗務員の健康状態や酒気有無の確認、報告・指示等) ・バス運行時の運行・道路状況やお客様対応 ・社員のシフト管理、健康管理や健康診断などの予約、管理。 ・データ入力、日報等各種書類の管理、忘れ物等各種問い合せ対応 ・営業所の施設管理や総務事務等。 ※資格取得補助有。資格が必要な仕事ですが入社後仕事をしながら 資格取得出来ます。 [変更範囲:変更なし]
| 静岡ひかりタクシー 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託雇員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)4名 | |
| 静岡県静岡市葵区 | 職種:乗務員 |
仕事内容:
○地域の皆様のくらしの足として、ご利用者様の病院送迎や スー パーへの買い物等お出かけをサポートしている乗務員へ配車指示を 出します。 ご利用者様から電話にて配車依頼を受け付け、その内容を パソコンで文書化し、直近の営業車へ送信するという流れです。 *夜勤シフトあり。(研修後、1人勤務時間帯があります。) *未経験の方には丁寧に指導致します。 *お客様と感謝、名乗り等のコミュニケーションが上手に取れる方 歓迎します。 変更範囲:変更なし
| カリツー 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県岡崎市 | 職種:乗務員 |
仕事内容:
期間限定で入社祝い金を支給しております。 主な業務はパソコンでの乗務員と車両の調整(配車業務)です。 顧客とのトラック便を調整、乗務員の勤務管理なども行います。 ●賞与年2回!昇給年1回! ●年間休日113日、年3回長期連休 ●未経験歓迎!免許取得支援制度などもあり制度充実 ●子育て中のスタッフ活躍中!家庭や子育てとの両立が可能! ●おかげさまで創業70年、安心して長く働いていただけます ●ほとんど自動車部品なので、季節変動が少なく仕事量も安定! ●幅広い年代の社員が活躍中。定年まで安心して働けます! ●社内研修施設あり。未経験の方も安心してご応募ください! *変更範囲:会社の定める業務
| アオイ自動車 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市左京区 | 職種:乗務員 |
仕事内容:
乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導(機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など)やお客様対応(忘れ物対応、お問い合わせ対 応など)からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりなどをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。
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