看護師・准看護師（訪問看護）の求人・採用情報

仕事内容：
精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

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精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

仕事内容：
精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

仕事内容：
精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 　 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

仕事内容：
精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 　 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

仕事内容：
精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

仕事内容：
精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 　 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

仕事内容：
精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 　 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

仕事内容：
精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 　 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

仕事内容：
精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 　 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

仕事内容：
◎訪問看護ステーション 　※在宅生活をする方の医療管理と療養上のお世話　など。 事務所に出社後、社用車（車・バイク・自転車など）で、 １日３～４件程度の利用者様宅を訪問していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
◎訪問看護ステーション 　※在宅生活をする方の医療管理と療養上のお世話　など 事務所に出社後、社用車（車・バイク・自転車など）で、 １日３～４件程度の利用者様宅を訪問していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
訪問看護によるリハビリです。 在宅にて介護保険、医療保険の生活に密着したリハビリとなります 精神看護のリハビリも行っているため、若年者から高齢者の 利用者様に対して自立生活を目指します。 ＊車、原付移動（社用車あり。） ＊資格補助制度あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問入浴サービス事業 ・利用者の健康チェック ・利用者宅での入浴介助 　及び準備片付け 勤務は直行直帰になります。 ＪＲ・近鉄天理駅まで送迎します。 （近隣の方は自宅までの送迎を行っています） 「変更範囲：変更なし」 ＊働き方改革関連認定企業 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

仕事内容：
☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム西の京（定期巡回・随時対応型訪問介護看護） 　での訪問看護業務をお願いします。 　主治医の指示による業務、服薬管理、医療ケア（褥瘡、点滴、 　経管栄養、喀痰吸引、バルーン留置、胃ろう等）、バイタル 　チェック、介護スタッフへの指示、オンコール等 ◆訪問看護では主に軽自動車を使い、中学校区域（片道１５分圏 　内）への訪問になります。介護職と連携し、高齢者の在宅生活を 　支えます。１日平均４～５件の訪問。夜勤なし。 ◆訪看未経験、ブランクのある方も安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容：
ならコープが母体／昇給あり／私服勤務／自車通勤可／週３日～・ １日４時間～ＯＫ／訪問未経験歓迎／まずは見学からでＯＫ◎ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護での訪問看護業務。 【主な業務内容】 主治医の指示による業務、服薬管理、医療ケア（褥瘡、点滴、経管 栄養、喀痰吸引、バルーン留置、胃ろう等）、バイタルチェック、 介護スタッフへの指示、地域貢献活動など ◆業務車両（主に軽自動車）を使い、片道１５分圏内の中学校区を 訪問します（８時間勤務の場合１日４～６件程度）。介護職、リハ 職、管理栄養士等と連携し、高齢者の在宅生活を支えます。 ◆訪看未経験、ブランクのある方も安心してご応募ください。 変更範囲：なし

仕事内容：
【在宅医療支援センター山口　訪問看護ステーションにおける訪問 看護業務】事務所に出勤して、山口市内のご利用者宅などを訪問・ 看護を行います。 ご利用者様やその家族のケアといったご利用者様が自分らしく 生活を送るための支援を行います。 より生活を基盤とした看護業務を学ぶことが出来ます。 ＊家庭と仕事の両立を応援します！ ＊社用車使用（ＡＴ軽自動車） 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容：
・医療保険・介護保険適応者の在宅看護、在宅リハビリ地域密着型 　サービスへの訪問 ・児童デイサービス ＊ステーション見学ＯＫです。 ＊スタッフの子育ても応援します。 　ぜひご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・医療保険・介護保険適応者の在宅看護、在宅リハビリ ・地域密着型サービスへの訪問 ・精神訪問看護 ＊スタッフの子育ても応援します。 　ぜひご相談ください。 ・訪問看護ステーションほのか 　（松山市朝生田町七丁目１３－２８）との兼務あり。 ・精神科病棟・外来の勤務１年以上、又は精神疾患の方への訪問看 護の経験１年以上、又は精神障がい者の在宅看護セミナーを修了し ている方　歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いし ます（時間・件数相談）。 具体的には病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・ 創傷ケア・在宅酸素管理などの業務です。 医師の指示書のもと、お客様やご家族の希望に添った看護を実現し ていきます。 訪問看護業務支援システムを使用。このシステム使用することで 看護記録が大幅に時間短縮できます。 ほとんどのスタッフが訪問看護がはじめてです。 まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫ですので、お気軽にお問 合せ下さい。 変更範囲：変更なし　　　＜　急募　＞

仕事内容：
在宅看護 ・病院の自動車を運転し、医師とともに患者様の自宅を訪問します ・医師の指示に従い、診療介助・検温・投薬・注射を行います ・待機（オンコール）あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
在宅認定看護師が訪問看護未経験の方にしっかりとサポート出来る 体制を整えています。今までの経験を活かしたい看護師としてキャ リアアップしたいなど在宅医療を経験を積んでみませんか。幅広い 年齢層の職員が働いています。 ・タブレットを支給（電子カルテ入力）　 ・訪問件数４件程度（福岡市早良区・西区中心） ・社有車での訪問（自家用車の場合、別途月額１００００円支給） ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士も在籍 ※引越しを伴う入職の場合、引越し費用補助あり（上限１０万円） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
【入社後のフォロー体制】 ・最初は先輩スタッフに同行からスタートなので安心です ・常時、電話相談ができます ・ご利用者のケアは一人でなくチームで取り組んでいます 【お願いしたいお仕事内容】 ・ご利用者宅へ訪問して看護ケアの提供や記録 ・担当者会議の参加や計画書・報告書の作成 ・分科会や研修への参加 ※主な訪問エリア：福岡市内・春日市・那珂川市・大野城市 ※車持ち込みできる方 変更の範囲：変更なし

仕事内容：
訪問看護業務に携わって頂きます。 ・各家庭を１名若しくは２名で訪問（病院所有車使用） ・医師の指示による医療処置、治療上の看護 ・認知症のケア ・ターミナルケア ・介護予防 ・在宅療養のお世話 ・病状の観察 ・ご家族への介護支援　等 変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問看護業務に携わって頂きます。（宮崎市内） ・各家庭を１名若しくは２名で訪問（病院所有車使用） ・医師の指示による医療処置、治療上の看護 ・認知症のケア ・介護予防 ・在宅療養のお世話 ・病状の観察 ・ご家族への介護支援　等 ＊社用車あり 変更の範囲：変更なし

仕事内容：
訪問看護テーションＭＡＲＥ（マーレ）での看護師・保健師業務 患者様のご自宅や施設を訪問し、 ・バイタルチェック等、健康状態の確認 ・点滴、注射、吸引、経管栄養管理などの医療処置 ・清拭、栄養／服薬管理などの日常生活支援 ・呼吸器管理などの医療機器管理　等 ＊制服貸与 ＊雇用期間は年度毎の更新となります。 ※在宅訪問は、宮崎市内の施設、ご自宅へ社有車もしくは、 　自家用車を使用していただきます。（ガソリン代支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
☆週１から５日の間で自由に勤務日を選べます！ 在宅訪問入浴の看護業務です。主なお仕事は、 ・利用者様の血圧、体温測定などのバイタルチェック ・入浴介助（職員みんなで） ・軟膏塗布など（注射や点滴などの重大な医療行為無し） ・業務記録等の作成（電子カルテ） ・運転業務無し ※介護職員２名、看護職員１名の３名１組での訪問 ※研修制度あり、慣れるまでは先輩看護職員が同行訪問 ＊正社員登用あり ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容：
在宅における訪問看護業務 ・精神状態、全身状態の管理や指導を実施 ・受診往診同行等　　・日常生活の援助 ・看護内容の計画書、報告書の作成 ・簡単なパソコン操作あり（定型フォームへの入力業務） ※業務に慣れるまで同行して指導します。 ※訪問範囲：青森市（浪岡地区を除く）／ご利用者宅へ直行直帰 ※マイカー持込可能な方（ガソリン代支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容：
診療所からの医療保険による訪問看護（主にがん末期の方への訪問 看護）。日勤のみ、夜勤無し。 在宅医療を提供している患者様の情報管理、在宅医療で使用してい る器材・薬品の管理等。 オリジナル電子カルテを使用するため、パソコン入力できる方。 ＊エリア：岩沼市、亘理町、山元町等県南地域 ＊訪問車両：事業所より貸与 変更範囲：変更なし

仕事内容：
【専用アプリ＆システムで事務作業がカンタン！】 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 褥瘡処置、ターミナルケアなど　※社有あり、日勤のみ ◎パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり 　ひとり１台スマホ貸与 ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門　アンケートより） ＊１日平均４～５件の訪問、訪問範囲：宮城野区・多賀城市等 ＊変更範囲：変更なし