東京都の 人事の求人・採用情報

人事の求人・採用情報282件から求人情報をまとめて検索できます。

正社員 求人数1,050件
パート 求人数165件
正社員 最高給与976,600円
パート 最高給与2,940円
正社員 平均給与325,390円
パート 平均給与1,411円

人事の求人・転職一覧

241 - 270 件を表示/ 全282件

職種解説 保育補助(子育て支援員)/東京都稲城市

株式会社 ゼネラル
1,250円〜1,250円 パート労働者
東京都稲城市 職種:人事

仕事内容:
「医療法人徳真会グループ」の小規模保育所(定員19人)での 保育補助業務になります。   子育て支援員として、有資格者のサポート業務を行います。 スタッフや地域のお子様をお預かりしたり、患者様のお子様の一時 預かりなどを担当していただきます。 ※応募前見学を行っておりますので、ハローワークへご相談くださ  い。 変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月5日

職種解説 総務(総務・採用・労務など)/品川区

医療法人社団 青峯会 医聖よろずクリニック
1,600円〜1,900円 パート労働者
東京都品川区 職種:人事

仕事内容:
人事または総務業務を数人で協力して業務にあたります。下記業務 のうちで、実務経験を生かしてください。 各種文書管理、社内整理整頓、各種文書作成、 情報収集と選別と整理、ネット検索、各種問合せ サイト更新業務補助 人事業務(採用活動、教育研修、人材評価等 経理業務(簡単な仕分け入力、試算表作成、銀行対応、経費精算等 労務業務(医師ほかスタッフの勤務シフト調整、補充や入退職 勤怠管理、面談、各種年次更新、 上記現況把握のための職場巡回 ○従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

登録日:2026年6月4日

職種解説 バックオフィス業務全般(経理・労務・営業事務・総務)

(事業所の意向により公開していません)
210,000円〜300,000円 正社員
東京都中央区 職種:人事

仕事内容:
【1経理・財務アシスタント】日々の現金預金管理、伝票入力、    経費精算の確認、支払処理、月次・年次決算の補助業務 【2人事・労務管理】勤怠管理、給与計算のデータチェック、    入退社手続き、社会保険関連の書類作成・申請 【3営業事務】受注・出荷手配、売上入力、顧客電話等応対、    納品書や請求書の発行・送付、売掛金・買掛金の管理 【4総務・ファシリティ管理】社内規程の整備、来客対応、    備品・消耗品の管理、社内イベントの企画・運営、    その他、バックオフィスに関わる各種手続き 各業務をご経験や適性に応じて分担しながら進めていただきます。 *変更範囲:全職種

登録日:2026年6月4日

職種解説 経営管理部長

(事業所の意向により公開していません)
723,000円〜723,000円 正社員
東京都港区 職種:人事

仕事内容:
経営管理部門を統括し、組織運営の基礎を支える部門長としての業 務。 ・経営管理部全般のマネジメント及び業務統括 ・人事部門統合を見据えた、組織・労務管理体制の整備 ・経理、総務等、管理部門における各種規程の運用及び改善に関す  る指揮・監督 「変更範囲:変更なし」

登録日:2026年6月4日

職種解説 経理・人事 リーダー職候補/新宿区/完全週休二日制

株式会社 グッドウイン
330,000円〜425,000円 正社員
東京都新宿区 職種:人事

仕事内容:
◎本社にて、経理・人事業務のリーダー職(候補)として募集しま す。 主に経理として、経理処理や、振込作業などの対応、人事として人 事関連の入退社事務処理など実務を覚えていただき、将来的に人材 の取りまとめ(マネージメント)や業務の改革を行っていただけれ ばと思っております。 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月4日

職種解説 人事/職場環境の良い少人数の職場で存在価値を発揮!

協同組合 企業交流センター
240,000円〜350,000円 正社員
東京都新宿区 職種:人事

仕事内容:
人事業務全般 ・採用業務  ・評価関係業務 ・人事企画業務 ・教育研修関係業務  ・規程関係業務  ・その他一般事務処理 このような方をお待ちしています! ◆人事系業務経験があり、公平公正に業務や人に取り組む方 ◆気配り、健康で明るい、報連相が出来る、協調性のある方 ◆向上心と改善意欲のある方 *変更範囲:組合の定める業務

登録日:2026年6月4日

職種解説 営業・人材コーディネーター/土日祝日休み/曙橋駅徒歩4分

北斗株式会社 本社・CAD事業部・PS部
270,000円〜350,000円 正社員
東京都新宿区 職種:人事

仕事内容:
<人材派遣会社の営業職> 企業・担当スタッフのフォローを担当いただきます。 ◆既存クライアントへの提案・折衝 ◆求職者とクライアントのフォロー ◆従業員の人事労務面のサポート ◆数値計画に対しての予実管理 ※既存クライアントのフォロー中心/キャリアチェンジ歓迎 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月4日

職種解説 採用管理サービス Django開発

オックスフォードパートナーズ株式会社
350,000円〜905,000円 正社員
東京都豊島区 職種:人事

仕事内容:
中堅企業向けに提供している採用管理サービスのバックエンド開発 を担当いただきます。Djangoをベースに、求人票管理機能や 応募者ステータス管理APIの設計実装に携わっていただきます。 【業務内容】・Python/Djangoでの機能追加および改 修・REST APIの設計および実装・人事担当者向け画面のサ ーバー側ロジック実装・テストおよび不具合対応設計から運用まで 一貫して関われるポジションです。弊社では品質を磨きながら中長 期で育っていただける環境を整えております。変更の範囲:会社の 定める業務

登録日:2026年6月4日

職種解説 マンション清掃員/東京都墨田区江東橋

株式会社シノケンオフィスサービス
1,300円〜1,300円 パート労働者
東京都墨田区 職種:人事

仕事内容:
・14階建て、総戸数60戸   ワンルームマンションの共用部の簡単な日常清掃のお仕事です。 ・管理人室 有、エアコン 有 ・清掃用具を用いて共用部(エントランス、1階共用部、  各階廊下、階段)の掃き掃除・拭き掃除を行っていただきます。 ・ゴミ曜日に合わせて、ゴミ庫からゴミ出し 「副業可」 変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月4日

職種解説 常勤契約職員(人事担当)/千代田区

公益財団法人東京都歴史文化財団
261,700円〜261,700円 正社員以外正社員以外の名称常勤契約職員 主事級正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)50名程度登用の実績あり
東京都千代田区 職種:人事

仕事内容:
公益財団法人東京都歴史文化財団 総務部の管理・事業運営に関す る業務等 〔人事担当〕 給与事務(給与システム設計・運用含む)・人事労務管理・社会保 険事務等 ※本人の希望及び所属の業務状況等に応じて、 以下の範囲で職務内容が変更となる場合があります。 (変更の範囲) ・職務内容…財団総務部の管理・事業運営に関する業務等 ・勤務場所…変更なし

登録日:2026年6月3日

職種解説 経理・総務事務

横浜油槽船 株式会社
207,500円〜355,000円 正社員
東京都港区 職種:人事

仕事内容:
【総務】社内の通信・ネットワークの導入・管理、資産・備品管理 、契約書管理、社内規定整備 【経理】仕訳処理、経費精算、請求書対応、月次・年次決算、入出 金管理 【人事】給与計算、採用業務(媒体管理、面接調整・対応)、入退 社手続き、勤怠管理、訪船活動 その他、社員が円滑に業務を行えるよう、多角的に業務を進めてい ただきます。 *変更範囲:変更無し

登録日:2026年6月3日

職種解説 経理事務

株式会社Change Consulting
1,700円〜1,850円 パート労働者
東京都港区 職種:人事

仕事内容:
・会計ソフト入力等、会計処理 ・人事、労務関連事務 ・請求書発行業務及び支払手続き業務 ・税金関連補助業務 他 #マザーズ

登録日:2026年6月3日

職種解説 【総務・人事・広報】★主体的に業務を推進できる/土日祝休

株式会社 シーディア 東京デザインセンター
366,350円〜524,000円 正社員
東京都大田区 職種:人事

仕事内容:
■総務業務:社内規程管理、備品管理、       契約書管理、オフィス環境整備、安全衛生管理 ■人事業務:評価制度の見直し・運用改善、       就業規則・各種規程の改定 ■広報業務:コーポレートサイト更新・改善、       SNS企画・投稿・分析、ブランド発信の企画 会社運営の基盤を支える業務を中心に、 総務や評価制度などの制度企画、人事規程の整備、 そして経営戦略に基づく広報活動を担当します。 【ポイント】 ・“会社の方向性を形にする”領域にも関われる 【業務の範囲:変更なし】

登録日:2026年6月3日

職種解説 【人事(採用担当)】経験者歓迎/採用担当チームの強化!

株式会社 シーディア 東京デザインセンター
330,000円〜445,500円 正社員
東京都大田区 職種:人事

仕事内容:
社会貢献度が高い技術系エンジニアの採用をしませんか? ■採用計画の立案・実行■求人票作成、スカウト配信、応募者管理 、書類選考■面接対応、入社後フォロー ☆現在の採用担当は30代、2名(入社5年目、入社1年目) ☆新卒・中途の両面採用をできます ☆毎日、業務報告・相談の時間を設けています ☆髪型・服装・ネイル自由 ★社会や人の役に立ちたい思いがある方、歓迎 【業務の範囲:変更なし】

登録日:2026年6月3日

職種解説 一般事務職/(採用補佐・総務業務)

株式会社 エム・シー・サービス
1,400円〜1,400円 パート労働者
東京都大田区 職種:人事

仕事内容:
■採用、入退社手続きの補助 (日程調整・来客対応・メール対応など) ■電話対応 ■資格管理 ■慶弔対応 ■備品管理  ■書類ファイリング  ■専用端末システムでの書類作成、登録、運用補助  その他、人事総務に関する業務のサポートをお願いします。 ※1日4時間以上で応相談 お仕事に関しては先輩社員が丁寧に教えます!                   「変更範囲:変更なし」 #マザーズ

登録日:2026年6月3日

職種解説 総務課 ☆新宿駅A1出口直通☆

医療法人財団明理会 IMS Me-Lifeクリニック新宿
204,400円〜230,400円 正社員
東京都渋谷区 職種:人事

仕事内容:
【健康診断・人間ドック専門クリニックの総務課】 労務・人事・物品の業務を担当いただきます。 これまでのスキルや経験により、業務量の調整を行います。 労務:各保険取得・喪失、産育休手続き、各種手当金申請、    行政手続き、傷病・労災申請、入・退職時の対応 他 人事:採用面接、求人更新、学校訪問、就労支援施設との連携、    説明会などのイベント企画・運営 他 物品:物品管理・発注、棚卸、業者選定、価格交渉 他 その他:消防訓練実施、オフィス内イベントの運営 他

登録日:2026年6月3日

職種解説 本社正社員 採用データ分析・マーケ(13HSDb)

ユースタイルラボラトリー 株式会社
280,000円〜400,000円 正社員
東京都中野区 職種:人事

仕事内容:
人事採用部署にて、データ分析を活用し採用フローの最適化を進め るポジションです。 ▼まずは下記業務をお任せします ・生データの集計・分析、スプレッドシートでの可視化 ・応募施策の効果検証(要件定義・SQLによるデータ抽出・BI ツールを用いた可視化) ・データマネジメント業務 ・採用業務効率化に向けたツール・システムの選定、導入、見直し ▼慣れてきたら以下の業務もお任せします ・過去応募者データを活用した再アプローチ施策の企画・効果検証 ・メール・公式LINEなどを活用した施策の実行・運用 (業務の変更の範囲:当社の定める範囲)

登録日:2026年6月3日

職種解説 ITサービス企画(13ITKb)

ユースタイルラボラトリー 株式会社
300,000円〜400,000円 正社員
東京都中野区 職種:人事

仕事内容:
社内業務システムの企画から導入、運用までをリードしていただけ るシステム企画担当を募集いたします。 具体的には ・各種社内業務システムの企画、分析、要件定義、設計、開発、テ スト、導入、運用保守 ・企画書、システム要件定義書、設計書、テスト仕様書などのドキ ュメント作成 ・社内関連部門(介護事業部門、システム開発部門、人事・労務部 門等)との交渉・折衝、調整 ・外部ベンダーとの交渉・折衝、ベンダー選定、契約、進捗管理 「変更範囲:当社が定める範囲」

登録日:2026年6月3日

職種解説 人事担当者向け求人システムの営業◆年休125日◆土日祝休

サングローブ株式会社
280,000円〜280,000円 正社員
東京都新宿区 職種:人事

仕事内容:
・中小企業の課題を解決する社会貢献性の高い仕事 ・会社都合の転居を伴う転勤なし ・年間休日125日(土日祝)/全社残業月平均10時間以下 日本全国の中小企業が抱える《集客×採用》課題の解決に向けた 自社サービスの提案営業を行います。 変更範囲:変更なし 《先輩社員の元職業》 不動産やアパレル、建築、工場、飲食など、 まったく違う業界から転職してきた先輩たちがたくさん活躍中! 「地元で落ち着いて働きたい」「プライベートも大事にしたい」 などあなたの気持ちに寄り添います。

登録日:2026年6月3日

職種解説 管理部業務(総務・人事)経験浅い方、未経験でもOKです

阿部興業 株式会社
220,600円〜280,600円 正社員
東京都新宿区 職種:人事

仕事内容:
ご興味、ご経験にて総務課または人事課での業務を行って頂き ます。未経験でも丁寧にお教えいたします。 総務業務 ・民間保険各手続き  ・お中元、お歳暮等の手配、備品手配 ・リース車両管理   ・各営繕、不動産管理組合業務 ・会議室予約     ・庶務、事務処理 人事業務 ・給与計算 ・入退社手続き ・付随する各申請  ・庶務、事務処理 等      変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月3日

職種解説 人事アウトソーシング(給与/社会保険関連)/新宿区

辻・本郷 税理士法人
280,000円〜429,000円 正社員
東京都新宿区 職種:人事

仕事内容:
税理士法人ではHR関連のご相談も多く頂いております。 給与計算や社保関連のチームがあり経験やご希望を考慮し 下記業務をご担当頂きます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付帯する事務作業 など            変更範囲:その他会社の指定する業務

登録日:2026年6月3日

職種解説 社会保険業務、給与計算業務の補助

きとう社会保険労務士事務所
1,400円〜1,800円 パート労働者
東京都豊島区 職種:人事

仕事内容:
・社会保険手続きにかかる届出書作成 ・年金事務所、ハローワーク、健康組合への提出 ・電話応対 ・給与計算システムを使用したチェック業務 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月3日

職種解説 社会保険業務・給与計算業務

きとう社会保険労務士事務所
250,000円〜400,000円 正社員
東京都豊島区 職種:人事

仕事内容:
・社会保険手続きにかかる届出書作成 ・年金事務所、ハローワーク、健保組合への提出 ・給与計算業務(給与ソフト使用) ※社労士資格不要 ※社会保険・給与計算業務等経験者尚可 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月3日

職種解説 総務事務/年間休日122日

株式会社 東和製作所
240,000円〜280,000円 正社員
東京都墨田区 職種:人事

仕事内容:
職場を縁の下で支えるスタッフとして、人事・総務全般を お願いします。 ・労務管理(給与計算・勤怠管理・労働保険・社会保険手続き) ・安全衛生管理(健康診断手配・防災管理 等) ・採用募集 ・電話来客対応(お茶出しあり) 幅広く、色々な仕事に携わって頂きます。 先輩社員と一緒に業務を行いながら仕事を覚えて頂き、その後、 メイン担当者として、業務を行って頂きます。 慣れてきたら、自分のペースで仕事ができます。 【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年6月3日

職種解説 税務会計補助スタッフ/京成立石駅から徒歩4分

ヤマダ総合公認会計士事務所
1,230円〜1,600円 パート労働者
東京都葛飾区 職種:人事

仕事内容:
・仕訳入力(パソコン) ・会計データ入力による月次試算表作成 ・エクセル、ワード等での書類作成 ・ファイリング等 ・経験とご希望によって、決算作業までお願いする場合もあります 。 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月3日

職種解説 給与計算等の労務/土日祝休/休日120日以上/豊洲駅すぐ

芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 豊洲事業所(本社)
300,000円〜370,000円 契約社員
東京都江東区 職種:人事

仕事内容:
クライアント企業からの依頼を受け、 給与計算を中心とする労務業務をお任せいたします。 <具体的には> ■給与・賞与の計算・明細作成・振込 ■住民税納付および年末調整処理  ■各種手当の算出 ■社会保険の手続き        ■データの並び替え ■特定条件のデータの抽出     ■データのクレンジング ■加工したデータをシステムにインポート など ※業務は「できること」「得意なことから」少しずつお任せします ※変更範囲:会社の定める業務 #マザーズ

登録日:2026年6月3日

職種解説 人事労務(社保手続きなど)/残業少なめ!土日祝休!/豊洲

芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 豊洲事業所(本社)
240,000円〜250,000円 契約社員
東京都江東区 職種:人事

仕事内容:
社会保険・労働保険に関わる業務をお任せします。 ■社会保険・労働保険などの届出手続き (書類記入、Excelや専用システム入力、データチェック) ■社会保険・労働保険などの電子申請手続き  (電子申請データ入力・データチェック) ■発送作業、行政機関への問い合わせ対応 ■その他付随する業務 *電話対応なし!メール対応は社内のみ!(社外なし) *完全週休2日制、駅近3分でメリハリのある働き方できます! ※変更範囲:会社の定める業務  #マザーズ

登録日:2026年6月3日

職種解説 給与計算補助業務◆未経験可◆時短勤務可!残業なし/八王子

芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 豊洲事業所(本社)
1,450円〜1,600円 パート労働者
東京都八王子市 職種:人事

仕事内容:
FOCの八王子オフィスにて、給与計算に関する業務のサポートを お任せします!正社員からの指示のもと作業を行うため、 人事の経験&知識不要!具体的には以下となります。  ■データ入力  ■電話・メール対応  ■社労士との連携  ■事務作業 など *週休二日、働く時間調整応相談、駅から近く働きやすいです! *お子様の学校行事や急な体調不良での早退・お休みにも  柔軟に対応いたします。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務   #マザーズ

登録日:2026年6月3日

職種解説 給与計算補助業務◆未経験可◆土日祝休◆残業なし/八王子

芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 豊洲事業所(本社)
221,850円〜244,800円 契約社員
東京都八王子市 職種:人事

仕事内容:
FOCの八王子オフィスにて、給与計算に関する業務のサポートを お任せします!正社員からの指示のもと作業を行うため、 人事の経験&知識不要!具体的には以下となります。  ■データ入力  ■電話・メール対応  ■社労士との連携  ■事務作業 など *週休二日、土日祝休!駅から近く働きやすいです! *お子様の学校行事や急な体調不良での早退・お休みにも  柔軟に対応いたします。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務   #マザーズ

登録日:2026年6月3日

職種解説 【正社員】給与計算などの人事労務/土日祝休み/豊洲

芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 豊洲事業所(本社)
230,000円〜280,000円 正社員
東京都江東区 職種:人事

仕事内容:
給与計算のデータ処理をメインとし、クライアントの 労務関連業務をサポートする仕事をお任せします。 ■給与・賞与計算および振込手続き、明細作成 ■住民税の納付手続き、年末調整業務 ■各種手当の計算 ■入退社などに伴う社会保険の手続き ■各種データの抽出、加工、データクレンジング ■データのシステムへのインポート ■従業員に向けた研修 *完全週休2日制、休日休暇125日! ※変更範囲:会社の定める業務         #マザーズ

登録日:2026年6月3日

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人事に関わる職業・職種の魅力と特徴 こんにちは!今回は、人事に関わる職業や職種について、詳しくご紹介していきます。人事部門は企業にとって欠かせない存在であり、さまざまな職種があります。それぞれの役割や特徴を知ることで、自分に合ったキャリアを見つける手助けになることでしょう。ぜひ、最後までお付き合いください。 1. 人事部門の役割とは? 人事部門は、企業の戦略に沿った人材の採用、育成、評価、勤務環境の整備などを通じて、社員が持つポテンシャルを最大限に引き出す役割を担っています。 人事部門は大きく分けて以下のような職種があります。 1-1. 採用担当 採用担当者は、企業に必要な人材を見つける役割です。具体的には、求人票の作成や面接の実施、内定者とのコミュニケーションを行います。 求職者と面接を行うことで、その人が会社にフィットするかを判断し、適切な人材を見つけることにやりがいを感じる方にはぴったりの職種です。 1-2. 労務管理担当 労務管理担当は、社員の労働条件や就業規則に関する業務を行います。具体的には、給与計算や社会保険手続き、労働契約の管理などが含まれます。 社員が働きやすい職場環境を整えることで、会社全体の生産性向上に寄与する職種です。数字に強い方や法律に興味がある方には向いています。 1-3. 人事教育担当 教育担当者は、社員のスキル向上を図るための研修を計画・実施します。また、社内の教育制度の整備も行います。 新入社員の育成やリーダーシップ研修など、様々な育成プログラムを手掛けることができ、社員の成長を間近で支える喜びがあります。 1-4. 人事戦略担当 人事戦略担当は、企業のビジョンや戦略に基づく人材の配置や採用計画を立案します。長期的な人事政策を考えるため、視野を広く持つことが求められます。 この職種では、データ分析や市場調査を行い、会社全体の人事戦略を策定する重要な役割を果たします。 2. 人事職の求められるスキル 人事部門の職種には、特定のスキルや資質が求められます。以下に代表的なものを挙げてみましょう。 2-1. コミュニケーション能力 人事職では、多くの社員や求職者とのやり取りがあります。そのため、対話力や聴く力は非常に重要です。 円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築く能力が求められます。 2-2. 問題解決能力 社員からの相談やトラブルに対処することも多く、柔軟で迅速な対応が求められます。 冷静に状況を分析し、最善の解決策を導き出す力が必要です。 2-3. データ管理能力 近年では、データに基づいた人事施策が重要視されています。数値データを扱うため、Excelや人事情報システムを使いこなす能力が求められます。 人事データを活用して戦略を立てることができるスキルが重視されています。 3. 人事職のキャリアパス 人事部門に就職した後のキャリアパスは多岐にわたります。 初めは採用や労務管理などの基礎的な業務に従事し、経験を積むことで専門性を深めていくことができます。 その後、シニア担当者やチームリーダー、最終的には人事部門の責任者として活躍することも可能です。 また、人事業界の知識を活かして外部コンサルタントや人材紹介業界に転職する道もあります。 4. 人事職の働き方 近年では、リモートワークの導入など働き方が多様化しています。 人事職でも、オンライン面接やデジタルツールを活用した業務が増加しており、柔軟な働き方が可能です。このような環境で自分のライフスタイルに合わせた働き方を選べるのも魅力の一つです。 5. 人事職が求める人物像 人事職には、社員を大切に思い、共に成長することに喜びを感じる方が向いています。 根気強く問題解決に取り組む姿勢や、人との関わりを大切にする気持ちが重要です。 また、変化に柔軟に対応し、チームと協力しながら業務を進める姿勢も求められます。 まとめ いかがでしたでしょうか?人事に関わる職業や職種には、採用、労務管理、人材教育、人事戦略など多くの役割があります。それぞれの職種には魅力的な特徴があり、自分に合ったキャリアを選ぶための参考になれば幸いです。 人事部門は多くの人と関わることができ、企業の未来を支える重要な役割を果たしています。あなたもぜひ、人事職への道を考えてみてください。 最後までお読みいただき、ありがとうございました!

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