人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
○各営業所訪問 ○広報・採用・研修等の手続き ○資料・書類・マニュアル作成 ○庶務関連 ○電話・来客応対 ＊外出業務時は、社用車を使用します（高速道路通行あり） ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし 　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　≪　急　募　≫

仕事内容：
・新卒・中途採用に関する求人票作成、修正 ・応募受付、問い合わせ対応、面接日程調整、選考案内 ・採用データの分析・報告 ・採用年間計画立案 ・各大学・専門学校へ求人申込書提出、広報活動、訪問 ・ＳＮＳ・会社ＨＰにて採用イベントや求人の情報発信 ・勤怠確認、研修の管理 その他、人事労務のお仕事 変更範囲・変更なし

仕事内容：
◎未経験からチャレンジできる！人事・採用担当◎ 新卒・中途採用の戦略立案からイベント運営、面接、内定後のフォ ローまで、採用業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・母集団形成～入社確定まで年間採用計画の立案 ・社内ヒアリング、求人票作成、求人媒体の選定 ・求人広報用の写真や動画等素材の準備・手配 ・説明会の企画・運営、応募者対応（選考日程調整、面接・面談） ・電話、メール対応、学校訪問、業者対応　など ※ご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします ※会社説明会等へ出展のため、県外出張（日帰・宿泊）もあります 【変更範囲】会社の定める業務（詳細は面接にて）

仕事内容：
人材確保に向けた企画立案：広報戦略、自治体・産学官連携、学校 訪問、企業説明会、インターンシップなどの企画立案とそれらを具 体化していく業務です。 採用に関わる一連業務や各所（学校、紹介会社など）と連携した採 用業務が中心になります。 ※ゆくゆくは新入社員向けの導入研修や研修計画作成、および実務 対応、教育資料等の作成、社員教育の運営にも携われます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
人材確保に向けた企画立案：広報戦略、自治体・産学官連携、学校 訪問、企業説明会、インターンシップなどの企画立案とそれらを具 体化していく業務です。 採用に関わる一連業務や各所（学校、紹介会社など）と連携した採 用業務が中心になります。 ※ゆくゆくは新入社員向けの導入研修や研修計画作成、および実務 対応、教育資料等の作成、社員教育の運営にも携われます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
人材確保に向けた企画立案：広報戦略、自治体・産学官連携、学校 訪問、企業説明会、インターンシップなどの企画立案とそれらを具 体化していく業務です。 採用に関わる一連業務や各所（学校、紹介会社など）と連携した採 用業務が中心になります。 ※ゆくゆくは新入社員向けの導入研修や研修計画作成、および実務 対応、教育資料等の作成、社員教育の運営にも携われます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
【２０２６年７月　高崎駅前にＯＰＥＮ！】新拠点を盛り上げる立 ち上げメンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。 ３ヶ月に１度面談を行い、適性や希望に応じて以下の業務を担当し ていただきます。 営業（群馬県内の法人企業様へ訪問・提案） 人事・広報（採用関連、ＳＮＳを活用した情報発信、資料の作成） 代理店推進（代理店の新規開拓、研修・サポート） 地域活性化支援（地域団体の運営、寄付金の管理、イベント企画） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】　　　　　　　　　　 【トライアル雇用併用求人】　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※詳しくは求人に関する特記事項をご覧ください。

仕事内容：
人事・労務業務の事務サポートをしていただきながら、企業説明会 への参加や学校訪問等も行っていただきます。 【人事業務】 　求人管理・応募者対応 　企業説明会参加・学校訪問 【事務業務】 　研修運営 　取引先対応 　資料作成・備品管理 ※習熟度に応じて出張あり（企業説明会や学校訪問等のため関東圏 　・北海道・青森・愛媛など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・求人媒体に合わせ原稿の入力・修正。スカウトメッセージ作成。 ・応募者への連絡（電話・メール・サイト経由） ・面接日程の調整（社内システム使用） ・入社書類の準備や提出書類の確認 ・応募データの集計や求人効果の測定（Ｅｘｃｅｌ） ・将来的には面接対応も担当 【業務の変更範囲：なし】 日常的にＰＣを使うお仕事なので、基本的な操作スキルは必要です が、人事の経験がなくても大丈夫です。マニュアルや手順があるの で安心して取り組めます。今後は生成ＡＩやＳＮＳを使った採用広 報にもチャレンジ予定で、興味のある方を歓迎します。

仕事内容：
社長直属の部門で、セカンドキャリアとして当社で活躍しませんか 業務拡大による人材採用の強化にむけて当社独自の採用体系の 構築と運用を担う責任者としてお迎えします。 入社後１年程度は事業全体の理解や社員とのコミュニケーションを 深めながら、人材採用および人事の責任者として、通常業務を統括 しながら当面の課題に取り組んで行きます。 【変更範囲：会社が定める業務】 【当面の課題】 ・業務拡大に伴う増員に向けて、人材採用体系を構築 ・当社の求める人材の採用を目的に関係者とのネットワーク構築 ・採用広報や説明会等の具体的業務の規格と運営統括等

仕事内容：
＜短時間で専門性を発揮！地域の未来を支えるやりがい＞ 行政（国・県・市）から受託した、キャリア支援を主とした プロジェクトの運営を担当します。 【業務内容】 ・イベント、講座運営：当日の運営、講師サポート、広報 ・事務・管理：経費管理及び報告書の作成 ・関係各所との連絡 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ＊業務上の移動には、校用車を使用していただきます。 ≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫

仕事内容：
＜仕事内容詳細＞ 人事・労務業務を中心にバックオフィス事務全般をお任せします。 学童クラブ・認可保育園の運営に係わるお仕事です。 【具体的には】 ■労務業務 勤怠管理・社会保険手続き・入退社手続き・各種規定の管理・作成 など ■人事業務 採用活動・採用広報・研修・社内イベント企画など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
◎未経験からチャレンジできる！人事・採用担当◎ 新卒・中途採用の戦略立案からイベント運営、面接、内定後のフォ ローまで、採用業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・母集団形成～入社確定まで年間採用計画の立案 ・社内ヒアリング、求人票作成、求人媒体の選定 ・求人広報用の写真や動画等素材の準備・手配 ・説明会の企画・運営、応募者対応（選考日程調整、面接・面談） ・電話、メール対応、学校訪問、業者対応　など ※ご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします ※会社説明会等へ出展のため、県外出張（日帰・宿泊）もあります 【変更範囲】会社の定める業務（詳細は面接にて）

仕事内容：
グループホームゆうしん水前寺（定員１８名）での勤務です。 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 ・関連する事業所・病院との連携業務 ・空室などの情報提供のための訪問業務 （変更範囲）変更なし 画像登録あり（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」のリンクをクリッ ク

仕事内容：
当社は、循環器内科・心臓血管外科・脳外科など循環器系の各診療 科で必要とされる医療機器・材料を専門的に扱う医療機器ディーラ ーです。 循環器領域に特化したスペシャリストとしてモノと情報の両面から 医療現場をサポートします。 ＜主な業務＞ 今回募集する経営管理部は、経理・人事・総務・ＩＴ等の業務を担 当する部署です。今回採用する方には、チームリーダーとして「人 事・総務」をお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
未経験歓迎／雇い止め規定なし／副業可 充実した福利厚生！（求人に関する特記事項に記載） ＰＣでの入力業務や発注、在庫管理など 病院の厨房において、朝昼晩の決まった時間に合わせて 患者様へお食事提供を行うお仕事です。 納品、検収、献立の切り貼りなどの雑務、ＰＣへの仕入れ入力など を行っていただきます。 食数：朝夕各２３０食、昼２６０食程度 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
担当企業内で働く派遣スタッフの管理者業務をお願いします。 あなたにご担当いただくのは、１～３社の予定です。 ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃　など ★マネジメント経験優遇いたします。 現場メンバーの相談役としてご活躍ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
担当企業内で働く派遣スタッフの管理業務をお願いします。 あなたにご担当いただくのは、１～３社の予定です。 ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃など ★マネジメント経験優遇いたします。 現場メンバーの相談役としてご活躍ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
担当企業内で働く派遣スタッフの管理者業務をお願いします。 あなたにご担当いただくのは、１３社～の予定です。 ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃など ★マネジメント経験優遇いたします。 現場メンバーの相談役としてご活躍ください。 【変更範囲：変更なし

仕事内容：
担当企業内で働く派遣スタッフの管理者業務をお願いします。 あなたにご担当いただくのは、１３社の～予定です。 ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃など ★マネジメント経験優遇いたします。 現場メンバーの相談役としてご活躍ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
グループホームゆうしん水前寺（定員１８名）での勤務です。 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 ・関連する事業所・病院との連携業務 ・空室などの情報提供のための訪問業務 （変更範囲）変更なし 画像登録あり（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」のリンクをクリッ ク

仕事内容：
【人事】主に新卒採用業務をおこないます。ナビサイト、ホームペ ージ運営や就活イベントへの出展、大学への求人活動、インターン シップや選考対応、内定者フォロー等業務は多岐にわたります。人 材育成や人事評価などの人事関連業務や社内環境の構築などの総務 業務や採用業務以外にもマルチにおこないます。 【総務】社内環境の構築、会社行事の準備・運営、社員サポート業 務をおこないます。社内環境の構築では継続的に従業員の働きやす い環境の構築をおこないます。サポート業務ではＰＣやＣＡＤのエ ンジニアの業務環境保全を行います。 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
最初はデータ入力や仕訳、積込確認等の単純作業から始めてもらい ます。経験を積んでもらい、徐々にあらゆる業務（運輸に関わる人 事労務、営業）を担当してもらい、将来は部署責任者（幹部）にな ってもらいたいと考えています。 業務の一例 ・トラック配車業務　　　・乗務員の労務管理、安全指導 ・データ入力　　　　　　・顧客との情報交換 ・給与計算、採用業務 （業務変更の範囲）会社に定める業務

仕事内容：
・トラック配車業務　　　・乗務員の労務管理、安全指導 ・データ入力　　　　　　・顧客との情報交換 ・給与計算、採用業務　　・車両管理 部署責任者として即戦力となってくれる方を募集します。 （業務変更の範囲）会社に定める業務

仕事内容：
・トラック配車業務　　　・乗務員の労務管理、安全指導 ・データ入力　　　　　　・顧客との情報交換 ・給与計算、採用業務　　・車両管理 部署責任者として即戦力となってくれる方を募集します。 （業務変更の範囲）会社に定める業務

仕事内容：
具体的な人事業務（主に新卒採用） ▽新卒採用の企画・運営 　学校訪問（県外も有）　説明会資料の作成 ▽内定者フォローから入社手続きと労務処理 ▽教育研修 　新卒向けの研修と既存社員向けの研修 新卒採用は当社独自のルートで自動車大学校の生徒さん に対し会社説明会や入社試験を実施しております。 ※給与計算や既存社員の労務管理は専任チームが担当 【変更範囲：すべての業務】

仕事内容：
当社はシーアールグループ６社の総務人事を統括しています。その 業務全般を、ご一緒にお願いしたいと思います。 具体的には、 ・社内セミナー関連日程調整　・オフィス設備の点検 ・防災対策の企画実施　・備品や設備の管理 ・社内行事の企画運営　・労務管理　・給与計算などです。 ＊スキルアップ制度、ジョブローテーション制度により、ステップ 　アップのお手伝いが出来ます。 ＊業務変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人：中小規模）

仕事内容：
【人事】主に新卒採用業務をおこないます。ナビサイト、ホームペ ージ運営や就活イベントへの出展、大学への求人活動、インターン シップや選考対応、内定者フォロー等業務は多岐にわたります。人 材育成や人事評価などの人事関連業務や社内環境の構築などの総務 業務や採用業務以外にもマルチにおこないます。 【総務】社内環境の構築、会社行事の準備・運営、社員サポート業 務をおこないます。社内環境の構築では継続的に従業員の働きやす い環境の構築をおこないます。サポート業務ではＰＣやＣＡＤのエ ンジニアの業務環境保全を行います。 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
技術管理部でＩＴ分野における教育・技術支援を中心に、社内外の さまざまな活動に関わっていただきます。 ・社員への研修 ・人事担当者との学校訪問や教育関連イベントへの参加 ・セミナー・授業での講師業務 ・営業活動への技術的なサポート　など ＊その他、状況に応じた関連業務をお願いする場合があります。 （社内ＰＣのアップデートや入れ替え、監査対応など） ＊リーダー～課長クラスの募集です 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
★年間休日が１２０日＋リフレッシュ休暇５日！ 当社では社員が長く働ける環境づくりのため年間休日を１２５日に 増やしました！ ☆給食施設の運営全般を行います。 ・労務管理…数か所の事業所についてシフト管理 　　　　　　スタッフの確保、調理指導、接遇指導など ・顧客管理…受託先からの要望、クレームなどへの対応 ・調理業務…新規スタッフへの調理指導や衛生指導など ☆先輩スタッフより丁寧に指導させていただきます。 ＊業務に必要なため、自家用車は必須となります。 （ガソリン代支給／自動車保険補助制度あり） 　　変更範囲：会社の定める業務（希望等相談の上）