人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
◎人事労務の課長候補として、組織再構築とマネジメントを 　指導いただきます。 　給与計算等の実務は別担当が担うため、業務フォローの改善や教 　育体制の整備、評価運用の最適化といった「組織作り」に専念で 　きる職場環境です。昇給計算や親会社へのレポーティングなど経 　営に近い実務にも携わって頂きます。 　前任者のフォローがあるので安心して就業いただくことが 　可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
具体的には、 ・社会保険手続きをお願いします ・入退社手続きをお願いします ・給与計算をお願いします（ソフトに入力） ・勤怠管理をお願いします（ソフトに入力） ・仕分け、支払伝票起票をお願いします ・その他付随業務 ※コミュニケーションを取りながらの事務作業なので安心です ※残業ほぼなし・土日祝お休みでワークライフバランスも◎ 変更範囲：なし

仕事内容：
◎一般的な総務事務のお仕事です（これまでの経験が活かせます） ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算、年末調整 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 ・備品管理 ・その他、イベントの企画・運営など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：【会社の求める業務】

仕事内容：
採用に関する業務や人員計画の作成などの人事業務！入社後の育成 までフォローを行います◎ ●ホテル基礎知識、オペレーションの研修やトレーニング ●求人広告媒体との打合せ、採用ページの修正、更新、ＳＮＳ等を 活用した求人 ●採用～入社、入退社手続きや管理、入社後のフォロー ●雇用契約書の作成や更新、有給管理などの労務管理 ●その他、備品、制服管理など総務業務含む 既存の育成カリキュラムの見直しや新しい業務マニュアルの作成な ど、あなたの知見・アイデアを出していただきながら一緒に改革し ていきましょう！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
浜松本社において、人事労務に関連する資料のＰＣによるデータ 入力、データ作成ならびに資料の整理をお願いいたします。 【具体的に】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・仕訳 ・有期雇用の契約管理など 「変更範囲：会社の定める業務」 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

仕事内容：
◆法人本部での人事労務のお仕事です。 　○入退社手続き 　○社会保険手続き 　○勤怠管理 　○社員健康健診等 ☆駅近で通勤も便利です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
法人本部　人事課での事務業務 ・給与計算 ・税、社会保険関連 ・年末調整 ・その他、人事総務業務　補助 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
キレイなオフィスで人事アシスタント事務をお任せします 総務・人事部門のサポート業務 「会社と社員をつなぐ」大切なお仕事です 専門知識は働きながら少しずつ身につけていければ大丈夫です 社会保険の手続き：社員さんの入社・退社に伴う書類の作成や管理 給与計算の補助：毎月の給料が正しく支払われるよう、 データの入力やチェック。 人事事務サポート：勤怠データの集計や、 その他採用補助に関する事務全般。 ※まずは簡単な入力や資料整理からスタートし、 徐々に専門的なスキルを習得できます 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社はシーアールグループ６社の総務人事を統括しています。その 業務全般を、ご一緒にお願いしたいと思います。 具体的には、 ・社内セミナー関連日程調整　・オフィス設備の点検 ・防災対策の企画実施　・備品や設備の管理 ・社内行事の企画運営　・労務管理　・給与計算などです。 ＊スキルアップ制度、ジョブローテーション制度により、ステップ 　アップのお手伝いが出来ます。 ＊業務変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人：中小規模）

仕事内容：
人事課にて、人事労務業務および採用・研修関連業務を担当してい ただきます。 主な業務は、給与計算、昇給・賞与計算、入退社に伴う各種手続き 、データ入力、資料作成・取りまとめ、社会保険の届出業務、電話 対応など、デスクワークが中心です。 業務では社内システムのほか、Ｅｘｃｅｌを使用する機会が多くあ ります。 入社後は、まず労務関連業務を中心に担当していただき、業務習得 後は採用・研修関連業務にも一部携わっていただく予定です。 また、従業員への配布物の発送や保管業務に伴い、多少の重量物を 取り扱う場合があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊新卒および中途採用業務 ＊人事評価に関する業務 ＊社員教育・研修の企画、運営、管理 ＊雇用契約書管理 ＊人事データの更新管理等の定型業務 ＊将来的には労務環境改善や人事・賃金制度改定の企画業務 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
札幌市を拠点に全国・海外に向け展開している会社です。 未経験でも大丈夫◎業界未経験者が多数在籍しています。 先輩スタッフと一緒に簡単な業務から行っていただきます。 〇業務内容〇 ・社員の入退職や契約更新への対応 ・社員の勤怠管理や給与処理業務 ・社会保険や住民税の手続き　他 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
札幌市を拠点に全国・海外に向け、事業を展開している会社です。 未経験でも大丈夫◎業界未経験者多数在籍！ 先輩スタッフと一緒に、簡単な業務から行っていただきます。 〇業務内容〇 ・福利厚生や各種制度に関する手続き ・住民税、年金、年末調整の手続き ・電話、メールでの問い合わせ対応　他 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
札幌市を拠点に全国・海外に向け、事業を展開している会社です。 業務未経験・業界未経験でも大丈夫◎ まずは簡単な業務から行っていただきます。 〇業務内容〇 ・福利厚生や各種制度に関する手続き ・住民税、年金、年末調整の手続き ・電話、メールでの問い合わせ対応　他 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
管理事務全般　（人事／総務／広報／システム） ■人事 給与関連業務、労務管理、採用、異動・人事考課、能力開発など ■総務 資産管理、契約管理・損害保険業務、社内規定管理、システム管理 など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
新卒採用における採用広報や応募者対応、面接、会社説明会の運営 などを担当していただきます。 具体的には、以下の業務となります。 ・応募者対応 ・新卒の面接（面談） ・就職イベントや会社説明会の準備、運営 ・採用管理システムを使用しての会社説明会日程アップ、 　応募エントリー管理 ・内定者フォロー ・式典企画（内定式、入社式）、入社案内、入社前研修案内 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
採用を通して組織の未来をつくる。仲間と共に成長できる環境でレ ベルアップしたい方を募集します。 地元豊橋市を拠点に、医療・介護・福祉の事業で１３業種１９事業 所を運営する会社での採用、研修、求人活動、求人票の作成などを 行って頂きます。 ・採用計画、求人票の作成 ・専門学校などへの広報活動 ・社内研修の実施 ・勤怠管理、給与計算 ・データ収集や社内環境の整備 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
◆“人事・採用担当”ならびに“広報業務”をお願いします。 ・一般事務 ・合同説明会、会社見学会での学生等の対応、案内 ・求人広告管理、新規作成業務　等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
冷凍水産品・冷凍加工品を取り扱う会社で 営業職の中途採用を中心にお任せします。 ＊営業職採用、配送職採用の企画・要件定義 ＊求人票作成、スカウト、媒体運用 ＊面接・面談 ＊採用広報 ＊入社後フォロー、オンボーディング ＊営業部とのコミュニケーション ＊現場応援（棚卸し）　など ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
○各営業所訪問 ○広報・採用・研修等の手続き ○資料・書類・マニュアル作成 ○庶務関連 ○電話・来客応対 ＊外出業務時は、社用車を使用します（高速道路通行あり） ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし 　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　≪　急　募　≫

仕事内容：
・新卒・中途採用に関する求人票作成、修正 ・応募受付、問い合わせ対応、面接日程調整、選考案内 ・採用データの分析・報告 ・採用年間計画立案 ・各大学・専門学校へ求人申込書提出、広報活動、訪問 ・ＳＮＳ・会社ＨＰにて採用イベントや求人の情報発信 ・勤怠確認、研修の管理 その他、人事労務のお仕事 変更範囲・変更なし

仕事内容：
◎未経験からチャレンジできる！人事・採用担当◎ 新卒・中途採用の戦略立案からイベント運営、面接、内定後のフォ ローまで、採用業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・母集団形成～入社確定まで年間採用計画の立案 ・社内ヒアリング、求人票作成、求人媒体の選定 ・求人広報用の写真や動画等素材の準備・手配 ・説明会の企画・運営、応募者対応（選考日程調整、面接・面談） ・電話、メール対応、学校訪問、業者対応　など ※ご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします ※会社説明会等へ出展のため、県外出張（日帰・宿泊）もあります 【変更範囲】会社の定める業務（詳細は面接にて）

仕事内容：
人材確保に向けた企画立案：広報戦略、自治体・産学官連携、学校 訪問、企業説明会、インターンシップなどの企画立案とそれらを具 体化していく業務です。 採用に関わる一連業務や各所（学校、紹介会社など）と連携した採 用業務が中心になります。 ※ゆくゆくは新入社員向けの導入研修や研修計画作成、および実務 対応、教育資料等の作成、社員教育の運営にも携われます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
人材確保に向けた企画立案：広報戦略、自治体・産学官連携、学校 訪問、企業説明会、インターンシップなどの企画立案とそれらを具 体化していく業務です。 採用に関わる一連業務や各所（学校、紹介会社など）と連携した採 用業務が中心になります。 ※ゆくゆくは新入社員向けの導入研修や研修計画作成、および実務 対応、教育資料等の作成、社員教育の運営にも携われます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
人材確保に向けた企画立案：広報戦略、自治体・産学官連携、学校 訪問、企業説明会、インターンシップなどの企画立案とそれらを具 体化していく業務です。 採用に関わる一連業務や各所（学校、紹介会社など）と連携した採 用業務が中心になります。 ※ゆくゆくは新入社員向けの導入研修や研修計画作成、および実務 対応、教育資料等の作成、社員教育の運営にも携われます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
【２０２６年７月　高崎駅前にＯＰＥＮ！】新拠点を盛り上げる立 ち上げメンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。 ３ヶ月に１度面談を行い、適性や希望に応じて以下の業務を担当し ていただきます。 営業（群馬県内の法人企業様へ訪問・提案） 人事・広報（採用関連、ＳＮＳを活用した情報発信、資料の作成） 代理店推進（代理店の新規開拓、研修・サポート） 地域活性化支援（地域団体の運営、寄付金の管理、イベント企画） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】　　　　　　　　　　 【トライアル雇用併用求人】　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※詳しくは求人に関する特記事項をご覧ください。

仕事内容：
人事・労務業務の事務サポートをしていただきながら、企業説明会 への参加や学校訪問等も行っていただきます。 【人事業務】 　求人管理・応募者対応 　企業説明会参加・学校訪問 【事務業務】 　研修運営 　取引先対応 　資料作成・備品管理 ※習熟度に応じて出張あり（企業説明会や学校訪問等のため関東圏 　・北海道・青森・愛媛など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・求人媒体に合わせ原稿の入力・修正。スカウトメッセージ作成。 ・応募者への連絡（電話・メール・サイト経由） ・面接日程の調整（社内システム使用） ・入社書類の準備や提出書類の確認 ・応募データの集計や求人効果の測定（Ｅｘｃｅｌ） ・将来的には面接対応も担当 【業務の変更範囲：なし】 日常的にＰＣを使うお仕事なので、基本的な操作スキルは必要です が、人事の経験がなくても大丈夫です。マニュアルや手順があるの で安心して取り組めます。今後は生成ＡＩやＳＮＳを使った採用広 報にもチャレンジ予定で、興味のある方を歓迎します。

仕事内容：
社長直属の部門で、セカンドキャリアとして当社で活躍しませんか 業務拡大による人材採用の強化にむけて当社独自の採用体系の 構築と運用を担う責任者としてお迎えします。 入社後１年程度は事業全体の理解や社員とのコミュニケーションを 深めながら、人材採用および人事の責任者として、通常業務を統括 しながら当面の課題に取り組んで行きます。 【変更範囲：会社が定める業務】 【当面の課題】 ・業務拡大に伴う増員に向けて、人材採用体系を構築 ・当社の求める人材の採用を目的に関係者とのネットワーク構築 ・採用広報や説明会等の具体的業務の規格と運営統括等

仕事内容：
＜短時間で専門性を発揮！地域の未来を支えるやりがい＞ 行政（国・県・市）から受託した、キャリア支援を主とした プロジェクトの運営を担当します。 【業務内容】 ・イベント、講座運営：当日の運営、講師サポート、広報 ・事務・管理：経費管理及び報告書の作成 ・関係各所との連絡 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ＊業務上の移動には、校用車を使用していただきます。 ≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫