人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
主に以下の人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算　・労務関連の諸手続き（社会保険手続きなど）　 ・年末調整、給与支払報告　・住民税切り替え　 ・汐留パートナーズグループ会社とのやり取り（メール、電話等） ・顧客とのやりとり（メール、電話等） 【求める人物像】 ◎誰かに貢献できる仕事がしたい方 ◎コミュニケーションをとりながら活躍したい方 ◎細かい作業や、納期厳守の仕事も丁寧に取り組める方 クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化し夢 を持って働ける職場を目指し、社員と家族の幸せを大切にしていま す。ワークライフバランスを意識した働き方を実現しています。

仕事内容：
主に以下の人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算　・労務関連の諸手続き（社会保険手続きなど）　・年 末調整、給与支払報告　・住民税切り替え　・汐留パートナーズグ ループ会社とのやり取り（メール、電話等）・次第に、顧客とのや りとりもお願いいたします。　（変更範囲：会社の定める業務） 【求める人物像】 ◎誰かに貢献できる仕事がしたい方 ◎コミュニケーションをとりながら活躍したい方 ◎細かい作業や、納期厳守の仕事も丁寧に取り組める方 クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化し夢 を持って働ける職場を目指し、社員と家族の幸せを大切にしていま す。ワークライフバランスを意識した働き方を実現しています。

仕事内容：
◎新卒採用：学校訪問、ハローワーク、合説での母集団形成 ◎中途採用：求人媒体運用、ダイレクト、リファラル採用促進 ◎採用実務：求人原稿の作成、スカウト送信、応募者対応全般 ◎選考運営：面接日程の調整、選考結果の連絡、面接の実施 ◎社内調整：人事責任者や役員との面接スケジュールの調整 ◎進捗管理：応募者のステータス管理、エビデンスの収集 ◎分析改善：採用状況のデータ分析および改善策の立案・実行 ◎入社対応：入社手続き、各種規定の説明、現場配属フォロー ◎領域拡大：習熟度に応じ、その他バックオフィス業務も担当 ※入社半年経過後、日頃の勤務態度や成果を評価いたします。 その結果に応じて正社員への登用を決定します。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容：
求人掲載から応募受付、面接、採用までの採用担当を募集。 千葉市周辺～東京２３区内の各地に訪問し、面接を実施。 フレックスタイム制でスケジュールは自分次第♪ 面接予定のない日はテレワークも可能◎ 初めの３ヶ月は本社（日野市）に出社となりますが、 出社の頻度や時間帯などはご相談くださいませ。 以降は千葉市にあります事業所を使用していただきます。 総務や人事、営業事務などの経験がある方、歓迎♪ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
〇新卒採用 　会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用 〇中途採用 　会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用 〇アルバイト採用　会社説明、面接 〇勤怠管理 〇給与・社会保険業務 〇入退者対応　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし 〇制服・備品の管理 〇店舗支援業務（繁忙時にフロント周りのお手伝いをします。） ＊会社説明会、面接、勤怠管理の経験あれば尚可 ＊社会保険関係事務、新卒／中途採用業務の経験あれば尚可

仕事内容：
・勤怠管理（出退勤、有休、残業、休日出勤等の確認、入力作業） ・採用連絡、入退社説明 ・従業員の書類管理 ・各種申請の窓口業務 ・従業員の体調管理（体温確認、定期的な健康確認等） ・ＰＣで管理表、文書作成（エクセル、ワード、パワーポイントを 使用） ・電話対応 ・社用車を使用して近隣事業所間の書類受取（月１回くらい） 変更範囲：なし

仕事内容：
労務管理、安全衛生管理、採用、入社退職、給与計算、従業員の福 利厚生に関する業務等 業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務（本人の希望含む）

仕事内容：
プライム上場企業 北陸電気工事【北陸電力グループ】本店での 事務職の募集です。人事労務のご経験のある方を募集いたします。 下記業務を行っていただきます。 ・給与計算、勤怠管理 ・伝票等の作成 ・法改正に伴う規程改正、社内制度設計等 ・採用事務 人事労務に関する３年以上の実務経験がある方が対象です。 社員転換制度により、将来的に正社員転換を前提としています。 　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲：なし】

仕事内容：
管理事務全般　（人事／総務／広報／システム） ■人事 給与関連業務、労務管理、採用、異動・人事考課、能力開発など ■総務 資産管理、契約管理・損害保険業務、社内規定管理、システム管理 など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
地域密着型のハウスメーカーとして１７年連続北陸Ｎｏ．１の実績 を誇る当社グループ会社で人事部の採用チームとして採用活動を中 心に業務を行っていただきます。 ＜実務内容＞ ・中途／新卒採用（求人媒体作成、媒体運用選定、面接対応等） ・母集団形成（紹介会社との連携、説明会、イベント企画運営等） ・入社後フォロー（研修計画、人材育成、定着支援等） 　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　≪　急募　≫ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
地域密着型のハウスメーカーとして１７年連続北陸Ｎｏ．１の実績 を誇る当社グループ会社で人事部の採用チームとして採用活動を中 心に業務を行っていただきます。 ＜実務内容＞ ・中途／新卒採用（求人媒体作成、媒体運用選定、面接対応等） ・母集団形成（紹介会社との連携、説明会、イベント企画運営等） ・入社後フォロー（研修計画、人材育成、定着支援等） ・人材育成　等 　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　≪　急募　≫ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・新卒採用、中途採用業務全般 ・採用サイトの選定／管理 ・求人広告、媒体への出稿・管理 ・応募者、内定者へのフォロー ・書類作成（条件書、雇用通知書等） ・労務管理全般 ・就業規則、各種規程の管理 ・健康診断、安全衛生等 ・勤怠管理、給与関連　等 ※外出用務の際はマイカーを使用していただきます。 　ガソリン代支給あり。変更範囲：変更なし

仕事内容：
各部門から提出・入力された勤怠情報を専用システムを使い 照合します。 照合が終わった勤怠データを、給与ソフトに連結させ、 給与計算を行います。 その他に、社外対応・社内行事など総務全般の範囲の広い 業務を総務人事課全員で対応します。 未経験の分野はＯＪＴにて丁寧に指導します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
新卒採用における採用広報や応募者対応、面接、会社説明会の運営 などを担当していただきます。 具体的には、以下の業務となります。 ・応募者対応 ・新卒の面接（面談） ・就職イベントや会社説明会の準備、運営 ・採用管理システムを使用しての会社説明会日程アップ、 　応募エントリー管理 ・内定者フォロー ・式典企画（内定式、入社式）、入社案内、入社前研修案内 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
法人内本部および施設内において、職員の雇用や生活を支える事務 業務全般を担当いただきます。 ＜主な業務＞ 各種申請の受理：有給休暇などの申請書確認や管理、データ入力。 書類管理：申請書類等の回収や、議事録等の保管を行います。 将来的なキャリア：業務に慣れてきたら、適性に応じて求人・給与 管理の補助などにも携わっていただきます。 ＜主な就業場所＞ 医療法人社団誠道会　法人本部（人事課事務所） 各務原リハビリテーション病院

仕事内容：
全国２４５店舗以上展開する、フィットネスクラブの本部でのお仕 事です。 【労務】主に担当 ・入退社手続き ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・雇用保険手続き ・年次行事（年末調整、健康診断、３６協定）等 その他採用、教育研修等を人事課として担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
【人事】主に新卒採用業務をおこないます。ナビサイト、ホームペ ージ運営や就活イベントへの出展、大学への求人活動、インターン シップや選考対応、内定者フォロー等業務は多岐にわたります。人 材育成や人事評価などの人事関連業務や社内環境の構築などの総務 業務や採用業務以外にもマルチにおこないます。 【総務】社内環境の構築、会社行事の準備・運営、社員サポート業 務をおこないます。社内環境の構築では継続的に従業員の働きやす い環境の構築をおこないます。サポート業務ではＰＣやＣＡＤのエ ンジニアの業務環境保全を行います。 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
【法人本部における人事管理業務】 ・人事業務全般の管理 ・人事評価制度、採用計画等の業務経験者優遇（採用・給与面） ・人事関連の様々な制度導入もしくは実務経験者優遇（採用・給与 面） 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく 　ださい

仕事内容：
採用を通して組織の未来をつくる。仲間と共に成長できる環境でレ ベルアップしたい方を募集します。 地元豊橋市を拠点に、医療・介護・福祉の事業で１３業種１９事業 所を運営する会社での採用、研修、求人活動、求人票の作成などを 行って頂きます。 ・採用計画、求人票の作成 ・専門学校などへの広報活動 ・社内研修の実施 ・勤怠管理、給与計算 ・データ収集や社内環境の整備 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
◆“人事・採用担当”ならびに“広報業務”をお願いします。 ・一般事務 ・合同説明会、会社見学会での学生等の対応、案内 ・求人広告管理、新規作成業務　等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
★「週４正社員」で、ＳＭＩＬＥのコアチームの一員として、とも に力を合わせて働きませんか？所定休日（土日）に加え、 もう１日はメンバー同士で相談して決めるスタイルです。ワークラ イフバランスを大切にできる環境づくりをしています。 ■労働保険・社会保険手続（電子申請が中心） ■給与計算 ■顧問先訪問、来客・電話対応 ■人事労務に関する相談対応 ■就業規則・諸規程の作成・変更 ■その他社労士業に付随するサポート業務など 入社後は、代表および先輩スタッフが丁寧にお伝えし、スキルや経 験に応じて段階的に業務をお任せします。一緒に頑張りましょう！

仕事内容：
東京事業所にて、本社と連携しながら拠点の人事業務全般を担って いただきます。 勤怠管理などから採用活動のサポートまで、幅広く担当していただ きます。 ・勤怠管理、各種人事関係帳票の管理などの労務業務 ・事業所見学の調整、応募者対応　面接の事務的サポート ・内定者のフォローアップなど ※適性に応じ、お客様との対応、電話対応もお願いする場合があり 　ます。 ※あいさつ、報告・連絡・相談、メンバーとしっかりコミュニケー 　ションをとりながら作業が行える方 変更範囲：会社の定める職種

仕事内容：
＊人事、総務、経理全般 勤怠や雇用契約の管理、給与関係、年末調整、請求業務、資料作成 や従業員の作業着の管理、その他会社の事務業務全般。 変更範囲：その他、会社が指示した業務

仕事内容：
【人事部門の優先業務】将来の組織構成を見据えた人材の確保（採 用）、社員が育つ教育体制や風土の構築・充実化、透明性と公平感 のある役職制度や評価制度の再構築、福利厚生の充実化 ・働きやすい職場づくり推進 【ステップアップ】人事マネジャーとしての取組や実績評価により 、次のステップとして人事責任者（部長以上）のポジションを予定 しています。　　 グループ売上１０００億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うた め、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり、人事の仕組 みづくりを担って頂きたいと思います。人事組織を統括し、配下の 担当者の業務をしっかりコントロールしながら、会社の今後に必要 なプランを策定、推進してください。『働き方改革関連認定企業』

仕事内容：
人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 　労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容：
【神戸本社での管理本部業務（人事採用業務】 新卒・中途採用に関わる業務全般のお仕事になります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆採用計画の立案・調整・実行 ◆求人媒体の選定 ◆求人資料の企画・作成 ◆新卒採用の計画・企画・会社説明 ◆応募者対応（面接日程の調整など） ◆面接対応 ◆内定者フォロー ◆電話対応（２０～３０件／日程度）　など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」【事業所画像あり】

仕事内容：
Ｇ－７グループの各事業会社、「Ｇ－７オートサービス」「Ｇ－７ バイクワールド」での 外国人雇入れ時の役所への各種届出業務等です。 具体的には、 ＊外国人雇入れ時のビザ新規申請、更新業務 ＊外国人留学生の採用業務 ＊技能実習生の入社後の管理業務 ＊その他人事に関する業務 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容：
当社は、循環器内科・心臓血管外科・脳外科など循環器系の各診療 科で必要とされる医療機器・材料を専門的に扱う医療機器ディーラ ーです。 循環器領域に特化したスペシャリストとしてモノと情報の両面から 医療現場をサポートします。 ＜主な業務＞ 今回募集する経営管理部は、経理・人事・総務・ＩＴ等の業務を担 当する部署です。今回採用する方には、チームリーダーとして「人 事・総務」をお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
【お仕事内容】 主に応募があった求職者の対応や、面接などを行なっていただきま す。 紹介先企業の面接代行（マニュアルを見ながら電話面接）を行い、 求職者へお仕事の案内をします。 その他業務に付随する書類作成、データ入力 ＊しっかりとした研修制度がありますので未経験の方も安心してご 応募ください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
総合物流会社で労務管理、就業規則改訂、労働局・労働基準監督署 ・年金事務所等各行政機関の対応や従業員面談等を行っていただき ます。 【変更範囲：変更なし】