人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
◆自動車部品メーカーにて、労務や給与関連業務を担当。単なる給 与処理担当者ではなく、給与処理全体を統括、推進していた経験を されてきた方 【具体例】 ◆労務管理業務【勤怠管理、社会保険・労働保険関連業務、社員か らの労務相談対応、労働法改正への対応および社内規程整備他】 ◆給与関連業務【外部委託先との連携他】 ◆人事システムの管理・運用等々 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【管理部業務】採用業務、仲介業者との打ち合わせ、求人票作成、 応募者とのスケジュール管理、採用システム管理、採用イベント準 備・参加、総務・庶務業務、電話受付、郵便物管理、資料作成　等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
■採用イベント（合同企業説明会など）の企画・運営 ■学生対応（会社説明・面接・内定フォロー・インターン対応） ■採用広報：採用サイト・ナビサイトの運用、改善提案 ■データの集計・分析など定量的視点での改善推進 ■将来的には、採用戦略立案、学校訪問によるリレーション構築な ども担当 ＊工場内冷暖房完備　★男女問わず歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
◆総務業務の例 施設や各種設備の導入・管理・メンテナンス調整 社内備品の管理および発注、環境整備 工場の安全衛生管理の補助、工場内の庶務全般 ◆人事業務の例 新卒（高卒・大卒）および中途採用に関する広報や面接対応 勤怠管理、労務対応、給与計算の一部補助、社会保険や各種手続き の対応 派遣社員の管理（求人対応、職場見学の調整、契約書管理など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
三菱ケミカル（株）九州事業所内での構内作業の、現場管理業務全 般を行っていただきます。 ＊入社後は実務研修（構内作業を半年～１年程）から始まり 　その後、管理職の補助業務からスタートしていきます。 　 【主な業務内容】　 ＊現場従業員の勤怠管理 ＊現場作業の安全衛生管理、安全教育 ＊パソコンを使用しての勤怠、費用の打ち込み ＊元請会社との打合せ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
・備品・社用車等の管理　・設備点検業者とのやり取り ・安全衛生管理（健康診断の手配等）の事務サポート ・社内向け資料の作成・来客、電話対応、その他付随する事務作業 【変更範囲：変更なし】 月平均残業７．６時間で、働きやすさにも配慮した職場です。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容：
労務・庶務全般作業の管理 顧客訪問（営業活動）等 〔変更範囲：変更なし〕 　　　　　　　　　　　＜＜＜急募＞＞＞

仕事内容：
従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理 各種教育や、採用から退職までの業務全般をご担当していただき ます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
とんかつやコロッケ等の製造をしている食品工場にて 縁の下の力持ちである人事労務、総務業務をお任せします。 ＊取り組みやすい業務からお任せするので経験浅めの方でも安心 ▼具体的には・・ ・電話、来客対応 ・備品管理、社有車管理 ・勤怠管理、給与計算、入退社手続 ・社会保険事務、年末調整 ・社内労務管理　など ≪景気に左右されない安定企業≫創業５４年目を迎え、確かな品質 で着実に成長を続けています。地元で腰を据えて働きたい方歓迎 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
川越工場の人事・総務担当のお仕事になります。 主な内容 ・従業員の勤怠管理 ・入退社手続き ・備品・消耗品管理 ・官公庁届書類作成 ・採用業務（面接担当含む） ・小口現金管理 ・駐車場管理 ・契約書管理 ・その他庶務業務 変更の範囲：なし

仕事内容：
「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓　など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容：
安全衛生担当者（サニテーション業務） ※サニテーション業務とは、食品工場等で、製造終了後の機器の洗 　浄・殺菌等を行う業務です。食品工場における各種リスク（異物 　混入、食中毒、物損等）を抑止するため、下記の業務に従事しま 　す。 ・安全衛生計画の策定および実施 ・安全衛生現場巡回（定期・臨時） ・安全衛生委員会（産業医との連携）及び安全衛生大会、避難訓練 　の実施 ・安全衛生教育・指導 ・リスクアセスメント（危険性・有害性調査および改善）　　など 【変更範囲：会社が定める業務への異動を命じる場合があります】

仕事内容：
〇採用活動（採用・企業説明会）などの実施 〇社員面談…採用面接・従業員の面談 〇評価表など社内制度の整備 ○文書作成 ○官公庁などへの外出…頻度は少ないです。 〇その他、人事業務全般 ＊装いはオフォスカジュアルです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
事業拡大に伴い、新たな仲間を大募集！ 【大手製造メーカーへ人材派遣事業を行う弊社での募集】 ▼スタッフ管理▼自動車にて各現場へ行っていただきます。 ＊スタッフの勤怠管理 ＊メンタルフォロー ＊クライアントとの交渉（人員調整・単価交渉など） ＊取引先工場への巡回・見学対応 ＊従業員への書類配布（給与明細・各種届） ＊ｉＰｈｏｎｅを使用した社内報告など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
総務・労務などの管理業務を他部門と連携しながらバックオフィス 機能強化を推進 ◆諸規定・制度・規則などの社内制度の運用・改定・整備 ◆労務コンプライアンスの強化、労務問題、職場環境の改善 ◆社用車管理・設備投資・運用管理 ◆災害時・緊急事態発生時に備えた対策運営 ◆生産性向上並びに、管理品質向上のための業務プロセス改善 ◆ＩＳＯに関する対応 ◆その他・工場・事業部運営に関わる管理系全般の職務 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
【営業（新規開拓、顧客管理）】 　新規開拓は、主に製造工場を営業訪問し、製造現場の課題や必要 　な人材ニーズに適した派遣や請負のサービスを提案頂きます。 　また、既存顧客には定期的に訪問してニーズを確認、 　事業の拡大に努めて頂くお仕事です。 【労務管理業務】 　担当する派遣先や請負先職場で働く社員の労務管理を担当。具体 　的にはモチベーション管理、個人面談、勤怠管理といった実務を 　通じて、働きやすい職場になるようにサポートするお仕事です。 【採用業務】 　採用企画、求人媒体手配、広告代理店との交渉、面接、 　入社手続きまでの一連の流れをご担当頂きます。

仕事内容：
人事、総務担当として社内外を幅広くサポートするお仕事です。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・事業計画に対する新卒、中途採用企画・運用 ・人事評価の策定～運用 ・階層別の社員教育・研修の実施 ・社員定着の為の企画立案・実務 ・その他総務業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
◆総務業務の例 施設や各種設備の導入・管理・メンテナンス調整 社内備品の管理および発注、環境整備 工場の安全衛生管理の補助、工場内の庶務全般 ◆人事業務の例 新卒（高卒・大卒）および中途採用に関する広報や面接対応 勤怠管理、労務対応、給与計算の一部補助、社会保険や各種手続き の対応 派遣社員の管理（求人対応、職場見学の調整、契約書管理など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
新規・既存先への営業 社員（運転手）の労務・運行管理全般 採用、教育・研修、その他、事務処理 ＊年に数回程度、運転代行業務をお願いする場合があります。 　（請負の運転手が休みの場合の代行） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容：
以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・当社が委託しているＩＴサポート会社、社労士事務所、顧問弁護 　士への連絡、相談。 ・ソフトウェア、携帯端末、社内ＰＣ、備品などの購入、管理 ・社内整備、美化 ・来客や電話の対応 ・会社規則、会社書式などの更新整備、管理 ・社内イベントの企画、運営 　　　　　　　　　　　　　　　　 　変更範囲；会社の定める業務

仕事内容：
◆自動車部品メーカーにて、労務や給与関連業務を担当。単なる給 与処理担当者ではなく、給与処理全体を統括、推進していた経験を されてきた方 【具体例】 ◆労務管理業務【勤怠管理、社会保険・労働保険関連業務、社員か らの労務相談対応、労働法改正への対応および社内規程整備他】 ◆給与関連業務【外部委託先との連携他】 ◆人事システムの管理・運用等々 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
管理部に係る業務のアシスタントをご担当いただきます。 ・給与計算、勤怠管理業務の補助 ・法定調書、就労証明書や在職証明書など各種証明書作成 ・総務事務に関する業務の補助 ・電話応対、来客対応、書類ファイリング、データ整備等の庶務 などをお願いいたします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
◆総務業務の例 施設や各種設備の導入・管理・メンテナンス調整 社内備品の管理および発注、環境整備 工場の安全衛生管理の補助、工場内の庶務全般 ◆人事業務の例 新卒（高卒・大卒）および中途採用に関する広報や面接対応 勤怠管理、労務対応、給与計算の一部補助、社会保険や各種手続き の対応 派遣社員の管理（求人対応、職場見学の調整、契約書管理など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
会社運営を支える管理部門として、人事・総務・経理いずれかの業 務を担当します。 人事業務では、採用活動の企画・運営、入社・退職手続き、労務管 理、社員教育のサポート。 総務業務では、備品・施設管理、社内規程の整備、各種契約管理、 社内行事の運営など、会社全体を円滑に動かすための幅広い業務を 担当します。 経理業務では、日々の伝票処理や支払業務、請求書発行、月次・年 次決算業務の補助などを行い、会社の数字を正確に管理します。 配属後は、段階的に業務の幅を広げていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
当法人は、老人ホーム等の施設に清掃スタッフや警備員を派遣、設 備の保守、点検、職員の送迎等を行っています。　 職員の給与計算や労務管理事務を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容：
・新卒／中途採用の企画・実施（人材確保） ・応募者対応（面接調整、合否連絡など） ・勤怠・労務管理業務のサポート ・採用広報（ＳＮＳ・会社説明会・学校訪問など） ・求人媒体の選定・原稿作成 ・評価制度の運用サポート ・就業規則や社内ルールの整備 ・離職率改善の施策立案 ※外出時は自家用車を使用（ガソリン代は会社規定により支給） 「変更範囲：会社の定める業務」「兼業・副業：可（条件あり）」

仕事内容：
スーパーマーケットで販売する袋詰め野菜・果物のパッケージ製造 ラインの運営・管理が主な業務です。 具体的にはにんじん・きゅうり等の野菜類やみかん等の果物類の袋 詰め作業を行う作業員のシフト作成や労務管理。製造計画に基づく 稼働調整や在庫調整などのマネジメント業務になります。 業種を問わず、製造ラインの運営・管理経験のある方はぜひ！ 未経験でも人を使うマネジメントに興味がある方は歓迎します！ （教育制度も随時整備中です） 【変更の範囲：なし】

仕事内容：
［１］労務管理 　・日常の勤怠管理（出退勤、有給休暇等の管理） 　・社内規定の整備 　・登記変更、三六協定等、官公署への提出書類の作成 ［２］法務関係 　・簡単な契約事務、契約管理 ［３］総務関係 　・社内の安全衛生管理、立案及び実施 　・その他、一般事務等のバックオフィス業務もお任せします　　 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
運送業の総務部門における人事担当者として、人事・労務業務を中 心に幅広く対応できる方を募集します。将来的には管理者として部 門を牽引し、バックオフィスの中核を担っていただきます。 人事業務全般の管理・運用、労務・勤怠管理（勤務実績の確認、各 種手続き対応）、社内制度の企画・設計・運用、マニュアルの作成 ・更新、各種申請業務、人事・総務に関わる社内調整などをお任せ します。 将来的には管理者候補として、業務改善や運用体制の強化を推進し ていただきます。 ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容：
採用支援：実習案内作成、応募者対応 総務：備品管理、社内規定の整備、社内行事の運営、来客・電話対 応 その他：契約書の管理、助成金の申請補助など 弊社はＪＲ九州の特例子会社で障害者雇用を行っております。 総務グループは３名体制で業務を行っており、毎年の障害者スタッ フの採用活動を中心に活躍していただきたいと考えております。 実務経験がある方はもちろん、専門知識を身につけたい意欲のある 方も歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務