人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
総務、労務に関する業務およびそれに付随する業務（実務）をお任 せします。 ・社内行事企画運営業務 ・施設、設備、備品管理業務 ・社会保険業務 ・給料計算業務 ・勤怠管理業務 ・各種申請関係 ・新卒および中途採用業務 ・新入社員への導入研修実施 【変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容：
社会保険労務士の業務全般に関わる補助を担当します。 ・給与計算（タイムカード集計等） ・手続き業務（社会保険・雇用保険等の手続き関係） ・一般事務（電話対応・顧客対応等） 【変更範囲：指定する業務】

仕事内容：
〇採用活動（採用・企業説明会）などの実施 〇社員面談…採用面接・従業員の面談 〇評価表など社内制度の整備 ○文書作成 ○官公庁などへの外出…頻度は少ないです。 〇その他、人事業務全般 ＊装いはオフォスカジュアルです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
＜労務業務＞ 給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険の手続き、 安全衛生健康管理全般（健診、予防接種等）、 就業規則・労使協定等の整備 ＜人事業務＞ 採用業務、人事評価の実施、社員情報管理、 その他労務人事業務全般 （変更の範囲）会社内でのすべての業務

仕事内容：
神奈川県を中心に医療・保健・福祉・教育の分野で事業を展開 する『ふれあいグループ』の人事部管理職の募集です。 【業務内容】 ・人事制度企画、運用（評価、処遇、異動） ・人事労務体制の再構築、運用整備 ・人材育成、教育研修制度の企画／運用整備 ・各事業量領域の人事戦略の推進、人材マネージメントのフォロー ・採用関連業務（採用計画策定・実行、スカウティング） ・社内イベントの運用指揮　・安全衛生体制の強化 ・労務問題対応　　　　　　　　　　　　【変更の範囲】変更なし

仕事内容：
総務・労務などの管理業務を他部門と連携しながらバックオフィス 機能強化を推進 ◆諸規定・制度・規則などの社内制度の運用・改定・整備 ◆労務コンプライアンスの強化、労務問題、職場環境の改善 ◆社用車管理・設備投資・運用管理 ◆災害時・緊急事態発生時に備えた対策運営 ◆生産性向上並びに、管理品質向上のための業務プロセス改善 ◆ＩＳＯに関する対応 ◆その他・工場・事業部運営に関わる管理系全般の職務 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
社会福祉法人　福寿会のグループ企業です。 人事部門の責任者として下記の業務お任せします。 ・採用業務全般：新卒、第二新卒、中途採用に係る企画・運営 　　　　　　　　面接等の業務・派遣社員採用業務 ・研修業務：階層別研修（新入・中堅・管理職）次世代リーダー育 成支援の企画運営 ・人事・労務業務：人事制度整備及び導入、社会保険関係・入退社 管理等 ・一般事務業務 ☆人事関係未経験者でもやる気のある方、前向きな方大歓迎です！ 　＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容：
◎一般的な総務事務のお仕事です（これまでの経験が活かせます） ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算、年末調整 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 ・備品管理 ・その他、イベントの企画・運営など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：【会社の求める業務】

仕事内容：
業界屈指の成長企業でリクルーターとして全国規模の採用活動を担 っていただく方を大募集！新卒、中途領域を中心とした採用活動を お任せします！ 全国７０拠点以上の営業所を展開する当社。日本中を飛び回り、高 卒や大卒の新卒はもちろん、全国の拠点を取りまとめながら全国規 模で中途採用活動も展開。 永続的な企業発展は採用活動があってこそ。 これまでの経験をもっと活かして、成長したい！そんなあなたをお 待ちしております！ （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容：
運送業の総務部門における人事担当者として、人事・労務業務を中 心に幅広く対応できる方を募集します。将来的には管理者として部 門を牽引し、バックオフィスの中核を担っていただきます。 人事業務全般の管理・運用、労務・勤怠管理（勤務実績の確認、各 種手続き対応）、社内制度の企画・設計・運用、マニュアルの作成 ・更新、各種申請業務、人事・総務に関わる社内調整などをお任せ します。 将来的には管理者候補として、業務改善や運用体制の強化を推進し ていただきます。 ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容：
タクシー会社の業務事務をお願いいたします。 ◇主な業務は労務管理、営業管理、事故処理、指導教育等のタクシ 　ーが運行するうえで必要なタクシードライバーさんのサポートを 　する役目です。 ◇経営管理も学べる体制があり、月１回研修会を行っており、役員 　登用実績もあります。 ◆未経験の方でも大歓迎です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容：
タクシー会社の業務事務をお願いいたします。 ◇主な業務は労務管理、営業管理、事故処理、指導教育等のタクシ 　ーが運行するうえで必要なタクシードライバーさんのサポートを 　する役目です。 ◇経営管理も学べる体制があり、月１回研修会を行っており、役員 　登用実績もあります。 ◆未経験の方でも大歓迎です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容：
◎一般的な総務事務のお仕事です（これまでの経験が活かせます） ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算、年末調整 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 ・備品管理 ・その他、イベントの企画・運営など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：【会社の求める業務】

仕事内容：
◎一般的な総務事務のお仕事です（これまでの経験が活かせます） ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算、年末調整 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 ・備品管理 ・その他、イベントの企画・運営など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：【会社の求める業務】

仕事内容：
・パソコン（エクセル）を使用した入力業務 　※決められたフォーマットへの入力です。 ・電話、来客対応 ・外出用務（買い物、銀行など） 　※社用車（軽または小型普通車：ＡＴ）を使用 従事する業務範囲の変更：なし

仕事内容：
・警備員の配置、シフト管理（実績、労務）、面接 ・現場巡察指導 ・転送電話対応 ※警備員経験　あれば尚可 ※警備員検定試験（施設、交通誘導、雑踏）いずれかあれば尚可 　指導教育責任者（１号、２号）あれば尚可 ※普通自動車運転免許　必須 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◎一般的な総務事務のお仕事です（これまでの経験が活かせます） ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算、年末調整 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 ・備品管理 ・その他、イベントの企画・運営など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：【会社の求める業務】

仕事内容：
■採用イベント（合同企業説明会など）の企画・運営 ■学生対応（会社説明・面接・内定フォロー・インターン対応） ■採用広報：採用サイト・ナビサイトの運用、改善提案 ■データの集計・分析など定量的視点での改善推進 ■将来的には、採用戦略立案、学校訪問によるリレーション構築な ども担当 ＊工場内冷暖房完備　★男女問わず歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
◆自動車部品メーカーにて、労務や給与関連業務を担当。単なる給 与処理担当者ではなく、給与処理全体を統括、推進していた経験を されてきた方 【具体例】 ◆労務管理業務【勤怠管理、社会保険・労働保険関連業務、社員か らの労務相談対応、労働法改正への対応および社内規程整備他】 ◆給与関連業務【外部委託先との連携他】 ◆人事システムの管理・運用等々 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
労務・庶務全般作業の管理 顧客訪問（営業活動）等 〔変更範囲：変更なし〕 　　　　　　　　　　　＜＜＜急募＞＞＞

仕事内容：
学校法人ＹＩＣ学院の設置する専門学校（ＹＩＣ京都工科自動車大 学校、ＹＩＣ京都ビューティー専門学校、ＹＩＣ京都ペット総合専 門学校）及び各種学校（ＹＩＣ京都日本語学院）にて、学生の就職 指導やキャリア教育の授業、企業訪問や合同企業説明会の開催。オ ープンキャンパスでは参加者に対し、就職状況や指導方法などを説 明。関連する事務処理等あり。 キャリア教育に興味がある方歓迎。　　　　　　　　　　　　　　 　＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
グループ６社の人事として以下の業務に携わっていただきます。 ・給与計算全般 ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・各種手続き（社会保険、雇用保険、給付関係書類の作成等） ・その他、人事労務に関する定型業務および改善業務、研修他 ベテランの多い環境なので、 未経験の方でも安心してイチから業務を学べます。 ［変更範囲：会社の定める範囲］『働き方改革関連認定企業』

仕事内容：
自転車用チェーンを製造する当社で総務・人事・労務業務に 携わっていただきます。 ・給与計算 ・社員マスター管理 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・安全衛生関連業務 ・確定拠出年金制度の管理を含む退職金計算 ・採用業務（新卒メイン） ・教育業務（資格管理、受講申し込み等） ・広報業務（媒体制作、ＳＮＳの運用） ・その他総務・人事業務全般 ＊変更の範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容：
運送業の総務部門における人事担当者として、人事・労務業務を中 心に幅広く対応できる方を募集します。将来的には管理者として部 門を牽引し、バックオフィスの中核を担っていただきます。 人事業務全般の管理・運用、労務・勤怠管理（勤務実績の確認、各 種手続き対応）、社内制度の企画・設計・運用、マニュアルの作成 ・更新、各種申請業務、人事・総務に関わる社内調整などをお任せ します。 将来的には管理者候補として、業務改善や運用体制の強化を推進し ていただきます。 ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容：
総務、労務に関する業務およびそれに付随する業務（実務）をお任 せします。 ・社内行事企画運営業務 ・施設、設備、備品管理業務 ・社会保険業務 ・給料計算業務 ・勤怠管理業務 ・各種申請関係 ・新卒および中途採用業務 ・新入社員への導入研修実施 【変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容：
総務・人事業務全般 ＊管理職業務となります ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
人事総務部にて、主に下記業務をご担当いただきます。 ・転職エージェントとの連携、調整業務 ・社内各部署との採用・人材に関する調整 ・その他、人事総務に付随する業務全般 社外（エージェント）と社内（各部署）の間に立ち、 調整を行う役割が主となります。 企業で人事業務に携われる点や、 調整業務を通じて、採用や組織運営の理解が深まる点が魅力です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
タクシー会社の業務事務をお願いいたします。 ◇主な業務は労務管理、営業管理、事故処理、指導教育等のタクシ 　ーが運行するうえで必要なタクシードライバーさんのサポートを 　する役目です。 ◇経営管理も学べる体制があり、月１回研修会を行っており、役員 　登用実績もあります。 ◆未経験の方でも大歓迎です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容：
タクシー会社の業務事務をお願いいたします。 ◇主な業務は労務管理、営業管理、事故処理、指導教育等のタクシ 　ーが運行するうえで必要なタクシードライバーさんのサポートを 　する役目です。 ◇経営管理も学べる体制があり、月１回研修会を行っており、役員 　登用実績もあります。 ◆未経験の方でも大歓迎です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容：
◎一般的な総務事務のお仕事です（これまでの経験が活かせます） ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算、年末調整 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 ・備品管理 ・その他、イベントの企画・運営など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：【会社の求める業務】