介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人・採用情報

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介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人・採用情報
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介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人・転職一覧

5671 - 5700 件を表示/ 全件

職種解説介護支援専門員

社会福祉法人千葉県福祉援護会　特別養護老人ホーム　ローゼンヴィラはま野
197,000円〜320,000円	正社員
千葉県千葉市中央区	職種:在宅

仕事内容：
＊当事業所において、下記の業務を担当して頂きます。・在宅高齢者（要介護者）のプラン作成・サービス内容・サービス事業所の調整等・その他請求業務等 ※夜勤なし『変更範囲：変更なし』

#千葉県 #千葉市中央区 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネージャー／狛江市・世田谷区・調布市エリア

株式会社ニチイ学館
310,000円〜320,000円	正社員
東京都狛江市	職種:在宅

仕事内容：
『要介護者と家族の在宅生活におけるさらなる“安心と充実”の実現』をミッションとするケアマネージャー募集です！ ☆在宅のケアマネジャーが初めてでも安心して働ける研修プログラムをご用意 ☆経験豊富な先輩ケアマネジャーが育成担当者としてサポートします ≪主な業務内容≫　　・プランの提案・作成、モニタリング、アセスメント等、ケアマネジメントに関わる業務全般を行います。・お客様、関係事業所との連絡調整や会議・ミーティングへの参加 ※入社時期は要相談

#東京都 #狛江市 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー／準社員（北上）

株式会社アンビス
354,100円〜369,100円	正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）７００名
岩手県北上市	職種:在宅

仕事内容：
医療施設型ホスピス「医心館」は２４時間３６５日、看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務【主な業務】・ご利用者様のケアプランの作成・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り・ご利用者様の状況確認・介護保険の事務作業 ※変更範囲：変更なし

#岩手県 #北上市 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー／準社員（北上）

株式会社アンビス
354,100円〜369,100円	正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）７００名
岩手県北上市	職種:在宅

#岩手県 #北上市 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー【正社員】代々木／居宅介護支援事業所

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社
337,672円〜337,672円	正社員
東京都渋谷区	職種:在宅

仕事内容：
★ＡＬＳＯＫグループの居宅介護支援事業所★　　　 ★未経験の方・ブランクがある方も歓迎！ ★６０歳以上は再雇用制度あり！ ★入社祝い金５万円支給！【仕事内容】居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント・ケアプラン作成・モニタリング・記録等 ※電動自転車貸与変更の範囲：会社の定める業務

#東京都 #渋谷区 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説【ミモザ新座】ケアマネジャー／グループホーム／駅近！

ミモザ株式会社
298,360円〜316,180円	正社員
埼玉県新座市	職種:在宅

仕事内容：
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。＜主な業務内容＞〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング、受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など〇介護業務：身体介護、生活支援など　【変更範囲：会社が定める業務】

#埼玉県 #新座市 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説【ミモザ新座】ケアマネジャー／グループホーム

ミモザ株式会社
1,625円〜1,690円	パート労働者
埼玉県新座市	職種:在宅

仕事内容：
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。＜主な業務内容＞〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など〇介護業務：身体介護、生活支援など　【変更範囲：会社が定める業務】

#埼玉県 #新座市 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説【ミモザ新座】ケアマネジャー／グループホーム

ミモザ株式会社
1,670円〜1,735円	パート労働者
埼玉県新座市	職種:在宅

仕事内容：
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。＜主な業務内容＞〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など〇介護業務：身体介護、生活支援など　【変更範囲：会社が定める業務】

#埼玉県 #新座市 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説【ミモザ上石神井】ケアマネ／看護小規模多機能型居宅介護

ミモザ株式会社
1,670円〜1,725円	パート労働者
東京都練馬区	職種:在宅

仕事内容：
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。＜主な業務内容＞〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり）〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり変更範囲：会社が定める業務

#東京都 #練馬区 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー【正社員】二俣川／有料老人ホーム

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社
332,972円〜332,972円	正社員
神奈川県横浜市旭区	職種:在宅

仕事内容：
★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ささやかながら入社祝金５万円ご用意致します★ 　高齢者介護のプロを目指す方を応援します！【仕事内容】・ご入居者のケアプラン作成・ご入居者の生活相談・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行　など変更範囲：会社の定める業務

#神奈川県 #横浜市旭区 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー【正社員】川口／有料老人ホーム

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社
332,972円〜332,972円	正社員
埼玉県川口市	職種:在宅

仕事内容：
★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ささやかながら入社祝金　５万円ご用意致します★ 　高齢者介護のプロを目指す方を応援します！【仕事内容】・ご入居者様のケアプラン作成・ご入居者様の生活相談・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。未経験の方・ブランクある方も歓迎します！変更範囲：会社の定める業務

#埼玉県 #川口市 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー【パート】川口／有料老人ホーム

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社
1,850円〜1,850円	パート労働者
埼玉県川口市	職種:在宅

仕事内容：
応募前の施設見学可能！福利厚生も充実！社員割引制度有！ ★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★有料老人ホームでのケアマネジャー業務★ 【仕事内容】・ご入居者のケアプラン作成・ご入居者の生活相談・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行　など変更の範囲：会社の定める業務

#埼玉県 #川口市 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説６／２２相談会ケアマネジャー【正社員】成城西／有料ホーム

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社
332,972円〜332,972円	正社員
東京都狛江市	職種:在宅

#東京都 #狛江市 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー【正社員】指扇／有料老人ホーム

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社
332,972円〜332,972円	正社員
埼玉県さいたま市西区	職種:在宅

#埼玉県 #さいたま市西区 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー【正社員】入間／有料老人ホーム

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社
332,972円〜332,972円	正社員
埼玉県入間市	職種:在宅

#埼玉県 #入間市 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー【パート】入間／有料老人ホーム

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社
1,850円〜1,850円	パート労働者
埼玉県入間市	職種:在宅

仕事内容：
★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム向け住宅でのケアマネジャー業務です【仕事内容】・ご入居者のケアプラン作成・ご入居者の生活相談・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行　など変更の範囲：会社の定める業務

#埼玉県 #入間市 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー【正社員】寒川倉見／有料老人ホーム

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社
332,972円〜332,972円	正社員
神奈川県高座郡寒川町	職種:在宅

#神奈川県 #高座郡寒川町 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー【パート】寒川倉見／有料老人ホーム

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社
1,850円〜1,850円	パート労働者
神奈川県高座郡寒川町	職種:在宅

仕事内容：
★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ 応募前の施設見学可能！未経験歓迎／福利厚生も充実！社員割引制度有！ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム向け住宅でのケアマネジャー業務です。【仕事内容】・ご入居者のケアプラン作成・ご入居者の生活相談・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行など変更の範囲：会社の定める業務

#神奈川県 #高座郡寒川町 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー【正社員】与野本町／有料老人ホーム

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社
332,972円〜332,972円	正社員
埼玉県さいたま市中央区	職種:在宅

#埼玉県 #さいたま市中央区 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説カーサプラチナ花小金井／ケアマネージャー／正社員

株式会社　ハートフルケア
269,650円〜289,650円	正社員
東京都小平市	職種:在宅

仕事内容：
【仕事内容】・お客様対応　→ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。・アセスメントの実施　→ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。・多職種連携　→関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。・その他業務　→介護保険請求（施設による）【変更範囲：変更なし】

#東京都 #小平市 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー【パート】与野本町／有料老人ホーム

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社
1,850円〜1,850円	パート労働者
埼玉県さいたま市中央区	職種:在宅

#埼玉県 #さいたま市中央区 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説カーサプラチナ花小金井／ケアマネージャー／パート

株式会社　ハートフルケア
1,611円〜1,611円	パート労働者
東京都小平市	職種:在宅

#東京都 #小平市 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー【正社員】草加／有料老人ホーム

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社
332,972円〜332,972円	正社員
埼玉県草加市	職種:在宅

#埼玉県 #草加市 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー【パート】草加／有料老人ホーム

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社
1,850円〜1,850円	パート労働者
埼玉県草加市	職種:在宅

#埼玉県 #草加市 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー【正社員】大宮／有料老人ホーム

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社
332,972円〜332,972円	正社員
埼玉県さいたま市大宮区	職種:在宅

#埼玉県 #さいたま市大宮区 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー【パート】大宮／有料老人ホーム

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社
1,850円〜1,850円	パート労働者
埼玉県さいたま市大宮区	職種:在宅

仕事内容：
応募前の施設見学可能！福利厚生も充実！社員割引制度有！ ★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★有料老人ホームでのケアマネジャー業務★ 【仕事内容】・ご入居者のケアプラン作成・ご入居者の生活相談・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行　など変更範囲：会社の定める業務

#埼玉県 #さいたま市大宮区 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー【正社員】石神井公園／有料老人ホーム

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社
332,972円〜332,972円	正社員
東京都練馬区	職種:在宅

#東京都 #練馬区 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー【パート】石神井公園／有料老人ホーム

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社
1,850円〜1,850円	パート労働者
東京都練馬区	職種:在宅

#東京都 #練馬区 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説ケアマネジャー【正社員】練馬／居宅介護支援事業所

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社
337,672円〜337,672円	正社員
東京都練馬区	職種:在宅

仕事内容：
★ＡＬＳＯＫグループの居宅介護支援事業所★ ★未経験の方・ブランクがある方も歓迎！ ★６０歳以上は再雇用制度あり！ ★入社祝い金５万円支給！【仕事内容】居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント・ケアプラン作成・モニタリング・記録等 ※電動自転車貸与変更範囲：会社の定める業務

#東京都 #練馬区 #在宅

登録日:2026年6月1日

職種解説プラチナコミュニティ小平／小規模多機能／ケアマネ／正社員

株式会社　ハートフルケア
269,650円〜289,650円	正社員
東京都小平市	職種:在宅

仕事内容：
【主なお仕事内容】・施設に通ってこられる方への食事、排泄、入浴などのＡＤＬサポートやレクリエーション・アクティビティの実施・ご自宅で過ごされている方への訪問によるＡＤＬやＩＡＤＬのサポート・施設に宿泊される方への夜間のサポート・施設への往復時の送迎介護業務・送迎業務を兼務していただく可能性あり【変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業務に準ずる）】

#東京都 #小平市 #在宅

登録日:2026年6月1日

介護支援専門員（ケアマネジャー）の仕事とは？

介護支援専門員（ケアマネジャー）とその関連職業について

介護職場において、特に福祉や介護に関心を持つ皆さまにとって、介護支援専門員（通称：ケアマネジャー）は非常に重要な役割を果たしています。しかし、この職業に関わる職種や関連する仕事について理解している方は多くないかもしれません。そこで、今回はケアマネジャーとその職業に関する情報を詳しくお伝えします。

介護支援専門員（ケアマネジャー）とは？

介護支援専門員は、介護を必要とする方々に対して、必要な支援を提供するためのプランを策定する専門職です。

主な役割

1. ケアプラン作成
利用者の状況やニーズを把握し、その人に合った最適なケアプランを作成します。

2. 各種サービスの調整
ケアプランに基づき、必要なサービスを調整し、利用者や家族と連携を図ります。

3. モニタリング
ケアプランが適切に実施されているかを定期的に確認し、必要に応じて見直すことが大切です。

必要な資格

介護支援専門員になるためには、特定の資格を取得する必要があります。多くの場合、介護福祉士や社会福祉士などの資格を取得した後、所定の研修を受け、試験に合格することで、ケアマネジャーとしての資格を得ることができます。

ケアマネジャーに関連する職業・職種

ケアマネジャーの仕事は、多くの関連職種と協力しながら行われます。これにより、より良いサービスを利用者に提供することができるのです。以下に、ケアマネジャーと関連性のある職業を紹介いたします。

1. 介護福祉士

介護福祉士は、介護現場で直接利用者のサポートを行う職業です。デイサービスや訪問介護など、さまざまな場面で働いています。ケアマネジャーは、介護福祉士と密に連携し、現場の声を反映したケアプランを作成します。

2. 社会福祉士

社会福祉士は、社会全般の福祉問題に対応する専門職です。医療機関や地域の市町村とも関わり、必要な支援を提供します。ケアマネジャーは、社会福祉士との協力を通じて、社会的な支援も考慮に入れたケアを行います。

3. 看護師

看護師は、医療的視点から利用者の健康をサポートします。ケアマネジャーは、看護師の知識を活用し、医療と介護の両面を考慮した支援を考える必要があります。

4. リハビリ専門職（理学療法士・作業療法士）

リハビリ専門職は、利用者の身体機能の回復を促進します。ケアマネジャーは、リハビリのニーズを察知し、適切なサービスをプランに組み込む役割を担います。

5. 精神保健福祉士

精神保健福祉士は、心の健康問題に対して支援を行います。ケアマネジャーは、精神的な面も考慮に入れた包括的な支援を考えることが求められます。

ケアマネジャーとサービス提供者の関係

ケアマネジャーは、介護サービスを提供する事業所と常に連携しています。具体的には、利用者が希望するサービスを実現するために、さまざまな事業所との調整を行います。

このような連携によって、利用者一人一人に最適な支援を提供することができ、より良い介護サービスを実現します。

まとめ

介護支援専門員（ケアマネジャー）は、介護を必要とする方々に対して、必要なサポートを提供するための重要な役割を果たしています。そして、様々な関連職業との連携を通じて、より多角的な支援を行っています。

これから介護の分野で働こうと考えている方々には、ケアマネジャーやその関連職種の役割を理解しておくことが、将来のキャリアにおいて非常に役立つことでしょう。

ぜひ、自身の目指すキャリアを考える際には、ケアマネジャーという職業やその関連職種にも目を向けてみてください。

━それでは、あなたの介護に対する理解が深まることを願っています。━

介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人分析

介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人分析を掲載予定
介護支援専門員（ケアマネジャー）の職業・職種の特徴

介護支援専門員、通称ケアマネジャーは、介護業界において非常に重要な役割を担っています。社会が高齢化する中で、この職業の重要性は増す一方です。今回は、介護支援専門員の職業の特徴を詳しく分析し、求職者の皆様に情報を提供します。

1. 介護支援専門員の役割

介護支援専門員の主な役割は、高齢者や障害者が自立した生活を送れるよう、介護サービスの計画を立てることです。具体的には、利用者一人ひとりのニーズを把握し、適切なサービスを選定・調整し、サービスの実施状況を確認します。このプロセスでは、関係機関やサービス提供者との連携が不可欠です。

1.1 ニーズの把握

利用者の状況を理解するために、面談や訪問調査を行います。利用者の生活歴や身体的・精神的な状態を詳しく聞き取り、その人に最適なサービスを見つけ出すことが求められます。

1.2 ケアプランの作成

ニーズに応じたサービスを計画するため、ケアプランを作成します。このプランには、必要なサービスの内容や実施日に加え、利用者の目標なども含まれます。

1.3 サービスの調整と評価

サービスが実施される際には、その進捗を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。利用者の状態に変化があった場合、柔軟に対応するスキルが求められます。

2. 求められるスキルと資格

介護支援専門員として活躍するためには、特定の資格とスキルが必要です。

2.1 資格

介護支援専門員の資格を取得するためには、一定の実務経験と講座の受講が必要です。資格取得後も、定期的な研修を受けることで知識をアップデートすることが推奨されます。

2.2 コミュニケーション能力

利用者やその家族、サービス提供者とのコミュニケーションが円滑に行えることが求められます。信頼関係を築くことが、質の高い支援に直結します。

2.3 問題解決能力

急な事情の変化や課題に対して、柔軟かつ迅速に対応できる能力が重要です。利用者のためにベストな解決策を見つけることが求められます。

3. 働く環境と雇用形態

介護支援専門員の多くは、介護サービスを提供する事業所や地域包括支援センターで勤務しています。働く環境は多様で、常勤・パート・フリーランスなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できるのも魅力です。

3.1 働き方の多様性

多くの職場では、勤務時間やシフトを柔軟に設定できる場合が多く、プライベートとの両立がしやすいです。また、経験を積むことでキャリアアップのチャンスも広がります。

3.2 チームでの協働

介護支援専門員は、他の専門職と連携しながら仕事を進めるため、チームワークが重要です。医師や看護師、介護職と協力し合い、利用者に最適なケアを提供します。

4. 介護支援専門員のやりがい

介護支援専門員の仕事は、多くのやりがいがあります。

4.1 利用者からの感謝

自らが作成したケアプランに基づき、利用者が自立した生活を送れるようになると、直接的な感謝の言葉をもらえることから充実感を得られます。

4.2 社会貢献

高齢者や障害者の生活を支えることで、社会全体に貢献できるという点も大きな魅力です。多くの人々が安心して生活できる社会を築く一助になっているという実感があります。

5. 今後の展望

高齢化社会が進む中、介護支援専門員の需要は高まる一方です。今後も新たなサービスや制度の導入が期待され、専門家としてのスキル向上やキャリアの選択肢も豊富になります。

5.1 専門性の深化

今後は、より専門的なサービスが求められるため、スキルアップや資格取得の機会も増加する見込みです。

5.2 グローバルな視点

また、海外の介護システムやサービスモデルを学ぶ意義も高まっています。グローバルな視点での知識を持つことが、今後のキャリアにおいて大いに役立つでしょう。

結論

介護支援専門員は、やりがいがあり、社会に貢献できる素晴らしい職業です。高齢化が進む現代社会において、その重要性は増しています。

コミュニケーション能力や問題解決能力を活かしながら、柔軟な働き方ができるのも魅力です。今後、さらなるスキルアップを目指すことで、自身のキャリアを豊かにすることができるでしょう。

ぜひ、介護支援専門員という職業に興味を持ち、自分のスキルを活かす道を考えてみてください。これからのキャリアにおいて、素晴らしい選択になることでしょう。

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