介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人・採用情報

仕事内容：
高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 　子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ★原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 　用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】 　　　子育て中の方も頑張っています。 　　　未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】 　　　合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導します。 ☆居宅にて、当社サ高住の利用者様のケアマネ業務が中心となりま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
☆いっしんグループ　老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 　用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。 　　　　　未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導しま 　　　　　す。 ★企業内託児所有ります。 　子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ★居宅にて、当社サ高住の利用者様のケアマネ業務が中心となりま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ☆原則として介護付き有料老人ホーム、グループホーム内での施設 ケアマネ業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊地域包括支援センター職員として以下の業務を行います。 　２０２６年４月開設予定（それまでは法人内別部署にて従事） 　・地域ケア会議の開催 　・地域ケアマネージャーへの相談業務 　・要介護認定の申請代行 　・介護保険による在宅サービスご利用の為のケアプラン作成 　・ご利用者様に対する相談業務 　（利用サービス・入退所・住宅改修等） 　・介護保険諸手続きの代行 ＊利用者宅、関係先等への移動時に社用車（ＡＴ車）を運転します 変更範囲：保有資格に準ずる職種

仕事内容：
●介護老人保健施設「くじらヶ丘」居宅介護支援事業所にて居宅支 援と在宅支援の両方の業務を行います。 ・家族・利用者からの相談対応（利用内容、入退所、福祉用具等） ・市から委託の在宅支援事業 ・利用者ごとのケアプランの作成 ・利用者宅の訪問、関係施設との連絡調整 ・デイケアの送迎業務（デイケア４０名） ●業務の中で社用車（ＡＴ車）運転があります。 　運転の範囲は常陸太田市内になります。 　変更範囲　変更なし

仕事内容：
２０２６年７月オープン予定！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・契約　・アセスメント　・ケアプラン作成　・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理　・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」　※連休など柔軟に取得可能です。 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※オープン前から勤務可能。ご希望の方はご相談ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性２名、女性２名（主任ＣＭ１名）在職中！ ◎約３５件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約　・アセスメント　・ケアプラン作成　・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理　・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成　・マネジメント　など ※使用ソフト「ほのぼの」　※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容：
２０２６年７月オープン予定！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・契約　・アセスメント　・ケアプラン作成　・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理　・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成　・マネジメント　など ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。連休など柔軟に取得可能です。 ※オープン前から勤務可能。ご希望の方はご相談ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性２名、女性１０名（主任ＣＭ６名）在職中！ ◎約３０件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約　・アセスメント　・ケアプラン作成　・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理　・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成　・マネジメント　など ※使用ソフト「ほのぼの」　※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。 【業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般】

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性２名、女性２名（主任ＣＭ１名）在職中！ ◎約３５件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約　・アセスメント　・ケアプラン作成　・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理　・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」　※連休など柔軟に取得可能です。 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容：
＊管理者兼主任ケアマネージャー業務全般のお仕事になります。 　・ケアプランの作成 　・各関係機関との連絡調整 　・介護認定申請及び介護保険関係の手続き代行 　・在宅介護に関する相談窓口 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」

仕事内容：
＊介護支援専門員のお仕事になります。 　・在宅の介護保険サービスを利用する、介護認定された方への 　　ケアプラン作成、相談業務を行います。 　※中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募も　　 　　歓迎します。 　「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」

仕事内容：
要支援者又は要介護者となった利用者への居宅介護支援業務全般　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム大分今市」の オープニング・ケアマネスタッフ募集！ 　　☆２０２６年７月オープン予定 グループホームのケアマネ（計画作成担当者）として、入居者さま 一人ひとりのケアプラン作成や、日々の生活状況の確認、職員との 情報共有などをお願いします。入居者さまの「その方らしい暮らし 」を実現するために、現場スタッフと一緒にチームで支えるお仕事 です。　　　　　　　 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム大分今市」の オープニングスタッフ募集！ 　　☆２０２６年４月オープン予定☆ グループホームのケアマネ（計画作成担当者）として、入居者さま 一人ひとりのケアプラン作成や、日々の生活状況の確認、職員との 情報共有などをお願いします。入居者さまの「その方らしい暮らし 」を実現するために、現場スタッフと一緒にチームで支えるお仕事 です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム苫小牧」のオ ープニング・ケアマネスタッフ募集！ 　　☆２０２６年７月オープン予定 グループホームのケアマネ（計画作成担当者）として、入居者さま 一人ひとりのケアプラン作成や、日々の生活状況の確認、職員との 情報共有などをお願いします。入居者さまの「その方らしい暮らし 」を実現するために、現場スタッフと一緒にチームで支えるお仕事 です。　　　　　　　 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム苫小牧」のオ ープニングスタッフ募集！ 　　☆２０２６年７月オープン予定☆ グループホームのケアマネ（計画作成担当者）として、入居者さま 一人ひとりのケアプラン作成や、日々の生活状況の確認、職員との 情報共有などをお願いします。入居者さまの「その方らしい暮らし 」を実現するために、現場スタッフと一緒にチームで支えるお仕事 です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
◇ケアプランの作成や相談等を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」　◆検索コード「介護」

仕事内容：
◎４月入社大歓迎！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性７名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 ■未経験者：入社１か月～３か月で約５件～１５件　 ■経験者　：入社１か月～３か月で約２５件～３５件 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ※川越地域の担当も可能（サテライト事業所としての就業も可）

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性４名（主任ＣＭ３名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１～３か月で約２０件～２５件　 ■経験者　：入社１～３か月で約２０件～２８件 →先輩スタッフによる同行研修あり。介護業務なし。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：マイカー・社用電動アシスト自転車貸与 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性１名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 研修期間約３か月程度。先輩スタッフによる同行研修あり。 駅チカで通勤に便利。キレイで静かな職場です！ ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■想定年収：４３９万円（入社５年／事業管理者） ■移動手段：私用自転車・私用電動アシスト自転車 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性１名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 研修期間約３か月程度。先輩スタッフによる同行研修あり。 駅チカで通勤に便利。キレイで静かな職場です！ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネ研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：私用自転車・私用電動アシスト自転車 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
＊ケアマネージャーとして利用者のサポート業務を担当 　・介護に関する相談対応及びケアプランの作成 　・介護認定調査 　・関係各所との調整業務 　・社用車での外出有り　※軽自動車（ＡＴ車） ＊働きやすさ、ここがポイント！ 　・資格更新料は事業所が半額負担（パート） 　・学校行事等、家庭の事情に配慮してくれる職場環境 　・パートでも医療保険へ加入（条件あり）※保険料会社負担 　　→病気やけがに対するサポートも充実 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
＊ケアマネージャーとして利用者のサポート業務を担当 　・介護に関する相談対応及びケアプランの作成 　・介護認定調査 　・関係各所との調整業務 　・社用車での外出有り　※軽自動車（ＡＴ車） ＊働きやすさ、ここがポイント！ 　・学校行事等、家庭の事情に配慮してくれる職場環境 　・医療保険に正職員は全員加入※保険料会社負担 　　→病気やけがに対するサポートも充実 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
居宅介護支援事業所でのケアマネ管理者候補業務 併設のサ高住及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢 者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の 開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 《求人のポイント》 ＊在宅での仕事も可能！ ＊子育てや親の介護をしている方も安心 ＊健康診断・インフルエンザは全額会社負担 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容：
◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性６名（主任ＣＭ２名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞　※使用ソフト「ほのぼの」 ■担当件数：入社１～３か月で約５件～１５件 →複数人のケアマネが活躍中！急なお休みへのフォロー体制あり！ ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■想定年収：４３９万円（入社５年／事業管理者） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容：
安房地域での在宅高齢者の訪問や介護相談業務を担当します ■ケアマネ業務　未経験でもＯＫです ・利用者に対する介護サービス計画の策定、及び相談業務です ・現在、ケアマネージャー４名で対応しています ・優しさと思いやりをもって、ご利用者さまの為に働く方を募集 ＊福利厚生が充実しているので働きやすい職場です 　子育て中の職員が多数活躍しています ■応募前職場見学できます！見学大歓迎！事前にご連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
『要介護者と家族の在宅生活におけるさらなる“安心と充実”の実 現』をミッションとするケアマネージャー募集です！ ☆在宅のケアマネジャーが初めてでも安心して働ける研修プログラ ムをご用意 ☆経験豊富な先輩ケアマネジャーが育成担当者としてサポートしま す ≪主な業務内容≫　　 ・プランの提案・作成、モニタリング、アセスメント等、ケアマネ ジメントに関わる業務全般を行います。 ・お客様、関係事業所との連絡調整や会議・ミーティングへの参加 ※入社時期は要相談 【従事すべき変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人 様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービス が受けられるよう、ケアプランを立てると同時に、多職種との連携 を行って頂きます。 現在、管理者、社会福祉士がケアマネジャーとして在籍しており、 丁寧にご指導致します。 終業時間を守り勤務できますよう、心掛けておりますのでご安心下 さい。 また、将来の独立を歓迎致します。 協力しながら一緒にお仕事をしましょう。 ※未経験の方大歓迎です。 【変更範囲：なし】