介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・採用情報

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介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・転職一覧

1561 - 1590 件を表示/ 全件

ケアマネジャー(ケアプランセンターあいわ豊中南 豊中市)

社会福祉法人 愛和会
238,200円〜351,600円 正社員
大阪府豊中市 職種:その他

仕事内容:
経験を活かしながら、体力的・精神的な負担が偏らないよう配慮し
た職場環境です。職員同士の連携を大切にし、相談しやすい雰囲気
を整えています。

ケアプランの作成、各事業所、役所等との連絡業務等
介護保険の申請代行、ケアプランの作成をしていただきます。
また、介護保険の内容説明、要介護認定に関すること、ケアプラン
作成依頼など、介護保険に関する利用者様からの相談にのっていた
だきます。

業務の変更範囲:法人の定める業務

登録日:2026年7月6日

ケアマネジャー(ケアプランセンターあいわ 緑地公園すぐ)

社会福祉法人 愛和会
238,200円〜351,600円 正社員
大阪府豊中市 職種:その他

仕事内容:
経験を活かしながら、体力的・精神的な負担が偏らないよう配慮し
た職場環境です。職員同士の連携を大切にし、相談しやすい雰囲気
を整えています。

ケアプランの作成、各事業所、役所等との連絡業務等
介護保険の申請代行、ケアプランの作成をしていただきます。
また、介護保険の内容説明、要介護認定に関すること、ケアプラン
作成依頼など、介護保険に関する利用者様からの相談にのっていた
だきます。

業務の変更範囲:法人の定める業務

登録日:2026年7月6日

主任ケアマネ(オープニング:和泉市王子町)

株式会社 MST
283,800円〜344,000円 正社員以外
大阪府和泉市 職種:その他

仕事内容:
仕事内容(主任ケアマネジャー)
・介護保険制度に基づくケアマネジメント業務全般
・要介護・要支援者のアセスメント、ケアプラン作成・見直し
・利用者様・ご家族との相談援助、関係機関との連絡調整
・サービス担当者会議の開催および記録作成
・給付管理業務(介護保険請求業務)
・事業所内の業務管理、質の向上に向けた取り組み
・医療機関、地域包括支援センター等との連携
・法令遵守および運営基準に基づく業務管理
※事業所が開設するまでの期間は開設準備をしていただきます。

変更範囲:なし

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員

(事業所の意向により公開していません)
230,000円〜250,000円 正社員
大阪府松原市 職種:介護

仕事内容:
*ケアプラン作成                
*利用者に係わる関係機関との調整           
*認定調査


   「業務の変更範囲:変更なし」

※兼業禁止

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(地域包括支援センター)◆年間休日124日

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 特別養護老人ホーム春日丘荘
209,600円〜265,700円 正社員
大阪府茨木市 職種:介護

仕事内容:
◆地域包括支援センターの業務
◆介護予防、総合事業の計画作成等のケアマネジメント業務
◆高齢者の福祉に関する権利擁護や総合相談に関する支援業務

介護報酬請求や庶務等一部事務業務が含まれます
事務に関しても徐々に慣れてもらえれば結構です
経験がなくても 相談しやすい雰囲気で、チームで対応することが
基本なので、一人で抱え込まなくても大丈夫です

【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(花舞の郷/大阪狭山市)

社会福祉法人 博光福祉会
243,730円〜356,740円 正社員
大阪府大阪狭山市 職種:介護

仕事内容:
*寿里苑花舞の郷ケアプランセンターにおいての在宅高齢者のケア
 プラン作成、給付管理

*最大連続7日間の長期休暇取得可(有給使用含む)

*担当件数や導入実績による評価が手当に反映されます。

※変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(地域包括支援センター/守口市)

社会医療法人 弘道会 守口老人保健施設ラガール
1,400円〜1,450円 パート労働者
大阪府守口市 職種:介護

仕事内容:
地域包括支援センター内における
介護予防プラン作成

常勤希望の場合はご相談下さい

*変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

ケアマネジャ 正社員【神戸住吉】/JR住吉駅から徒歩5分

株式会社 シニアスタイル 神戸
293,000円〜348,000円 正社員
兵庫県神戸市東灘区 職種:その他

仕事内容:
ご利用者やご家族との面談・アセスメント
ケアプラン(介護サービス計画)の作成・見直し
介護職・看護師・機能訓練スタッフとの情報共有・会議
サービス担当者会議の実施
モニタリング・記録業務
入退所時の調整、医療・他職種との連携

※施設内での業務が中心です。訪問や外出業務はほとんどありませ
ん                             
                              
                              
【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年7月6日

(正)主任ケアマネジャー/年間休日125日

株式会社first ファースト訪問看護ステーション灘
282,200円〜341,600円 正社員
兵庫県神戸市灘区 職種:その他

仕事内容:
■お仕事内容
地域にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務を
ご担当いただきます。
・ケアプラン作成
・給付管理訪門
・事業所や行政機関との連絡調整 
・ケアマネージャーの教育・管理業務 など

訪看併設、医療機関との関係もできているので営業以外でも新規獲
得できます。
自社の訪看に紹介しなければならないという決まりもありません。
(変更範囲):会社の定める業務

登録日:2026年7月6日

施設ケアマネジャー/神鉄鈴蘭台西口駅から徒歩3分

コウダイケアサービス 株式会社
220,000円〜250,000円 正社員以外
兵庫県神戸市北区 職種:その他

仕事内容:
グループホーム「夢うさぎ鈴蘭台」・看護小規模多機能「うさぎの
丘鈴蘭台」の施設ケアマネを募集しています。

その方らしい、心豊かな日々を送っていただくためのケアプランを
作成して頂きたいと思います。

☆嬉しい、就職お祝金制度があります♪

【変更範囲:なし】

登録日:2026年7月6日

(パート)施設ケアマネジャー/北区

コウダイケアサービス 株式会社
1,200円〜1,300円 パート労働者
兵庫県神戸市北区 職種:その他

仕事内容:
グループホーム「夢うさぎ鈴蘭台」・看護小規模多機能「うさぎの
丘」の施設ケアマネを募集しています。
その方らしい、心豊かな日々を送っていただくためのケアプランを
作成して頂きたいと思います。

☆嬉しい、就職お祝金制度があります♪

※認知症実践者研修修了・小規模多機能型サービス等計画作成担当
者研修修了されている方を歓迎します!


【変更範囲:変更無し】

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(大白書地域包括支援センター)

社会福祉法人 よい子の広場福祉会
218,000円〜270,000円 正社員
兵庫県姫路市 職種:介護

仕事内容:
◆居宅介護支援事業所(書写)
 利用者様のニーズに応じたケアマネジメント業務を行っていただ
 きます。基本的には、利用者宅の訪問、ご家族からの相談対応、
 アセスメントからケアプランの作成、必要に応じたサービスの提
 供計画などを行っていただきます。

◆勤務先については、面談の上決定します。

〇ブランクのある方、未経験の方の応募も歓迎します。
◆60歳以上の方の応募も可(条件変更あり)
【変更の範囲:保有する資格に応じた業務】

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(居宅・施設ケアマネ)

社会福祉法人 よい子の広場福祉会
218,000円〜270,000円 正社員
兵庫県姫路市 職種:介護

仕事内容:
◆居宅介護支援事業所(書写)
 利用者様のニーズに応じたケアマネジメント業務を行っていただ
 きます。基本的には、利用者宅の訪問、ご家族からの相談対応、
 アセスメントからケアプランの作成、必要に応じたサービスの提
 供計画などを行っていただきます。

◆勤務先については、面談の上決定します。

〇ブランクのある方、未経験の方の応募も歓迎します。
◆60歳以上の方の応募も可(条件変更あり)
【変更の範囲:保有する資格に応じた業務】

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員/居宅介護支援事業所さくらさく

社会福祉法人 桜谷福祉会 特別養護老人ホーム 櫻ホーム西神
1,410円〜1,410円 パート労働者
兵庫県神戸市西区 職種:介護

仕事内容:
主に、居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。

※仕事内容の詳細は、面接時に、ご説明いたします。

【仕事の内容】変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

(正)介護支援専門員/居宅介護支援事業所さくらさく

社会福祉法人 桜谷福祉会 特別養護老人ホーム 櫻ホーム西神
237,500円〜237,500円 正社員
兵庫県神戸市西区 職種:介護

仕事内容:
主に、居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。

※仕事内容の詳細は、面接時に、ご説明いたします。

【仕事の内容】変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

施設ケアマネジャー(サンライフ西大寺)駅前徒歩1分!

社会福祉法人 サンライフ
328,000円〜363,000円 正社員
奈良県奈良市 職種:その他

仕事内容:
◎近鉄大和西大寺駅前に立地する、交通至便な特別養護老人ホーム
の施設ケアマネを募集します。
○施設入居者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務
○相談援助、介護認定の申請代行 等

※施設ケアマネの経験が無くても、ケアプランセンター等でケアマ
ネの経験のある方を希望します。

*変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員 *未経験者歓迎*

ロイヤルハート支援センター (有限会社三九サービス)
223,000円〜425,000円 正社員
奈良県奈良市 職種:介護

仕事内容:
ケアマネージャー業務全般。未経験者歓迎。
・ケアプランの作成等
・奈良市委託認定調査(希望者)
・他付随業務

*テレワークも可能です。
 在宅でオンラインを利用して報告書等を作成し、利用者宅への訪
問も自宅から直行直帰していただくことも可能です。出退勤管理は
インターネットを利用した勤怠管理システムを使用します。

【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月6日

ケアマネージャー【時間・日数・曜日いずれも相談可】

株式会社 クカメディカル
1,250円〜1,530円 パート労働者
奈良県奈良市 職種:その他

仕事内容:
「ソワン訪問介護センター」でのケアマネージャー業務
●計画書作成
●利用者様の自宅訪問、サービスの調整
●介護保険の書類作成
【変更範囲:その他会社が指定する業務】

☆勤務時間、日数は相談に応じます。
☆土日祝時給アップ

登録日:2026年7月6日

ケアマネージャー

株式会社 クカメディカル
230,000円〜250,000円 正社員
奈良県奈良市 職種:その他

仕事内容:
「ソワン訪問介護センター」でのケアマネージャー業務
●計画書作成
●利用者様の自宅訪問、サービスの調整
●介護保険の書類作成
【変更範囲:その他会社が指定する業務】

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員

社会福祉法人 三寿福祉会
232,400円〜232,400円 正社員
奈良県五條市 職種:介護

仕事内容:
・各関係機関や行政との連絡調整
・介護事業所での利用者及び家族に対する相談業務、事務補助  
・サービス計画書の作成
・パソコンのデータ管理

※新任研修・定期研修制度があります

         *増員のための募集です*



変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

主任居宅介護支援専門員(ケアマネージャー)

(事業所の意向により公開していません)
185,000円〜260,000円 正社員以外
鳥取県鳥取市 職種:介護

仕事内容:
≪新規事業設立のための募集≫
ケアプラン作成。顧客訪問、管理。関係機関との連携。
その他、介護保険法に係る居宅介護支援事業業務。


*正社員登用の可能性あり


変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年7月6日

ケアマネージャー(居宅介護支援事務所)

医療法人 真庭慈風会(津山中央まにわ病院)
191,000円〜226,000円 正社員
岡山県真庭市 職種:事務

仕事内容:
当院の関連施設「ゆうあい 居宅介護支援事務所」で介護認定者の
方 ご家族に対し、介護サービスの有効な利用と自立した日常生活
にむけたケアマネジメントを実施していただきます。

※2027年1月より勤務できる方

「変更範囲:変更なし」

登録日:2026年7月6日

ケアマネージャー(介護付き有料老人ホーム)

公益財団法人 弘仁会 玉島病院
180,000円〜230,000円 正社員
岡山県倉敷市 職種:介護

仕事内容:
介護付き有料老人ホームでの業務に従事

ケアマネージャーとしての業務を行っていただきます。

変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

ケアマネージャー

公益財団法人 弘仁会 玉島病院
180,000円〜230,000円 正社員
岡山県倉敷市 職種:その他

仕事内容:
介護医療院での業務に従事

ケアマネージャーとしての業務を行っていただきます。

変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(サンライフ倉敷 入所)

水清会グループ 医療法人 平成会
238,500円〜270,500円 正社員
岡山県倉敷市 職種:介護

仕事内容:
施設入所者100名、他の職員と連携をとりながら施設CM及び介
護業務を行っていただきます。
                        
*介護としても従事していただきますので、交替勤務となります。


変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(ケアプランセンター)正社員

水清会グループ 医療法人 平成会
213,500円〜253,500円 正社員
岡山県倉敷市 職種:介護

仕事内容:
・介護サービス計画の作成
・介護保険サービスに関する情報提供
・要介護認定の申請、変更の代行
・居宅サービス事業者との契約締結に関する必要な援助
・関係事業者等の連絡調整
・給付管理票の作成・提出 等

変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(介護付有料老人ホーム さんらいふ)

水清会グループ 医療法人 平成会
238,500円〜270,500円 正社員
岡山県倉敷市 職種:介護

仕事内容:
計画作成担当者兼介護職員  

*介護としても従事していただきますので、交替勤務となります。


変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

(下庄・三田)介護支援専門員(グループホーム)

水清会グループ 医療法人 平成会
238,500円〜270,500円 正社員
職種:介護

仕事内容:
計画作成担当者兼介護職員  

*介護としても従事していただきますので、交替勤務となります。

*下庄 1ユニット9名、三田 2ユニット18名の
 グループホームになります。


変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

備前市伊部/ケアマネジャー

株式会社 メディカメント
233,000円〜233,000円 正社員
岡山県備前市 職種:その他

仕事内容:
ご入居者様(最大9名)が心を穏やかに笑顔で心地良く暮らせるよ
う、職員でチームを組み、ケアマネジャー業務と介護業務の提供を
通して、ひとつの家族のような関係や生活の環境を作って頂きます
。 

 ・サービス計画書作成   ・アセスメント、モニタリング実施
 ・サービス担当者会議開催 ・食事、入浴、排泄介助
 ・健康チェック、口腔ケア ・買い物、調理
 ・シーツ交換、掃除、洗濯 ・記録作成(タブレット入力と手書
               き)

【業務の変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月6日

ケアマネージャー/メリィケアプランセンター

富士メディカル 株式会社 西風新都事業部
206,000円〜245,000円 正社員
広島県広島市安佐南区 職種:その他

仕事内容:
サービス付高齢者向け住宅メリィデイズ及びメリィハウス(市内6
カ所)入居者のケアマネジメント業務


※変更範囲:会社の定める業務(双方同意の上)

ノートパソコン貸与(業務内容により在宅勤務可能)
メリィホスピタルとの医療連携あり

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(ケアマネジャー)の仕事とは?

介護支援専門員(ケアマネジャー)とその関連職業について

介護職場において、特に福祉や介護に関心を持つ皆さまにとって、介護支援専門員(通称:ケアマネジャー)は非常に重要な役割を果たしています。しかし、この職業に関わる職種や関連する仕事について理解している方は多くないかもしれません。そこで、今回はケアマネジャーとその職業に関する情報を詳しくお伝えします。

介護支援専門員(ケアマネジャー)とは?

介護支援専門員は、介護を必要とする方々に対して、必要な支援を提供するためのプランを策定する専門職です。

主な役割

1. ケアプラン作成
利用者の状況やニーズを把握し、その人に合った最適なケアプランを作成します。

2. 各種サービスの調整
ケアプランに基づき、必要なサービスを調整し、利用者や家族と連携を図ります。

3. モニタリング
ケアプランが適切に実施されているかを定期的に確認し、必要に応じて見直すことが大切です。

必要な資格

介護支援専門員になるためには、特定の資格を取得する必要があります。多くの場合、介護福祉士や社会福祉士などの資格を取得した後、所定の研修を受け、試験に合格することで、ケアマネジャーとしての資格を得ることができます。

ケアマネジャーに関連する職業・職種

ケアマネジャーの仕事は、多くの関連職種と協力しながら行われます。これにより、より良いサービスを利用者に提供することができるのです。以下に、ケアマネジャーと関連性のある職業を紹介いたします。

1. 介護福祉士

介護福祉士は、介護現場で直接利用者のサポートを行う職業です。デイサービスや訪問介護など、さまざまな場面で働いています。ケアマネジャーは、介護福祉士と密に連携し、現場の声を反映したケアプランを作成します。

2. 社会福祉士

社会福祉士は、社会全般の福祉問題に対応する専門職です。医療機関や地域の市町村とも関わり、必要な支援を提供します。ケアマネジャーは、社会福祉士との協力を通じて、社会的な支援も考慮に入れたケアを行います。

3. 看護師

看護師は、医療的視点から利用者の健康をサポートします。ケアマネジャーは、看護師の知識を活用し、医療と介護の両面を考慮した支援を考える必要があります。

4. リハビリ専門職(理学療法士・作業療法士)

リハビリ専門職は、利用者の身体機能の回復を促進します。ケアマネジャーは、リハビリのニーズを察知し、適切なサービスをプランに組み込む役割を担います。

5. 精神保健福祉士

精神保健福祉士は、心の健康問題に対して支援を行います。ケアマネジャーは、精神的な面も考慮に入れた包括的な支援を考えることが求められます。

ケアマネジャーとサービス提供者の関係

ケアマネジャーは、介護サービスを提供する事業所と常に連携しています。具体的には、利用者が希望するサービスを実現するために、さまざまな事業所との調整を行います。

このような連携によって、利用者一人一人に最適な支援を提供することができ、より良い介護サービスを実現します。

まとめ

介護支援専門員(ケアマネジャー)は、介護を必要とする方々に対して、必要なサポートを提供するための重要な役割を果たしています。そして、様々な関連職業との連携を通じて、より多角的な支援を行っています。

これから介護の分野で働こうと考えている方々には、ケアマネジャーやその関連職種の役割を理解しておくことが、将来のキャリアにおいて非常に役立つことでしょう。

ぜひ、自身の目指すキャリアを考える際には、ケアマネジャーという職業やその関連職種にも目を向けてみてください。

━それでは、あなたの介護に対する理解が深まることを願っています。━

介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人分析

介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人分析を掲載予定
介護支援専門員(ケアマネジャー)の職業・職種の特徴

介護支援専門員、通称ケアマネジャーは、介護業界において非常に重要な役割を担っています。社会が高齢化する中で、この職業の重要性は増す一方です。今回は、介護支援専門員の職業の特徴を詳しく分析し、求職者の皆様に情報を提供します。

1. 介護支援専門員の役割

介護支援専門員の主な役割は、高齢者や障害者が自立した生活を送れるよう、介護サービスの計画を立てることです。具体的には、利用者一人ひとりのニーズを把握し、適切なサービスを選定・調整し、サービスの実施状況を確認します。このプロセスでは、関係機関やサービス提供者との連携が不可欠です。

1.1 ニーズの把握

利用者の状況を理解するために、面談や訪問調査を行います。利用者の生活歴や身体的・精神的な状態を詳しく聞き取り、その人に最適なサービスを見つけ出すことが求められます。

1.2 ケアプランの作成

ニーズに応じたサービスを計画するため、ケアプランを作成します。このプランには、必要なサービスの内容や実施日に加え、利用者の目標なども含まれます。

1.3 サービスの調整と評価

サービスが実施される際には、その進捗を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。利用者の状態に変化があった場合、柔軟に対応するスキルが求められます。

2. 求められるスキルと資格

介護支援専門員として活躍するためには、特定の資格とスキルが必要です。

2.1 資格

介護支援専門員の資格を取得するためには、一定の実務経験と講座の受講が必要です。資格取得後も、定期的な研修を受けることで知識をアップデートすることが推奨されます。

2.2 コミュニケーション能力

利用者やその家族、サービス提供者とのコミュニケーションが円滑に行えることが求められます。信頼関係を築くことが、質の高い支援に直結します。

2.3 問題解決能力

急な事情の変化や課題に対して、柔軟かつ迅速に対応できる能力が重要です。利用者のためにベストな解決策を見つけることが求められます。

3. 働く環境と雇用形態

介護支援専門員の多くは、介護サービスを提供する事業所や地域包括支援センターで勤務しています。働く環境は多様で、常勤・パート・フリーランスなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できるのも魅力です。

3.1 働き方の多様性

多くの職場では、勤務時間やシフトを柔軟に設定できる場合が多く、プライベートとの両立がしやすいです。また、経験を積むことでキャリアアップのチャンスも広がります。

3.2 チームでの協働

介護支援専門員は、他の専門職と連携しながら仕事を進めるため、チームワークが重要です。医師や看護師、介護職と協力し合い、利用者に最適なケアを提供します。

4. 介護支援専門員のやりがい

介護支援専門員の仕事は、多くのやりがいがあります。

4.1 利用者からの感謝

自らが作成したケアプランに基づき、利用者が自立した生活を送れるようになると、直接的な感謝の言葉をもらえることから充実感を得られます。

4.2 社会貢献

高齢者や障害者の生活を支えることで、社会全体に貢献できるという点も大きな魅力です。多くの人々が安心して生活できる社会を築く一助になっているという実感があります。

5. 今後の展望

高齢化社会が進む中、介護支援専門員の需要は高まる一方です。今後も新たなサービスや制度の導入が期待され、専門家としてのスキル向上やキャリアの選択肢も豊富になります。

5.1 専門性の深化

今後は、より専門的なサービスが求められるため、スキルアップや資格取得の機会も増加する見込みです。

5.2 グローバルな視点

また、海外の介護システムやサービスモデルを学ぶ意義も高まっています。グローバルな視点での知識を持つことが、今後のキャリアにおいて大いに役立つでしょう。

結論

介護支援専門員は、やりがいがあり、社会に貢献できる素晴らしい職業です。高齢化が進む現代社会において、その重要性は増しています。

コミュニケーション能力や問題解決能力を活かしながら、柔軟な働き方ができるのも魅力です。今後、さらなるスキルアップを目指すことで、自身のキャリアを豊かにすることができるでしょう。

ぜひ、介護支援専門員という職業に興味を持ち、自分のスキルを活かす道を考えてみてください。これからのキャリアにおいて、素晴らしい選択になることでしょう。

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