介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・採用情報

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介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・転職一覧

1621 - 1650 件を表示/ 全件

介護支援専門員(居宅介護支援センター)

公益財団法人 豊郷病院
202,750円〜222,750円 正社員
滋賀県犬上郡豊郷町 職種:介護

仕事内容:
高齢者(またはご家族)からの相談を受け、要介護者等がその心身
の状況等に応じ、適切な在宅介護サービスまたは施設サービスを利
用できるよう、サービスの種類・内容等の計画を作成します。
【主な仕事内容】
要介護者の心身の状況等の評価
居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
各種サービス事業者等との連絡・調整
居宅サービス計画に基づくサービスの実施状況の把握
要介護認定等の申請の代行
訪問調査
*就業時間(2)は土曜日の勤務
*従事すべき業務について「変更範囲:なし」

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(パート)/週3~/働きやすさ◎

株式会社 雅
1,200円〜1,500円 パート労働者
滋賀県東近江市 職種:介護

仕事内容:
居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等のケアマネジャー業務を
お願いします。介護サービス事業者・関連施設・行政との連絡調整
などを2名体制で行っていただきます。
・事務処理は介護用ソフトウェアを使用
(業務の変更範囲:変更なし)

*オンコールなし・請求事務なし
*必要な範囲で勤務時間調整は裁量で可能
*風通しの良い人間関係で、高い有給取得率
*ブランク、実務経験がない方も歓迎
*子育て中の方、60歳以上の方の応募大歓迎

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員/有料老人ホーム エクセレント桂

株式会社エクセレントケアシステム 関西支社
1,495円〜1,495円 パート労働者
京都府京都市西京区 職種:介護

仕事内容:
エクセレントケアシステムが運営するエクセレント桂(有料老人ホ
ーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護)を利用されてい
る方へ以下の業務を行います。

・ケアプランの作成及び管理 ・入居者とご家族への相談支援
・カンファレンスへの参加  ・アセスメント
・福祉用具手配       ・通院対応
・インテーク        ・その他付随する業務

※配属先は有料老人ホームを予定
※変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(更新研修は業務保障)

京都生活協同組合
270,800円〜275,800円 正社員
京都府京都市左京区 職種:介護

仕事内容:
・ケアマネジャーの業務全般を担当します。
・内部・外部研修を積極的に受講します。
 未経験の方でも丁寧に研修します。
・更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。


【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(更新研修は業務保障)

京都生活協同組合
270,800円〜275,800円 正社員
京都府京都市左京区 職種:介護

仕事内容:
・ケアマネジャーの業務全般を担当します。
・内部・外部研修を積極的に受講します。
 未経験の方でも丁寧に研修します。
・更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。


【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(右京区事業所)

京都生活協同組合
270,800円〜275,800円 正社員
京都府京都市右京区 職種:介護

仕事内容:
◆ケアマネジャーの業務全般を担当します。
◆内部・外部研修を積極的に受講します。
◆未経験の方は1年半で35件以上の担当を目指します。
◆更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。

※移動手段は主に原付バイクです。
(原付バイクに乗れない方は応相談)

[変更範囲]変更なし

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(更新研修は業務保障)

京都生活協同組合
270,800円〜275,800円 正社員
京都府京都市北区 職種:介護

仕事内容:
・ケアマネジャーの業務全般を担当します。
・内部・外部研修を積極的に受講します。
・未経験の方は1年半で35件以上の担当を目指します。
・更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。

※移動手段は主に原付バイクです。
(原付バイクに乗れない方は応相談)

[変更範囲]変更なし

登録日:2026年7月6日

フロアマネージャー(管理者候補)/GH、小多機 聚楽第

株式会社エクセレントケアシステム 関西支社
319,000円〜319,000円 正社員
京都府京都市上京区 職種:運行管理者

仕事内容:
エクセレントグループが運営するエクセレント聚楽第(グループホ
ーム・小規模多機能型居宅介護)で以下のフロアマネージャー業務
、管理者業務の補佐を行っていただきます。

・職員の労務管理      ・職員のマネジメント
・相談業務         ・提出書類作成及びチェック
・電話応対         ・社内研修への参加
・介護業務全般       ・その他運営に付随する業務

*採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイト」で検索
*変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員  ケアマネージャー(未経験歓迎)

株式会社 アクティブ
1,500円〜1,800円 パート労働者
京都府木津川市 職種:介護

仕事内容:
ケアプラン作成、介護保険実績入力など
                              
【業務の変更範囲】:変更なし

登録日:2026年7月6日

居宅介護支援ケアマネジャー/若葉CPC

エルケア 株式会社
262,000円〜308,200円 正社員
千葉県千葉市若葉区 職種:介護

仕事内容:
*介護を必要とする方が介護保険サービス等を受けられるよう
 ご本人様やご家族様の希望をお聞きし、居宅介護サービス計画
 (ケアプラン)を作成

*作成後随時サービスの実施状況を把握し、サービス事業所や
 医療施設との連絡調整、介護保険施設等の紹介

*必要に応じてケアプランの見直し


【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年7月6日

居宅介護支援ケアマネジャー/船橋CPC

エルケア 株式会社
262,000円〜308,200円 正社員
千葉県船橋市 職種:介護

仕事内容:
*介護を必要とする方が介護保険サービス等を受けられるよう
 ご本人様やご家族様の希望をお聞きし、居宅介護サービス計画
 (ケアプラン)を作成

*作成後随時サービスの実施状況を把握し、サービス事業所や
 医療施設との連絡調整、介護保険施設等の紹介

*必要に応じてケアプランの見直し


【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年7月6日

居宅介護支援ケアマネジャー/木更津CPC

エルケア 株式会社
262,000円〜308,200円 正社員
千葉県木更津市 職種:介護

仕事内容:
*介護を必要とする方が介護保険サービス等を受けられるよう
 ご本人様やご家族様の希望をお聞きし、居宅介護サービス計画
 (ケアプラン)を作成

*作成後随時サービスの実施状況を把握し、サービス事業所や
 医療施設との連絡調整、介護保険施設等の紹介

*必要に応じてケアプランの見直し


【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員       *急募*

(事業所の意向により公開していません)
230,000円〜230,000円 正社員
大阪府大阪市都島区 職種:介護

仕事内容:
要介護利用者様への訪問(電動自転車貸し出します)
サービスの見直し調整などの仕事です。
ケアプランの作成等






          ** 急募 **

【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月6日

相談支援専門員       **急募**

(事業所の意向により公開していません)
230,000円〜230,000円 正社員
大阪府大阪市都島区 職種:その他

仕事内容:
障がいのある利用者様への訪問(電動自転車貸し出します)
サービスの見直し調整などの仕事です。
サービス利用計画書の作成等






        *** 急募 ***

【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月6日

ケアマネージャー(大阪市都島区)

株式会社 ニューズ
262,000円〜315,000円 正社員
大阪府大阪市都島区 職種:その他

仕事内容:
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。

・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助
・ケアプラン作成、実施、管理
・介護事業者とご利用者との間の連絡調整
・退院支援、医療機関との連携
・要介護認定の申請
・給付管理

【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月6日

ケアマネジャー/正社員/港区/入社お祝い金あり

三協グループ株式会社 介護事業部「やすらぎ」
285,500円〜310,500円 正社員
大阪府大阪市港区 職種:その他

仕事内容:
お仕事内容は、ケアプランの作成や協力事業所、行政とのやり取り
です。


・入職時に電動自転車の支給
・更新等の研修費用の全額会社負担
・賞与3ヶ月に増額

令和8年6月~【処遇改善加算】も支給される事になりました。

より働きやすい環境を整えております。
〈変更範囲:会社の定める業務〉

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(ケアマネージャー)

社会医療法人山紀会 山本第三病院
241,800円〜297,500円 正社員
大阪府大阪市阿倍野区 職種:介護

仕事内容:
ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全
般に従事していただきます。

変更範囲:法人内全事業所における介護支援専門員業務全般

登録日:2026年7月6日

主任ケアマネージャー(地域包括支援センター)

社会福祉法人 燦愛会 特別養護老人ホーム ハピネスさんあい
268,000円〜328,000円 正社員
大阪府吹田市 職種:その他

仕事内容:
・高齢者福祉に関する権利擁護や総合相談支援業務
・指定介護予防支援及び介護予防ケアマネジメント業務
・地域住民の健康増進、介護予防等の地域活動に関する業務

*その他職員間で連携を取りながら、地域の高齢者の皆様が住み慣
れた地域で安心して暮らしていけるように支援していくことが、主
な業務となります。


【業務変更の範囲】:会社の定める業務

登録日:2026年7月6日

ケアマネジャー/パート/はぴね中野坂上

グリーンライフ 株式会社
1,563円〜1,603円 パート労働者
東京都中野区 職種:その他

仕事内容:
介護付有料老人ホーム「はぴね中野坂上」での
ケアマネジャー業務をお願い致します。
施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や
調整などをお願いいたします。

・入居予定の方のアセスメント、実地調査
・ケアプランの作成、説明、実施の管理
・ご家族ご本人へのプラン説明や相談対応
・介護業務補助、受診対応 ・支援経過記録
・事務所での受付、電話対応

※施設定員:27名  ・変更範囲:なし

登録日:2026年7月6日

経験者歓迎・シフト相談可能/ケアマネジャー(介護付有料)

グリーンライフ 株式会社
1,463円〜1,663円 パート労働者
神奈川県横浜市緑区 職種:介護

仕事内容:
介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願い致します。
・ご入居予定の方へのアセスメント
・ケアプランの作成にかかる諸業務、アセスメント、実地調査
・モニタリングと更新、見直し
・入居者、ご家族様への説明、相談対応 
・サービス担当者会議の開催
・支援経過記録
・上記に付随する業務   
 
※施設定員:42名  ※変更範囲:なし

登録日:2026年7月6日

ケアマネージャー(介護支援専門員)

社会福祉法人 養珠会  高齢者総合施設 長生園
210,000円〜317,300円 正社員
大阪府八尾市 職種:介護

仕事内容:
ご入居者に関するケアマネージャー業務
*ケアプラン作成
*ご利用者、ご家族との面談
*関連機関との連携


※ケアマネージャーは一人で責任を負う仕事のことが多いですが、
 事業所全体でフォローいたしますのでご安心下さい。


変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

主任介護支援専門員 《ライフサポート大福》

(事業所の意向により公開していません)
260,000円〜260,000円 正社員
大阪府八尾市 職種:介護

仕事内容:
管理者として、事業所の運営管理の業務についていただきます。利
用者様の状況把握・スタッフのシフト作成・研修の実施・行政への
各種変更・更新の届出などを行っていただきます。また、状況によ
ってはケアマネジメントの担当もお願いする可能性があります。


変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

居宅ケアマネジャー/在宅勤務可/インセンティブ有/駅チカ

株式会社ふるさぽーと
223,000円〜408,000円 正社員
大阪府大阪市平野区 職種:在宅

仕事内容:
在宅勤務可の居宅ケアマネジャー業務です。担当エリア内のご利用
者様宅を訪問し、ケアマネジメント業務を行っていただきます。直
行直帰やスケジュール調整がしやすく、自分のペースで働ける環境
です。
担当件数や実績に応じたインセンティブ制度あり。
<具体的な業務内容>
・ご利用者様やご家族からの介護相談対応、アドバイス
・要介護認定の申請代行および訪問調査
・ケアプランの作成および定期的な見直し
・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携調整
・介護保険給付管理業務(請求・実績管理など)
※業務内容の変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(ケアマネジャー)

株式会社 ハートフルサンク
240,000円〜240,000円 正社員
大阪府堺市南区 職種:介護

仕事内容:
アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング・給付管理・他機関
との連携調整などのケアマネジメント業務全般。

【業務の変更範囲】変更なし

登録日:2026年7月6日

相談支援専門員

合同会社FLUORITE  相談センターラピス
280,000円〜280,000円 正社員
大阪府堺市北区 職種:その他

仕事内容:
*一般相談業務
*サービス等利用計画の作成
*モニタリング
*関係機関との連絡調整
※ 車両持ち込み(特記事項欄参照) ※
障がい児相談支援・計画相談支援・居宅介護支援を併設しており、
障がいをお持ちの方々やご家族を長期間サポートしていけるよう心
掛けています。髪色自由・ネイルOK。家庭都合休OK。
 一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています。

業務の変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

相談支援専門員兼介護支援専門員(ケアマネージャー)

合同会社FLUORITE  相談センターラピス
280,000円〜280,000円 正社員
大阪府堺市北区 職種:介護

仕事内容:
相談支援専門員兼ケアマネジャー大歓迎
*一般相談業務
*サービス等利用計画の作成
*モニタリング
*関係機関との連絡調整
      ※ 車両持ち込み(特記事項欄参照) ※
障がい児相談支援・計画相談支援・居宅介護支援を併設しており、
障がいをお持ちの方々やご家族を長期間サポートしていけるよう心
掛けています。髪色自由・ネイルOK。家庭都合休OK。
 一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています。

業務の変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

相談支援専門員・介護支援専門員

合同会社FLUORITE  相談センターラピス
1,500円〜1,500円 パート労働者
大阪府堺市北区 職種:介護

仕事内容:
障がいのある方やご家族が安心して暮らしていける様、
寄り添い続けることを大切にしています。
そんな想いに共感し、一緒に歩んでくれる相談支援専門員・
介護支援専門員の方を募集しています!

*一般相談業務
*サービス等利用計画の作成
*モニタリング
*関係機関との連絡調整
  ※ 車両持ち込み(特記事項欄参照) ※

業務の変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員【急募】

(事業所の意向により公開していません)
233,000円〜253,000円 正社員
大阪府貝塚市 職種:介護

仕事内容:
要介護認定者のケアプラン作成
利用者やご家族からの相談対応など




     【  急  募  】



【変更範囲:法人の定める業務】

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(ケアマネジャー)(高石在宅)

医療法人 良秀会
268,400円〜300,000円 正社員
大阪府高石市 職種:介護

仕事内容:
・在宅利用者様へのケアマネジメント業務
・認定調査員委託業務(ケアマネージャーとしてスキルアップ可)
・担当件数に応じて業績給あり
・資格更新、新規資格取得の費用助成制度あり

※経験が浅い方もご応募可能です



【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(ケアマネジャー)老人保健施設

医療法人 良秀会
217,800円〜244,400円 正社員
大阪府岸和田市 職種:介護

仕事内容:
〇入所者、ご家族様のご希望を踏まえた施設ケアプランの作成
〇各専門職との担当者会議の設定、開催調整
〇在宅復帰へ向けた退所前訪問、在宅ケアマネージャーとの調整

医師、看護師、介護士、栄養士、理学療法士、作業療法士、
言語聴覚士等、様々な専門職の意見を踏まえ、利用者さまを支える
コーディネートを担って頂きます。
医療法人として、医療と介護が密に連携し、利用者さまを支えて
いく中で、自身の成長も感じられるお仕事です。

※施設ケアマネージャーの経験のない方、居宅ケアマネージャーの
経験が浅い方でもご応募可能です。   【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(ケアマネジャー)の仕事とは?

介護支援専門員(ケアマネジャー)とその関連職業について

介護職場において、特に福祉や介護に関心を持つ皆さまにとって、介護支援専門員(通称:ケアマネジャー)は非常に重要な役割を果たしています。しかし、この職業に関わる職種や関連する仕事について理解している方は多くないかもしれません。そこで、今回はケアマネジャーとその職業に関する情報を詳しくお伝えします。

介護支援専門員(ケアマネジャー)とは?

介護支援専門員は、介護を必要とする方々に対して、必要な支援を提供するためのプランを策定する専門職です。

主な役割

1. ケアプラン作成
利用者の状況やニーズを把握し、その人に合った最適なケアプランを作成します。

2. 各種サービスの調整
ケアプランに基づき、必要なサービスを調整し、利用者や家族と連携を図ります。

3. モニタリング
ケアプランが適切に実施されているかを定期的に確認し、必要に応じて見直すことが大切です。

必要な資格

介護支援専門員になるためには、特定の資格を取得する必要があります。多くの場合、介護福祉士や社会福祉士などの資格を取得した後、所定の研修を受け、試験に合格することで、ケアマネジャーとしての資格を得ることができます。

ケアマネジャーに関連する職業・職種

ケアマネジャーの仕事は、多くの関連職種と協力しながら行われます。これにより、より良いサービスを利用者に提供することができるのです。以下に、ケアマネジャーと関連性のある職業を紹介いたします。

1. 介護福祉士

介護福祉士は、介護現場で直接利用者のサポートを行う職業です。デイサービスや訪問介護など、さまざまな場面で働いています。ケアマネジャーは、介護福祉士と密に連携し、現場の声を反映したケアプランを作成します。

2. 社会福祉士

社会福祉士は、社会全般の福祉問題に対応する専門職です。医療機関や地域の市町村とも関わり、必要な支援を提供します。ケアマネジャーは、社会福祉士との協力を通じて、社会的な支援も考慮に入れたケアを行います。

3. 看護師

看護師は、医療的視点から利用者の健康をサポートします。ケアマネジャーは、看護師の知識を活用し、医療と介護の両面を考慮した支援を考える必要があります。

4. リハビリ専門職(理学療法士・作業療法士)

リハビリ専門職は、利用者の身体機能の回復を促進します。ケアマネジャーは、リハビリのニーズを察知し、適切なサービスをプランに組み込む役割を担います。

5. 精神保健福祉士

精神保健福祉士は、心の健康問題に対して支援を行います。ケアマネジャーは、精神的な面も考慮に入れた包括的な支援を考えることが求められます。

ケアマネジャーとサービス提供者の関係

ケアマネジャーは、介護サービスを提供する事業所と常に連携しています。具体的には、利用者が希望するサービスを実現するために、さまざまな事業所との調整を行います。

このような連携によって、利用者一人一人に最適な支援を提供することができ、より良い介護サービスを実現します。

まとめ

介護支援専門員(ケアマネジャー)は、介護を必要とする方々に対して、必要なサポートを提供するための重要な役割を果たしています。そして、様々な関連職業との連携を通じて、より多角的な支援を行っています。

これから介護の分野で働こうと考えている方々には、ケアマネジャーやその関連職種の役割を理解しておくことが、将来のキャリアにおいて非常に役立つことでしょう。

ぜひ、自身の目指すキャリアを考える際には、ケアマネジャーという職業やその関連職種にも目を向けてみてください。

━それでは、あなたの介護に対する理解が深まることを願っています。━

介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人分析

介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人分析を掲載予定
介護支援専門員(ケアマネジャー)の職業・職種の特徴

介護支援専門員、通称ケアマネジャーは、介護業界において非常に重要な役割を担っています。社会が高齢化する中で、この職業の重要性は増す一方です。今回は、介護支援専門員の職業の特徴を詳しく分析し、求職者の皆様に情報を提供します。

1. 介護支援専門員の役割

介護支援専門員の主な役割は、高齢者や障害者が自立した生活を送れるよう、介護サービスの計画を立てることです。具体的には、利用者一人ひとりのニーズを把握し、適切なサービスを選定・調整し、サービスの実施状況を確認します。このプロセスでは、関係機関やサービス提供者との連携が不可欠です。

1.1 ニーズの把握

利用者の状況を理解するために、面談や訪問調査を行います。利用者の生活歴や身体的・精神的な状態を詳しく聞き取り、その人に最適なサービスを見つけ出すことが求められます。

1.2 ケアプランの作成

ニーズに応じたサービスを計画するため、ケアプランを作成します。このプランには、必要なサービスの内容や実施日に加え、利用者の目標なども含まれます。

1.3 サービスの調整と評価

サービスが実施される際には、その進捗を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。利用者の状態に変化があった場合、柔軟に対応するスキルが求められます。

2. 求められるスキルと資格

介護支援専門員として活躍するためには、特定の資格とスキルが必要です。

2.1 資格

介護支援専門員の資格を取得するためには、一定の実務経験と講座の受講が必要です。資格取得後も、定期的な研修を受けることで知識をアップデートすることが推奨されます。

2.2 コミュニケーション能力

利用者やその家族、サービス提供者とのコミュニケーションが円滑に行えることが求められます。信頼関係を築くことが、質の高い支援に直結します。

2.3 問題解決能力

急な事情の変化や課題に対して、柔軟かつ迅速に対応できる能力が重要です。利用者のためにベストな解決策を見つけることが求められます。

3. 働く環境と雇用形態

介護支援専門員の多くは、介護サービスを提供する事業所や地域包括支援センターで勤務しています。働く環境は多様で、常勤・パート・フリーランスなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できるのも魅力です。

3.1 働き方の多様性

多くの職場では、勤務時間やシフトを柔軟に設定できる場合が多く、プライベートとの両立がしやすいです。また、経験を積むことでキャリアアップのチャンスも広がります。

3.2 チームでの協働

介護支援専門員は、他の専門職と連携しながら仕事を進めるため、チームワークが重要です。医師や看護師、介護職と協力し合い、利用者に最適なケアを提供します。

4. 介護支援専門員のやりがい

介護支援専門員の仕事は、多くのやりがいがあります。

4.1 利用者からの感謝

自らが作成したケアプランに基づき、利用者が自立した生活を送れるようになると、直接的な感謝の言葉をもらえることから充実感を得られます。

4.2 社会貢献

高齢者や障害者の生活を支えることで、社会全体に貢献できるという点も大きな魅力です。多くの人々が安心して生活できる社会を築く一助になっているという実感があります。

5. 今後の展望

高齢化社会が進む中、介護支援専門員の需要は高まる一方です。今後も新たなサービスや制度の導入が期待され、専門家としてのスキル向上やキャリアの選択肢も豊富になります。

5.1 専門性の深化

今後は、より専門的なサービスが求められるため、スキルアップや資格取得の機会も増加する見込みです。

5.2 グローバルな視点

また、海外の介護システムやサービスモデルを学ぶ意義も高まっています。グローバルな視点での知識を持つことが、今後のキャリアにおいて大いに役立つでしょう。

結論

介護支援専門員は、やりがいがあり、社会に貢献できる素晴らしい職業です。高齢化が進む現代社会において、その重要性は増しています。

コミュニケーション能力や問題解決能力を活かしながら、柔軟な働き方ができるのも魅力です。今後、さらなるスキルアップを目指すことで、自身のキャリアを豊かにすることができるでしょう。

ぜひ、介護支援専門員という職業に興味を持ち、自分のスキルを活かす道を考えてみてください。これからのキャリアにおいて、素晴らしい選択になることでしょう。

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