介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・採用情報

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介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・転職一覧

1771 - 1800 件を表示/ 全件

ケアマネージャー/特別養護老人ホームちょうふ花園

社会福祉法人 桐仁会
276,100円〜422,900円 正社員
東京都調布市 職種:その他

仕事内容:
○ユニットケアを用いた個別ケアを行うためのケアプラン・
 24時間生活シートの管理業務です。
・ケアプランのベース作成は介護職が行いますが、作成時の
 相談や全体の管理をしていただきます。
・日ごろからユニットの入居者の状態を把握し、介護職と連
 携しながら業務を進めていただきます。
 施設全体を支えていただく専門職として活躍していただき
 たいと思っています。
・入居者数は80名です。
ケアプランの管理などを行いながら介護職員のサポートや
入居者の方との関わりを持っていただきます。
*変更の範囲:法人の定める業務

登録日:2026年7月6日

主任ケアマネージャー

(事業所の意向により公開していません)
325,000円〜325,000円 正社員
神奈川県横浜市南区 職種:その他

仕事内容:
居宅介護支援センター管理者として勤務。

管理者業務及び、利用者宅を訪問し居宅介護支援業務、
地域の相談業務、その他事務的処理を行う。
定例会議、担当者会議、担当係会議、その他事業所運営に関わる雑
務を行う。



変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員

(事業所の意向により公開していません)
1,700円〜1,700円 パート労働者
神奈川県横浜市南区 職種:介護

仕事内容:
居宅介護支援センターに所属。
患者宅を訪問し、居宅介護支援業務を行う。
管理者より指示された報告書作成等の事務的処理を行う。
定例会議、担当者会議、担当係会議、その他事業所運営に関わる雑
務を行う。

     【変更範囲:法人の定める業務】

登録日:2026年7月6日

ケアマネジャー

株式会社 エターナルケア
220,000円〜240,000円 正社員
神奈川県横浜市神奈川区 職種:その他

仕事内容:
ケアマネジャーによる居宅介護支援業務を要介護換算44件まで→
訪問、サービス調整、請求業務等
※訪問は基本的に自転車使用を想定しています。
 お持ちの場合はバイクの使用も可です。

変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員  (在宅勤務可)

NEXTCARE株式会社 ケアマネステーションネクストケア
263,700円〜286,700円 正社員
神奈川県横浜市磯子区 職種:介護

仕事内容:
ケアプランの作成等ケアマネジャー業務全般

                 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(居宅介護支援事業所)

医療法人社団 健齢会 ふれあい東戸塚ホスピタル
240,000円〜374,300円 正社員
神奈川県横浜市戸塚区 職種:介護

仕事内容:
*居宅ケアマネージメント業務全般
*認定調査(主に戸塚区及び近隣の区)
*給付管理業務
*使用する車は軽乗用車(AT)





「変更範囲:変更なし」

登録日:2026年7月6日

主任介護支援専門員

株式会社 グランシェル
300,000円〜300,000円 正社員
神奈川県相模原市緑区 職種:介護

仕事内容:
介護支援専門員として、居宅介護支援を行います。
 利用者宅訪問、ケアプラン作成
 連絡事項調整

◇変更の範囲:会社の定める業務

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員【施設ケアマネ】 ☆未経験可 「日勤のみ」

社会福祉法人 聖和むつみ会 特別養護老人ホーム グランモール さくら及川
224,500円〜267,500円 正社員
神奈川県厚木市 職種:介護

仕事内容:
(雇入れ直後)
●施設で生活されている方々の生活支援のためのマネージメント
・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請代行
・ケアプラン作成        ・ケアプランの管理と再評価
・関連機関、ご家族との連絡調整 など生活支援マネジメント全般

*医療機関、行政機関等への所用や利用者の送迎業務のため、車の
運転業務があります。
 (エリア:厚木市内/ハイエース、キャラバン、シエンタ、タン
ト等)
(変更の範囲)
●雇入れ直後の業務と同じ

登録日:2026年7月6日

ケアマネージャー/正社員 【中井町】

株式会社 アドバンスカネコ
220,000円〜380,000円 正社員
神奈川県足柄上郡中井町 職種:その他

仕事内容:
*居宅サービス利用者の介護計画作成と介護事業所のマネジメント
 を行います。
*人と人を結び付け、より良い生活の提供を行います。
*要介護認定の申請代行などを行います。
*訪問地域は主に開成町、松田町、大井町、中井町、二宮町、小田
 原市一部です。
*社用車は軽自動車、普通自動車(1500cc)(AT限定可)
*未経験の方も歓迎(業務に慣れつつ担当していきます。)

  変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員/瀬谷区

社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部
296,760円〜386,760円 正社員
神奈川県横浜市瀬谷区 職種:介護

仕事内容:
介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務
利用者様の支援業務
(本入所定員110名、ショートステイ10名)

※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等
 家族様より利用者様との連絡・相談、介護保険更新申請認定調査

変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

ケアマネージャー/フローレンスケア港南台

工藤建設株式会社 介護事業本部
311,300円〜311,300円 正社員
神奈川県横浜市港南区 職種:その他

仕事内容:
《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》
・ケアプランの作成、評価
・アセスメント
・ご家族への相談業務 等

変更範囲:キャリアアップによる当社業務全般

登録日:2026年7月6日

居宅介護支援専門員/しろかもケアプラン

株式会社フォワード
200,000円〜250,000円 正社員
神奈川県横浜市緑区 職種:介護

仕事内容:
ご利用者様が在宅生活を維持できる様プランを立て、ご本人様・ご
家族の意向をお聞きし事業所との連携をとるお仕事です。パソコン
スキルは介護ソフトを用いて簡単な入力作業ができれば問題ありま
せん。現在、ケアマネージャーは3名在籍しており、同法人の訪問
看護のスタッフと連携取りやすい環境です。

変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

地域包括【主任ケアマネジャー】未経験可(こすど包括)

アースサポート 株式会社 アースサポート新潟
282,100円〜282,100円 正社員
新潟県新潟市秋葉区 職種:その他

仕事内容:
地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を
行います。

具体的には、予防プランの作成、窓口での相談や訪問面談、
地域の医療機関やサービス事業所とも連携をとって支援を行います

専門性を活かしてチームで働くお仕事です。

変更範囲:会社の定める業務範囲

登録日:2026年7月6日

【ケアマネジャー】サポート充実◎未経験可!(新潟秋葉)

アースサポート 株式会社 アースサポート新潟
269,100円〜269,100円 正社員
新潟県新潟市秋葉区 職種:その他

仕事内容:
これまでの経験や専門的な資格を活かして、
お客様をサポートしていただきます。
■仕事内容■
・ケアプランの作成
・お客様やご家族の相談業務
・関係機関への連絡調整
・介護保険の給付管理
・認定調査 など
実務未経験可・キャリアアップ・プライベートと両立。

変更範囲:会社の定める業務範囲

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員

社会福祉法人 御幸会 特別養護老人ホーム ヒルトップくしがた
237,000円〜293,000円 正社員
新潟県新発田市 職種:介護

仕事内容:
◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。
 主な業務は下記の通り。
                
・介護予防事業のマネージメント。          
・総合相談、支援事業。                 
・介護予防支援事業等。
・保健師、社会福祉祉士とのチームアプローチ。
・パソコン操作による事務処理あり。

*チームワークを重視します。

*困った人を助けるボランティア精神に富んだ方。

登録日:2026年7月6日

主任介護支援専門員

社会福祉法人 御幸会 特別養護老人ホーム ヒルトップくしがた
350,000円〜590,000円 正社員
新潟県新発田市 職種:介護

仕事内容:
◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。
 主な業務は下記の通り。
                
・介護予防事業のマネージメント。          
・総合相談、支援事業。                 
・介護予防支援事業等。
・保健師、社会福祉祉士とのチームアプローチ。
・パソコン操作による事務処理あり。

*チームワークを重視します。

*困った人を助けるボランティア精神に富んだ方。

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員兼介護職【オープニングスタッフ】

看護小規模多機能ホーム ランジュ
299,000円〜355,000円 正社員
新潟県新発田市 職種:介護

仕事内容:
※令和9年2月開設予定
看護小規模多機能居宅介護事業所の職員募集です。
開設までの間は法人内の既存施設にて研修も可能。

・訪問看護、訪問介護、通所、ショートステイ有り。

「変更範囲:変更なし」

※採用日についてはご相談いたします。

登録日:2026年7月6日

施設ケアマネジャー(特別養護老人ホームあすなろの郷)

社会福祉法人 神通福祉会
206,100円〜264,500円 正社員
富山県富山市 職種:その他

仕事内容:
施設ケアマネジャー業務全般
・入居者のケアプラン作成
・認定調査等

【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員/★オープニングスタッフ/11月採用予定

医療法人 真生会
259,300円〜287,300円 正社員
富山県射水市 職種:介護

仕事内容:
■居宅介護支援事業所を新たに立ち上げをします。
【主な仕事内容】
・ケアプランの作成/変更/更新
・入居者・ご家族への意見の聞き取り
・モニタリング
・サービス担当者会議の実施
・介護保険の事務作業
入居者様やご家族が安心して過ごしていただけるよう医師・
看護・介護・ケアマネジャーが密に連携するチームケアを
大切にしています。
特に主任介護支援専門員の方は優遇いたします。
                   【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(看護小規模多機能ホーム)

社会福祉法人 等愛会
242,600円〜329,300円 正社員
石川県金沢市 職種:介護

仕事内容:
わらくの意味は「自由に笑う・楽しむ」
利用者様や地域の皆様、そして働く皆様が笑顔で過ごせる場所づく
りを目指します。
【仕事内容】・看護小規模多機能型居宅介護の計画作成およびケア
マネジメント・サービス担当者会議の実施・病院でのカンファレン
ス参加・通い利用者への介護業務や送迎等も担当します。
変更範囲:変更なし
【ポイント】・夜勤なしで働きやすい環境・地域包括ケアシステム
の要として、医療&介護ニーズをもった高齢者の生活を支える重要
な役割です。
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。オンライン自主応募の場合、「紹介状」は不要です。

登録日:2026年7月6日

ケアマネージャー/土日祝休み/ブランクOK/資格取得支援

株式会社こばやし
205,000円〜260,000円 正社員
福井県敦賀市 職種:その他

仕事内容:
要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、
経験のある方はもちろんブランクのある方でも現職ケアマネ職員と
2人3脚体制で業務を行っていきますのでご安心ください。
●部署の体制と主な業務
*ケアマネージャー3名(うち主任ケアマネ1名)
*1人あたり月平均利用者数 約15名
*業務は利用者宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険
諸手続、事業者・行政機関との連絡調整、給付管理等
●職場の特徴
業務の幅の広さや関係者との人間関係の大変さはありますが当所
では1人で抱え込むことがないよう先輩や管理職が一緒に問題を
共有し解決していく体制を整えています。

登録日:2026年7月6日

ケアマネージャー

医療法人 高原会
250,000円〜350,000円 正社員
山梨県南アルプス市 職種:その他

仕事内容:
○ケアプランの作成
○各介護サービス事業所との調整、連携、管理

※未経験でも、素直な気持ちで仕事に取り組める方は歓迎します。
※小規模多機能に勤務希望の方は、小規模多機能型サービス等計画
 作成担当者研修を修了していることが必要です。
※定年は60歳となっておりますが、60歳以上の方のご応募も
 可能です。ただし、1年ごとの契約更新になります。他の条件 
 は求人票の通りです。

☆トライアル雇用求人
変更範囲:全職種

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員[指定居宅介護支援事業所]

社会福祉法人 喜栄会 特別養護老人ホーム 田富荘
245,000円〜255,000円 正社員
山梨県中央市 職種:介護

仕事内容:
ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの
ケアマネジメント業務です。
ケアマネジャー4名が勤務しており、サポート体制も充実して
います。

※定年60歳ですが、再雇用制度(嘱託職員)がありますので
 長期間勤務可能です。

事前に職場見学して頂き、ご応募を検討いただくことも可能です。
現在、在職中の方の転職先としてのご応募も大歓迎です。
※変更範囲:全職種

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(正社員)

株式会社 アークメディカル
300,000円〜330,000円 正社員
山梨県甲府市 職種:介護

仕事内容:
居宅介護支援事業所での自立支援に向けたケアプランの作成、
管理業務、生活相談業務 等

※状況により、テレワークになる場合があります。

※移動は自家用車を使用します。
 ガソリン代は別途計算して支給します。
                     

※変更範囲:変更なし

☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

登録日:2026年7月6日

ケアマネジャー(居宅介護支援事業所松本しろにし)

社会医療法人 城西医療財団
193,000円〜239,000円 正社員
長野県松本市 職種:介護

仕事内容:
居宅介護支援事業所 松本しろにしのケアマネジャー業務。

ご利用者の自宅に訪問し、ご意向を把握して最適なケアプランやサ
ービスの調整等を行う。


*応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

*変更の範囲:法人の定める業務

登録日:2026年7月6日

施設ケアマネジャー(介護医療院)

社会医療法人 城西医療財団
179,300円〜237,000円 正社員
長野県松本市 職種:介護

仕事内容:
*施設ケアマネジャー業務。
*施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、医師や看護師、
PT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを
作成。
*ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどう
かの確認を行う。


※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

※変更の範囲:法人の定める業務

登録日:2026年7月6日

施設ケアマネジャー兼介護職

社会福祉法人 愛知慈恵会 ねばねの里 なごみ
317,200円〜368,600円 正社員
長野県下伊那郡根羽村 職種:介護

仕事内容:
※ご入居者のケアプラン等作成 介護職兼務で処遇改善手当支給さ
 れるので、収入安定。
※交代勤務なので計画的に休日を取得できます。
※ねばねの里なごみは常時オムツを装着される方が14%
 他施設に比べオムツ装着者が圧倒的に少ないです。
※尿臭などが少ない施設。トイレ誘導を優先。

※食事介助⇒個別ケアを推進、時間差で食事を摂られます。
※入浴介助⇒必ず2人以上で行い、職員への負担軽減。
※新ユニット、オープニングスタッフ募集中。
※皆でアイディア出して運営しましょう。
【業務の変更範囲】:変更なし

登録日:2026年7月6日

支援計画の作成及び介護業務/フルタイムパート

社会福祉法人 千聖会
169,167円〜186,930円 正社員以外
長野県千曲市 職種:介護

仕事内容:
*特別養護老人ホームにおける支援計画の作成及び必要により介護
 業務あり。その他、入居者に関する事務事業。







【変更の範囲】なし

登録日:2026年7月6日

主任ケアマネジャー

株式会社 アップルケア
280,000円〜300,000円 正社員
長野県長野市 職種:その他

仕事内容:
『アップルケア みなみながの』において
ケアマネジャーの業務をしていただきます。
◆居宅支援事業の運営管理
◆介護プランの相談、居宅訪問、認定相談 等
 
*30名程度の担当になります。
*65歳以上の方のご応募も個別に対応します。

【変更範囲:なし】

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(パート)

株式会社 エスポワール (のぞみサンピア佐久・ウェルハウスのぞみサンピア)
1,300円〜1,400円 パート労働者
長野県佐久市 職種:介護

仕事内容:
〇「ウェルハウスのぞみサンピア 特定」での
 ケアマネージャー業務

・ご利用者様、ご家族様との面談及び相談
・介護目標の設定、介護サービス計画の作成
・連絡及び調整等



【変更範囲】変更なし

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(ケアマネジャー)の仕事とは?

介護支援専門員(ケアマネジャー)とその関連職業について

介護職場において、特に福祉や介護に関心を持つ皆さまにとって、介護支援専門員(通称:ケアマネジャー)は非常に重要な役割を果たしています。しかし、この職業に関わる職種や関連する仕事について理解している方は多くないかもしれません。そこで、今回はケアマネジャーとその職業に関する情報を詳しくお伝えします。

介護支援専門員(ケアマネジャー)とは?

介護支援専門員は、介護を必要とする方々に対して、必要な支援を提供するためのプランを策定する専門職です。

主な役割

1. ケアプラン作成
利用者の状況やニーズを把握し、その人に合った最適なケアプランを作成します。

2. 各種サービスの調整
ケアプランに基づき、必要なサービスを調整し、利用者や家族と連携を図ります。

3. モニタリング
ケアプランが適切に実施されているかを定期的に確認し、必要に応じて見直すことが大切です。

必要な資格

介護支援専門員になるためには、特定の資格を取得する必要があります。多くの場合、介護福祉士や社会福祉士などの資格を取得した後、所定の研修を受け、試験に合格することで、ケアマネジャーとしての資格を得ることができます。

ケアマネジャーに関連する職業・職種

ケアマネジャーの仕事は、多くの関連職種と協力しながら行われます。これにより、より良いサービスを利用者に提供することができるのです。以下に、ケアマネジャーと関連性のある職業を紹介いたします。

1. 介護福祉士

介護福祉士は、介護現場で直接利用者のサポートを行う職業です。デイサービスや訪問介護など、さまざまな場面で働いています。ケアマネジャーは、介護福祉士と密に連携し、現場の声を反映したケアプランを作成します。

2. 社会福祉士

社会福祉士は、社会全般の福祉問題に対応する専門職です。医療機関や地域の市町村とも関わり、必要な支援を提供します。ケアマネジャーは、社会福祉士との協力を通じて、社会的な支援も考慮に入れたケアを行います。

3. 看護師

看護師は、医療的視点から利用者の健康をサポートします。ケアマネジャーは、看護師の知識を活用し、医療と介護の両面を考慮した支援を考える必要があります。

4. リハビリ専門職(理学療法士・作業療法士)

リハビリ専門職は、利用者の身体機能の回復を促進します。ケアマネジャーは、リハビリのニーズを察知し、適切なサービスをプランに組み込む役割を担います。

5. 精神保健福祉士

精神保健福祉士は、心の健康問題に対して支援を行います。ケアマネジャーは、精神的な面も考慮に入れた包括的な支援を考えることが求められます。

ケアマネジャーとサービス提供者の関係

ケアマネジャーは、介護サービスを提供する事業所と常に連携しています。具体的には、利用者が希望するサービスを実現するために、さまざまな事業所との調整を行います。

このような連携によって、利用者一人一人に最適な支援を提供することができ、より良い介護サービスを実現します。

まとめ

介護支援専門員(ケアマネジャー)は、介護を必要とする方々に対して、必要なサポートを提供するための重要な役割を果たしています。そして、様々な関連職業との連携を通じて、より多角的な支援を行っています。

これから介護の分野で働こうと考えている方々には、ケアマネジャーやその関連職種の役割を理解しておくことが、将来のキャリアにおいて非常に役立つことでしょう。

ぜひ、自身の目指すキャリアを考える際には、ケアマネジャーという職業やその関連職種にも目を向けてみてください。

━それでは、あなたの介護に対する理解が深まることを願っています。━

介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人分析

介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人分析を掲載予定
介護支援専門員(ケアマネジャー)の職業・職種の特徴

介護支援専門員、通称ケアマネジャーは、介護業界において非常に重要な役割を担っています。社会が高齢化する中で、この職業の重要性は増す一方です。今回は、介護支援専門員の職業の特徴を詳しく分析し、求職者の皆様に情報を提供します。

1. 介護支援専門員の役割

介護支援専門員の主な役割は、高齢者や障害者が自立した生活を送れるよう、介護サービスの計画を立てることです。具体的には、利用者一人ひとりのニーズを把握し、適切なサービスを選定・調整し、サービスの実施状況を確認します。このプロセスでは、関係機関やサービス提供者との連携が不可欠です。

1.1 ニーズの把握

利用者の状況を理解するために、面談や訪問調査を行います。利用者の生活歴や身体的・精神的な状態を詳しく聞き取り、その人に最適なサービスを見つけ出すことが求められます。

1.2 ケアプランの作成

ニーズに応じたサービスを計画するため、ケアプランを作成します。このプランには、必要なサービスの内容や実施日に加え、利用者の目標なども含まれます。

1.3 サービスの調整と評価

サービスが実施される際には、その進捗を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。利用者の状態に変化があった場合、柔軟に対応するスキルが求められます。

2. 求められるスキルと資格

介護支援専門員として活躍するためには、特定の資格とスキルが必要です。

2.1 資格

介護支援専門員の資格を取得するためには、一定の実務経験と講座の受講が必要です。資格取得後も、定期的な研修を受けることで知識をアップデートすることが推奨されます。

2.2 コミュニケーション能力

利用者やその家族、サービス提供者とのコミュニケーションが円滑に行えることが求められます。信頼関係を築くことが、質の高い支援に直結します。

2.3 問題解決能力

急な事情の変化や課題に対して、柔軟かつ迅速に対応できる能力が重要です。利用者のためにベストな解決策を見つけることが求められます。

3. 働く環境と雇用形態

介護支援専門員の多くは、介護サービスを提供する事業所や地域包括支援センターで勤務しています。働く環境は多様で、常勤・パート・フリーランスなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できるのも魅力です。

3.1 働き方の多様性

多くの職場では、勤務時間やシフトを柔軟に設定できる場合が多く、プライベートとの両立がしやすいです。また、経験を積むことでキャリアアップのチャンスも広がります。

3.2 チームでの協働

介護支援専門員は、他の専門職と連携しながら仕事を進めるため、チームワークが重要です。医師や看護師、介護職と協力し合い、利用者に最適なケアを提供します。

4. 介護支援専門員のやりがい

介護支援専門員の仕事は、多くのやりがいがあります。

4.1 利用者からの感謝

自らが作成したケアプランに基づき、利用者が自立した生活を送れるようになると、直接的な感謝の言葉をもらえることから充実感を得られます。

4.2 社会貢献

高齢者や障害者の生活を支えることで、社会全体に貢献できるという点も大きな魅力です。多くの人々が安心して生活できる社会を築く一助になっているという実感があります。

5. 今後の展望

高齢化社会が進む中、介護支援専門員の需要は高まる一方です。今後も新たなサービスや制度の導入が期待され、専門家としてのスキル向上やキャリアの選択肢も豊富になります。

5.1 専門性の深化

今後は、より専門的なサービスが求められるため、スキルアップや資格取得の機会も増加する見込みです。

5.2 グローバルな視点

また、海外の介護システムやサービスモデルを学ぶ意義も高まっています。グローバルな視点での知識を持つことが、今後のキャリアにおいて大いに役立つでしょう。

結論

介護支援専門員は、やりがいがあり、社会に貢献できる素晴らしい職業です。高齢化が進む現代社会において、その重要性は増しています。

コミュニケーション能力や問題解決能力を活かしながら、柔軟な働き方ができるのも魅力です。今後、さらなるスキルアップを目指すことで、自身のキャリアを豊かにすることができるでしょう。

ぜひ、介護支援専門員という職業に興味を持ち、自分のスキルを活かす道を考えてみてください。これからのキャリアにおいて、素晴らしい選択になることでしょう。

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