介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・採用情報

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介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人・転職一覧

1831 - 1860 件を表示/ 全件

介護支援専門員(パート)

こまち農業協同組合 本店
1,300円〜1,300円 パート労働者
秋田県湯沢市 職種:介護

仕事内容:
◎介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。
・ケアプランの作成
・介護保険についての相談業務。
 (利用者宅へ出向く場合あり 公用車又は自家用車使用)
・介護認定の申請代行
・介護保険事業所の紹介等 
・上記はパソコンを使用しての業務となりますので、基本操作
 可能な方
※現在、介護支援専門員4名で業務を行っております。
                         
変更範囲:変更なし
◆事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員

社会医療法人 秀公会 あづま脳神経外科病院
226,000円〜246,000円 正社員
福島県福島市 職種:介護

仕事内容:
・アセスメントの実施(お年寄りやその家族の介護相談)
・ケアプランの作成
・要介護認定の書類作成
・定期的にサービス担当者会議のセッティング
・各介護サービスの連絡調整
・新規利用者の獲得
*業務の変更範囲:法人の定める業務

「福島県ワーク・ライフ・バランス大賞(先進的取組大賞)」受賞
(福島県)
     =働き方改革関連認定企業=

登録日:2026年7月6日

ケアマネージャー

医療法人 佐々木胃腸科外科
216,000円〜260,000円 正社員
茨城県日立市 職種:その他

仕事内容:
*診療所2階の居宅介護支援事業所に所属となります。
 ・介護に関する相談を受ける(家族も含めて)
 ・要介護認定の申請
 ・ケアプランの作成
*定期的に利用者宅に訪問するため、運転免許は必要となります。
(社有車使用)
*在宅での勤務も可能です。
*時間単位での有休を取得できますので、用事等での中抜けにも対
応できます。
変更範囲;変更なし

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員

(事業所の意向により公開していません)
222,000円〜295,000円 正社員
茨城県神栖市 職種:介護

仕事内容:
特別養護老人ホーム「はまなす」の入居者の支援を総合的にマネジ
メントするお仕事になります。
・入居者の入居に関すること(状況面接・調査及び契約)
・入居者のケアプランの作成
・入居者の介護状態の観察・評価・報告・協議などに関すること
・入居者の家族、関係機関等との連絡調整等

特別養護老人ホームはまなす
(入居者様50名 ショートステイ10名)

【採用後の業務変更範囲:変更無し】

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員/正社員(地域包括支援センター砥上)

社会福祉法人 蓬愛会
245,000円〜263,000円 正社員
栃木県宇都宮市 職種:介護

仕事内容:
高齢者とその関係者が介護、医療、保険、福祉など生活上困りご
とがある際に支援を行う相談窓口・計画作成。

「業務内容の変更範囲;変更なし」

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(居宅介護支援事業所)

社会福祉法人 鹿島会 特別養護老人ホーム湯の里長寿苑
211,750円〜261,750円 正社員
栃木県足利市 職種:介護

仕事内容:
居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務全般のお仕事。

・居宅サービス計画の作成及び変更。
・要介護認定の申請、及び変更の代行。
・市町村居宅サービス事業者等との連絡調整。
・給付管理票の作成。
・ご利用者様宅への訪問。

※計画書、申請書は専用ソフトを使用し作成。


*変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年7月6日

施設ケアマネ(介護付有料老人ホームウェルケアひよし)

社会福祉法人 日光福栄会
223,000円〜347,100円 正社員
栃木県鹿沼市 職種:介護

仕事内容:
入居者の生活をより良くするために、個別ケアの視点に立った
ケアマネジメントを行う。

・施設介護計画の作成(モニタリング、カンファレンスなど)
・入居者の状況把握(関係機関や他職種との連携、一部介護業務も
 含みます)


変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

【急募】ケアマネージャー≪こころの蔵あいのや≫

株式会社 くれよん
226,000円〜300,000円 正社員
群馬県伊勢崎市 職種:その他

仕事内容:
こころの蔵くれよんあいのやでのケアマネージャー業務をお願い致
します。 ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握
や調整など、ケアマネージャーとしての業務全般を行っていただき
ます。
◇ご入居予定者の方へのアセスメント
◇ケアプランの作成・説明・実施
◇ご家族への説明、ケアプランの見直しなど
◇地域の包括支援センター、医療機関等との連携・情報交換、
 要介護認定調査業務等
◇介護業務補助、文書管理、電話対応等事業所に応じた業務
※関係諸官庁や利用者宅等への訪問もあります
◎職種の変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

【急募】ケアマネージャー≪パート/こころの蔵あいのや≫

株式会社 くれよん
1,150円〜1,300円 パート労働者
群馬県伊勢崎市 職種:その他

仕事内容:
こころの蔵くれよんあいのやでのケアマネージャー業務をお願い致
します。 ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握
や調整など、ケアマネージャーとしての業務全般を行っていただき
ます。
◇ご入居予定者の方へのアセスメント
◇ケアプランの作成・説明・実施
◇ご家族への説明、ケアプランの見直しなど
◇地域の包括支援センター、医療機関等との連携・情報交換、
 要介護認定調査業務等
◇介護業務補助、文書管理、電話対応等事業所に応じた業務
※関係諸官庁や利用者宅等への訪問もあります。
※土日祝休みの希望応相談。就業日数・時間応相談。

登録日:2026年7月6日

主任介護支援専門員

社会福祉法人 館林市社会福祉協議会
193,700円〜193,700円 正社員
群馬県館林市 職種:介護

仕事内容:
主な仕事内容は
・介護支援専門員業務(日常生活においての相談業務)
・認定調査業務
*エリアは、館林市内です。(社用車使用)

*変更範囲:変更なし


   『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

登録日:2026年7月6日

主任ケアマネジャー

居宅介護施設マゼンタ(有限会社一陽)
300,000円〜350,000円 正社員
群馬県邑楽郡大泉町 職種:その他

仕事内容:
居宅介護支援事業所マゼンタにおけるケアマネージャーのお仕事で
す。
・ケアプラン、各種書類作成
・サービスの連絡、調整、行政対応
・介護に関する相談対応
・他の職員の育成、マネジメント  
 など

変更範囲(仕事内容):グループ内の業務範囲

  『応募にはハローワーク紹介状が必要になります』

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(計画作成担当者)

特定非営利活動法人 妙義会
200,000円〜265,000円 正社員
群馬県富岡市 職種:介護

仕事内容:
・小規模多機能を利用する方のケアプラン作成
・利用者様、ご家族からの相談受付
・介護業務補助

変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(計画作成担当者)※急募※

株式会社 妙義会
200,000円〜265,000円 正社員
群馬県富岡市 職種:介護

仕事内容:
・看護小規模多機能ホームを利用する方のケアプラン作成 等
・介護業務補助

「働き方改革関連認定企業」

変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員/アズミメディケアセンター埼玉

株式会社 アズミコーポレーション
270,000円〜380,000円 正社員
埼玉県川口市 職種:介護

仕事内容:
・介護支援専門員業務

・ケアプラン作成等

・利用者:35件程度





                              
変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

主任介護支援専門員

株式会社 エイテクス
310,000円〜435,000円 正社員
埼玉県川口市 職種:介護

仕事内容:
要介護認定を受けた方が、安心して在宅生活を送るために
必要な介護サービスをコーディネートします。
介護の中心的な存在として、ご利用者様、ご家族、
各サービス事業者を繋ぐお仕事です。

【業務内容】
・介護保険の申請代行および手続き支援
・ご利用者様、ご家族との面談、アセスメント
・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成
・訪問介護、デイサービス、訪問看護など各事業所との連絡、調整
・関係機関(行政、医療機関など)との連携          
業務の変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

ケアマネージャー/計画作成担当者[緑区/グランパル美園]

(事業所の意向により公開していません)
1,200円〜1,500円 パート労働者
埼玉県さいたま市緑区 職種:その他

仕事内容:
●施設内にて下記業務を行っていただきます。

・入居者様のケアプランの作成
・介護・看護・リハビリ・相談員の職員との連携
・食事、入浴、排泄、レクリエーション等
・生活全般に関わる介護サービス提供
・その他付随する業務

※3階建て(定員36名 1フロアー18名)
 自立した入居者様が多いです(平均介護度1.9)
変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員[さいたま市緑区/グランパル美園]

株式会社ウェルネス
250,000円〜250,000円 正社員
埼玉県さいたま市緑区 職種:介護

仕事内容:
介護支援専門員(施設ケアマネ)を増員募集します。

●施設内にて下記業務を行っていただきます。
 ・入居者様のケアプランの作成
 ・介護・看護・リハビリ・相談員の職員との連携
 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション等
 ・生活全般に関わる介護サービス提供
 ・その他付随する業務

先輩職員によるマンツーマン指導あり!
未経験、ブランクのある方も安心してお仕事していただけます。
変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

居宅介護支援/ケアマネジャー

株式会社 ピド
300,000円〜300,000円 正社員
埼玉県鶴ヶ島市 職種:介護

仕事内容:
居宅介護支援事業所ケアマネジャー全般業務
・ケアプランの作成、各事業所、主治医、行政等との連絡、調整な


「変更範囲:変更なし」  ◆検索コード・・・「介護」

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員/正職員/川越市安比奈新田

社会福祉法人 真正会
228,000円〜283,000円 正社員
埼玉県川越市 職種:介護

仕事内容:
要介護の高齢者やご家族の依頼を受けてケアプランの作成やサービ
ス事業者との調整、サービス給付管理を行うほか、施設の紹介等も
行います。

変更の範囲:変更なし

◆検索コード・・・「介護」

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員/正職員/川越市小仙波

社会福祉法人 真正会
228,000円〜283,000円 正社員
埼玉県川越市 職種:介護

仕事内容:
要介護の高齢者やご家族の依頼を受けてケアプランの作成やサービ
ス事業者との調整、サービス給付管理を行うほか、施設の紹介等も
行います。

変更の範囲:変更なし

◆検索コード・・・「介護」

登録日:2026年7月6日

ケアマネージャー

株式会社 スタートライン
265,000円〜285,000円 正社員
埼玉県川越市 職種:その他

仕事内容:
ケアプラン作成、その他各サービスの紹介と調整
請求業務等

*未経験の方も遠慮なくご相談ください。ベテランケアマネが指導
させていただきます。

「変更範囲:変更なし」 ◆検索コード「介護」

登録日:2026年7月6日

ケアマネジャー

公益社団法人 東松山医師会 訪問看護リハビリステーション
250,000円〜260,000円 正社員
埼玉県東松山市 職種:その他

仕事内容:
*東松山医師会訪問看護リハビリステーションにおいて
ケアマネジャーとしての仕事です
・利用者とその家族の介護に関する相談
・ケアプランの作成と計画
・要介護認定の書類作成
・定期的に利用者の自宅を訪問しサービス等の
 相談を行って頂きます
・利用者宅への移動は社有車(軽)を使用

・変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

ケアマネージャー

社会福祉法人遍照会 特別養護老人ホ-ム白寿園
235,100円〜267,700円 正社員
埼玉県さいたま市緑区 職種:その他

仕事内容:
*ご利用者様のケアプラン作成、各種記録、書類作成など
*入所に関わること
*ご家族様、医療機関、行政機関との連携
※できれば介護職業務

変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員

株式会社 奏介護支援サービス
250,000円〜320,000円 正社員
埼玉県さいたま市南区 職種:介護

仕事内容:
・ケアマネジャー業務(モニタリング等の訪問、ケアプラン作成)
・パソコン入力(書類、請求ソフト等)
※職務の変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月6日

ケアマネージャー(ブリエライフ狭山)

狭山不動産株式会社 ブリエライフ狭山1
238,000円〜268,000円 正社員
埼玉県狭山市 職種:その他

仕事内容:
*サービス付高齢者向け住宅(特定施設)での計画作成担当
*ケアプランの作成
*施設運営業務

*会社の詳しい情報は、ホームページがありますので
 参照してください。

*駅から徒歩5分の好立地 

【変更範囲】:変更なし

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(ケアマネージャー)【急募】

医療法人社団 愛友会  介護老人保健施設 三郷ケアセンター
220,000円〜273,000円 正社員
埼玉県三郷市 職種:介護

仕事内容:
*入所者様50名程度のケアプランの作成
*サービス担当者会議の参加
*ケアカンファレンスの開催
*モニタリング
*要介護認定の更新
*家族との連絡調整





変更範囲:変更なし                 【急募】

登録日:2026年7月6日

【正社員】介護支援専門員/介護老人保健施設とまりや

医療法人 互生会 介護老人保健施設 とまりや
244,500円〜370,000円 正社員
埼玉県越谷市 職種:介護

仕事内容:
介護老人保健施設のご利用者様のケアマネジメント業務を行ってい
ただきます。
(主な担当業務)
・利用者のケアマネジメント業務全般
(ケアプラン作成、実施状況の把握、各利用者の状態の把握、訪問
 調査)、認定調査、在宅復帰等の退所調整

*併設事業所 通所リハ49名、認知症GH18名、訪問リハ、
 訪問介護、定期巡回、居宅介護支援
※施設ケアマネ3名体制です。お互いにフォローし合いながら仕事
を行っています。支援相談員と協力しご家族対応や他の事業所・病
院担当者との連絡調整を行います。   「変更範囲:変更なし」

登録日:2026年7月6日

居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー

社会福祉法人 永和会 特別養護老人ホーム御殿町
271,800円〜340,000円 正社員
千葉県千葉市若葉区 職種:介護

仕事内容:
<特別養護老人ホーム御殿町の施設内に新規に併設する
居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーを募集致します!>
ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務の実施
ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整など
介護保険サービスの調整役として役割を担います。

「オープニングスタッフとして働きたい」
「ケアマネの資格を活かして活躍したい」、
「高齢者が好きで、ケアマネとして携わっていきたい」
「一人ひとりのご利用者と深く関わり寄り沿っていきたい」
このような方、お待ちしております。
【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月6日

特別養護老人ホームのケアマネジャー

社会福祉法人 永和会 特別養護老人ホーム御殿町
240,000円〜318,000円 正社員
千葉県千葉市若葉区 職種:その他

仕事内容:
特別養護老人ホーム御殿町 ケアマネジャー・生活相談員

ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務の実施、
ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整など、
施設サービスの調整役として役割を担います。

「ケアマネの資格を活かして活躍したい」、
「高齢者が好きで、ケアマネとして携わっていきたい」
「一人ひとりのご利用者と深く関わり寄り沿っていきたい」

このような方、お待ちしております。【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月6日

特別養護老人ホームのケアマネジャー

社会福祉法人 永和会 特別養護老人ホーム御殿町
240,000円〜318,000円 正社員
千葉県千葉市若葉区 職種:その他

仕事内容:
特別養護老人ホーム御殿町 ケアマネジャー・生活相談員

ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務の実施、
ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整など、
施設サービスの調整役として役割を担います。

「開設間もない施設で働きたい」
「ケアマネの資格を活かして活躍したい」、
「高齢者が好きで、ケアマネとして携わっていきたい」
「一人ひとりのご利用者と深く関わり寄り沿っていきたい」

このような方、お待ちしております。【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月6日

介護支援専門員(ケアマネジャー)の仕事とは?

介護支援専門員(ケアマネジャー)とその関連職業について

介護職場において、特に福祉や介護に関心を持つ皆さまにとって、介護支援専門員(通称:ケアマネジャー)は非常に重要な役割を果たしています。しかし、この職業に関わる職種や関連する仕事について理解している方は多くないかもしれません。そこで、今回はケアマネジャーとその職業に関する情報を詳しくお伝えします。

介護支援専門員(ケアマネジャー)とは?

介護支援専門員は、介護を必要とする方々に対して、必要な支援を提供するためのプランを策定する専門職です。

主な役割

1. ケアプラン作成
利用者の状況やニーズを把握し、その人に合った最適なケアプランを作成します。

2. 各種サービスの調整
ケアプランに基づき、必要なサービスを調整し、利用者や家族と連携を図ります。

3. モニタリング
ケアプランが適切に実施されているかを定期的に確認し、必要に応じて見直すことが大切です。

必要な資格

介護支援専門員になるためには、特定の資格を取得する必要があります。多くの場合、介護福祉士や社会福祉士などの資格を取得した後、所定の研修を受け、試験に合格することで、ケアマネジャーとしての資格を得ることができます。

ケアマネジャーに関連する職業・職種

ケアマネジャーの仕事は、多くの関連職種と協力しながら行われます。これにより、より良いサービスを利用者に提供することができるのです。以下に、ケアマネジャーと関連性のある職業を紹介いたします。

1. 介護福祉士

介護福祉士は、介護現場で直接利用者のサポートを行う職業です。デイサービスや訪問介護など、さまざまな場面で働いています。ケアマネジャーは、介護福祉士と密に連携し、現場の声を反映したケアプランを作成します。

2. 社会福祉士

社会福祉士は、社会全般の福祉問題に対応する専門職です。医療機関や地域の市町村とも関わり、必要な支援を提供します。ケアマネジャーは、社会福祉士との協力を通じて、社会的な支援も考慮に入れたケアを行います。

3. 看護師

看護師は、医療的視点から利用者の健康をサポートします。ケアマネジャーは、看護師の知識を活用し、医療と介護の両面を考慮した支援を考える必要があります。

4. リハビリ専門職(理学療法士・作業療法士)

リハビリ専門職は、利用者の身体機能の回復を促進します。ケアマネジャーは、リハビリのニーズを察知し、適切なサービスをプランに組み込む役割を担います。

5. 精神保健福祉士

精神保健福祉士は、心の健康問題に対して支援を行います。ケアマネジャーは、精神的な面も考慮に入れた包括的な支援を考えることが求められます。

ケアマネジャーとサービス提供者の関係

ケアマネジャーは、介護サービスを提供する事業所と常に連携しています。具体的には、利用者が希望するサービスを実現するために、さまざまな事業所との調整を行います。

このような連携によって、利用者一人一人に最適な支援を提供することができ、より良い介護サービスを実現します。

まとめ

介護支援専門員(ケアマネジャー)は、介護を必要とする方々に対して、必要なサポートを提供するための重要な役割を果たしています。そして、様々な関連職業との連携を通じて、より多角的な支援を行っています。

これから介護の分野で働こうと考えている方々には、ケアマネジャーやその関連職種の役割を理解しておくことが、将来のキャリアにおいて非常に役立つことでしょう。

ぜひ、自身の目指すキャリアを考える際には、ケアマネジャーという職業やその関連職種にも目を向けてみてください。

━それでは、あなたの介護に対する理解が深まることを願っています。━

介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人分析

介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人分析を掲載予定
介護支援専門員(ケアマネジャー)の職業・職種の特徴

介護支援専門員、通称ケアマネジャーは、介護業界において非常に重要な役割を担っています。社会が高齢化する中で、この職業の重要性は増す一方です。今回は、介護支援専門員の職業の特徴を詳しく分析し、求職者の皆様に情報を提供します。

1. 介護支援専門員の役割

介護支援専門員の主な役割は、高齢者や障害者が自立した生活を送れるよう、介護サービスの計画を立てることです。具体的には、利用者一人ひとりのニーズを把握し、適切なサービスを選定・調整し、サービスの実施状況を確認します。このプロセスでは、関係機関やサービス提供者との連携が不可欠です。

1.1 ニーズの把握

利用者の状況を理解するために、面談や訪問調査を行います。利用者の生活歴や身体的・精神的な状態を詳しく聞き取り、その人に最適なサービスを見つけ出すことが求められます。

1.2 ケアプランの作成

ニーズに応じたサービスを計画するため、ケアプランを作成します。このプランには、必要なサービスの内容や実施日に加え、利用者の目標なども含まれます。

1.3 サービスの調整と評価

サービスが実施される際には、その進捗を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。利用者の状態に変化があった場合、柔軟に対応するスキルが求められます。

2. 求められるスキルと資格

介護支援専門員として活躍するためには、特定の資格とスキルが必要です。

2.1 資格

介護支援専門員の資格を取得するためには、一定の実務経験と講座の受講が必要です。資格取得後も、定期的な研修を受けることで知識をアップデートすることが推奨されます。

2.2 コミュニケーション能力

利用者やその家族、サービス提供者とのコミュニケーションが円滑に行えることが求められます。信頼関係を築くことが、質の高い支援に直結します。

2.3 問題解決能力

急な事情の変化や課題に対して、柔軟かつ迅速に対応できる能力が重要です。利用者のためにベストな解決策を見つけることが求められます。

3. 働く環境と雇用形態

介護支援専門員の多くは、介護サービスを提供する事業所や地域包括支援センターで勤務しています。働く環境は多様で、常勤・パート・フリーランスなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できるのも魅力です。

3.1 働き方の多様性

多くの職場では、勤務時間やシフトを柔軟に設定できる場合が多く、プライベートとの両立がしやすいです。また、経験を積むことでキャリアアップのチャンスも広がります。

3.2 チームでの協働

介護支援専門員は、他の専門職と連携しながら仕事を進めるため、チームワークが重要です。医師や看護師、介護職と協力し合い、利用者に最適なケアを提供します。

4. 介護支援専門員のやりがい

介護支援専門員の仕事は、多くのやりがいがあります。

4.1 利用者からの感謝

自らが作成したケアプランに基づき、利用者が自立した生活を送れるようになると、直接的な感謝の言葉をもらえることから充実感を得られます。

4.2 社会貢献

高齢者や障害者の生活を支えることで、社会全体に貢献できるという点も大きな魅力です。多くの人々が安心して生活できる社会を築く一助になっているという実感があります。

5. 今後の展望

高齢化社会が進む中、介護支援専門員の需要は高まる一方です。今後も新たなサービスや制度の導入が期待され、専門家としてのスキル向上やキャリアの選択肢も豊富になります。

5.1 専門性の深化

今後は、より専門的なサービスが求められるため、スキルアップや資格取得の機会も増加する見込みです。

5.2 グローバルな視点

また、海外の介護システムやサービスモデルを学ぶ意義も高まっています。グローバルな視点での知識を持つことが、今後のキャリアにおいて大いに役立つでしょう。

結論

介護支援専門員は、やりがいがあり、社会に貢献できる素晴らしい職業です。高齢化が進む現代社会において、その重要性は増しています。

コミュニケーション能力や問題解決能力を活かしながら、柔軟な働き方ができるのも魅力です。今後、さらなるスキルアップを目指すことで、自身のキャリアを豊かにすることができるでしょう。

ぜひ、介護支援専門員という職業に興味を持ち、自分のスキルを活かす道を考えてみてください。これからのキャリアにおいて、素晴らしい選択になることでしょう。

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