| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 静岡県静岡市葵区 | 職種:カーリース |
保育士の求人・採用情報
保育士の求人・採用情報件から求人情報をまとめて検索できます。
保育士の求人・転職一覧
1291 - 1320 件を表示/ 全件
| 双葉教育 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 東京都港区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0~5歳 園児定員49名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 双葉教育 株式会社 | |
| 契約社員 | |
| 東京都港区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0ー5歳 園児定員49名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 双葉教育 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 東京都港区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0ー5歳 園児定員29名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 双葉教育 株式会社 | |
| 契約社員 | |
| 東京都港区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0ー5歳 園児定員29名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 双葉教育 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 東京都杉並区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0ー5歳 園児定員40名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 双葉教育 株式会社 | |
| 契約社員 | |
| 東京都杉並区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0ー5歳 園児定員40名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 双葉教育 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 東京都杉並区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0-5歳 園児定員40名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 双葉教育 株式会社 | |
| 契約社員 | |
| 東京都杉並区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0ー5歳 園児定員40名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 双葉教育 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 東京都杉並区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0ー2歳 園児定員12名 小規模園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 双葉教育 株式会社 | |
| 契約社員 | |
| 東京都杉並区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0ー2歳 園児定員12名 小規模園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 双葉教育 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 東京都杉並区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0ー2歳 園児定員12名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 双葉教育 株式会社 | |
| 契約社員 | |
| 東京都杉並区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0ー2歳 園児定員12名 小規模園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 双葉教育 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 東京都世田谷区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0ー2歳 園児定員19名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 双葉教育 株式会社 | |
| 契約社員 | |
| 東京都世田谷区 | 職種:人事 |
仕事内容:
\年間休日120日!夏休あり!完全週休2日!残業少なめ!/ 0ー2歳 園児定員19名 小規模園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか? ・レッスン:卓球、英語、ダンス、絵画等(保育士の負担なし) 卓球台を開発!全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ:園内外の研修充実!目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表! ・サポート体制:SVによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です! ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・1分単位での勤怠管理! 【変更範囲:変更なし】
| 株式会社 ママスクエアBaby&Kids | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市都筑区 | 職種:人事 |
仕事内容:
2024年8月開園。 定員20名の小規模な保育園の園長のお仕事です。 保育の実務経験は必須ですが、園長経験は不要! 残業少なめ。持ち帰りの仕事は一切なし。時短勤務ご相談可能! 主に下記のような園長業務をお任せします。 ●保育全般の指揮・指導 ●保育安全管理・衛生管理 ●指導案作成・評価 ●職員採用・育成・人事評価 ●職員シフト作成・勤怠管理●保護者対応 ●監査対応 本部との連携も密なので、分からない時は都度確認しながらお仕事 を進められます。専属事務スタッフが常駐しているので安心です。 ★詳細はHPを要確認 【変更の範囲:社内における全ての業務】
| 志賀産業 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 栃木県足利市 | 職種:洗車 |
仕事内容:
◆お子様の「やりたい」と「笑顔」を育てるお仕事です◆ 「お子様が自宅の次に落ち着ける場所」をコンセプトに、 小学1年~6年生(10名程度)の児童たちに対して、 1人ひとりに合わせた指導や療育を考え、 「やりたい」と「笑顔」を育てるお手伝いをお願いします。 ・遊びながらコミュニケーション能力を育てる ・運動支援プログラムの実施 ・パソコン、タブレットでの学習 ・KOOVを使っての運動支援プログラムの実施 ・学校が休日の日は公園などへお出かけ ・お子様の送迎、出席表などの作成等 ※詳細は面接時に確認してください。 ※変更範囲:変更なし
| 志賀産業 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 栃木県足利市 | 職種:洗車 |
仕事内容:
◆お子様の「やりたい」と「笑顔」を育てるお仕事です◆ 「お子様が自宅の次に落ち着ける場所」をコンセプトに、 小学1年から6年生(10名程度)の児童たちに対して、 1人ひとりに合わせた指導や療育を考え、 「やりたい」と「笑顔」を育てるお手伝いをお願いします。 ・遊びながらコミュニケーション能力を育てる ・運動支援プログラムの実施 ・パソコン、タブレットでの学習 ・KOOVを使っての運動支援プログラムの実施 ・学校が休日の日は公園などへお出かけ ・お子様の送迎、出席表などの作成等 ※詳細は面接時に確認してください。 ※変更範囲:変更なし
| 志賀産業 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 栃木県足利市 | 職種:洗車 |
仕事内容:
◆お子様の「やりたい」と「笑顔」を育てるお仕事です◆ 「お子様が自宅の次に落ち着ける場所」がコンセプトに、 小学1年~6年生(10名程度)の児童たちに対して、 1人ひとりに合わせた指導や療育を考え、 「やりたい」と「笑顔」を育てるお手伝いをお願いします。 ・遊びながらコミュニケーション能力を育てる ・運動支援プログラムの実施 ・パソコン、タブレットでの学習 ・KOOVを使っての運動支援プログラムの実施 ・お子様の送迎、出席表などの作成等 ※詳細は面接時に確認して下さい。 ※変更範囲:変更なし
保育士の仕事とは?
保育士の求人分析
都道府県別の保育士の求人・転職情報
保育士以外の職種別の求人情報を探す