会社管理職員の求人・採用情報

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会社管理職員の求人・転職一覧

241 - 270 件を表示/ 全件

【トライアンフ水戸】店長職

（事業所の意向により公開していません）
380,000円〜575,000円	正社員
茨城県水戸市	職種:その他

仕事内容：
■ショールーム内の業務管理全般
■新車・中古車の販売管理
■各セールス毎月の目標設定から実績管理
■目標達成のためのマネジメント
■営業戦略立案
■予算管理
■採用計画立案

「変更範囲：会社の定める業務」

#茨城県 #水戸市 #その他

登録日:2026年7月1日

【トライアンフ柏】店長職

（事業所の意向により公開していません）
380,000円〜575,000円	正社員
千葉県柏市	職種:その他

#千葉県 #柏市 #その他

登録日:2026年7月1日

【トライアンフ埼玉川口】店長職

（事業所の意向により公開していません）
380,000円〜575,000円	正社員
埼玉県川口市	職種:その他

#埼玉県 #川口市 #その他

登録日:2026年7月1日

生産工程管理者

株式会社　小峰製作所
209,040円〜273,360円	正社員
茨城県日立市	職種:運行管理者

仕事内容：
生産管理・工程管理及び受発注管理業務

　変更範囲：変更なし

#茨城県 #日立市 #運行管理者

登録日:2026年7月1日

店舗運営／郡山店

株式会社　ジャパンミート
314,585円〜402,594円	正社員
福島県郡山市	職種:その他

仕事内容：
【店舗運営業務】
◇スーパーでの各部門及び外注のレジ業務の運営管理の業務
　に携わって頂きます。
・店舗全体の設備、職場環境の維持改善。
・酒部門の仕入れ・販売。
・その他付随する業務等あります。

※変更範囲：　変更なし

#福島県 #郡山市 #その他

登録日:2026年7月1日

【店長候補】チーズガーデン首都圏内各店舗

株式会社　庫や（ＣＨＥＥＳＥ　ＧＡＲＤＥＮ）
264,500円〜350,400円	正社員
東京都墨田区	職種:その他

仕事内容：
◎チーズガーデン直営店舗の店長候補として入社いただき、ゆくゆ
くは社員とアルバイトを引っ張り、お客様に感動してもらえるお店
づくりと運営をお願いいたします。販売業務を行いつつ、スタッフ
管理・人材育成に加えて、数値管理・商品管理等のマネジメントも
お願いいたします。

変更範囲　なし

#東京都 #墨田区 #その他

登録日:2026年7月1日

総務全般の管理職

株式会社　ＪＯＥＴＳＵ
316,000円〜405,000円	正社員
群馬県前橋市	職種:運行管理者

仕事内容：
総務部に所属し、総務・経理・人事業務など総務関連業務全般に従
事
管理全般の管理業務を担う
部長業務を補佐、一般部員の業務管理、一般部員への指示

近い将来　部長職を担う人材

業務の変更範囲：変更なし

#群馬県 #前橋市 #運行管理者

登録日:2026年7月1日

ホテルのスーパーバイザー

さくら不動産　株式会社
300,000円〜500,000円	正社員
群馬県高崎市	職種:その他

仕事内容：
ホテルや温泉旅館の運営管理、店舗管理など、マネジメント業務
・売上管理や利益計画、達成目標の作成など
・人材教育や指導、スタッフ管理など
・他部門との調整
・
※ホテル業務、短期出張あり

【変更範囲：変更なし】

#群馬県 #高崎市 #その他

登録日:2026年7月1日

営業事務

極東運輸機工　株式会社　群馬支店
254,000円〜312,000円	正社員
群馬県太田市	職種:事務

仕事内容：
当社にて、営業事務の仕事を担当していただきます。

≪仕事内容≫
・ＰＣ操作、メール・電話応対
・道具手配（依頼書作成）
・宿泊先手配
・資格証管理
・現場調査
・見積書作成など

変更範囲：変更なし

#群馬県 #太田市 #事務

登録日:2026年7月1日

福祉施設（介護施設）管理者［さいたま市］

株式会社　関東メディカル・ケア
500,000円〜715,000円	正社員
埼玉県さいたま市岩槻区	職種:介護

仕事内容：
◆さいたま市周辺の２３事業所（介護付有料老人ホーム３事業所、
　グループホーム９事業所、ショートステイ４事業所、デイサービ
　ス４事業所、居宅介護支援事業所３事業所）の運営管理（売上実
　績、人事、法令順守の管理）
・売上管理：売上を上げるための計画を作成し、事業所管理者や営
　業担当者に伝達、実行や進捗の確認と支援
・人事管理：各事業所の人員状況の把握、採用や異動計画の作成
・法令遵守の管理：行政への書類提出、法令遵守の管理、新規の事
　業所開設時の行政との折衝等
◆現場スタッフと信頼関係を築き、社長、副社長に報告、協議をし
　て、経営者と近い位置で学べるポジションです。　　　
＊変更範囲：変更なし

#埼玉県 #さいたま市岩槻区 #介護

登録日:2026年7月1日

工場長

（事業所の意向により公開していません）
210,000円〜250,000円	正社員
千葉県木更津市	職種:工場

仕事内容：
製造工場にて現場指導及び製造を行います

「変更範囲：事業所の定める業務」

#千葉県 #木更津市 #工場

登録日:2026年7月1日

庶務

医療法人社団弥生会　旭神経内科リハビリテーション病院
230,000円〜330,000円	正社員
千葉県松戸市	職種:その他

仕事内容：
施設管理にご興味がある方で、普通自動車が運転できる方を募集し
ております。対応が難しいものについては、業者依頼を行っており
ますので、ご安心ください。
【業務内容】病院施設設備の管理修繕（点検・修繕作業・機器清掃
・工事立会・その他）
法令点検の管理補助（建築設備・電気設備・消防設備など）
その他（送迎業務・軽事務作業・用度品の発注配達業務・庭園作業
）
【変更範囲：変更なし】
※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

#千葉県 #松戸市 #その他

登録日:2026年7月1日

店舗運営店長職（鮨・酒・肴　杉玉　須磨パティオ）／神戸市

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮＳ
362,800円〜400,400円	正社員
兵庫県神戸市須磨区	職種:その他

仕事内容：
店舗の運営及び営業
商品の仕込み、売り上げ管理や２０～３０名の店舗スタッフの人材
管理等、店舗運営及びマネジメント業務全般に関する業務です。

※変更範囲：会社の定める業務

#兵庫県 #神戸市須磨区 #その他

登録日:2026年7月1日

管理スタッフ（営業管理・人事等）

（事業所の意向により公開していません）
320,000円〜320,000円	正社員
東京都港区	職種:運行管理者

仕事内容：
管理スタッフ（営業管理・人事等）
※月給３２万円スタート
※港区東麻布本社勤務
※会社の中核となる管理部門
※将来的には管理職も目指せる
※部長直轄で会社づくりにも携われる

〔変更範囲：変更なし〕

#東京都 #港区 #運行管理者

登録日:2026年7月1日

バックオフィス管理職／経験者歓迎／浜松町　北口徒歩６分

株式会社　マミー・インターナショナル
300,000円〜400,000円	正社員
東京都港区	職種:運行管理者

仕事内容：
売上が５０億円を突破し社員数が１，６００名を超え、右肩上がり
に急成長を続ける当社がもう一段階上に進むために管理部門を強化
すべく、管理部門専任の管理職を募集いたします。
【仕事内容】
■総務部　管理職
雇用契約書の管理、入退社手続き／社会保険・労働保険の各種届出
／給与計算／勤怠・有休管理、年末調整・法定調書作成／就業規則
・社内規定の整備・改定など

※変更範囲：会社の定める業務

#東京都 #港区 #運行管理者

登録日:2026年7月1日

新店舗立ち上げスタッフ／栄店

株式会社おすすめ屋
330,000円〜400,000円	正社員
愛知県名古屋市中区	職種:その他

仕事内容：
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！
・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業
・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します
・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント
・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等
・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援
も行っています。

※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集

＊変更範囲：変更なし

#愛知県 #名古屋市中区 #その他

登録日:2026年7月1日

新店舗立ち上げスタッフ／横浜店

株式会社おすすめ屋
330,000円〜400,000円	正社員
神奈川県横浜市神奈川区	職種:その他

#神奈川県 #横浜市神奈川区 #その他

登録日:2026年7月1日

新店舗立ち上げスタッフ／上野店

株式会社おすすめ屋
330,000円〜400,000円	正社員
東京都台東区	職種:その他

#東京都 #台東区 #その他

登録日:2026年7月1日

新店舗立ち上げスタッフ／新宿歌舞伎町店

株式会社おすすめ屋
330,000円〜400,000円	正社員
東京都新宿区	職種:その他

#東京都 #新宿区 #その他

登録日:2026年7月1日

新店舗立ち上げスタッフ／神田店

株式会社おすすめ屋
330,000円〜400,000円	正社員
東京都千代田区	職種:その他

#東京都 #千代田区 #その他

登録日:2026年7月1日

新店舗立ち上げスタッフ／千葉店

株式会社おすすめ屋
330,000円〜400,000円	正社員
千葉県千葉市中央区	職種:その他

#千葉県 #千葉市中央区 #その他

登録日:2026年7月1日

新店舗立ち上げスタッフ／船橋店

株式会社おすすめ屋
330,000円〜400,000円	正社員
千葉県船橋市	職種:その他

#千葉県 #船橋市 #その他

登録日:2026年7月1日

新店舗立ち上げスタッフ／大宮店

株式会社おすすめ屋
330,000円〜400,000円	正社員
埼玉県さいたま市大宮区	職種:その他

#埼玉県 #さいたま市大宮区 #その他

登録日:2026年7月1日

新店舗立ち上げスタッフ／池袋店

株式会社おすすめ屋
330,000円〜400,000円	正社員
東京都豊島区	職種:その他

#東京都 #豊島区 #その他

登録日:2026年7月1日

新店舗立ち上げスタッフ／町田店

株式会社おすすめ屋
330,000円〜400,000円	正社員
東京都町田市	職種:その他

#東京都 #町田市 #その他

登録日:2026年7月1日

新店舗立ち上げスタッフ／名古屋駅店

株式会社おすすめ屋
330,000円〜400,000円	正社員
愛知県名古屋市中村区	職種:その他

#愛知県 #名古屋市中村区 #その他

登録日:2026年7月1日

新店舗立ち上げスタッフ／立川店

株式会社おすすめ屋
330,000円〜400,000円	正社員
東京都立川市	職種:その他

#東京都 #立川市 #その他

登録日:2026年7月1日

新店舗立ち上げスタッフ／金山店

株式会社おすすめ屋
330,000円〜400,000円	正社員
愛知県名古屋市中区	職種:その他

#愛知県 #名古屋市中区 #その他

登録日:2026年7月1日

新店舗立ち上げスタッフ／梅田店

株式会社おすすめ屋
330,000円〜400,000円	正社員
大阪府大阪市北区	職種:その他

#大阪府 #大阪市北区 #その他

登録日:2026年7月1日

【経理】管理職／本社

高千穂商事株式会社
290,000円〜400,000円	正社員
東京都渋谷区	職種:運行管理者

仕事内容：
経理部の統括管理をお任せ致しますので
プレイングマネージャーとして下記の業務をお願いいたします。
・伝票起票から月次決算作成
（基幹システムからデータの取り込みを含む）
・資金運用、為替リスク対応
・半期決算、期末決算の取りまとめ
・各種入金及び支払管理（各部と連携）
・各種会議資料の作成、照合、確認
・各部署への締めの周知と指導
・年間計画のスケジュール策定、実行、管理
・部員の指導、育成、管理
・その他、経理業務全般　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

#東京都 #渋谷区 #運行管理者

登録日:2026年7月1日

会社管理職員の仕事とは？

会社管理職員に関わる職業・職種とは？

こんにちは！求職活動をされている皆さんへ、今日は「会社管理職員」に関わる職業や職種についてお話しします。

管理職員は、企業の運営において重要な役割を果たす存在です。彼らは組織の効率を高めるためにチームを導き、業務を適切に管理します。では、具体的にどのような職業や職種が管理職員に分類されるのか、一緒に見ていきましょう。

1. 管理職とは？

管理職は、組織の目標を達成するために従業員を指導し、業務を調整する職種です。一般的には、次のような役職が含まれます。

- 部長
部の業務全般を管理し、目標達成に責任を持ちます。部下の指導や育成も重要な仕事です。

- 課長
特定の課を担当し、日々の業務運営を行います。部長と連携しながら、上司の意向を部下に伝える役割を担います。

- 係長
特定の係を指導し、業務を遂行します。課長と密接に連携し、部下のサポートを行います。

- チームリーダー
プロジェクトやチームの目標を達成するために、チームメンバーをまとめての働きかけを行います。

これらの管理職は、組織の心臓部として機能しています。目標達成に向けての戦略立案や、日々の業務の進捗管理が彼らの主な仕事です。

2. 管理職員に求められるスキル

管理職には、さまざまなスキルや資質が必要です。以下に、特に重要な点を挙げます。

- コミュニケーション能力
チームメンバーや他の部署との連携が必要です。情報を正しく伝える力は不可欠です。

- リーダーシップ
チームを引っ張り、モチベーションを高める力が求められます。信頼を得て、円滑に業務を進めることが大事です。

- 問題解決能力
業務上の課題に対して迅速かつ適切な対応が求められます。冷静に状況を分析し、対策を考える力が必要です。

- 戦略的思考
現在の状況を把握し、将来に向けた計画を立てる能力が求められます。市場や競合の動向を理解し、適切に対応することが大切です。

3. 管理職員のキャリアパス

管理職の道は、一般的に次のステップを踏むことが多いです。

1. 新入社員
まずは基本業務を学び、組織の一員としての役割を果たします。

2. 一般職
実務を通じて専門知識やスキルを高めていく時期です。

3. 主任・リーダー職
ここでリーダーシップや指導力を磨きます。

4. 管理職
部長や課長などのポジションに昇進し、組織の方向性を決定する役割を担います。

このように順を追ってステップアップしながら、経験と知識を積んでいきます。

4. 管理職の魅力

管理職になることで、多くの魅力的な点があります。

- 影響力の大きさ
管理職はチームや会社全体に影響を与える立場です。あなたの決断が、組織の成功に直結します。

- 自己成長
様々な経験を通じて、リーダーシップやマネジメント能力が自然と磨かれます。

- チームの成果
チームが目標を達成したときの喜びは格別です。あなたのサポートが、チームの成功に貢献するのです。

5. 注意事項

管理職には多くの責任が伴いますが、その分達成感や成長が得られます。さらに高度なスキルを求められる場面もありますが、努力次第で充実したキャリアを築くことができるでしょう。そして、管理職を目指す上で重要なのは、常に自己研鑽を怠らないことです。新しい情報を学び、自分をアップデートし続ける姿勢が大切です。

まとめ

今回は会社管理職員に関わる職業や職種についてお話ししました。管理職は、組織の要として大きな責任を持ちつつも、自己成長やチームの成功を実感できる魅力的な職業です。

キャリアを考える上で、管理職が自分に合っているかじっくり検討してみてください。そして、必要なスキルを磨き、チャレンジしてみることをおすすめします。

あなたの未来が輝かしいものとなりますように。これからも応援しています！

会社管理職員の求人分析

会社管理職員の求人分析を掲載予定
会社管理職員とは？その職業・職種の特徴について

管理職員という言葉を耳にすることは多いですが、具体的にどのような役割や職務を持っているのか、意外と知られていないことも多いです。今回は、管理職員に関する職業や職種の特徴を、求職者の視点から詳しく解説していきます。

管理職員の役割

管理職員は、企業の中で重要な役割を果たしています。具体的には、以下のような業務を担当します。

- 戦略的な意思決定
組織の方向性や戦略を決定し、目標達成に向けた計画を策定します。

- チームの管理
自分のチームを構成し、育成や業務の進捗管理を行います。

- 業務の効率化
プロセスの改善やリソースの最適化を図り、効率的に業務を行うための施策を立案します。

コミュニケーション能力が求められる

管理職員は、チームメンバーとのコミュニケーションが欠かせません。定期的なミーティングやフィードバックを通じて、情報の共有を行い、信頼関係を築いていくことが重視されています。

リーダーシップも必要

管理職員にはリーダーシップが求められます。指導力を発揮し、チームの士気を高める役割があります。具体的には、目標を明確に示し、チームメンバーが意欲的に業務に取り組む環境を整えることが求められます。

管理職員の職種の多様性

管理職員の役割は多岐にわたります。以下にいくつかの職種を挙げてみましょう。

- 部長
特定の部門を統括し、その部門の業務を円滑に進める役割を担います。

- 課長
具体的なプロジェクトやチームを指導し、目標達成に向けた日常の業務を計画・実行します。

- マネージャー
チーム全体のパフォーマンスを向上させるため、業務の進捗管理や人員配置に注力します。

必要なスキルと資格

管理職員には、専門的なスキルや資格が求められることが多いです。

- マネジメントスキル
組織を効果的に運営するための知識や技術が必要です。

- ファイナンスの知識
財務面の理解は、予算管理やコスト削減に役立ちます。

- プロジェクトマネジメント資格
PMPやPRINCE2などの資格を持つことで、プロジェクトをより効率的に管理する能力を示すことができます。

キャリアパス

管理職員としてのキャリアは、多くの可能性を秘めています。一般的には、若い頃から特定の分野での経験を積み重ね、徐々に管理職へのステップアップを図る形が一般的です。

そのため、まずは専門職として技術を磨き、実績を上げることが重要です。その後、より高いマネジメントポジションへと挑戦していくことで、自身のキャリアを広げることができます。

まとめ

管理職員は、企業において中心的な役割を果たす重要な存在です。コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるだけでなく、多彩な専門スキルが必要とされる職種です。また、キャリアパスも豊富で、管理職員として成長することで、企業の発展に貢献できるやりがいのある職業です。

もし、管理職員としてのキャリアを考えている方は、自己成長を目指し、必要なスキルや資格を積極的に取得していくことをお勧めいたします。これからの職業人生において、大きなチャンスが待っていることでしょう。

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