会社管理職員の求人・採用情報

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会社管理職員の求人・転職一覧

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職種解説 財務経理責任者候補

株式会社 阿蘇ファームランド
295,000円〜455,000円 正社員
熊本県阿蘇郡南阿蘇村 職種:経理

仕事内容:
*グループ会社含む財務経理業務全般のお仕事です。 ・仕入、経費、売上、経理伝票処理 ・現金出納、経費精算、買掛金他支払 ・社内資材管理(発注・出庫) ・売掛金管理や各帳票の管理 ・月次、年次決算業務 通常の一般経理事務の業務の把握と指導、部門内マネジメント、資 金繰り管理、銀行折衝、決算関連業務などをお願いします。  *変更範囲:変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

登録日:2026年5月1日

職種解説 総務・経理事務(事務課長候補)

医療法人 東州会
300,000円〜380,000円 正社員
埼玉県さいたま市岩槻区 職種:人事

仕事内容:
【総合事務職】 ・総務(電話応対、来客対応) ・経理(パソコンでの入力、支払い等) ・人事(人材募集、確保) ・労務(給与計算、勤怠管理、社保手続き) ・行政対応(届出の作成、提出) ・職場環境整備、庶務、車両・什器・備品の管理、その他事務全般 ※総務と経理のウェイトは7:3程度(変動あり) ※診療報酬請求事務は他部署の担当 ※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。 変更範囲:業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転 換もあり得る。

登録日:2026年5月1日

職種解説 HRマネージャー候補

株式会社 テクノプロジェクト
293,800円〜436,800円 正社員
島根県松江市 職種:人事

仕事内容:
◆当社のHR部門において、HR分野の業務推進・組織運営を担当  していただきます。部下の育成と組織マネジメントを行い、組織  の安定運営を支える重要なポジションです。 ◆HRマネージャーとして幅広くHR分野の行に取り組んでいただ  きます。HRマネージャー候補の方は該当分野の専門性を高める  とともに、マネージャーのポジションなどキャリアアップを実現  できます。【変更の範囲:会社の定める業務】  ・採用業務(新卒/キャリア)  ・人事管理業務(人事評価、人事異動)  ・各種規定整備・運用、制度設計  ・人材育成、教育体系の構築  ・部下育成、組織マネジメント

登録日:2026年5月1日

職種解説 管理職候補(総合職)

株式会社 サカイ引越センター 東広島支社
280,000円〜380,000円 正社員
広島県東広島市 職種:人事

仕事内容:
◎広島ブロック(東広島支社)に属し、人事、総務管理、  業務全般を行っていただきます。 *まずは営業からスタートし、採用、企画、運営業務など  管理者候補として勤務します。(様々な研修制度あり) *経験を積んで早期に管理職を目指します。 ※変更の範囲:会社の定める全職種・すべての業務

登録日:2026年5月1日

職種解説 ソフトウェア営業職(マネージャー)(正)

株式会社FIT’s 福岡営業所
280,000円〜460,000円 正社員
福岡県福岡市博多区 職種:人事

仕事内容:
・ソフトウェア営業活動(既存・新規) ・人事サポート ※業務習得後、管理職として勤務して頂きます。 ※異業種での経験者も歓迎致します。 変更範囲:変更なし

登録日:2026年5月1日

職種解説 酒販店 運営管理者(店長)

(事業所の意向により公開していません)
292,500円〜487,500円 正社員
愛知県名古屋市中区 職種:デザイナー

仕事内容:
「外国酒の輸入事業」と卸と販売や新形態でのお酒販売です。 ・酒類の輸入と販売事業 ・自社ブランドの製造企画 ・大須三丁目に展示ギャラリーの運営 (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)

登録日:2026年5月1日

職種解説 住宅の設計・施工・広告宣伝・営業販売の統括管理

株式会社 秀和住研
244,000円〜344,000円 正社員
青森県八戸市 職種:営業

仕事内容:
○一般個人向けに住宅販売をしている会社で、営業部と建設部の間 で統括して管理をする部署となります。 ・商談物件においてのアドバイス、サポート ・契約後の着工までの進捗をサポート ・完成物件の検査 ・物件購入をする際の検討 ・広告、マーケティング *業務ではマイカー持込となります。(車両手当あり) 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年5月1日

職種解説 営業管理者・総務

サンライズ警備保障 株式会社
180,000円〜300,000円 正社員
宮城県石巻市 職種:営業

仕事内容:
主な担当業務 ・パソコンによる人員配置の管理 ・営業及び営業先の管理 ・交通誘導警備業務 ・労務管理 ・その他、総括的な管理 ※仙台・塩釜の就業場所もありますので、相談に応じます。 変更範囲:変更なし

登録日:2026年5月1日

職種解説 能代営業所長:社員第一主義のスローガンで社員と共に!

奥羽エース警備株式会社 能代営業所
257,040円〜486,400円 正社員
秋田県能代市 職種:営業

仕事内容:
◆能代営業所の営業所長として、社員管理(採用、勤務管理、指導  教育)及び営業を行って頂きます ◎受注状況により、警備業務の現場対応を行う場合もあります ※入社後3~4日程度の研修を受けて頂きます ※営業及び現場対応次第で直行直帰も可能です ※外出の際は社用車を利用して頂きますが、社用車が用意できるま  での数か月間は私用車を使用して頂きます  (ガソリン代別途支給1K=20円) 「変更範囲:会社の定める業務」

登録日:2026年5月1日

職種解説 営業管理職

株式会社 ラフトレイド・エンジニアリング
172,000円〜350,000円 正社員
茨城県ひたちなか市 職種:営業

仕事内容:
以下の業務を行って頂きます。 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客の開拓 ・面接対応 ・会社説明会の実施 ・顧客折衝業務 ・商談/見積/売上管理 ・その他管理業務全般 ◆支店長候補 「変更範囲:変更なし」

登録日:2026年5月1日

職種解説 営業職(管理職)/美浜区

ノザキ建工株式会社
320,000円〜420,000円 正社員
千葉県千葉市美浜区 職種:営業

仕事内容:
当社は、建物、構築物の基礎杭施工業者です。 1 施主、設計事務所に対する営業活動 2 ゼネコンに対する受注活動 3 見積書作成と金額交渉 4 担当部門の経営目標推進 【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年5月1日

職種解説 営業職(管理職)/倉敷市

ノザキ建工株式会社
360,000円〜420,000円 正社員
岡山県倉敷市 職種:営業

仕事内容:
当社は、建物、構築物の基礎杭施工業者です。 1 施主、設計事務所に対する営業活動 2 ゼネコンに対する受注活動 3 見積書作成と金額交渉 4 担当部門の経営目標推進 【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年5月1日

職種解説 営業職(管理職)/墨田区

ノザキ建工株式会社
320,000円〜420,000円 正社員
東京都墨田区 職種:営業

仕事内容:
当社は、建物、構築物の基礎杭施工業者です。 1 施主、設計事務所に対する営業活動 2 ゼネコンに対する受注活動 3 見積書作成と金額交渉 4 担当部門の経営目標推進 【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年5月1日

職種解説 支店長候補

株式会社 栄林 千葉東支店
250,000円〜300,000円 正社員
千葉県旭市 職種:営業

仕事内容:
・会社支店で警備業の運営・管理全般 ・警備業に伴う書類の作成・管理 ・在籍スタッフの雇用管理 並びに指導教育 ・新規 既存の得意先営業 ・目標に向けた業務管理 その他                            【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年5月1日

職種解説 【経験者限定】営業マネージャー

(事業所の意向により公開していません)
270,000円〜501,350円 正社員
千葉県鎌ケ谷市 職種:営業

仕事内容:
◎業績拡大中につき、管理職が不足しております。 【業務内容】 ・人手不足の企業様からニーズをヒアリングし、当社のサービスを 活用したご提案をしていただきます。 ・自身が担当するスタッフのフォローも行います。 ・新規取引の開拓に向けたリスト化やアポ電などもお任せしていき ます。 【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年5月1日

職種解説 【未経験歓迎】営業マネージャー候補

(事業所の意向により公開していません)
218,000円〜501,350円 正社員
千葉県鎌ケ谷市 職種:営業

仕事内容:
◎業績拡大中につき、管理職が不足しております。 【業務内容】 ・人手不足の企業様からニーズをヒアリングし、当社のサービスを 活用したご提案をしていただきます ・自身が担当するスタッフのフォローも行います。 ・新規取引の開拓に向けたリスト化やアポ電などもお任せしていき ます! 「変更範囲:会社の定める業務」

登録日:2026年5月1日

職種解説 本社受託営業課員(日野市他)/フレックス/リモート可

株式会社 富士管理
362,500円〜454,500円 正社員
東京都日野市 職種:営業

仕事内容:
[キャリア採用]ビルメンテナンス業界経験者歓迎 プレイングマネージャーとして裁量大きく活躍できるポジション [仕事内容]創業40年以上の当社は、ビルメンテナンス業界では 珍しくベンチャー企業のようなチャレンジ精神と柔軟な社風を併せ 持つ企業です。本ポジションでは、部長の右腕として売上・利益目 標の達成に向けたチームマネジメント業務を担っていただきます。 ・部長を補佐し、現場・チーム全体を統括 ・物件管理(安全・品質・労務・コスト)全般 ・顧客対応(クレーム・事故・トラブル含む) ・価格改定などの折衝・交渉 ・スポット需要の開拓・提案および受注 ・新規現場の立ち上げ(清掃員50名程度の規模)

登録日:2026年5月1日

職種解説 三条営業所 JR専属業務スタッフ(三条市)

株式会社 リリーフセキュリティ
220,000円〜300,000円 正社員
新潟県三条市 職種:営業

仕事内容:
警備部門、JR工事保安部門の管制業務(隊員の配置、現場の決定 )や営業所管理業務において、所長の補助をしていただきます。 *業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) ※業務でPC(ワード・エクセル・メール等)を使います。 *会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲:経理事務、庶務業務等

登録日:2026年5月1日

職種解説 中越営業所 業務スタッフ(長岡市新組町)

株式会社 リリーフセキュリティ
220,000円〜300,000円 正社員
新潟県長岡市 職種:営業

仕事内容:
警備部門、JR工事保安部門の管制業務(隊員の配置、現場の決定 )や営業所管理業務において、所長の補助をしていただきます。 *業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) ※業務でPC(ワード・エクセル・メール等)を使います。 *会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲:経理事務、庶務業務等

登録日:2026年5月1日

職種解説 三条営業所 業務スタッフ(三条市下須頃)

株式会社 リリーフセキュリティ
220,000円〜300,000円 正社員
新潟県三条市 職種:営業

仕事内容:
警備部門、JR工事保安部門の管制業務(隊員の配置、現場の決定 )や営業所管理業務において、所長の補助をしていただきます。 *業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) ※業務でPC(ワード・エクセル・メール等)を使います。 *会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲:経理事務、庶務業務等

登録日:2026年5月1日

職種解説 関東営業所 所長候補(豊島区)

株式会社 リリーフセキュリティ
400,000円〜400,000円 正社員
東京都豊島区 職種:営業

仕事内容:
警備部門、鉄道工事保安部門の管制業務(隊員の配置、現場の決定 )や営業所管理業務において、所長の補助をしていただきます。 あなたも東京の好立地、巣鴨で働いてみませんか?(寮完備・引越 し費用一部負担) *業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) ※業務でPC(ワード・エクセル・メール等)を使います。 *会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲:経理事務、管理事務

登録日:2026年5月1日

職種解説 業務スタッフ(豊島区)(正社員)

株式会社 リリーフセキュリティ
290,000円〜330,000円 正社員
東京都豊島区 職種:営業

仕事内容:
警備部門、鉄道工事保安部門の管制業務(隊員の配置、現場の決定 )や営業所管理業務において、所長の補助をしていただきます。 *業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) ※業務でPC(ワード・エクセル・メール等)を使います。 *会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲:経理事務、庶務業務等

登録日:2026年5月1日

職種解説 下越営業所 業務スタッフ(五泉市)

株式会社 リリーフセキュリティ
220,000円〜300,000円 正社員
新潟県五泉市 職種:営業

仕事内容:
警備部門、JR工事保安部門の管制業務(隊員の配置、現場の決定 )や営業所管理業務において、所長の補助をしていただきます。 *業務上、車を使用する機会:有(社有車・マイカー使用)  マイカーの場合ガソリン代別途支給 ※業務でPC(ワード・エクセル・メール等)を使います。 *会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲:経理事務、庶務業務等

登録日:2026年5月1日

職種解説 中越営業所 副所長候補(長岡市新組町)

株式会社 リリーフセキュリティ
220,000円〜300,000円 正社員
新潟県長岡市 職種:営業

仕事内容:
警備部門、JR工事保安部門の管制業務(隊員の配置、現場の決定 )や営業所管理業務において、所長の補助をしていただきます。 *業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) ※業務でPC(ワード・エクセル・メール等)を使います。 *会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲:経理事務、庶務業務等

登録日:2026年5月1日

職種解説 中越営業所 JR専属業務スタッフ(長岡市新組町)

株式会社 リリーフセキュリティ
220,000円〜300,000円 正社員
新潟県長岡市 職種:営業

仕事内容:
警備部門、JR工事保安部門の管制業務(隊員の配置、現場の決定 )や営業所管理業務において、所長の補助をしていただきます。 *業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) ※業務でPC(ワード・エクセル・メール等)を使います。 *会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲:経理事務、庶務業務等

登録日:2026年5月1日

職種解説 上越営業所 業務スタッフ(上越市)

株式会社 リリーフセキュリティ
220,000円〜300,000円 正社員
新潟県上越市 職種:営業

仕事内容:
警備部門、JR工事保安部門の管制業務(隊員の配置、現場の決定 )や営業所管理業務において、所長の補助をしていただきます。 *業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) ※業務でPC(ワード・エクセル・メール等)を使います。 *会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲:経理事務、庶務業務等

登録日:2026年5月1日

職種解説 三条営業所 鉄道保安部営業スタッフ(三条市)

株式会社 リリーフセキュリティ
220,000円〜300,000円 正社員
新潟県三条市 職種:営業

仕事内容:
鉄道保安部門の取引先への営業業務、営業所管理業務において、所 長の補助をしていただきます。 男女共に大募集いたします。 *業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) ※業務でPC(ワード・エクセル・メール等)を使います。 *会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲:経理事務、庶務業務等

登録日:2026年5月1日

職種解説 三条営業所 警備事業部営業スタッフ(三条市)

株式会社 リリーフセキュリティ
220,000円〜300,000円 正社員
新潟県三条市 職種:営業

仕事内容:
警備部門の取引先への営業業務、営業所管理業務において、所長の 補助をしていただきます。 男女共に大募集いたします。 *業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) ※業務でPC(ワード・エクセル・メール等)を使います。 *会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲:経理事務、庶務業務等

登録日:2026年5月1日

職種解説 下越営業所 副所長候補(五泉市)

株式会社 リリーフセキュリティ
220,000円〜300,000円 正社員
新潟県五泉市 職種:営業

仕事内容:
警備部門、JR工事保安部門の管制業務(隊員の配置、現場の決定 )や営業所管理業務において、所長の補助をしていただきます。 *業務上、車を使用する機会:有(社有車・マイカー使用)  マイカーの場合ガソリン代別途支給 ※業務でPC(ワード・エクセル・メール等)を使います。 *会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲:経理事務、庶務業務等

登録日:2026年5月1日

職種解説 警備会社の新規営業所長 警備員指導教育責任者

エスピトーム株式会社
350,022円〜379,301円 正社員
愛知県安城市 職種:営業

仕事内容:
新規営業所オープンに伴い、営業所長(警備員指導教育責任者)と して新しいチームの中核を担っていただける方を募集します。警備 員の教育・育成はもちろん、管制業務(隊員の配置管理・シフト作 成など)を中心に、営業所運営の中心になっていただきます。 【主な業務内容】 警備員の新任・現任教育(1号・2号業務) 隊員のシフト作成・勤務管理 警備員の現場配置や緊急時の対応 教育記録・指導マニュアル等の作成・管理 新規顧客開拓、顧客との調整・報告書対応 営業所の運営サポート業務全般                                    【変更範囲:変更無し】

登録日:2026年5月1日

会社管理職員の仕事とは?

会社管理職員に関わる職業・職種とは?

こんにちは!求職活動をされている皆さんへ、今日は「会社管理職員」に関わる職業や職種についてお話しします。

管理職員は、企業の運営において重要な役割を果たす存在です。彼らは組織の効率を高めるためにチームを導き、業務を適切に管理します。では、具体的にどのような職業や職種が管理職員に分類されるのか、一緒に見ていきましょう。

1. 管理職とは?

管理職は、組織の目標を達成するために従業員を指導し、業務を調整する職種です。一般的には、次のような役職が含まれます。

- 部長
部の業務全般を管理し、目標達成に責任を持ちます。部下の指導や育成も重要な仕事です。

- 課長
特定の課を担当し、日々の業務運営を行います。部長と連携しながら、上司の意向を部下に伝える役割を担います。

- 係長
特定の係を指導し、業務を遂行します。課長と密接に連携し、部下のサポートを行います。

- チームリーダー
プロジェクトやチームの目標を達成するために、チームメンバーをまとめての働きかけを行います。

これらの管理職は、組織の心臓部として機能しています。目標達成に向けての戦略立案や、日々の業務の進捗管理が彼らの主な仕事です。

2. 管理職員に求められるスキル

管理職には、さまざまなスキルや資質が必要です。以下に、特に重要な点を挙げます。

- コミュニケーション能力
チームメンバーや他の部署との連携が必要です。情報を正しく伝える力は不可欠です。

- リーダーシップ
チームを引っ張り、モチベーションを高める力が求められます。信頼を得て、円滑に業務を進めることが大事です。

- 問題解決能力
業務上の課題に対して迅速かつ適切な対応が求められます。冷静に状況を分析し、対策を考える力が必要です。

- 戦略的思考
現在の状況を把握し、将来に向けた計画を立てる能力が求められます。市場や競合の動向を理解し、適切に対応することが大切です。

3. 管理職員のキャリアパス

管理職の道は、一般的に次のステップを踏むことが多いです。

1. 新入社員
まずは基本業務を学び、組織の一員としての役割を果たします。

2. 一般職
実務を通じて専門知識やスキルを高めていく時期です。

3. 主任・リーダー職
ここでリーダーシップや指導力を磨きます。

4. 管理職
部長や課長などのポジションに昇進し、組織の方向性を決定する役割を担います。

このように順を追ってステップアップしながら、経験と知識を積んでいきます。

4. 管理職の魅力

管理職になることで、多くの魅力的な点があります。

- 影響力の大きさ
管理職はチームや会社全体に影響を与える立場です。あなたの決断が、組織の成功に直結します。

- 自己成長
様々な経験を通じて、リーダーシップやマネジメント能力が自然と磨かれます。

- チームの成果
チームが目標を達成したときの喜びは格別です。あなたのサポートが、チームの成功に貢献するのです。

5. 注意事項

管理職には多くの責任が伴いますが、その分達成感や成長が得られます。さらに高度なスキルを求められる場面もありますが、努力次第で充実したキャリアを築くことができるでしょう。そして、管理職を目指す上で重要なのは、常に自己研鑽を怠らないことです。新しい情報を学び、自分をアップデートし続ける姿勢が大切です。

まとめ

今回は会社管理職員に関わる職業や職種についてお話ししました。管理職は、組織の要として大きな責任を持ちつつも、自己成長やチームの成功を実感できる魅力的な職業です。

キャリアを考える上で、管理職が自分に合っているかじっくり検討してみてください。そして、必要なスキルを磨き、チャレンジしてみることをおすすめします。

あなたの未来が輝かしいものとなりますように。これからも応援しています!

会社管理職員の求人分析

会社管理職員の求人分析を掲載予定
会社管理職員とは?その職業・職種の特徴について

管理職員という言葉を耳にすることは多いですが、具体的にどのような役割や職務を持っているのか、意外と知られていないことも多いです。今回は、管理職員に関する職業や職種の特徴を、求職者の視点から詳しく解説していきます。

管理職員の役割

管理職員は、企業の中で重要な役割を果たしています。具体的には、以下のような業務を担当します。

- 戦略的な意思決定
組織の方向性や戦略を決定し、目標達成に向けた計画を策定します。

- チームの管理
自分のチームを構成し、育成や業務の進捗管理を行います。

- 業務の効率化
プロセスの改善やリソースの最適化を図り、効率的に業務を行うための施策を立案します。

コミュニケーション能力が求められる

管理職員は、チームメンバーとのコミュニケーションが欠かせません。定期的なミーティングやフィードバックを通じて、情報の共有を行い、信頼関係を築いていくことが重視されています。

リーダーシップも必要

管理職員にはリーダーシップが求められます。指導力を発揮し、チームの士気を高める役割があります。具体的には、目標を明確に示し、チームメンバーが意欲的に業務に取り組む環境を整えることが求められます。

管理職員の職種の多様性

管理職員の役割は多岐にわたります。以下にいくつかの職種を挙げてみましょう。

- 部長
特定の部門を統括し、その部門の業務を円滑に進める役割を担います。

- 課長
具体的なプロジェクトやチームを指導し、目標達成に向けた日常の業務を計画・実行します。

- マネージャー
チーム全体のパフォーマンスを向上させるため、業務の進捗管理や人員配置に注力します。

必要なスキルと資格

管理職員には、専門的なスキルや資格が求められることが多いです。

- マネジメントスキル
組織を効果的に運営するための知識や技術が必要です。

- ファイナンスの知識
財務面の理解は、予算管理やコスト削減に役立ちます。

- プロジェクトマネジメント資格
PMPやPRINCE2などの資格を持つことで、プロジェクトをより効率的に管理する能力を示すことができます。

キャリアパス

管理職員としてのキャリアは、多くの可能性を秘めています。一般的には、若い頃から特定の分野での経験を積み重ね、徐々に管理職へのステップアップを図る形が一般的です。

そのため、まずは専門職として技術を磨き、実績を上げることが重要です。その後、より高いマネジメントポジションへと挑戦していくことで、自身のキャリアを広げることができます。

まとめ

管理職員は、企業において中心的な役割を果たす重要な存在です。コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるだけでなく、多彩な専門スキルが必要とされる職種です。また、キャリアパスも豊富で、管理職員として成長することで、企業の発展に貢献できるやりがいのある職業です。

もし、管理職員としてのキャリアを考えている方は、自己成長を目指し、必要なスキルや資格を積極的に取得していくことをお勧めいたします。これからの職業人生において、大きなチャンスが待っていることでしょう。

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