| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都渋谷区 | 職種:整備 |
カウンセラー(医療・福祉施設を除く)の求人・採用情報
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カウンセラー(医療・福祉施設を除く)の求人・転職一覧
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仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都中央区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 愛知県名古屋市緑区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品する為にチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロ―環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせ ますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都中央区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都台東区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都江東区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都江東区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品する為にチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロ―環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせ ますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都千代田区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品する為にチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロ―環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせ ますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都品川区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都港区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 神奈川県川崎市川崎区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品する為にチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロ―環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせ ますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 神奈川県横浜市栄区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務を納品するために チームをマネジメントします ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都立川市 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務を納品するために チームをマネジメントします ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都港区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務を納品するために チームをマネジメントします ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都港区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務を納品するために チームをマネジメントします ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。
| 株式会社 サイドゲレンデ 児童発達支援・放課後等デイサービス フリースタイル難波元町 | |
| 正社員 | |
| 大阪府大阪市大正区 | 職種:事務 |
仕事内容:
1日10人前後の児童の発達支援を行います。子ども達と 一緒に、楽しく療育しながらそれぞれの長所・個性を伸ばす 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・児童一人ひとりの特性に合わせたサポート ・普通車での送迎業務(運転免許お持ちの方) ・事務作業(放課後デイ用のシステムソフトを導入し、 パソコンやタブレットを使用し、記録等の管理を行い、 事務作業の効率化、ペーパーレス化を実現しております。) 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) ※変更範囲:変更なし
| 佐賀公共職業安定所 | |
| パート労働者 | |
| 佐賀県佐賀市 | 職種:事務 |
仕事内容:
〇対象者の雇用に関する事項について、対象者を雇用する事業主の 相談に応じ、必要な援助(求人受理等)を行うこと。 〇事業主への電話での訪問日程の調整 〇各種データ入力、文書整理・編纂業務、電話の対応 〇その他、職員の指示による業務 【変更範囲:変更なし】 ※履歴書(A4)・職務経歴書・紹介状・作文を担当者あて送付 又は持参してください。(4月16日(木)15時必着) ※作文のテーマは「ハローワークに求められるものは何か」 A4用紙1枚(800字~1000字程度) 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
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