総務事務員の求人・採用情報

仕事内容：
〇法人事業本部における総務人事業務に従事していただきます。 ・給与ソフトを使用した給与計算業務 ・社会保険・雇用保険関係書類作成、提出 ・電話対応、伝票起票、年末調整業務 ・担当施設の労務管理業務 ・総務人事合管理業務 ・その他総務人事業務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
〇法人事業本部における総務人事業務に従事していただきます。 ・給与ソフトを使用した給与計算業務 ・社会保険・雇用保険関係書類作成、提出 ・電話対応、伝票起票、年末調整業務 ・担当施設の労務管理業務 ・その他総務人事業務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
居場所型学習支援スクールを多数開校。そこで勤めるスタッフに関 わる業務です。（事務局での勤務により児童・保護者との対面は無 し） ・労務、人事関係（勤怠管理、給与関連、社会保険） 労務管理事務所とのやり取りもあります。 ・データ入力、請求書、及び領収書チッェク、集計、環境整備、電 話応答、等 ※ＰＣスキル必須 他業種ＯＫ！労務経験が無くてもＯＫ！まずはできることからお願 いしていきます。分からないことは先輩社員がフォロー！ 子育てママさん活躍中！お子様による急な休みにも相談可！

仕事内容：
株式会社ハマノホテルズの人事・総務管理責任者（管理職） 労務管理、給与計算、従業員食堂および社員寮の管理、現金管理、 備品消耗品の発注・管理、福利厚生業務など 人事・総務の全般業務、従業員の送迎、官公庁への書類提出、 繁忙日の食器洗浄、清掃等のサポート ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
当病院において総務課の事務員として主に以下の業務を行っていた だきます ○職員の人事労務管理 ○職員の定期健康診断業務 ○患者搬送 ○その他総務課業務全般（人事、労務、庶務、施設） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
【仕事の内容】 ■総務人事・受発注業務をご担当いただきます。株式会社ＣＥホー ルディングス（東証スタンダード上場）のグループ企業として、幅 広い業務をお任せいたします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
○一般事務全般　 ◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇は採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です 【仕事内容】 　主な業務内容：人事、労務、経理、総務、機器・備品管理、 　施設管理、健診業務に係る事務、医療・介護報酬請求事務 　＊業務内容は配属先により異なります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・電話受付（取次がほとんどです） ・エンジニアから新規案件の問い合わせ対応 ・決算期の下準備（経理担当者の補佐） ・出退勤チェック ・給与計算、社会保険等手続き、契約書管理、就業規則、人事補助 ＊ブランクＯＫ。ご相談ください ＃マザーズ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容：
総務人事業務がメインになりますが、経理業務もサブ業務としてご 担当いただきます。※総務人事と経理の業務比率は８：２程度です 【人事】 　採用、人事制度設計、教育、目標管理、労災管理、給与、社保、 社労士産業医対応、人事データを活用した施策提案など 【総務】予算計画、施設設備管理、備品・車両管理、文書管理、福 利厚生管理、諸会議運営、社内イベント対応、事故・保険対応など 【経理】 子会社の経費精算、仕訳入力、支払業務、ネットバンキング、小口 現金管理（使用ソフト：ＴＫＣ会計） ●人事、総務、経理の管理職をサポートしつつ、幅広くご担当いた だきます。次世代を担う管理部門スタッフとしての募集です。

仕事内容：
総務・経理・人事業務 　備品管理・発注 　従業員入退社・保険等の手続（手続は社労士に委託） 　買掛金管理 　経理補助 　事務所の庶務業務 　勤怠管理 　給与計算 　年末調整 　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・店舗売上集計管理 ・データ入力管理／書類作成 ・電話応対／来客対応 ・会計伝票入力／請求書作成 ・人事総務関係の書類作成 ・清掃その他の付帯業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・仕入振替伝票の起票 ・経理関係の表作成 ・バンキングを使用した振込業務 ・小口現金の管理 ・勤怠管理（チェック、集計） ・人事関係の表作成や管理 ・備品の購入や在庫管理 ・来客、電話の対応 ・サニクリーン交換対応 ・棚卸在庫表の集計 ・熱中症指数の測定 ・その他庶務作業及び製造に関わる事務作業　【変更範囲：なし】

仕事内容：
【業界・業種未経験可能】 【主な仕事内容】 ・法人内プロジェクトの 　企画・推進 ・各部門との調整 ・経営層との連携による 　意思決定サポート ・クリニック運営管理 ・新規事業立ち上げ支援 ・総務・人事・経理対応 ※業務は経験等に応じ決定 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【人事業務全般（採用・教育中心）】 　・中途採用および新卒採用の戦略立案～実行 　・教育体系の企画・運用、研修コンテンツの設計・実施 【法務業務全般（予防法務中心）】 　・社内規程の策定や更新、契約書の作成・確認と管理 　・コンプライアンスの徹底や従業員に対する教育の計画・実施 【求める人物像】 　・採用・育成の観点から組織課題を捉え、改善提案ができる方 　・法務の観点から組織課題を捉え、改善提案ができる方 　・社内外の関係者と円滑に調整・推進できる力 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
総務事務： 車両管理（点検、修理調整、アルコールチェック登録、 事故対応等） オフィス／建物管理（定期点検、日程調整、立会い、 修理、清掃、盆栽等） 備品管理（発注・在庫管理） 社内配布管理（カード・鍵、作業着など） 各種対応（郵便物、電話、来客等） 人事事務：（将来的に担当） 勤怠管理、事務作業、社内申請手続き対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容：
●担当していただきたい主な業務内容●「変更範囲：変更なし」 〇お客様の人事・労務管理をサポートするお仕事です。 ・労働保険・社会保険の手続業務（パソコンを使用・電子申請） ・チャット・メール・電話での顧問先様からのお問合せへの対応 ・給与計算（給与ソフトを使用） ・就業規則や各種資料作成補助（ＷＯＲＤ使用） ・セミナー講師補助・コンサルティング補助・来客対応 ○【パソコン必須】ほとんどの業務でパソコンを使用します。 ●今回の募集の経緯● 新規顧問先増加による業務量の増大のため増員を行います。 ★「パソコンを使用した事務能力」の他、「サービス精神」「ホ 　スピタリティ」が求められるお仕事です。★

仕事内容：
●担当していただきたい主な業務内容●「変更範囲：変更なし」 〇お客様の人事・労務管理をサポートするお仕事です。 ・労働保険・社会保険の手続業務（パソコンを使用・電子申請） ・チャット・メール・電話での顧問先様からのお問合せへの対応 ・給与計算（給与ソフトを使用） ・就業規則や各種資料作成補助（ＷＯＲＤ使用） ・セミナー講師補助・コンサルティング補助・来客対応 ○【パソコン必須】ほとんどの業務でパソコンを使用します。 ●今回の募集の経緯● 新規顧問先増加による業務量の増大のため増員を行います。 ★「パソコンを使用した事務能力」の他、「サービス精神」「ホ 　スピタリティ」が求められるお仕事です。★

仕事内容：
当社にて、経理総務業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・社内備品管理、発注　　・現金管理 ・請求書作成　　　　　　・会計ソフトへの入力　　など 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
当社にて、経理総務事務全般をお任せします。 主な業務内容 ・社内備品管理、発注　　・現金管理 ・請求書作成　　　　　　・会計ソフトへの入力　　など 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
顧問先の給与計算業務、社会保険手続き業務、 人事労務相談が主な業務となります。 弊社社労士及び税理士と連携しているので専門的な サポートも万全です。 給与計算の仕組みを学びながら、幅広く知識を習得 することができます。 未経験の方でも丁寧な研修とマニュアルがあるので 安心してスタートできます。 コツコツと取り組むのが好きな方にピッタリなお仕事です。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
顧問先の給与計算代行業務、社会保険手続き業務、 人事労務相談が主な業務となります。 弊社社労士及び税理士と連携しているので専門的な サポートも万全です。 給与計算の仕組みを学びながら、幅広く知識を習得 することができます。 未経験の方でも丁寧な研修とマニュアルがあるので 安心してスタートできます。 コツコツと取り組むのが好きな方にピッタリなお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
○総務・人事・経理・企画関係に関する一般事務業務・データ入力 　や書類作成等パソコンを使用した業務 ＊入社後、配属先を決定します。 　＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲内

仕事内容：
〇予備自衛官手当等の人事、訓練に関する資料作成の補助 〇予備自衛官業務に係る経費（旅費）事務の補助 〇課内庶務業務の補助 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
人事労務管理および一般事務のフォローを担当いただきます。 社内外の様々な方とコミュニケーションを取る機会が多い業務です 。 人と関わることが好きな方歓迎します。 自主的に考え行動し業務を遂行できる方。 ＰＣ操作が可能な方を求めます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容：
総務業務全般を担当していただきます。 ＊専用ソフト（奉行シリーズ）を使った入力業務。 ＊ワード、エクセル、パワーポイントを使った文書作成。 ＊社会保険・雇用保険手続きなどの人事業務。 ＊勤怠システムの管理業務。 ＊従業員への入社、退社説明業務。 ＊小口金庫の管理など経理業務。 ＊その他庶務業務など。 ○本人の適正などを考慮して担当業務を決定したいと思います。 ＊職場見学も随時対応しております。 ※経験のない方でも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 【業務の変更範囲：法人内の全てにおいて変更あり】

仕事内容：
本社にて総務・人事部門の事務業務を担当していただきます。入社 後は給与計算の補助業務からスタートし、勤怠データの確認や入力 作業など、できる範囲から丁寧にお教えします。主な業務は以下の とおりです。 ・給与計算補助（勤怠データ確認・入力） ・年末調整の書類準備、データ入力 ・入退社に伴う発令・辞令作成 ・人事データの入力・管理 ・備品管理、来客対応、電話応対、郵便物対応などの庶務 将来的には給与計算のメイン担当として活躍していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
総務部門（総務、庶務、人事など） ・勤怠管理、社員連絡、会議対応、作業服対応、健康診断対応、 　電話対応、消耗品管理など。 ・求人関係対応、各種保険の対応、機器の手配及び管理対応など 【業務内容変更範囲：変更なし】 ＊「社員満足度向上」を掲げ、社員一人一人を大切にしています。 　休暇を取得しやすい職場環境を整え、仕事と生活の調和を 　推進するように取り組んでいます。 ＊令和６年度の休暇取得は、平均１３４日（特別休暇を含む）

仕事内容：
（雇入れ直後） 人事総務部全般に関わる業務 ※人員計画・社会保険・勤怠管理・福利厚生諸制度の運用・株主総 会の運営・重要文書類の保管・その他各部門に所属しない業務 詳細は面接時にお話しいたします。 ※会社規定上、営業職として採用予定。 （変更の範囲） 会社の定める業務

仕事内容：
〇事務全般を総合的に管理していただきます。 　・人事労務業務 　・マニュフェスト伝票管理 　・来客対応　他 ＊仕事内容の詳細は、面接時に説明いたします。 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
■　総務　人事係及び簡単な営業支援　■ 業務委託に関する総務　人事などに関する業務です。 ・　備品の管理　発注　 ・　社員の勤怠管理補助（タイムカード管理） ・　業務委託先関連の書類作成　提出 ・　社員への支援 ・　営業先の調査や求人機関への手続きなど 机の前での業務より人と接したり業務委託先に出向いての お仕事が多くなります。 移動には社有車（ヤリス）を使います。 急なお休みやご家庭の事情によるお休みにも対応してます。 変更範囲：変更なし