総務事務員の求人・採用情報

仕事内容：
施設全般の総務・人事・経理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
約１５０社の加入企業の人事・福利厚生担当者から届く申込や変更 手続きの連絡（主にメール）を受け付け、内容確認と所定の処理を 行う業務です。必要に応じて、大手金融機関である運営管理機関と の確認や連携も行います。 手続き自体は複雑ではありませんが種類が多く、制度全体の流れを 理解した上で案件ごとの条件や例外を整理しながら判断することが 求められます。業務はメール受付、電話確認、専用システムでの処 理が中心で、１日１０件程度。 スピードよりも一件ずつ丁寧に確認しながら進める姿勢を重視しま す。個人情報を扱うため正確性と注意力が重要で、担当者を中心に 社内でバックアップ体制を整えています。派手さよりも着実な仕事 ぶりを評価する業務です。　　　　　変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
建築設計事務所の総務・経理事務全般 ・経理（記帳、月次決算など） ・人事（採用など） ・労務（社会保険手続きなど） ・庶務 将来的に営業関連の業務をお願いする場合があります。 ※週２回程度出勤することがあります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容：
・総務、経理、人事、労務事務全般 ・各種データ・帳票作成、管理（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・各種資料作成、行政への提出 ・オンラインショップの管理、運営 ・備品管理、発注業務 ・その他クリニックの運営に関する業務 ・メールやチャットが主で電話対応少なめ ※入社後はＯＪＴにて１、２ヶ月程度サポートします 男女とも歓迎 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・総務業務全般 ・人事サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容：
総務全般業務 ・総務業務全般 ・人事サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・庶務業務全般 ・人事サポート ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容：
◎弊社総務部内の総務・一般事務の全般を担当して頂きます。電話 応対・来客対応・人事関係対応・経理事務等、幅広く。工事・営業 以外の業務を行って頂きます。 ◎経験とスキルに応じて段階的に作業を担っていただけるよう指導 します。 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡 して下さい。【変更範囲：変更無し】 ◎完全週休２日制（土・日・祝日は休み）令和８年度の年間休日は １２２日　　◎毎月の残業予想時間　１０～１５時間 ◎通勤交通費は、最高２万円の補助制度あります ◎経験等に応じ、賃金面を検討致します。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」

仕事内容：
社会保険・労働保険等の手続き事務 給与計算業務　出勤簿の管理 電話の取次ぎやメールの対応 ワード・エクセルを使用した簡単な書類作成業務 ○未経験者歓迎 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容：
人事労務管理責任者 労務管理の対応 外国人実習生への労務管理 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 人事労務のお仕事経験のある方、ぜひご応募ください。 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

仕事内容：
＊温泉ホテルにおける一般事務のお仕事になります。 　事務補助として簡易的な業務を行っていただきます。 ◆総務に関する業務 　人事・労務に関する各種手続きの補助 　電話応対・庶務備品管理など旅館を支える事務全般 ◆経理に関わる業務 　売上・入金管理の補助（小口現金・データ入力等）　 ◆その他付随する業務 ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容：
〇総務管理での管理職経験者の募集になります。総務、人事。経理 の経験が必要になります。 〇業務内容は健康保険組合が所有する保養所での下記業務を担当 　して頂きます。 １．支配人の補佐業務。２．各部署への支援業務。３．売上金・現 金・預金の管理。４．勘定奉行を用いての小口現金管理。５．ＰＣ 使用による帳票等の各種資料作成。６．正社員・パートアルバイト ・派遣社員の採用業務。７．入退社の手続等 ＊正社員として入社と同時に有給休暇（１０日間）を付与。 ＊給与は年齢及び、経験を考慮し当社の規定に基づき決定します。 ＜業務変更範囲：他業務への配置転換なし＞

仕事内容：
総務・人事・労務、幅広く様々な仕事をお願いします。 ・総務（社内・社外対応等） ・人事（応募対応、面接、社員教育等） ・労務（安全対策、就業時間管理等） ・その他、社内行事の運営など 【変更範囲：会社が定める業務】　 　　　 ・最初は工場内作業も経験していただきます。 ・管理部（総務経理Ｇのお仕事です） ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容：
・社会保険手続きなど人事労務管理 ・その他総務庶務全般 ・売上管理、請求書発行 ・社内会議や社内イベントの準備、運営、管理 ・電話応対 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
総務・経理・人事・労務・法務等のバックオフィスや、 営業等のフロントオフィスの幅広い業務をお任せします。 〇官公庁等の入札情報収集や積算資料の作成・整理 〇契約書・請求書・各種届出書類の作成・整理 〇労務・法務・人事管理 〇法人・民間営業 〇技術部門の業務サポート 　　等々 エクセル・ワードを使用した屋内作業がメインです。 営業先は官公庁・公益民間企業がほとんどで、 ノルマ・飛び込みはほぼありません。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
病院の総務のお仕事です。 医療事務、総務事務、各部門の請求業務 さらに病院運営に広く関っていただきます。 その他、病院運営に関わる総務業務 （人事業務、労務、外部とのやり取り） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
病院の総務のお仕事です。 医療事務、総務事務、各部門の請求業務 さらに病院運営に広く関っていただきます。 その他、病院運営に関わる総務業務 （人事業務、労務、外部とのやり取り） ネットワーク機器管理、ＨＰ作成、病院ＰＲ動画の作成等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◆本社　総務・財務部門に所属し採用業務や人材育成、労務管理 　などバックオフィス業務に幅広く携わっていただきます。 　≪主な仕事内容≫ 　・新卒・中途・派遣等の採用企画、説明会・面接等の実施 　　社員研修の計画立案・運営、健康診断・ストレスチェックの 　　実施・管理 　・社内規定の見直し・管理 　・その他、人事・総務・庶務関連業務 　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
■介護保険事業所・高齢者福祉事業の運営に関する業務 ■各種制度改定等の把握、それに伴う関連業務 ■補助金・助成金の申請業務 ■新規開設事業に伴う業務 ■人事に関わる業務 ■介護職等の育成・研修担当としての業務 ■担当業務について、とりまとめやその対応、会議等への参加 ■その他、関連業務（介護業務含む） ※勤務場所・面接場所は相談可能です。 ※変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容：
■介護保険事業所・高齢者福祉事業の運営に関する業務 ■各種制度改定等の把握、それに伴う関連業務 ■補助金・助成金の申請業務 ■新規開設事業に伴う業務 ■人事に関わる業務 ■介護職等の育成・研修担当としての業務 ■担当業務について、とりまとめやその対応、会議等への参加 ■その他、関連業務（介護業務含む） ※勤務場所・面接場所は相談可能です。 ※変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容：
主に総務部にて、人事、労務、広報、車両管理等を中心とした 総務業務全般を担当していただきます。 具体的には、 ・売上、利益管理及び書類作成 ・助成金等の各機関への書類申請 ・データ入力業務、資料作成 ・その他備品出し等の庶務 ※パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用 しますので、基本操作ができる方。 ※今後はＤＸ化に力を入れていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
主に総務部にて、人事、労務、広報、車両管理等を中心とした 総務業務全般を担当していただきます。 具体的には、 ・売上、利益管理及び書類作成 ・助成金等の各機関への書類申請 ・データ入力業務、資料作成 ・その他備品出し等の庶務 ※パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用 　しますので、基本操作ができる方。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
総務部の人事担当者として会社をサポートしていただきます。 業務内容は人事・採用活動を軸に多岐に渡るため、幅広い業務の知 識や経験が得られます。 主に下記の業務は、適性を考慮しお任せします。 ○新卒および中途の募集、資料作成、求人媒体の運用 〇応募受付、面接管としての対応、内定者のフォロー ○学校訪問や説明会への参加、新卒研修の引率 ○応募受付、採用内定者の職場配属準備 その他総務内の業務（労務、庶務）の補助業務がお願いします。 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容：
法人の本部事務を中心業務としながら、医療生活協同組合の目指す 「健康をつくる　平和をつくる　いのち輝く社会をつくる」活動に 取り組みます。配属先は、総務部または組合員まちづくり活動支援 部です。　●人事、労務、教育、共済実務、経理等職員が安全・安 心に働くことができるようサポートする仕事です。具体的には、総 務業務全般（一般事務、電話対応、文書作成等）、勤怠管理、給与 計算、人事労務管理、経理、労働保険、社会保険手続き、安全衛生 管理、職員教育に関する実務等。●地域組合員の活動をサポートす る仕事です。具体的には地域組合員が健康づくり・まちづくりに取 り組めるように学習や運動の支援を行います。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容：
・新卒・中途採用に関する求人票作成、修正 ・応募者対応（応募受付、問い合わせ対応、面接日程調整、選考案 内など） ・各大学・専門学校への求人申込書提出、広報活動 ・求人やイベントに関する情報発信（ＳＮＳ・会社ＨＰ） その他、人事労務・総務のお仕事 変更範囲・変更なし

仕事内容：
【病院総務・人事労務・経理（実務経験３年以上）】 ◇必須条件：総務・人事労務・経理いずれかの実務経験３年以上 ◇仕事の内容：総務全般（人事労務、経理実務、庶務全般） ◇職場環境：より効率的な事務部門を創り上げるコアメンバーを 求めています。現在、事務部門の効率化を推進中。「もっと楽に 正確に」を合図に、アナログな習慣を見直し、デジタルツールを 活用した仕組み作りを少しずつ進めています。 医療業界未経験でも、一般企業の総務経験があれば即戦力として 活躍いただけます。安定した環境で、事務改善のスキルを活かし てみませんか。 私たちとともに次世代の病院組織を創り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊会社全体のバックオフィス業務を統括していただきます。 ・人事管理、社員教育、損益管理、資金管理、ビル管理　等 ・来客対応、電話対応 ・その他付随する業務を行います。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
＊本社を含め関連会社の経理・総務事務全般 　・社外折衝（銀行、取引先、税理士他との打合せ　等） 　・自社の建設業・宅地建物取引業、派遣業等の免許に関する 　　手続き 　・人事に関する事務（労務管理） 　・帳簿、伝票の管理　　 　・入出金管理、各種資料作成　等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
イ）運営管理、病院の方向性などの企画立案 　　（自院の状況、社会情勢・医療制度の変化を分析し、 　　　企画立案をしていただきます） ロ）人事管理（部下の育成、教育） ハ）医局対応（病院内外）、外部対応（行政等を含む） ニ）財務管理、医事 ・入社後６ヶ月～１年経過後、 　当直業務をお願いする場合があります（月２～３回程度） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
※こちらは、契約社員採用の求人です。 【仕事内容】 テーマパークのバックオフィススタッフ（人事総務担当）として、 スタッフへの対応、電話応対、お取引先対応、消耗品・備品発注管 理、各部門の商談サポート、郵送物等の受発送、社有車・駐車場管 理サポートなどの中から適性とご希望に応じてご担当業務を決めさ せて頂きます。 ※最終的な担当業務は面接と実際の業務経験を通じて決定いたしま すが、ご希望に添えない可能性もございますのでご了承ください。 ※業務の都合により将来的に異動をお願いする場合があります