| 株式会社ジョイフル関西 | |
| 正社員 | |
| 和歌山県紀の川市 | 職種:マーケティング |
飲食店店長の求人・採用情報
飲食店店長の求人・採用情報805件から求人情報をまとめて検索できます。
飲食店店長の求人・転職一覧
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仕事内容:
店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう最初のお仕事内容)調理・接客・発注・スタッフ教育など、店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど様々なキャリアコースを準備しております全社員の4分の1が店舗以外の様々な分野で活躍中(社員フランチャイズオーナー制度有り)店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります※生涯現役をサポート【変更範囲:会社の定める業務】
| 株式会社ジョイフル関西 | |
| 正社員 | |
| 和歌山県伊都郡かつらぎ町 | 職種:マーケティング |
仕事内容:
店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう最初のお仕事内容)調理・接客・発注・スタッフ教育など、店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております全社員の4分の1が店舗以外の様々な分野で活躍中(社員フランチャイズオーナー制度有り)店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります※生涯現役をサポートします【変更範囲:会社の定める業務】
| 株式会社ジョイフル関西 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県三木市 | 職種:マーケティング |
仕事内容:
店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。
最初のお仕事内容)調理・接客・発注・スタッフ教育など店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。
※全社員の4分の1が店舗以外の様々な分野で活躍中(社員フランチャイズオーナー制度有り)店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります。
変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社ジョイフル関西 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県姫路市 | 職種:マーケティング |
仕事内容:
店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。
最初のお仕事内容)調理・接客・発注・スタッフ教育など店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。
※全社員の4分の1が店舗以外の様々な分野で活躍中(社員フランチャイズオーナー制度有り)店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります。
変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社ジョイフル関西 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県西脇市 | 職種:マーケティング |
仕事内容:
店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう最初のお仕事内容)調理・接客・発注・スタッフ教育など、店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております全社員の4分の1が店舗以外の様々な分野で活躍中(社員フランチャイズオーナー制度有り)店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります※生涯現役をサポートします【変更範囲:会社の定める業務】
| 株式会社ジョイフル関西 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県高砂市 | 職種:マーケティング |
仕事内容:
店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう最初は調理・接客・発注・スタッフ教育などで店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや商品開発・営業企画・マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております全社員の4分の1が店舗以外の様々な分野で活躍中(社員フランチャイズオーナー制度有り)店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります※生涯現役をサポートします【変更範囲:会社の定める業務】
| 株式会社ジョイフル関西 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県加古川市 | 職種:マーケティング |
仕事内容:
店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。
最初のお仕事内容)調理・接客・発注・スタッフ教育など店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。
※全社員の4分の1が店舗以外の様々な分野で活躍中(社員フランチャイズオーナー制度有り)店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります。
変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社ジョイフル関西 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県加西市 | 職種:マーケティング |
仕事内容:
店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。
最初のお仕事内容)調理・接客・発注・スタッフ教育など店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。
※全社員の4分の1が店舗以外の様々な分野で活躍中(社員フランチャイズオーナー制度有り)店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります。
変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社ジョイフル関西 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県朝来市 | 職種:マーケティング |
仕事内容:
店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。
最初のお仕事内容)調理・接客・発注・スタッフ教育など店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。
※全社員の4分の1が店舗以外の様々な分野で活躍中(社員フランチャイズオーナー制度有り)店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります。
変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社おすすめ屋 | |
| 正社員 | |
| 北海道札幌市中央区 | 職種:マーケティング |
仕事内容:
<新店舗開拓及び店舗運営>・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。
・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般・新スタッフの採用及び人材教育/マネジメント・メニュー開発やマニュアル作成業務等<採用後のキャリア>・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー・人の成長=会社の成長とWIN-WIN働き方を追求。
独立支援も行っています。
※変更範囲:変更無し
| 株式会社おすすめ屋 | |
| 正社員 | |
| 静岡県静岡市葵区 | 職種:マーケティング |
仕事内容:
<新店舗開拓及び店舗運営>・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。
・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般・新スタッフの採用及び人材教育/マネジメント・メニュー開発やマニュアル作成業務等<採用後のキャリア>・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー・人の成長=会社の成長とWIN-WIN働き方を追求。
独立支援も行っています。
※変更範囲:変更無し
| 株式会社おすすめ屋 | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:マーケティング |
仕事内容:
<新店舗開拓及び店舗運営>・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。
・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般・新スタッフの採用及び人材教育/マネジメント・メニュー開発やマニュアル作成業務等<採用後のキャリア>・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー・人の成長=会社の成長とWIN-WIN働き方を追求。
独立支援も行っています。
※変更範囲:変更無し
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