| 有限会社 清水屋食品 | |
| パート労働者 | |
| 静岡県富士市 | 職種:トラック |
ルート配送員の求人・採用情報
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ルート配送員の求人・転職一覧
21001 - 21030 件を表示/ 全件
| 株式会社 三無電気 | |
| 正社員 | |
| 香川県丸亀市 | 職種:トラック |
仕事内容:
◇電気・機械工具等の電設資材を電気工事店へ配送する業務です。 ・社有車:軽トラック・AT車 ・エリア:高松市~四国中央市の範囲で担当するブロック ・配達件数:約5~6軒/日 *荷物は電設資材の他、電化製品などもあります。 *重量物の場合、乗せ・降ろし時はスタッフが同行するか、 現場での介助がありますので、ご安心ください。 *営業業務は新規開拓を行っていただくようなものではなく、 卸先小売店へ新商品などのお声掛けをしていただく程度です。 ※電気関係の知識のある方歓迎します。 変更範囲:会社の定める業務 ★★★ 急 募!! ★★★
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道釧路市 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道河東郡音更町 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道北見市 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道紋別郡遠軽町 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道網走市 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道紋別郡興部町 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道稚内市 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
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