| 株式会社 萬場 | |
| パート労働者 | |
| 群馬県藤岡市 | 職種:副業 |
ルート配送員の求人・採用情報
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ルート配送員の求人・転職一覧
21061 - 21090 件を表示/ 全件
| 西濃運輸株式会社 知多支店 | |
| パート労働者 | |
| 愛知県知多郡阿久比町 | 職種:副業 |
仕事内容:
・ドライバー業務に興味のある方で、お好きな時間帯(応相談) でお勤めできます。 ・小型(2t車)・中型(4t車)を運転し、知多半島のお客様 (企業・個人)へ荷物の配達や集荷を行う仕事です。担当する エリアは町別に分かれています。 ・研修期間は2~3ケ月。未経験の方でも乗用車を日頃から運転 している方なら問題ありません。 ・基本的には午前中の配達業務を中心に行って頂きます。 ・初めての方もドライバーがマンツーマンで丁寧に指導 させて頂きます。 ・副業可/兼業可 変更範囲:変更なし
| 株式会社 三無電気 | |
| 正社員 | |
| 香川県丸亀市 | 職種:電池 |
仕事内容:
◇電気・機械工具等の電設資材を電気工事店へ配送する業務です。 ・社有車:軽トラック・AT車 ・エリア:高松市~四国中央市の範囲で担当するブロック ・配達件数:約5~6軒/日 *荷物は電設資材の他、電化製品などもあります。 *重量物の場合、乗せ・降ろし時はスタッフが同行するか、 現場での介助がありますので、ご安心ください。 *営業業務は新規開拓を行っていただくようなものではなく、 卸先小売店へ新商品などのお声掛けをしていただく程度です。 ※電気関係の知識のある方歓迎します。 変更範囲:会社の定める業務 ★★★ 急 募!! ★★★
| 株式会社 平岡石油店 | |
| 正社員 | |
| 佐賀県唐津市 | 職種:PR |
仕事内容:
2KL・4KLのローリーで、建設現場や工場・施設などの お客様先へ軽油・灯油・A重油を配送します。 重機やタンクへの給油作業があり、ルート配送が中心です。 先輩の横乗り指導があるため未経験でも安心です。 合間にご注文伺いや世間話などの関係構築もお願いします。 エリアは佐賀県全域と福岡・長崎の一部です。 ノルマなし。ガソリンスタンド勤務はありません。 地場配送で夜勤もありません。 ◆◆事業所PRタイムのご案内◆◆ 日時:令和8年4月20日(月)10:00~12:00 場所:ハローワーク唐津 1Fエントランス
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道札幌市豊平区 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」 「コース順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。 未経験やブランクのある方でも安心です。最終テストに合格する までサポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月の 契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道帯広市 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道小樽市 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道千歳市 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道苫小牧市 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道登別市 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道北広島市 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道札幌市清田区 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道江別市 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道札幌市白石区 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道札幌市中央区 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道札幌市南区 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道札幌市手稲区 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道札幌市北区 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道札幌市北区 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道札幌市東区 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道札幌市白石区 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道札幌市西区 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道三笠市 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道旭川市 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道函館市 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道伊達市 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道虻田郡倶知安町 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道名寄市 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
| 生活協同組合 コープさっぽろ | |
| 正社員以外正社員以外の名称専任職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)コープさっぽろグループ全体で約350名 | |
| 北海道赤平市 | 職種:トラック |
仕事内容:
小回りの利く1.5トン車のトラックは、全車バックビューモニタ ー搭載の4WDです。決まった【固定ルート】で1日70件前後を 配送。半数は置き配ですが、半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と7週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね! ※試用期間を含め3ヶ月経過後、1回目3ヶ月、2回目6ヶ月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り *業務の変更範囲:組合の定める業務
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